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文档简介

公司纪检监察部门信访举报工作规定集团公司企业工作制度一、背景与意义信访举报工作是公司纪检监察部门的重要职责之一，它能起到排查、发现和查处违纪违法问题的作用，维护公司内部稳定和规范发展的局面。为了确保公司纪检监察部门的信访举报工作能够有效开展，特制定本工作规定。二、适用范围本工作规定适用于公司纪检监察部门的信访举报工作。三、职责与权限（一）纪检监察部门的职责负责接收、登记、调查和协调督办信访举报事项；负责审核、协调和督促涉及纪律、规矩和法律法规的重大问题；负责组织开展信访举报工作检查和督导，以及安排工作计划、制度建设和业务培训。（二）纪检监察部门的权限依法对信访举报事项进行立案、调查；依法采取措施调查涉嫌违纪违法行为；依法向领导层汇报有关情况并向公安机关或司法机关移送违法违纪人员。四、处理流程（一）信访举报的接收和登记纪检监察部门接收信访举报事项并按照登记规定进行登记；对于重要、紧急或需要立案调查的信访举报事项，纪检监察部门应当在接收后24小时内进行立案调查。（二）调查核实纪检监察部门应当及时成立调查组进行调查核实；调查组应当依法采取强制措施收集证据，对违纪违法行为进行调查核实。（三）结论处理调查组应当在调查结论后10个工作日内对调查结果作出结论；对涉嫌违纪违法的人员，纪检监察部门应当及时向领导层汇报有关情况并向公安机关或司法机关移送。五、保密措施在信访举报工作中，纪检监察部门需要进行大量的调查核实工作，且事项通常十分敏感，因此必须加强保密措施，以保护举报人及相关人员的安全、权益和隐私。六、工作要求信访举报工作是公司纪检监察部门的重要职责之一，必须高度重视；在信访举报工作中，纪检监察部门必须依法行事，严格遵守程序规定；纪检监察部门应当开展相关业务培训，确保工作人员具备执法执纪知识和必

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