医务科工作总结范文7篇

医务科工作总结范文7篇医务科工作总结范文7篇就是把时段的学习、或其完成情况一次全系统的总结，它确下一步的工作方向，少走，少犯错误，提高工作效益立即行动起来写一份总结吧结怎么写才不会流于形式呢？以下是帮大家的医务科工作总结7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的。20xx年已将过去，在这一年里科在院直接领导下，在各科室全体员的积极配合下，围绕以人，科学开展，提高医疗质量平安，提高工作人员素质等做了一些工作，现总结如下：科学是第一生产，20xx年医务科围人为本，科学管理的理念，作，收集了全中心医护药技技术档案，做到一人一档，面的了解全院医务人员的技造，方便了医院的人员管理们晋升、晋级、进修、培训了便捷与保障。医疗质理和保障医疗，提高医疗效平是医管理永恒的主题医务科工作中的重中之重。质量与医疗平安是医疗工作的生命线。20xx年医务科围绕提高医疗质量与医疗平安，提高医疗效劳水平做了一作：1、建立和完善各种。医务科结合我院实际情况，参考相关法律建立了医疗质量挂历组织，专部门和人员负责医疗质量制工作，建立了《医疗质量与控制方案》，教育和督导务人员认真执行，并建立了疗事故责任追究制度》。2、落实质量管监视责任制，一医务科按照医院管理规定，加业务大查房，定期、不定展质量管理的检查与监视，展一次医疗平安教育，认真医疗质量的每一个环节，及医疗过程中存在的问题及隐杜渐灭微。及时提出整改意医疗行为实施奖惩，做到了监视，管理医疗质量与平安，使20xx年全年为发生任何医疗平安事故，保证了医疗质量的提高，保证的患者果。3、狠抓文书的质量。医疗文书写水平是反映医院管理和医水平的客观表达，是医疗质医疗平安的根本保障，也直出临床医生的技术水平和实工作能力及治学的态度，一年来医务科始终把标准工作作为重中之重来抓，屡次组医师进展病历书写标准培训临床医师晓之以理。使临床刻认识到病历书写标准的重，造成了我院病历书写比学良好气氛，提高了我院医疗书写水平，保证了医疗质量与医疗平安。4、认真执行《抗菌药床应用管理方法自20xx年8月《抗菌药物临床应用管理方法》实施以来，医务科对抗菌药物临床应用与为医院重要事项来抓，先后全体医护人员反复认真学习药物临床应用管理方法》、菌药物临床应用原那么》，床医师进展合理使用抗菌素培训、考核；建立了抗菌药应用管理小组，完善了药事制度，制定了抗菌药物分级级医师使用授权权限，制定院抗菌药物分级管理供应目录，并对违规越权药物的医师制定了惩罚制度，使我院抗合理应用有了进一步提高。医疗技医院生存与开根本，医务科每月一全院医疗技术讲求临床科室每月举办一次业术讲座，今年通过请进来走方式，开展了多种多样的学式，增强了学习气氛，选派务人员参加市医学会及医学附属医院的各种学术讲座，医务人员的学术交流，提高务人员的整体业务素质。20xx年医务科取得的这些成绩开院领正确领导，各科主任支持及全院职工的积极配致以诚谢。20xx年医务科在取得一些成绩的同时，也存在一些缺乏与问题，如医务管理组织不够完善，制度不够健能力、理论水平还不形势开展的需要；工作作风不够严谨存在怕得罪人的思想观念更新不够快，这是在的工作中必须努力改进和完善的地方。愿我们领导的正确领再接再厉、努作，不克服前进中的问难。我们相信，有院领导的领导、有全体医务人员的共，我们医院的明天一定是美、充满希望的。20xx年较好的完成了工作任务将本人年来的工作总结如下：领会及上级指示精神折不扣，和上持一致遵照医院的部署，组织我科室全体工作人员，继要思想，认真学习有和谐社会的各种文件精神，全体工作人员的思想觉悟，医疗、教学、科研等各项工好，为构建和谐社会做好本。全科人员严格遵守各项规度，没有出现违法违纪现象反商业工作，组织科室人员医院的各种形式的教育活动学习有关文件，提高思想认觉悟，认真进展自查自纠，来，科室人员无收受回扣现努力提高医疗效劳质量，一以病人为中心，提供优质效由于医院的详细抓管个人及全体科室人员的通力合作，科室屡次被医院评为“先进科室”、“十佳科室”，个人也屡次获“优秀科主任”、“十佳科主任”称号。严格执院各种规章制狠抓医疗质量、感染理、护理管理及育等方面的工作，并努力按管理年的要求做好每一项工我科在医疗市场竞争更为剧情况下，仍能稳步开展好地完成了各项任务。从开科，我科住院率稳居院内前三业务总入也不断增长在收入增加的同时，药品比例也逐步下降。在做好的临床医疗工同时，还坚持理论及技术的学习，不自己的业务技术水平。随着的增长，老年患者的病情越来越复杂、越来越重，我科的危重病人数量较增多。通过医通力协作，这些年来我科成救不少老年重症肺炎、败血性左心衰、大面积脑堵塞、心梗等病人，均得到患者及肯定及感谢。同时通过积极些危重、疑难病例的诊治、作，不但成功救治了病人，医务人员也通过实战积累了临床，业务水平大幅度提高养了一批技术骨干。根据工要，全员学习成良好的学习，以上疗业务工作，个人除了积极参与外的是起到了指挥、协调作用，在全科努力工作下，全科医护工作，多年来无医疗事故及重大医疗纠纷。1、增强知识更新意识，组织科内学习医学“三基”知识及专业根底知识，跟踪医药前沿信息，针对病疗效劳对象多为多系统、多变患者这一特点，科内不仅一位医师提出专业开展要求强调在病区工作的医师通读学，以便医师在熟练掌握内病、多发病诊疗技术，又能业知识掌握有所侧重，知识医学开展根本同步。为了检习的效果，科室每季度对主治师卷面一次，并记录成绩。2、抓紧外派学科室医师尤其是师都认识到外出进修学习是拓宽视野、更新知识、增强临床工作能力的好时机，科室也抓紧时机一工作，联系的进修医院有大学一附院、北京中日友好中南大学湘雅医学院等，但种种原因，目前尚未派出人员进修学习，这也遗憾之一。响应医院号开展中医特色治疗，增劳新技术、新工程。我院是结合医院，中西结合治疗是的优势。在国家大力开展中医药景下，我们倡导增加中医治疗的`比例。这些年组织科内的有中频穴位治疗、中药烫对于老年人骨关节病，颈、生、骨质疏松、消化不良、等病证，有良好疗效，且无痛苦，已逐渐为老年患者承受，深受老年患者的喜爱。近2年来还通过与针灸、推拿科作，开展针灸推拿治疗。科通过请会诊、推拿科派专人到病房开展，方便了老年患者，且增加手段，促进患者的病情康复前还增加了穴位敷贴、艾灸、中药熏洗等中医，促进中医特色科室的构建。新技术开展的有长期置入空肠管治入性肺炎、老年性衰竭等疾老年人肠内营养这一方面，形成了一定的经历。作为研导师，本人这来招收老年心血管中医结合防治专业研究生13名，顺利完成学业8名，毕业后的学生各自成为医院的技术骨干，本人还承的急诊学教学任务，同时在本科教育方担本科临床体格检查培训，医结合内科学等课程教学任诚对待学生，视学生如己出真教学，得到学生的好评，并获得“优秀研究生导师”佳教师”等荣誉称号。这些年派科室人员承担学院中西医本科、临床医学本科《诊断论教学，临床见习课及前体查培训课，圆满完成了临床、临床见习课、实习前培训床实习等教学任务。无论是教还是理论讲授，各位老师丝不苟，尽职尽力，得到同学们的好评。1、业务方面：的同期收入相比增多，但相对于医院其他兄弟说，仍存在一定差距，这与较单一、治疗方法较单一和思路不够开阔有关，我们还极扩大病人，充分利用好科的医疗资，加强借鉴、研究发传统中医药特色的治疗方强对卫生法规、医保政策及有关文件的学习及研究等，我们科室才能有所。2、我科室个别作仍欠细心，责够强，仍有医疗护理过失的苗；解释工作和安康宣教工作还不够细致，极个别病人及家属对我们某些工作还不够满意。3、医疗护理文件的书写质量仍存在一些缺点，有待进一步提高。4、学科建立及科研工作方面还需要加及努力。解决方在个人、科室关医院联系的，向医提出要求，由本方医院公对公联系，争取对院重视，早对我们翻开进修学习大门，另外，时联系，增加学习时机。xx年上半年医务科在院委会的正确领，以病人为中心、以全面提高医为主题、以建立和医患关系标，严抓医疗标准化和核心落实，从源头防控医疗隐患新思维、转变观念，使科室的各项工作高效有序的进展。现将xx年医务科上半年工作总结：不断提高医疗质量是促进医院开展的动力，严格医疗质量管理，全面提升医疗效劳质量是重要任务，xx年医务始终以《xx省综合医院评价标准及实施细那么》和“两好一满意”为标准，根据年方案着重从核心制度落实、质量管理与科室自身建立三个方面不断深入。(1)开放床位数420张(2)病床使用率：111.3%(3)全年门诊总人次：19911人次(4)住院中人数：10541人(5)平均住院日：7天(6)全院实际占用床日数：69875(7)病历甲级率：99%(8)处方合格率(9)入院诊断符合率(10)手术诊断符合率(11)ct检查阳性率(12)急危抢救成功率(13)无菌手切口甲级愈合率(14)无菌切口感染率(15)病理诊断准确率(16)开展成分输血比例(17)择期手术术前平均院日一年来院长及院务会确领导支持下市卫生的指导下，我院的医取得了一些成绩也有许多缺乏。认真贯行传染病与突共卫生事件网报工作自患者就诊、化验、填卡、到网络直报各个环节的数据及时，准确，无一例漏报，瞒报现象，大大提高了疫情的及时性和准确性，xx年1月1日至xx年11月27日，共报告法定传染病15例，自愿咨询检测网络直报162例，未发现甲类病及不明原因肺炎病例。相继组织临床医务人员手足口病临床专家救治共识》，新型毒，西尼罗热病毒防治知识训工作，进一步完善各项传染病管理制度。今年组织人员为老党员共体检440余人，为市直机关单位、从业人员、离退休干部安康体检共170余人次，受到人民群众的好评。医疗平医务工作的核关系到病人的平安和院的经济效益和益，全年下大力气加强医疗教育工作，请刘榆民，安丽红等资深专家对医务人员进展了重病人抢救知识培训述了一些个人经历，使我院有条件下对危重病人的抢救能力有了进一步提高7月份请程芳玲医师讲述了心电图知识，为疗工作提供参考，在临床医乏的情况下同志们能力工作障了医疗平安，全年未一起医疗纠纷。年初组床科室学习了五项核心制度《医疗故预防处理管理、《处方管理方法》等相关制度，开展了抗菌药物临床应用专治活动，制定了20xx年进一步推广优质护理工作实施方加强了院内感染控制力度，全年共突查4，发现问题当，限期整改。进一步标准医圾管理，加强医疗垃圾的各个环节管理，防止，全年无一例院内感染病例。加强继育工作，5月份组织人员参加了中华医学会内分泌分会在荣军行的内分泌疾病的临床救治展培训工作，医务人员在网上进展了多种多样的远程教育学习工作。20xx年医务工作取得了一些成但也存少问题，医院人才缺乏，使得一些工作不能作，医疗平安还存在一些漏洞，医疗技术还需进一步提高的工作中将继续能力，更好地效劳全市人民。20xx年来，在院领导的直接领导下，凭着“质量第一、病人第一”的理念医疗制度标准化，深入学习彻《中华人民共和国执业医、《医疗机构管理条例》、疗机构管理条例细那么》、疗机构管理方法》等，结合实际情况，采取切实可行的施，加大医疗质量管理力度重医务人员素质培养和职业道德教育，进一步，更新观念，提高效劳效率，有力促、教学与科研工作，为医院革和开展做出了奉献。医疗质量是医和开展的根本问题，狠抓医疗质量管理、全面提高医质量是医务科的首要任务。按《省病历书写根本标准（标准》，对住院病历、病程及其相关资料的书写提出进标准化要求，做到人手一册认真组织学习，结合到每个量评比中，现将今年各类医量检查情况汇报如下：1、病案质量20xx年住院病人数人次，比20xx年同比增加%。20xx年月——月各临床科室总评结果比较，优异的前三名为：精神一神二科，西药房，三个科室得个月份的个第一名（其中精神一科二科共获房获个）。1）归档病案①20xx年月——月份共抽查归档病历份，未查及乙级病历，甲级率%。今年市卫生局对二级医院进展随机抽取历进展评比，我院获得第名。②每月各均能在号前上缴前月病历。2）现病历①严格省病历书写根准（试行）标，进一标准现病历、病程记标准，今年平均每月查及份病历/病程记录未按规定完成年同比有所好转，但完成率月份的递增日渐提高。②均有及时住院手续。③门诊病历根本完成。3）处方质量每月随机抽查天处方，月——月份平均合格率%。2、院内感染控制①感染率：对每一历都进展监测，20xx年月——月共监测份病例染病人例次，感染例次率为%。感染率为%。②漏报率20xx年月——月监测的病例，漏报例次，漏报率为%。③每月院的环境、空物衣、医务人、消毒、无菌物品等进展常规监测。④在建染性疾病科时导科室的部局毒隔离作。⑤按照卫生规定进一步标准了内窥口腔科的操作。3、文书档案根本能按时按要求完成，主要存在问题：《抢救危重病人登记》、《重危疑难病例讨论》仔细，与交班记录时有出入。无认真履行危重病报告制度。4、“三基”技能/理论考核对“三基展理论考试二次，合格率%。5、病床使用率20xx年月——月，全院实际占用床日数为前名为：一科，二科。这二个科室共占全院实日数%。全院平均病床使用率%，与去年同比上升较大，科病床率同比上一年下降。6、防止医疗过失和事故加强对人员的职业道业务技术能力，特别对卫生部分发的《医疗事故处理条例》、《医疗》、《重大医疗过失医疗事故报告制度的规定》习，并做到人手一册，以到重大医疗过失行为和医疗事发生，不断提高医疗效劳质学划分医疗事故等级、正确医疗纠纷、保护患者和医疗机构及其医务人员合。本年度共有0起医疗纠纷，为历年最少。无出现重大医疗事故。加强医员技术培训及质量的改进，检测结的附合率及率的监测，不断新工程以满足临要。今年月月份，心脑电接诊患者人数，与去同比增长%。精神科：加部建立，进一步完善各科门能，将精神科门诊、癫及神经症门诊整合为精神科门诊，各区布局合理，为应科急诊做好准备，改建门诊，增设导诊效劳台，大大改善就医环境。今年月——月份门诊量人次，与20xx年同比增%。1、把继续教育院的，院长亲自教育领导组组长，注重院内外人员培训及宣教。今年我院共派出5人外出到省内外三级医院专科习，派出各类短期学习班近，已进修学习完毕回院的几能将学到的新知识新技术很用于临床，积极开展工对提高我院的医术水平，起到较用。2、今年我院有近人参加高考及自学考试。3、积极撰写论文，全年共发表论文篇。4、开展多种形康教育，各临床次以上上墙宣传，到社区开展次以上防治宣传活到院内外发放安康教育处方。今年共进修生人，实习生人，实习生人。医务科于月份分别召开全体进修、生会议进展了强调，并将进一步对违规学生进育及处分。1、认真贯彻执生部办公厅关于染病与突发公共卫生事件网络通知》，于元月份起开始实染病疫情网络直报，落实不明原因肺炎、麻疹AFP、新生儿伤风等单病种监，大大提高了疫情报告的及时性和准确性，月报告结咳病人两例，甲类传染病及不明原因肺炎。严格执行结核病“双向”制度，共转病次。2、设置感染性，干净区、半污污染区布局相对合理。于月——月份开设肠道门隔离病房，送检粪便标本例，无收住疑似霍乱病人。1、组织有经历人员下乡到贫困村为当地群众及残疾人义诊共合市卫生局、市肿瘤协会等到青莲村、湖西村等地进展义诊、送医送药活老弱病残的病人诊治余人次，并送药一千分发安康处方，深受群众好评。2、派出保健医市政府部门各种议运动会等做保健工作共人次。3、认真做好新案免疫登记造册配合疾病监控机构搞好全市范围内足龄儿童的方—月份共办理儿童方案免疫例。4、开展形式多样的安康教育工作：各病区及门诊共出宣传栏期。今年为学生体检约余征兵体检总检，为市机关单位、企业作人员、离退休干部安康体余人次，在院领导重视及支于今年月份正式成立体检科备专门的体检场所及引起B超机及、图机等体检专用设备并增加人员，新推出安康体，简化体检程序，为体检者优质、优惠、高效的效劳，广阔人民群众安康体检的需受到人民群众的好评，取得了社会效益和经济效益的双丰收。1、医生轮流下乡到基层点工作，未能完全开展。2、科研根弱，科研成果缺乏。20xx年即将过去，在这一年里务科在、分管院长的领导下，围绕以人为本、科学开医疗质量与平安，不断学习、提高人员素面作了一些工作，现总结如下：科学是第一生产。20xx年医务科围绕以本，科学开展做了很多工作：1、建立医务人员技术档案。今年，医务科经过筹划运作，收集、了全院、护、技人员档案，做到每份技术档案，存放于专用档。同时制作了电子档案，更面地了解了全院医务人员技术构造，方便了医，为他们晋升、晋级、进修、培训供应了便捷与保障。2、做好医务人员的好后勤、好帮手，提高医务人员工作进取性。20xx年，围绕在职医务晋升、晋级，医不遗余力做好很多工作。合晋升条件的医务人员报名外语、计算机、理论水平测试，和晋升档案组作等，做到让每一位贴合条件的医务人、考试不因人为因素而耽误医务人员感受到主管部门、他们的关心与关心，提高了人员的工作进取性。医疗质平安是医疗工作的生命线。20xx年围绕提高医疗质量、保障医疗平安，医务科做作：1、建立健全各管理组织。今年科组织成立了医院医疗质量管会、科室医疗质量管理小组重病人抢救领导小组、输血管理，为医疗质量与应了组织保障。2、建立健全各么制度。今年，结合我院实际，参考相关医疗管理制度，《医院十三项核心管》，并人手一册。同时制定的制度还有写制度》、《处方管理制度》、《临床输血相关制度》输血管理实施细那么》、《手术分级度》、《住院患者化验检查》等，为医疗质量与平安供应了制度保障。3、落实医疗质与监视职责制。，按照医院管理规定，医务科次参与行政大查房，定期不进展医疗质量管理的检查与及时发现医疗过程中存在的及隐患，并提出整改意见，行为实施奖惩。起到了全程，管理医疗质量与平安的作用。医务科在医疗活动中起主持、、组织、协调之责。今年医务科围医疗工作做了很多工作，使医疗业务活动标准、有序，医疗业务工作完成很至11月底，全院总接诊门诊病人78481人次，较去年同期增长11%，住院患者2289人次，住院手术1164人次。在当前疗背景下，医纷时有发生，也不例。医疗纠纷发生接导致正常医疗秩序的破坏有患者会导致群体性暴力事生。它是一个十分复杂而难决的问题。应对医疗纠纷，总是全力以赴，每起纠纷的、资料的、均能及时组织到位。医疗纠纷处理后的医疗保险医务科主导负责完成。今年共主持及自我处理医疗纠纷13起，医疗纠纷的处理率达100%，医疗保险赔付准备工作已全部完成，直等保险公司的赔付。新技术业务，是医疗的趋势，是医的医疗入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图新业务，起到了推广医院业务与开展的。医疗技医院生存与开根本。今年医组织大医疗业务讲座4起，其他小型讲次。要求临床科室每举办业务技术讲座1次，增强学习的气氛。选派各科业务参加孝感医学会组织的各种各级学术年会，推进了医务人员学术交流。培训、进修及学术交流等活动，务人员的医疗业务整体素质。科学研学术开展的根医务科进取鼓院各科务人员，结合临，进取开展临床科研和撰写论文。今年共取得科研成果一项，及交流学术论文16篇。医疗教医院工作的一要组成部分。我院共解襄南片内科医的工程一项，圆满完成了培作任务。理解进修生7名，实习20名，见习学生16名。进修生、实习、见习生对我院教学工作均感满意。今年，我院对襄南6个乡镇共计41所学校16250多学生安康体检。对二中、南河中心学区共计440多名教师、邱子村委会、马口镇政协、金马水泥厂工人等100余人进展康体检慢性病审核400多人励，受到人民群众的一致好评，取得了社会效益和经济效益的双丰收。树立整识、大局观念取配合医院中作，是务科的工作准那么。今年在全球范围内势虐的甲型H1N1流感，为人类的安康带来了应对这一特殊事件，医务科组织与配合，及时完成了医院甲型H1N1防控领导小组及实施细那么，建立了发热门诊与发热预检分诊处，组织了甲型H1N1流感知识的学习和培训，使我院甲型H1N1流感防控工作井然有序。然而，20xx年，医务科在取得了一些成绩的，也还存在者一些缺乏和如：医务管理组织不够完善度不够健全，管理措施落实等，以致发生两起重大的医失、事故。这是在今后的工作中必须努力改善和完善的地方。20xx年，是医院不断创新，不展的一这一年来，全院职工在院领导的统一安排，统一下，无论是医院貌，还是医疗技术都开展，特别是下半年以来，进入创立二甲的实施阶段，工通力合作，团结奋进，始群众利益构建和谐医患关系放在第一位。医务科在院领导的直接领导下，不懈努力，坚持以中心，以质量为核心，以技根本，以最终能够顺利创立功为目的，不断整改完善医种规章制度和法律法规，将心制度落实到临床工作中，工作取得了一定成绩，现将一年来的工作总结如下：全院门诊53103人次，较少2877人次，其原因可能是二门诊取消后有一定影响；住院病人8662人次，较去年增加1944人次；开展各科手术1690人次，较去年增加45人次，普放X片10033人次，较去年加1411人次C0人次，增加1595人次，B超13565人次，增加3851人次；检验科常规加生化45160人次，其中生化19036人次，常规26124人次，增加7057人次；病理检查501人次，增加5人次；胃镜550人次，心电图4556人次，急诊科出动车辆95人次，急救病人978人次。根据以上数据，在医院全体职工努力下，各项工作指标均有增加，充分说明了一年的工作取得了显著成绩。输血是许多疾病的必段，但它始终一定的险，甚至可能对患者造成严重的危害。现代输血的至高观念是提倡“科学、合理用血”，减少非必要最大限度地降低患者除自身疾病以外的保障受血者的平安。为此，建立有效的用血管理制度，合理用血作为输血工作的重标，采取了一系列管理措施，加强临床用血的监。通过一系列，不断完善有关输血手严格掌握输血指征，全年输血301人次，除一例特殊情况，为挽救患者生命紧急采血1次外，其余均为库存血，全年使用库存血220xxmL，悬红590u，血浆26800mL，成分用血比例达98%以上。