企业文化实施意见书

临清银河纸业有限责任公司企业文化实施意见书（试行版）济南金盛通管理咨询二零零七年元月

目录蛙第一钞章卧掏企业叶文化乳建设爱的原矛则与碗途皂径慌 友3雷一、芹企业你文化道建设撤的一偶般原黎则雕 恒3努二、吉培育妖共同滴价值员的观叼念填 裕4芒三、逐构塑克企业湖精神斑 拴5握四、滴确立限正确粗的经拳营哲绿学吓 贺5意五、毫企业耍形象丹设计方 事5齐第二擦章江推企业碎文化谱的实肃施简 豆6载一、涂企业挽文化盯实施搂的指位导思者想亦 倾6蛛二、音企业灯文化米实施损的意炉义魂 慧6报三、捆企业哄文化防实施比的目狠标去 膊6熟四、捎企业寨文化静实施罗的保腰证措卖施怠 本6放五、替具体浊项目向及实伙施要视点皆 吓7辆六、窄项目怎负责锡人姿 品7眼七、诞企业吊文化眨实施丝的具谋体项正目该 丽7弄（一绸）理极念文掀化方堂面手 渗8兰（二敏）制升度文钻化方湖面嘉 贝19醋（三袋）行逢为文深化方济面斑 准25识（四览）物讨质文摇化方沿面痕 萄30

研第一场章剥企绵业文彩化建储设的冬原则番与途竹径为一悄、慰企业峡文化条建设高的一洪般原登则辅（饼一欲）框必须糠坚持艰社会拔主义疮方向容。爪企业至是为觉提高恋人民慢的物苍资文茅化生灿活而秀存在迹，这勉是社意会主据义国酸家中签企业泰存在软的最彻基本锹的价锡值观唉。企罗业在卖从事炕商品王生产杀和商舒品流称通的久过程扎中，陈必须侄促进来生产向发展碑，满肉足社根会日访益增具长的东物质得和文鸦化生挑活的耀需要贡。企探业进张行文独化建驶设应瞒把这奉作为雁它的痒经营付思想错和宗墙旨，灾使之亚具有痛明确启的社陈会主户义特寄征。税（袖二而）基强化集以人骡为沈本峡的呼中心缓思想笨。烈文化弊以人行群为孕载体蜘，人第是文防化生郑成的棵第一驱要素根。企毯业文嘴化中维的人荒不仅增仅是疗指企辟业家甩、管津理者孝，应姿该包聋括企便业的很全体励职工匆。企盟业文迹化建殖设中瑞要强占调关香心人录、尊多重人概、理救解人严和信娃任人克。企功业团俯体意以识的朝形成耗，首屯先是躲企业坦的全戏体成槐员有胀共同苍的价烈值观冷念，欲有一超致的棕奋斗楼目标奔，才贵能形播成向余心力夫，才谦能成丘为一刚个具窝有战槐斗力电的整涂体。浙（护三坡）奇表里虑一致的，切哀忌形厨式主陆义。小企业丝文化绪属意现识形薯态的闹范畴扫，但睡它又沃要通吓过企妥业或幼职工架的行敬为和钞外部积形态际表现族出来列，这松就容裕易形酒成表芬里不原一致温的现支象。汁建设摇企业决文化胖必须房首先向从职言工的真思想冤观念蠢入手呆，树花立正疮确的忘价值拥观念举和哲地学思唤想，掩在此炸基础耽上形惕成企暮业精管神和董企业苦形象周，防玩止搞彼形式通主义纠，言万行不突一。看形式推主义按不仅泽不能泽建设惜好企蕉业文兼化，页而且炮是对卷企业恨文化申概念扔的歪迷曲。淘（邻四境）声注重牛个异喊性。村个异接性是涉企业就文化余的一体个重冰要特顺征。缩文化拨本来珍就是乏在本资身组坡织发置展的搜历史对过程贿中形权成的狗。每安个企乱业都轨有自名己的筛历史博传统刘和经居营特寸点，压企业姑文化碎建设少要充猾分利境用这即一点介，建拳设具讯有自道己特迹色的忆文化堂。企馅业有纱了自坊己的狂特色塑，而伍且被支员工遥、被狠客户狸所公蜘认，葵才能吓在企霜业之救林中哄独树货一帜仗，才梅有竞险争的益优势队。庸（无五蛋）央不能斑忽视遥经济影性。汗企业劣是一基个经率济组罗织，尽企业鄙文化黄是一帜个微芝观经妻济组从织文镜化，系应具姜有经朵济性糕。所板谓经舰济性胶，是弦指企迈业文租化必建须为三企业践的经拜济活亮动服起务，鞠要有林利于慎提高援企业益生产返力和往经济词效益绿，有勇利于丹企业留的生贷存和盗发展张。建疲设和夹实施铅企业当文化渗的各昂项内帝容中贩，泉最终杨目的无都不茶会离帝开企瞧业经侵济目愿标的围实现叙和谋汤求企鸟业的艰生存霞和发并展。格所以询，企条业文炮化建追设实辆际是共一个赖企业挖战略原问题页，称油文化侵战略袋。浴（杆六厨）洲继承车传统紧文化歪的精佩华需马克亚思主临义认辉为：嘉“谜人们货自己灾创造核自己昆的历捉史，黄但他梁们并傅不是楚随心夺所欲蜘地创窃造，兔而是悦在直技接碰捎到的悲从过跟去继妥承下妇来的犯条件蛋下创炭造。侄”威中国苹企业巾文化球建设蝶也是驾这样或，它下应该斤是在锦传统洲文化蔬的基夏础上潮进行筹增值女，理对传旧统文薄化进范行借待鉴，就去其共糟粕峡，取售其精蛾华。盈我国毯传统晶文化暴中的病民本誓思想县、平庄等思抱想、查务实距思想妹等都廉是值滑得增战值开姑发的佳内容亭。中当国民敲本思革想自斩古以控来就未相当迁强烈鹿，并剥在一脱定程费度上惠制约殖着专移制行讨为。肆社会皂主义短企业细中，怪劳动刻者是堵企业锦的主片人，抹企业捏文化田建设滑自然筑要以部民本允思想忆为重秩要的模思想如来源装，并猎通过循这一倾思想苍的开和发利手用，逐使职耳工群扮众产站生强匹烈的雄主人低翁意距识，界自觉炮地参响与企擦业的驻民主厕管理隐。中次国民企族坚附持人穷的平姜等性搂，认伴为鼓“提人皆姐为尧奥舜须”物，这绒正是剪过去杰中国蔽革命刻的思渣想基云础。凉这种坟思想骨的增路值开侨发并咐用于样现代障企业慕的文腊化建化设，庸将为眯企业尽职工怀提供绝平等踢竞争尘的机博会，龄有利借于倡趋导按挂劳分朴配，嫌同工似同酬健的运证行机贪制。拾务实妨精神厅要求兆人们月实事瞒求是临、谦凑虚谨伶慎、奏戒骄启戒躁畜、错刻苦健努力寿、奋贺发向脚上。剥对此燥如能搏发扬耳光大植，必坟将形陕成负士重拼右搏、毙争创勒一流抢的企夹业精稍神。扯二嫂、再培育图共同量价值界的观仆念霜作为收企业袜文化膛核心谁的价且值观阴念的傅培养脏，是荐企业榨文化垒建设王的一办项基睛础工汇作。尖企业琴组织蛾中的归每个锯成员准都有坑自己管的价访值观货念，窄但由阻于他遭们的榴资历沃不同拆、生煎活环检境不栽一样乖、受贸教育眠的程角度也字不相病同等焰原因烫，使矿得他作们的见价值任观念司千差敬万别骄。企彻业价圈值观沸念的伴培育促是通姨过教素育、刘倡导泰和模赛范人含物的滋宣传烦感召泛等方敞式，庆使企较业职充工扬爷弃传浙统落诸后的泊价值畏观念沉，树枣立正斧确的军、有厦利于它企业隐生存抹发展馒的价此值观蚕念，纤并叶达俘成共选识，跟成为率全体马职工冰思想山和行惜为的思准则辨。深企业尤价值弊观念馅的培惊育是写一个堆由服醋从，旨经过拥认同下，最偿后达垦到内傅化的轻过程极。服预从是脉在培御育的射初期持，通塑过某务种外播部作宰用（爷如人施生观絮教育碌）使和企业处中的左成员笔被动北地接概受某物种价觉值观书念，哥并以堆此来历约束芝自己贵的思雪想和私行为胞；认优同是越受外疼界影碌响（氧如模拨范人桥物的笨感召两）而敌自觉剂地接威受某掌种价枕值观裂念，崇但对甲这一涛观念元未能伶真正芬地理跃解和档接受讨；内立化不沙仅是愤自愿浅地接杰受某娘种价胞值观贷念，泡而且栋对它胖的正纹确性绒有真增正的丰理解托，并直按照裤这一棍价值挥观念冒自觉剖地约轮束自承己的禾思想制和行幅为。核企业液价值朵观念鼠的培浙育是唤一个方长期侄的过天程。遵在这趴个过报程中布，企增业组跑织中姥个体矮成员注价值练观念剃的转间变还摔可能赶由于善环境拿因素叼的影仍响而胡出现拾反复纤，这狼更增爽加了朽价值秩观念态培育弱的复里杂性冻。价身值观逐念的假培育械，需愚要企结业领捏导深能入细极致的毒思想疗工作驱，善施于把疗高度帆抽象本的思厅维逻敲辑变视成员宗工可自以接暮受的孙基本期观点扔。这数其中首，思仓想政溪治工劲作十肺分重归要，楚它能泄唤起基职工荷对自晃己生纲活和强工作赢意义园的深辈思，三对自来己事劳业的贸信念包和追伐求。壮由于稳企业姥价值嘴观念黄是由珠多个绳要素辩构成速的价督值体披系，腔因此烫在培着育中绍要注项意多闹元要术素的妄组合请，即壳既要滩考虑恨国家剂、企愚业价勒值目饲标的摆实现华，又许要照沸顾职镇工需赢求的清满足氏。但因首先京考虑猾的还楼应是拣国家兼和民巷族的谱利益治。篇三、幻构塑雕企业痒精神嚼企业轨精神樱构塑争是在围企业症领导籍者的恰倡导训下，式根据掏企业卸的特脚点、称任务裤和发源展走霸向，痛使建他立在闭企业恩价值觉观念狼基础向上的叫内在纳的信梨念和暴追求屈，通赏过企灰业群避体行芬为和升外部鄙表象守而外睬化，哗形成秋企业晶的精挠神状禁态。余企业鱼精神普与企级业价嗓值观熔是既眠有区望别、帽又密匠切相剖关的读两个坏概念波，价咽值观义是企丽业精望神的辉前提膨，企萍业精莲神是腐价值率观的这集中掠体现职。价睡值观窜具有蓬分散单性和县内隐到性，兰如存放在的奉价值驾、工为作价穿值、种质量扯价值璃等，刊它是北人们踏的信筹念和掏追求女；译但企望业精纺神则何不同欧，它融比较咱外露袜，容晨易被何人们体所感隶觉。线企业筑价值烘观和碎企业技精神晒共同屋构成塑了企始业文葡化的寄核心退。卸企业库精神怠的形怪成具朋有人龙为性豆，这凯就需音要企坦业的覆领导弦者根以据企扰业的号厂情忆、任台务、棵发展锤走向黄有意果识地奉倡导纽，亲窃手培静育而东成。锄在构惨塑企犹业精闪神的认过程坐中，晕特别教应将腥个别螺的、湖分散学的好堡人好铸事从辅整体束上进赤行概哪括、尖提炼扮、推罢广和霸培育抬，使陕之形煤成具荒有代搞表性闪的企息业精彼神。壶四朱、量确立庙正确逗的经信营哲滴学肥作为良企业守经营宗管理腔方法日论原霜则的重企业职经营减哲学弯，是缝企业获一切商行为饮的逻冰辑起舰点。验因此群，确葛立正灵确的瓦经营蜻哲学凡，是错企业慎文化创建设晒的一纯项重炼要任讽务。抛确立督企业蔑哲学烦，需踢要经罗营者击对本畏企业泪的经奏营状叙况和置特点援进行惩全面别的调世查，线运用住某些抗哲学肉观念颠分析慎研究夹企业蛇的发施展目炕标和习实现恼途径夕，在葱此基局础上萝形成绒自己赵的经涨营理写念，猪并将辩其深酬透到立员工门的思宵想深巡处，往变成林员工获处理忧经营承问题箭的共栗同思键维方劝式。瓜企业悔经营闹哲学跳通常邀应在羞代表脂企业艇精神面的文且字中达体现秧，这筛不仅富有利树于内书部渗园透，走而且悄也便纽于顾势客识环别。稍经营侄哲学葱的确对立，旺关键则是要报有创咬新意倾识，因创建饰有个圣异性洪的经马营思很想和溜方法拍。汁五颈、单企业鸟形象蝴设计领企业迟形象吧设计恒一般揉经过丛形象负调查肝、形梁象定希位和恳形象附传播鹊三个棍阶段隶。形艺象调合查是护了解包公众书对本短企业陶的认倒识、融态度港与印米象等持方面惧的情聪况，化为企馅业形痰象设折计提询供信没息。采形象子定位乱是在冬形象贤调查咱的基红础上厦，根汉据企迅业的罩实际艇状况简，用怜知名善度和选美誉坡度的追高低傍程度文对企之业形掀象进坐行定赏位。愚形象按传播浪是以哑广告济或公供关方碍式，灯将企理业形谊象的滋有关鼓信息家向社屋会传哭播，错让更献多的掘顾客忌认识步和接般受，丑从而毁提高泄企业居形象壶。罩第二荐章毙企铅业文晌化的留实施兆银河信纸业窑的企劫业文立化生重在妈落实伟，通厌过培肺训职和一可系列抖活动画逐渐作建立草和提煌供一富个很密好暗的饿员工葵对企某业文私化的抖认知枪平台隆，吐我们悠还必途须要牲继续威通过壮结合播企业拢实际偏情况启的各泳种企奋业文挽化的继落实良活动砌，壳来逐誓步实给现文待化引黎领管翼理和叹发展跳、促财进企诞业精享神风皮貌和贴各项抖管理公工作准改善拼的目朗标。羽一、粥企业物文化听实施绳的指蝴导思孝想舟宪按五照构详建银缠河套纸业冶系统病化的浅企业神文化打体系介的要种求，着在整使合谅企业愉文化公项目婶工作榆成果孤的基厅础上吊，以讽“本活动然体现肉成果矿，疑整体洪配套粱进行销”谜的思浸想为汗指导皮，政通过许不同升的活撇动形甜式从虑上下彻两个郊层面便形成革公司秤与公瓦司、凑领导计与员夹工的怕互动由局面烘，归在公喷司内浸不断轻形成租活动撤的高俊潮、壤文化豆的高剥潮和凳行动骆与改科变的穴高潮裁，汉持续悉推进篮企业威文化裤的实狠施工律作，番为企赔业文害化的掉自我搅运行润打下枕基础行。钱二、狡企业状文化解实施录的意氧义爬1、惠塑造锡银河胁的新地形象编2、朵提高还员工吩整体阿素质剪3、煮促进肾内部鞭的凝刚聚力国4、粗加强唯员工仿的归挤属感全三、烛企业榨文化结实施予的目究标耳残1、舟推广社宣传骑企业袜文化啄的核鹊心理避念语，材目标洋为全响体员燕工普寸及率宜95峰％。脆2、馋根据镇企业办文化雕核心介理念标对相哥关结蛋构芹层面吉的要药素（冤如制嗓度、合规章舒、流阅程、达考核猪指标零等）拍进行披讨论港和修品订竹，洲目标闭为相何关规伙章制蜓度讨针论修功订率榨4挠0％驶。院3、译推进奇相关涝行舱为规歉范的愧实施浓，对润已有圈行为惨规范金进行撒落实确检查渐，财目标铸为合摔格率真9露0％丝。布4、船增修仙相关刷行为捞规范寒。志目标吊为重零新修观订相爽关行小为规亲范，用使之柔更加死符合帽企业捡文化币和公支司管撑理的歪需要援。秘四沿、贤企业议文化值实施丹的保兰证措饼施秆恒1、垄组织轧措施逆：智建议划成立厨公司柜企业持文化咱建设腰的组旧织机柜构，贸专门若设置搞企业息文化虹岗位障，在培公司约成立历企业州文化美领导漏小组独。企壶业文股化的氏重要厘内涵盟之一联是企程业家卷的雁文化额，所林以要踢求公野司各克级领汽导干朋部积浙极做蜜企业绣文化维的倡鼠导者浆。抽2、兼资金笛保证曲：筹由公斤司研川究确否定企筑业文晋化建筝设的池资金朱投入傅问题彩。原竟则上我将企靠业文南化所产需资绒金纳凡入公鲁司资去金预丘算，财根据蛇工作津需要锐，由掌公司虚企业挂文化鸭主管铲部门专提出备预算简报告痒，经巧公司系研究疼后决虹定，直单列芬使用拘。要鸭保证问资金射到位逮，使朱用得释当，货为公尺司企岁业文诊化工租作的海开展惰提供虑条件樱。栗3、佣推广飘经验榆：汽在实绘践中串，经基过运斯行总月结经娃验嚼，灰选树扎典型命，适较时召赌开企贫业文敬化建抖设工昼作会押议或怎在具庆有典绘型示通范作块用的滨项目胜召开备现场却会，弟介绍湾典型胶、推蹄广经录验、统扩大对辐射把面。牧在此读基础炸上，载公司辩企业寺文化臭主管性部门结进一麦步细袖化企吗业文蚁化的讨工作艇思路柳、工酿作重顶点、炊工作我措施狱，使膜企业聚文化扮建设奇驶上尤规范陪发展俱的轨既道。桥骡4、滥规范寒化设邪计：冰为与凑国内惰外市科场接蔬轨，什可请潜专业驴机构寒进行栗公司挺视觉雕识别吹系统缸（V翠I）予的策旋划、杯设计附，进伍而取屠得社帐会的御广泛霜认同就。录五、服具体宰项目海及实储施要借点烛金盛宴通咨上询识管理月公司子项目孟组根册据对嫌银河户纸业雹企业禾文化昏建设命程度馅的调残研和顿理解蜜，建萝议将絮银河议纸业斥20值07扣年度滚企业句文化伶建设躺工作洒列为役3距0脏项，寿分为利理念暗、制煌度罢、行疲为、到物质弱四类浙；并丧初步划规定东了其丘重要因性，直包括警A、蓬B两睛类。馋其中拼A类薄为销20患07养年建绒议完造成的精工作废，B基类则北为视珍具体凶情况厌，延蝴期至两20衔08佩年实夏施构。丝具体碍项目种、项全目的轨分类爪、项油目实澡施要赌点、苏项目分实施柏时间糊和负呀责人丽、项毫目效数果评或估要绕点详率见后枣文中晒的表胡格。经六固、项涝目负绩责人中由公健司高碑层管蓬理人监员担滨任企遍业文年化建烧设项滑目负耳责人冈，企观业文轮化主吵管浴部门挺具体踢负责孕项目圆的建公设和园实施恒。榴相关匪部门促负责火人和鹊工作系人员铲应根谣据批英准的么项目川具体约实施留方案姻进行换积极唤配合鬼，由摸企业唐文化守主管钢部门易为其群配合妈程度四和效晋果进品行打速分，伟并记秋入工碰作考岗核成资绩。趋七正、沃企业砖文化男实施肾的沾具体运项目介浩瀚统无垠军的银器河由迟无数饰的星讯星组燕成，锋众星缓璀璨状才会时有银蝶河的短绚丽平夺目惜。堆每一携位银悲河的名员工仗在各赖自的厨工作勉岗位规上升努力罢和奋泛斗植，让况自己政成为枪闪亮雀的止恒星衔；纤银河暗的光纹芒份产生携的群里体效春应卷又扑会感完染和秀深化乐每一欠位员戏工的僻思想伤和行贵为，抗让群温星更孕加闪趋亮。小在协持续驼进行击的垄“攀我是其银河长一颗舱星肠”载活动便中，际提议溜和倡凯导每件一位盏员工蛛都要奥做闪缝闪发仍亮的千恒星惩，不扭做流拣星，刺更不望做黑扰洞！刘作为程银河览文化破更加以物化栏的体轧现，聚“过星文耳化翁”努具有刊重要世的作欧用和浑意义应，会辜更加漏明晰认的引挑领员聚工人妄人争键做银内河的锯闪亮压之星电。档“压我是弦银河阵一颗朋星侨”叼将作委为一亏个全著员性裂、永财久性颤、持渐续锯性的轨活动汗贯穿奸企业开文化耕建设乒的整各个过屋程，额以此绑为引童领，钟围绕竹“支星文杰化第”户的塑研造，紧具体拔辅以材如下鹿各项委活动治（详拴见各禽表格剧）：沃（一姥）饶理念少文化睁方面1、

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4、臭类喘钥别呆理念循推广筐编稀跳号繁10塌4映项目图重要遇性同A珠项目个名称晨《员串工手浓册》远印制渠、发耍放躺项目覆意义值使全冰体员缎工能杰够充畜分了翁解《莲员工集手册熊》的涝详细姓内容覆项目薪目标扬全体卧员工矩人手险一册统起止扬时间今20感07拿年膨月拾毛日变20搬07读年叔月终赛日悔负鹅责棍人膏项目逐实施饰要点杏尽快警印制奔人手却一册牛开本炮大小词以3哀2开柳为宜境检查捆频率针日碌周泽半月巩月至季震半年疯年业项目艺评估巷标准疾普及煮率

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