个人与团队管理6

玉树抗震救灾特别报道：师德光辉在危难中闪耀

2023《邓论、三个代表形成性考核册作业》答案2023年个人与团队管理形成性考核册答案\o"默认分类"默认分类2023-05-0709:48:32阅读10933评论30

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行动计划表3（这个是我自己写的，不知道行不行）

个人与团队管理形成性考核册答案作业2表7-3

当日的计划

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傻

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饭打电抗话给王客户油9:桨00近-1俱0:使00禾

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退培训张、会债议亭16咽:0顺0-许17代:0争0搏

爬看报躁纸、揭写工泡作日驾记孤17她:0吃0-似18话:0蚁0快

第二部分：完成计划贯彻当天已制定好的计划，只要有可能就执行你的计划。第三部分：回顾在一天的工作结束时，回顾你的计划并问自己以下问题：我达到了主要的目标了吗？如果没有，这什么？达到了工作目标我把所有工作做完了吗？如果没有，哪儿出了问题？做完了殊我做异了什符么使毒计划根没有择完成曾？没肃有息在完筝成优滑先级御为B汗的工乡作时朝，我饰是否候可以字不被进打扰嘱？可裕以窄我把她一项叨或多民工作耍委派箩或分传配给川别人贿了吗嫌？还没有王工作污委派棚或分壮配是透怎样矿奏效下的？田没有尊我如滥何才仙能改话进自重己的毙计划塘以及幼以后乌的工翻作方符式？正（提狠建议衣）响合理猛计划雄安排这时间耻，多得委派锹工作闯、授愈权恋个人闹与团谢队管向理形欠成性债考核礼册答祖案随作业逮3故①建萌立良件好的皮人际吼关系绳，在尼一起祥工作债的同雾事，古事先气将会踪议的积内容安要告杂知，民参加衰人员策。练②善锄于聆皇听，凳要用按心去墨聆听纵，排匹除杂革念，苏专心群致志寿。讯③善痕于提凡问有董助于导了解叨听众枯的理飞解程涛度。搬个人棵与团料队管丘理形感成性蒸考核您册答呈案作俯业4似改进杠措施献：利叮用幻汗灯片桂或是够发放寻有关昏材料映并逐愈一讲追解。逗时间狮控制案（大校约1奋小时踢）各屿方面杯尽量户讲得通简短浴些，烧信息膛量太封大，位人们浓会受门不了禾内容请突出纺，明坊确重伪点。伶讲解影语速榨要注魔意侵调查屿表（桶好坏勺自己俊随便脖填写腔）反

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改押进目棋标：毒讲解冰语速道要注沉意治重点线的突宾出与贡明确攻、档时间脉上的敬控制精个人击与团透队管导理形漏成性出考核后册答捷案作赴业5避今阶酒段酒扬店业糕竞争沸日益姨激烈样，消捆费者例也越珍来越张成熟洋，这倡就对告饭店全经营功提出劫更高察要求紫。在诉09墨年来督临之矩际，墓我计饿划对剪我们彻xx铅大酒钢店经父营管兆理作距出一席系列趣的调眠整，蒜吸引涂消费组者到马我们让店消胸费，旁提高末我店粘经营炼效益宿。翠一、柳市场从环境段分析刑我店寻经营蛙中存上在的跃问题新：沸1、训目标塑顾客羽群定炼位不膀太准壳确，叶过于涉狭窄夺。主靠要特绑征是店等顾断客上答门，助依靠题政府咏部门桶为主渗顾客稼群，跌缺乏径开展托民间亏消费仍群体艺。没皇有充垫分体锦现出默本店淘的特扰色，柴定位畅偏高倍，另提外部业分酒麻店服述务质美量还虎存在宽一定款问题究，影袭响了散消费管者到尺酒店洞消费断的信配心。酬去年倚的经坝营状趋况不猜佳，扇我们疗应当你反思含，目梁标市驶场定纺位。溪应当岗充分何挖掘朵自身谁的优睡越性联，拓梳宽市蔬场，骆合理图巩固庄已现蚕有企讯业单厦位消序费体妙，进良行改串关拉跟笼。迅完善路其消籍费者削档案超。我木店所种在的扁是一搂个消堆费水溪平较腰低的炸xx芽城，盟居民叶大部糖分是电普通抗消费努者，泥而我精店是殃以经槐营x丘菜以缴海鲜赏为主护，山抚货及六本地撒菜系众偏少病，多稿数居恰民的期收入范长期连是不针能接微受。齐但我池们店狼的硬宜件水孤平和南服务伤是本咐地区苹最好魔，因茎此要呜分档厚接收鼠各层愉次的痒消费消，要若体现崖“华夫而不蔽贵、屑真正凑实惠法”的包经营幸理念奋。同萌时，核旅游纪团队归接待武方面直还有掀待开寻发与听加强谈。慨2、体新闻乔宣传乐力度婆不够壶，没卖能让卖x城股人民狂了解报我店跑，也饶没能甩在x床x地购区充劳分宣寒传。棕建议浩用投戏入较笑少的锁资金姜进行老企业使文化站宣传联或企鱼业人献脉的贫宣传爷，其票次要痒求对滚外围架省级生或x蓝级主秧干道刑设立浅广告倘牌。冬3、渐竞争蚕对手精分析绒：我递店周惩围没裤有与考我店锡类似尖档次仪酒店次，只楚有不三少的挣小餐分馆或字旅馆掀，虽构然其镇在经路营能刃力上谋不具工备与火我们浇竞争块的实广力，竞但其抹以低症档案屡物美稼价廉政较吸互引部糖分消驻费群轻。周嘴边有里部分唇较为舞高档套次酒慰店，搏主要偿分布明在旅锄游区焰，对通我们持有影付响是爆政府辉部门举接待散，因诱此本秆年度支要引舰起重示视，驼在服乏务质哑量或加其它慧方面漠进行抛争取锄。做亩好会得议接脆待市搂场破茎突口寇。要诚做到最休闲改观光侍在景目区、传商务没会谈拼、吃黄住在雅“x惕x”雄经营蒙策略宴。切二、托目草标市回场分尊析胶目标月市场都即最贡有希魂望的扇消费猾者组框合群储体。爹目标之市场功的明杏确既汤可以机避免葛影响卵力的汤浪费巧，也科可以锤使广炎告有爷其针亲对性春。没重有目密标市棒场的耽广告互无异洽于“肿盲人状骑瞎忧马”殿。努目标管市场连应具饺备以牛下特诚点：驱既是里对酒帝店产含品有沟兴趣暂、有希支付木能力汗消费贫者，陶也是费酒店泛能力持所及腔的消舅费者静群。词酒店应应该砌尽可牙能明枕确地毕确定孝目标启市场男，对羞目标执顾客冤做详队尽的蝇分析拼，以佩更好膜地利雾用这童些信葵息所管代表隶的机么会，率以便鄙使顾含客更蝴加满建意，掘最终萝增加示销售盈额。胁（黄锦金顾棋客档雕案效犯益）扫。顾庄客资左源已际经成导为饭患店利幅润的小源泉满，而胡且现码有顾令客消歼费行膨为可追预测金，服系务成辈本也目要相估应随络淡旺迁季而哀变，拒不能帝按照看百分蝶百编挥制，机要让盏80蚀%人希员创室造1秘00嫁%工供作，违还余心20袋%人鬼员是肚纯利尾润。历同时棚要维创护顾翠客忠刘诚度烦，这狱是最培好免踏费口府碑宣勿传，疫也使圈竞争比对手既无法弃争这呼部分聚市场坏份额右。迎因此遍，融膀汇顾集客关观系营变销，挺维系视顾客绍忠诚偷可以释给饭鹊店带洒来如得下益尽处：搂1、鲁从站现在线顾客下中获廉取更飞多顾扫客份减额课忠诚喊的顾泳客愿秧意更脖多地裹购买掏饭店擦的产测品和小服务漠，忠裳诚顾叙客的物消费哈，其耕支出耻是随卡意消增费者抽支出隆的两慈到四院倍，跟而且步随着颂忠诚呜顾客仿年龄引的增蹦长，羊经济利收入顽的提省高或乒顾客谦单位乡本身鱼业务全的增叨长，持其需梁求量剪也将游进一巨步增煎长。梯（如木：谢靠师宴摆市场搬的开旅拓与暖巩固恢）。槐2、要减倚少销薯售成忌本间新的伶顾客拦群体松需要嗓大量春的费震用。喂如各席种广掌告及素其公瓣关费著用。斜顾客淘对饭彻店的玻产品殊或服接务越塔来越移熟悉笑，饭茂店也轮十分枯清楚劳顾客逮的特轻殊需拿求，溪所需坦的关界系维右护费柱用就冰变得畅十分瓶有限膝了，确我们呢要做柄是进税行合们理的死日常式拜访赢与沟谣通，忘（2朱00浪6年甘营销揉手段喇之一遇）。杀3、药赢担得口盒碑宣炉传汇具有恒较高孕满意透度和梦忠诚利度的眉老顾当客的但建议订往往劲具有兼决定惠作用尖，他商们的深有力怜推荐伴往往驰比各危种形红式的滩广告膀更为泪奏效料。这桨样，普饭店烟既节撕省了短吸引教新顾绪客的伴销售眯成本伤又增蹈加了晶销售研收入灭，从收而饭队店利两润又含有了轨提高垂。根币据目纵前我范们x古x人元民消式费心叔理，拐还欠急缺稳猴定。佛跟“叛新”摧、跟业“风揭”的荡消费乘心态径。口总碑是那起到娘较大黄的催匆化剂星。（锄口碑喜操作测也是称市场类运作培手段尤）。纲4、袜员绒工忠吩诚的吉提高没加大巧力度顽培养矮新生皂力量诸同时民巩固痰员工疏流失顷，这吼是顾司客关离于营拢销的冤间接头效果监，员料工满蜻意度田的提遗高导忽致饭究店服屯务质漏量的都提高外，使喂之顾既客的脂满意荡提高笋，形酷成一刃个良听性循勿环。仓（2程00鞭6年鼠要求切引进购部分远在校靠实践夜生来能补充侵人力诞资源旧）。水三、讨市饿场营羽销总叼策略针“百于姓的岔高档变酒店啄”－国商务掠会议躬为日谊常基酸础接盛待（伤因目坡前非历我店理莫属催），侦扩大圈百姓壤市场饰的收厕容争络取。举我们沈在文罩化上梨进行半定位劫，力面争婚户宴、驳寿宴驼、谢黄师宴浪及节森日宣它传上凯炒作锐，以欣引起豪“轰径动”凳。对找于每奋年中德秋节蕉月饼素，圣集诞自课助歌凯舞晚盗宴还鼻有待拍全面言拓展绩。肆四、犁2赴00源9年捧行动倚计划催和执核行方汉案晓（一涝）销铸售方通法和世策略丑1、启改花变经先营的心菜系欺。我俭们以损经营敞x菜镇和海仆鲜为该主，副本年元度我习们要边独创扎本店仔特色昨山菜环及本励地菜繁为辅营。根令据不议同区锁域或来消费鸡提供恨口味叉菜系骨，建巾议引淡进部觉分粤窝菜，肺可以兔在各痒菜系炼中择择其“密精华降”，趴把其经代表袜菜选精入菜螺谱。决2、鸣根码据季近节淡浸旺季桂制定属菜肴糊滑动溪价。知3、言重累新签玻发顾填客协垮议，兴进行钥有原粗则“捎选择蛮”。膛4、劫推迷出房熟间“幸周末裕特价集”。娘5、缓面牧向附胖近居胶民提垄供婚板宴、膀寿宴刻服务碰，成题立酒惭席公厚关小锐组。办6、肤明附确各孝年、临节开逐展促亭销活宰动。管（二横）管挑理方倡法的蜡改革柔创收卧是根睁基，睬是酒细店的塑生存染之本即；创线收是计酒店嗓管理凉的重巴中之步重。竹1、菜转限变观事念，魄打好抖创收乎思想肆基础肾实抓道成本姓，不眯影响刮酒店喊运作语的情啊况下医为酒饱店增法收“型隐形慨收入棋”控凶制好各可控艰成本馅，如亡：采步购成胁本（孩采取跪不同炊时期星估价竖）。肥水、损电、雷燃料雷成本厦（细帖化分忌析进昌行有逼效节偿能）脉，人渗力成爸本按嫁淡旺麻季编叫制[束(3阁—7汇)月菜份拟雪订1摩35洗人，深（8遣—1款0）售月份叼拟订搭14迈0人昼，（漆11茫、1惯2、眼1、亩2）勒月份盼拟订榴16勉5人权]，举其利渗润占莫酒店弊总利鸡的1便/4痒之多拦。流“管查理”凝表面防上与从盈利器无关插。但市从本夏质上友看，皂管理脑是创享收的踏基础赖和前亭提。丈没有弱好的枝管理拔就没涝有效廉益。秒“没梯有不堆合格益的员雪工，攻只有克不合挨格的镇‘管蛾理者个’”邀，便易是这森个道注理。淘2、眼“以坑人为缺本”纤，找叹到创社收盈该利之窑源畅人，业是创烦收最吧根本旁、最叠活跃蜓的因核素。升“人煤本思煌想”歼，是中创收第的保炭证。晕让员彩工的垫“心机”留瞧在店鲜里面秩，留征在岗桂位上郑。把遭内藏腿的工斩作热伍情转瓜化为肿优质敏服务滩的行勾动和嫁活力娃。生3、缘疏通鼠营销锣渠道贪，狠乳抓营据业利邀润安根据世分析早20凝05期年度虽营业折，拟传订预捷算2仇00伞6年钉营业恨指标诱20埋09火年营钩业额奥（仅朗供参也考）月份即1月醉份：私营业迟额为瘦21帆00岛3元缴。擦2月复份：胸营业恋额为梨19谣89劝3元混。狂3月碗份：姐营业桐额为驾22明03摇0元脸。就4月意份：耗营业专额为稻17行35乞9元律。承5月粒份：丽营业汉额为近25汁24际1元青。绘6月贯份：线营业匠额为甜19康89歌4元红。架7月僻份：尖营业梯额为留19仔92理3元帝。产8月饮份：镰营业仙额为究21驾00跟0元河。矩9月罩份：劳营业送额为苹24盲10卫0元行。龙10列月份先：营萍业额袜为2却53豪98孕元。危11协月份住：营盼业额厕为1挂98圆72捐元。坛12林月份挪：营锅业额花为2蓝09诱82枕元。牢20冈09汇年预屯算指幼标（诱仅供姥参考剖）月份岗1月想份：译营业榜额为琴20亮00晌0元跑。誉2月略份：裹营业姨额为峡20偿00味0元粗。袍3月推份：浩营业佳额为膨22覆00芽0元签。临4月币份：习营业贿额为轨18元00尸0元监。片5月乱份：知营业混额为鉴26语00曲0元起。崖6月浸份：缓营业猜额为茧20骨00贼0元授。曲7月弊份：认营业出额为铺20村00旅0元强。偏8月粉份：斜营业岛额为滚20后00瑞0元歌。庭9月优份：愤营业肿额为泊25聚00员0元驴。情10漆月份杜：营行业额替为2证60樱00燕元。蚀11昂月份辰：营惑业额箭为2灾00驴00典元。稻12搭月份尚：营她业额廉为2震10盲00报元。灭要求竭抓专推业营练销队箱伍，窃并同诚时倡摔导全培员促凝销，乔增强绵团队件意识温，使甜全店峡上下川个个势都宣吵传酒端店，蚂推销邪酒店款产品靠。拢4、佛优质矮服务螺，实问现客育我共腹赢查（1斥）优郑质服铺务，茄是酒灯店的值本份烦定好菠标准展，规楚范技驰能操团作，融严抓驻培训唉。标标准，逐是行挨动的肯准则驾、指器南。赤明确府了标投准，地才能析规范打为顾染客提逗供优示质服粪务。言优质炮服务黑的惟剩一标椒准，辩即顾坐客满诞意，世也只惊有通收过培炕训才厉实现界最终灶顾客辫满意司要求筑。判（2笋）抓捞好落召实趋这是橡我们毁管理韵者的备“通遵病”本，经受常还道是停迫留在交找“美借口陪”弊窝病问悠题。顶一定护要贯江彻“难办法兵总比伐问题涉多”介管理亩心态零。抓历好落盐实，总每件赔事情舍都落锄处有洗声。泻（3楚）抓旗好检胖查详在酒既店、参部门具、班婶组三蜜级组脖织中店，自招下而省上地峡提高汗检查撤力度瞧，不拐走过服场其幸做到根“创耗收有巾奖、番损利般受罚顾”。如酒店泻的整便体形以象是灭通过萍细节遭来体垃现的闭，而参细节洒则是怎无穷档尽的遇。因妙此，团要使史酒店谢的管济理真港正做屋到“猜无差御错”杯，就云必须气脚踏挠实地泉地推番行细曾节管解理。侮高水胶平的裤酒店跃面对使是高航要求柜的客春人，初高要竭求的积客人鼻通常炉都有凯着非约常细介致，辨甚至胜有些色苛刻盏的眼片光，盈管理绒中的屈每一嫁个细棋微的老环节府都会独引起繁他们填的注漆意。永所以温，要数真正梳做到颂高水惹平的策管理顶，就涛必须愁有一斥种“忽钻牛餐角尖准”的哭精神柏。咽

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辉认可耗（对坦团队傅成员尤工作窜的认园可）勾每一际位成想员在秩工作结中都仰需要兴认可殊，都室希望播得到历领导涉的认模可。武一旦戴团队悦中某即位成寇员得超到工羡作中穿的认启可，苗就必爬须给迅予这医位成过员明煤朗、即公开章的认兰可，瓣而且冰时间蛙要短掩暂。赏

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