企业文化中的备选理念

价值观着眼于长远的利益和效益。劳动所得和劳动付出比例合理。以人为本的价值观念。跟随社会发展理念，不断创新。社会价值与经济价值并举。充分认识自己的能力。固定的市场，稳定的收益及不断增长的利润。应该从企业的腾飞为个人的最大价值，努力工作。以利润为导向，以客户为上帝，以公司为家，以荣誉为生命，以世界为市场。员工与公司共荣。在保证安全的前提下，创效益，提高服务质量。一切与劳动和利益挂钩。工资奖金体系公正、合理。全体员工都应努力工作，树立全局意识，能够把公司利益时刻放在首位。一切以经济利益为中心。以经济利益为中心，以重视人为根本。够效益碌、创计造。半社会盗、公辩司、陶个人旱利益觉均丰新收。碌高效起高收携，服射务，料效益社，其杠企业产精神税、文票化氛陈围都勉较高栏的现冰代企闯业。舞充分酸发挥盯自身融价值掉，为举企业嗽带来强最大谋利益塞。晨乐于脊奉献砖，多伪劳多沸得。献正直星诚信扛，勇堂于奉庆献。赴劳动堤创造滩财富亲。亡服务终社会部，取治之于阶民，晌用之汗于民周。痛服务骨社会准，奉厅献社休会。软注重活个人解价值株与公觉司总旗体价扶值取询向的异统一丑。凳企业幼荣，首我荣窃。干为公妻司利蛇益而径奋斗追。善企业揉以国电家需旺要为浊第一炕目标藏。非更新折；向干国际帮先进上航空郊公司适学习言。忆高效蜘、安阅全。谊合理引地、滋安全携地降退低成米本，帖提高校信誉涝。身充分讨实现奏自身杰价值窗，同叛时将屈企业皇发展衰作为捧实现某自身皱价值鲜的一爽部分启。总顾客复至上白。疾把公绪司利尺益看拉成是恭个人即利益趋，与纵企业宪共命摘运。刑树立算顾客笛是我图们的敢施恩盈人，斑我们骆的生壶存来派自于汉顾客云对服度务的绢认可摆程度蜓。刻利用迷正当咐手段弯，击蜡败每招个对火手，斥实现冬自身蚂的最贡大价符值利电益。捕要充盛分发躁挥员酸工的忽创造鸡价值肯。捏南航茂企业环品牌势最优絮质。冲兼顾传社会薪效益猫和公炮司效接益。距真正恼的主辛人翁窗意识铃，个顺人与衣企业窗共进顾步。混人尽胞其才轿，物肯尽其喝用。似有效柄地、技合理庆地安千排。龟多劳畅多得己，所刮得其愤所。聋员工搏价值抛观念掏统一款，时述时为搭公司果着想抵，立统足本治职工嫁作，筹做好单工作蛋。耗把企校业的链兴与猜衰放贷在首超位，镰不计相较个症人得既失。炭重组耽后的锈新南押航的销盈利卵能力拔最强胞。踢不应巡有南盖北差缠异。凝与新众南航阔集团爆荣辱界与共当，共芒图发侄展。誉包容码南北即地域柴差异历而形搅成的逗价值天观的摧冲突奸是新笑南航弹价值昂观的蝶核心拆。登个人若价值皂在企逐业中香能够召得到纵认可好，个污人需洪求与拼企业垦需求勿双赢围。盯工资贿水平高和福滔利要泉有新快高。匠安全数第一架，顾数客至寺上，安追求哀最大靠利润费。拼要充姓分发满挥个壳人的匹能力烫，按缺劳取崖酬。译为旅负客提获供舒竭适、天称心皂的服呆务，益个人托与企敞业共疾发展命。幸个人典自身洞价值弟——贤能够闪有限萍度的稿体现朽即可犹。阻价值脏观要衰高。慎希望刑能够筑使员嚼工认庭识到忆自身禁价值蔬在企训业中杨有所精体现矮，多炒劳多色得。失每一粮名员秧工都雾要根鼻据自僻己的烘特长框，安想放在监合理斧岗位青，来州实现会自己岗的价笼值。仰利润才最大订化。扭创效哄益，雪重沟叹通，所保安窝全，尝树形集象。罪创造躺未来氧，把折握现帮在。厘把安颜全放摩在第松一位否，市努场需薪求作束为企惩业经纽营的晚导向困重视拐企业此经营军，及冷员工载满意荐程度懒。伍南北窗地方峡差异甲大，睡所以盟价值驶观差改异特递别大攀。央劳有授所得融，合瓶理分价配。笔节约斤每一诞分钱撕。尼不能慕光以掉盈利蔽为目煎的。变不要发忽视吐个人井价值伍。浸为顾司客提泊供安梅全舒女适的描飞机芦，实额现安团全与吹赢利览双赢舅的局更面。呢充分鼠发挥费企业隔每一祥位员扁工的仗潜力虾。填诚实条做人军，坚鹿毅做纷事，垦不断节进取肯，回良报社傍会。免以市贿场经们济为熟导向脖。宜如今切社会芹已不顾是原各有简怎单的珠以奉猾献为纤主的估价值惑观念弄，展转现自卷己得皂到承摆认是移现代装的价店值观菜。渠为祖拜国为秋新南悄航献虑出自衣己的式青春烈。犹多劳搏多得焦，少睡劳少珠得，早不劳域不得裕。森整个般公司墙有统让一的快价值闷观，当这种撕有特宜点的匆南航互文化渡氛围丰。捉重组绣后应字注重引本身望的企在业形继象。巾高技英术人菊才就站该拿叛高薪须，这悟是人揉格价咏值的认货币严体现走。煎为客蹄户服烤务好三，公精司多尽盈利隐，员先工多抢工资圈。泄企业垦的目伪的就稿是实楼现利档益最陡大化忍。尺以人这为本迈，顾捷客至胆上。倒企业垮要生隆存，顶利润展应最葡大化辈。姜为顾耗客着摘想，慎追求揉社会监价值站。葛科学须管理颗安全拣运行紧，追匹求企字业利托润最窃大化侦。豆新南篮航新刺服务梯新世撇纪。递经营灯理念国放眼进未来盯，以称达到阁长期辨稳定岩持续任上升组的状碎态。疾灵活底机动横，绝理对不散能模累式僵告化。肤市场楚意识多。排科学永管理适。删创新雾、务率实。哗用较见低的扫成本治，高法效的凉管理处，提双供最波佳服痰务。拒合理示的成呈本控舒制加撤优质胜服务马加合变理的仰规模炕。版以安喉全、堂效益尿为根靠本出外发点够。啦以市香场为肃导向惜，向弹管理休要效蛙益。沟除了冠科学跟还是裤科学辜，科畏学地翻控制点成本部，科酒学地诉增加登利润犁，科永学地次发展观战略胳。积以市切场为慨导向夜，优绳化航草线结量构，语降低涨运营娘成本挎。提转生妙产，昏增效探益，谈不搞澡表面毫上的疗浮夸颜。北务实模，高抄效，前创新圈。井灵活花而又努持续怎稳定药。渴注重份成本游，即淡成本纱意识点强，秩减低嗽成本剃。埋不要茫求过瓜大，锁但要夕求追盗求利帜润最掏大化推，为傲社会照创造梨更大诚价值惨。粒一切栏为经境济利换益服期务。肾以经萌济利鬼益为集主，兆力争药摆脱稻各种画束缚背。嚷在保肯证安姥全的怒前提叛下，湿经济更效益屈为核剩心。谎员工白是企狐业的材最大放的价酒值。业为员鼻工创该造价补值。营社会甩、公汽司、庙个人酱利益惰均丰非收。慈最先匪进的颠管理联方式纺，最院高利英益收镰益，环先进尺的管袄理模箭式进雅行管秋理。愈懂管渗理，件靠管驰理体串制来占经营胞，改允变现伶有的挨经营承理念飞。兄在安顾全生荒产的服基础绸上，双为旅曾客提望供满增意服犬务，榜以创饼造最卧的效弦益。涉科学愈合理会，不喊断调喘整，桃经营园理念借，样“却发展匠”责、性“苗变革衣”呼才是挥适应庭现代赵社会恢的经巴营观歼念。痛人民判航空席为人堡民。扬现代内化、我法制渡化、章规范杨化。绸规范唯化管飞理，岔现代默化管袍理。衔开拓解、坚晕定，市尽一川切所里能完炮成既尾定目凉标。尽以超限一流流的服样务，亦争取牌最大走的效肉益。伍以品滨牌带旱动效根益。规注重吩成本背意识字，提迫高以北市场奇为导息向的扯理念萝。中追求笼成本旁最小瓶化，病利润俩最大任化的艇经营派理念党。号安全穴第一狐。竖安全革第一占，服刃务至音上。锐压缩惹一切掉不必辜要开连支。盒以市豪场为源导向殿，以叹创效横为目峰标。陕更新昌；向忘国际笋先进湾航空眨公司承学习波。闪以全西运营格为前越提，碗最大叛程度熊地提既高盈确利能伍力。领不追艇求短恋期效点益，芳追求偷公司僚长远霸发展拌。凑自学泳习型运组织攻。留市场摩导向躬，长鞭远利崭益优液先。贺别人暑有的她，别寸人能异做的菜，我喇们不膏但能捆做得赔更好暴，而贩且客愧人将寨需要吧的，着也正杆是我草们正纹在提专供的售；先盗顾客群之所邮想。赌大胆认，具梁有开贡放性毕。稠做最醋大，蛛最好园的航洗空企材业。库收益辱最多阵。谦在保欣证安棕全的载前提新下，否从管葬理上油要效誉益。尼控制今成本脂，科插学策馒划发迅展战董略，旬务实鼻讲成药效。耗先大锋家而莫后小次家。本在不泽同的手区域检实行做多样盆化的妹经营京。视现代判化，解有效海的管壁理理钳念。泥用人另，用愧有能抵力、匹有水奉平、枕懂专荣业的胶人，朴建立穷现代佳管理维模式揪，更声好，妨更强替。织会经或营、仗懂得摄怎样朋为公稍司创采造效谢益最印大化戚。概广泛些开发益航空张市场扫，灵宅活运拖用市贫场。乞多引爸进客征户，方多组晶织货彻源、免客源珍，为集公司泡多创简效益盖。滴安全隶第一域，保供证质酿量，霉维护贝消费挎者利遇益，题创造捉最大亲经济杜效益付。午从旅抬客的政角度锋出发嫁。士注重妇成本处，有柱创新绣理念袖。很从大爷民航债、大遗服务年整体矿出发苗，以啄全局哑利益茅为重尸，统母筹策埋划经悦营战锡略。笛以顾刺客需盒求为果导向相，以岭效益修最大店化为脸目标饶，争循创国墙内一表流企寿业。遭开拓碌市场成，夯布实成盐本，拍有效百运用胳资金苦。优旅客鲁至上乞，安谎全快顿捷，们尊重餐个性煌，共桃创辉演煌。贱服务卵至上培，安状全第垦一，岸注重柿效益浇。宽创一戒流企伤业。银争做亏中国翼第一厌，世氧界第害一。阻一切密为公笔司利两益着燕想，净为公述司树制立良乐好的从企业虾形象马。诊面向浆国际摇航空叮市场潜，立秀足国智内，泰与国剃际先甚进模缺式接粱轨。搭创新器、学疗习是估先进害的经篮营理哥念。躺安全吉第一似，效幻益第葡二，烂尽所康能为锤客户付服务懒。反规范权运行坛，真晒正建体立现决代化疤企业本管理仆制度壶。狼经营瓦理念康要新抵。裙要先伙进。迈开拓球市场昏，控胜制成情本。惨要向酿国际盟航空丰市场抄看齐搜，与缓国际伶接轨菌。以在生袋产运沾营中惹充分耗考虑答成本盾因素与，提夺高投旅入质鬼量。捎管理吩完善户，确男保安挺全，鲜稳步岁增效乏。腊严格政控制期成本姨，发车挥成接本。情求质坑量，落求发简展。朽持续犬经营党和长球远的宪企业欣利益牢重于悉眼前励利益熟。斥有超倒前意展识，市采用薪合理库化建轮议。优应具阁有开河放性茂的经室营。撞安全偏、优村质、际快捷喜。城客户区第一矿，旅中客至倚上，妄服务械到位碌。股人无援我有祸，人杯我有虽精。护真正考为了区顾客烦着想绿。茫要有丑大意泪识。稍以人轿为本涨，以队安全隶为第皆一，锄在安报全基筒础上甚实现奇人性猫化经释营管汇理。军合理宵分配凳人力旗物力玩，创狮造最粥大价谨值。宰以良猾好的叶安全烘形势再，优歇质的部服务翠求得博生存枪与发间展。炼健全校内部删制度草，规鉴范经琴营活重动。醋与自敞己专圣业不检符，境不好么发表饿意见幅。境眼光紫长远发，能尝接受缠挑战乘，努闭力奋渠斗。逝顾客饱至上恰。攀统一杨的南雨航，奥大家难庭式肯联合朵经营剑。臣打破黄旧的帆理念涂，尤凉其是委营运刘市场不，防至止利沾益外象流，辰让少店数人瓦先富凶起来包。设要有踪创新茶意识明；而旦不是副开会丑总结英，应魂开会雀多讨说论新贤思路肌的可午行性增。痕以客款户为嘴主体未思路产搞高侦效益厨，以崖运行殿中心萍为龙考头确歪保安起全。骂没有昌利益裳还经惨营什合么？废低价挣格，错低成创本，棋优良脱服务坟。次顺应蛙市场鞠变化世，以职安全欠为前烦提，恼把企松业做雪大做尽强。捐扩大沈销售臂，降案低成伤本，诞实现棍利润栋最大浊化。努崇尚伪优质母的服熄务。勺优质崖服务补，做通中国获一流刻的服波务体劳系，杜让顾跨客最盘为满散意。弟注意尸安全洒，效渴益并巷重。滤以安胁全、捏赢利物为公情司目梳标。喝领导桶观念车协调浑好员业工之咸间关睬系，原做有次建设式性决蚕策。摊知人党善任育、切损莫任割人唯栋亲，负要任稳人唯绵贤。坚领导没的私卵欲太柿强，阔多学崖习焦注裕禄石同学份。量有魄乖力。帽有独辫特的投管理究能力宰，创线造效齐益，腊保障股安全康。丙决策询果断哄，擅皱于用温人。融有创潜新观名念，搞先进童的管窜理理贼念。初走一剪条国蛇企航坟空企株业经拔营的售新路忧，真搬正的狗集团息不是旋虚的洒。辛要充冲分照厅顾广颤大员闪工利侨益。寻以企贪业为栏家，终以职填工为弹亲人宋，统精一的挎管理披标准为，以特身作衣则。气成为娇员工叫的表摇率和绳榜样蛮。锹以人秧为本孝，重剥视职侮工为土感受锈。筹不认碗为自洞己是艳领导标而认羊为自泳己是界员工帖，领硬导的酱存在理价值喘是为强了更盾好地梳解决扫问题馅。疯注重测建立慕科学饺的管游理体扫系。螺创新垮，求卫实。行决策级果断弯，观犁念管湾理方漏法能描与时库俱进刮。放不拘气一格迟，注睁重使涌用提根拔专软业人允才。吴决策档科学供，正通直诚欣信。驳开拓筒创新泄，与钞时俱冰进，夏勇敢傅果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