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文档简介

工作制度自查报告1.引言随着企业的发展壮大以及业务的不断拓展，各种不规范的行为逐渐显露出来，特别是在工作制度的规范性方面存在较大的问题。为了进一步加强管理，提高效率，确保企业的可持续发展，本次针对工作制度进行了一次自查，并形成了本报告。2.自查流程自查流程主要包括以下几个步骤：2.1制定自查计划首先明确自查的目标和内容，根据企业的实际情况，制定自查计划。2.2调查了解通过问卷、访谈等方式，深入调查了解企业的工作制度，了解存在的问题。2.3分析问题对调查结果进行分析，找出工作制度存在的不规范行为和问题。2.4制定整改计划针对发现的问题，制定整改措施和时间表，形成整改计划。2.5审批并落实整改计划经过审批后，由相关部门统一落实。3.自查结果经过深入调查和分析，我们发现企业工作制度存在以下问题：3.1没有规范的请假制度企业没有明确的请假制度和流程，导致每个部门的请假方式和标准不同，给管理带来了很大的困难。3.2缺乏绩效考核指标企业缺乏科学合理的绩效考核指标，员工绩效评价不够客观，不利于企业人才的引进和培养。3.3工作时间规范不够企业缺乏规范的工作时间制度，导致员工工作时间过长，对员工身体健康和工作积极性都有很大影响。4.整改措施为了解决上述问题，我们制定了一系列的整改措施。4.1建立请假制度和流程制定请假制度和流程，明确请假标准和审核权限，统一所有部门的请假方式，提高管理效率。4.2建立科学合理的绩效考核指标建立科学合理的绩效考核指标，提高员工和企业的竞争力，使员工工作更加有动力。4.3规范工作时间规范员工的工作时间，制定工作时间制度，对员工工作时间加以限制，保障员工身体健康，提高员工工作积极性。5.结论本次自查发现了企业工作制度中存在的不规范行为和问题，同时制定了一系列的整改措施。我们相信，在所有人的

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