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文档简介

规章制度——教师考勤制度1.背景教师是学校教学的中坚力量，对于确保教学质量和学校的声誉至关重要。因此，出勤记录和纪律要求是必不可少的。本文将介绍一些规章制度——教师考勤制度的内容。2.教师考勤制度的要求2.1考勤时间教师应在规定的考勤时间到校，并在教育管理系统上打卡。早上上班时间：早上7:30至8:00；下午下班时间：下午17:00至17:30。2.2假期休假教师必须在假期之前向学校请假并获得批准。在病假、产假、婚假、丧假等情况下，请假时间应按法律规定，补交相关证明和材料。在任何请假时，必须遵守工作安排，保证教学任务的顺利完成。2.3迟到、早退和缺勤教师如未在规定时间内到岗，应在一小时内向所在部门请假或写一份迟到说明，并向上级领导报告；早退也应提出申请并报告上级领导。教师缺勤应提前请假，并根据请假手续进行相关工作。3.教师考勤制度的执行3.1考勤记录学校应建立完善和准确的考勤记录并保留相关证据。每个教师的出勤记录应单独保存，有很强的保密性。3.2工作日志教师应每天按照规定填写工作日志，并根据工作计划和时间安排，完成相应的工作任务。3.3处理考勤情况教育部门应根据考勤情况，制定相应的计划，对未按时到岗的教师进行纠正或处罚；对经常迟到的教师进行严厉警告，并限制其加薪和晋升的机会；对旷课的教师进行严肃审查，并可能被辞退。4.教师考勤制度的宣传为了加强教师对考勤制度的认识，学校应定期组织教育活动，对教师进行培训和宣传。4.1特别会议在学年开始和结束时，学校应召开全体教师会议，介绍考勤规定和制度，以及考勤记录方案。4.2演示假期在学校的重要假期期间，学校应向社会公开考勤信息，以便公众监督考勤制度的执行。4.3个人培训学校教育部门应不间断地向教师宣传最新考勤规定，并随时回答教师的问题。5.结论本文介绍了规章制度——教师考勤制度的内容，旨在帮助教师遵守考勤准则，并促进

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