版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页企业非全日制用工协议电子版甲方:法定代表人:_____负责人:_____联系电话:_____联系地址:_____乙方:性别:_____民族:_____文化程度:身份证件名称:_____证件号码:_____户籍地址:_____邮政编码:_____居住地址:_____邮政编码:_____通讯地址:_____邮政编码:_____固定电话:_____手机:_____电子邮箱:紧急联系人:_____联系方式:_____本单位起始工作年限:甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,经双方协商一致,同意签订本合同。一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。合同期内,乙方在甲方每天工作小时。二、甲方根据工作需要,安排乙方在岗位(工种)工作,具体内容为________。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求,按时完成工作任务。三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元,甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的,另一方可以提出解除劳动合同。七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的,按约定办理;没有约定的,双方均不需支付经济补偿金或违约金。八、双方需要约定的其他事项:_______________________。九、甲乙双方因履行合同发生的争议,应当协商解决,协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方盖章:_____乙方签名:_____法定代表人:签约日期:_____签约日期:_____企业非全日制用工协议电子版(二)非全日制用工简易劳动合同甲方(用人单位)名称:_____法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方(劳动者)姓名:_____居民身份证号_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村编码_____现住址:_____联系电话:_____根据《劳动法》、《_____》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。三、工作时间第三条乙方每周工作____日,分别为周_____;每日工作____小时。四、劳动报酬:第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时_____元。甲方向乙方支付工资形式为_____(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过____日。五、社会_____第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤_____费。六、_____和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下_____条件和劳动防护用品:_____。七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解_____法》的规定通过申请调解、_____和提起诉讼解决。八、其他第八条甲乙双方约定的其他事项_________________________________________________________________________________________________________。第九条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方:_____(盖章)乙方:_____(签名)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(盖章)签订日期:____年____月____日企业非全日制用工协议电子版(三)甲方:_____法定代表人:_____乙方:_____身份证号码:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议并承诺共同遵守本协议所列条款。第一条协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止。第二条用工形式用工形式为非全日制用工。由甲方根据岗位工作需要安排上班起始时间,并根据以不超过非全日制用工的时限要求为标准安排当天工作。第三条工作内容和工作量标准1、乙方从事工作(岗位),工作质量应达到如下标准:_____按公司相关工作操作标准执行,在当天规定工作时间内完成安排的工作。2、乙方应当遵守职业道德,遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全、工作制度、工作规范和操作规程,爱护甲方的财产。否则,由此引发的责任、问题由乙方自行承担。3、如甲方遇有特殊事项、活动等,乙方应接受甲方安排的临时性工作任务。第四条劳动报酬㈠乙方在按要求完成工作的情况下,工资标准为:_____不低于法定最低小时工资标准(其中已包含单位应缴纳社会保险金)。㈡甲方在每月____日前按时支付前月下半月工资,在每月___
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 创新职业服务协议模板(2024年)
- DB11∕T 1705-2019 农业机械作业规范 青饲料收获机
- 2024年企业新员工劳动协议细则
- 2024电子商务平台服务居间协议
- 2024美发沙龙个人聘用协议样本
- 2024挖掘机购销协议范本
- 2024智能家居设备安装服务协议
- 2024年度纪录片后期制作服务协议
- 夫妻双方房产分割自愿离婚协议格式
- 2024物业管理室内装修协议
- 大唐之美通用模板
- ABS装置湿法挤出机系统存在的问题研究及对策的中期报告
- 《肉牛营养需要》教学课件
- 网易云音乐用户满意度调查问卷
- 雪佛兰爱唯欧说明书
- 经营分析报告案例-麦肯锡风格
- 2023春国开会计实务专题形考任务1-4题库及答案汇总
- 可疑值的取舍-Q检验法
- 生物信息学(上海海洋大学)知到章节答案智慧树2023年
- 核磁共振T临床应用
- 文件与文件夹测试题(含参考答案)
评论
0/150
提交评论