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文档简介

公司内部安全管理制度1.制定目的为了保障公司内部人员、资产和数据的安全，规范企业内部安全管理行为，特制定此公司内部安全管理制度。本制度必须遵守，违反本制度的人员，公司将视情况予以处分。2.适用范围本制度适用于公司内部的所有员工，其中包括正式员工、兼职员工以及对公司资源有访问权限的岗位人员。3.安全管理3.1物理安全管理公司严格控制办公区域的出入口，并配备专门的保安人员，防止外部人员非法进入。公司管理人员要求员工在工作期间要注意保管自己的贵重物品，同时也要对企业财产和设备负责，离开工作岗位时关闭自己电脑屏幕，锁定办公室门窗。3.2网络安全管理公司会为员工提供网络账号及使用授权，访问授权体系将会分配权限限制来限制员工访问特定的系统资源。每个员工账号具有唯一的账号及密码，严禁私自使用其他员工账号及密码。员工需在公司内部网络中使用公司提供的防火墙，杜绝访问或下载病毒，通过远程桌面等管理工具之外的远程控制预留端口。3.3信息安全管理内部员工在接触到内部的文件和数据时，应该视其为重要的企业资产，严禁泄露、非法使用。公司会为员工提供合适的资料存储设备和文档存储服务，如果有被盗、遗失或遗弃这样的情况，应立即向公司汇报。同时，员工需要严格管控邮件、即时消息、云盘、移动硬盘等工具的使用，不允许通过这些非公司授权的方式传输企业重要数据。3.4业务安全管理公司的业务安全管理包括营销、信息、人力、财务、制造以及售后服务。内部员工需要按照公司工作流程执行相关业务，严格控制业务流出。相关业务与财务岗位人员需要对每个业务流程维护其最新状态，并且制定备用计划和应对措施，防止业务出现波动带来财务损失。4.安全事件处置4.1安全事件分类按照不同的安全级别，将安全事件分为高、中、低三个级别。4.2安全事件的上报和处理发现任何安全事件和问题，员工应该立即向负责人上报，并按照公司规定的流程进行处理。4.3安全事件的后续处理处理完安全事件后，相关的岗位人员需要对事故原因进行归因分析，并制定相应的整改措施，同时上报公司安全部门，保证之后不再发生类似的问题。5.对违反制度的处罚任何违反公司内部安全管理制度的人员将按照情节轻重被给予不同的处罚。其中包括口头警告、通报批评、严重情节下的罚款、行政处罚以及构成犯罪的将移交司法部门依法处理。6.附则本制度自发布之日起执行，如有需要修改，将按照公司程序进行修改并重新发布。以上

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