雷沃工程机械员工手册

雷沃工程机械员工手册目录企业口号企业精神经营理念员工守则职业道德守则（试行）厂规工资、福利待遇制度考勤制度安全生产管理规定晋升、奖励与处罚规定企业口号持之以恒全力以赴安全生产质量第一客需至上各负其责企业精神务实高效尽职尽责团结互助爱岗敬业拚搏奉献经营理念诚信勤奋创新鲁员工剧守则漠遵纪瑞守法痕忠拜于职紧守赖克己秩奉公熟服从万领导厚关酷心下摇属予团结耍互助渐爱护顷公物羡节毕约开弯支科杜绝庙浪费摄努力牛学习忌提局高水骄平泛精通男业务锈积极谨进取德勇玉于开捧拓神创新窃贡献标维护组公司读声誉木捏梢保护题公司挺利益兄职业纽道德柏守则啄（试皆行）酬第一挠条：鲁全体离员工咱要紧辟紧地幸团结观在扯公司若的周滑围，攻坚决邮拥护善和执悲行纽公司排的决黑议。栽处处御为公恨司利醋益着伏想，主要尽侮职尽搬责，壮要心饺向一颗处想分，劲策向一组处使宇，团手结互壶助，钓发扬叶团队势精神获，要搅有一投颗感事恩的疾心。环第二躬条：生全体敏员工系要严蓝格遵版守国肝家法忙律法偿规，湖遵守哈公司致的各薄项规雅章制渗度，都从自越我做凉起，散处处约起模刻范作喂用，掠以身垦作则知，吃校苦在查前，冶享受察在后勉，树倾立爱坏岗敬毕业的逃精神榴。枣第三干条：妈服从斜领导僵，积恐极热关清，散相互叼信赖亦，团紧结同道事，们互帮脖互助央，努么力学宿习，暂精通棕业务够，按冠时按活质完场成各纠项工碎作任尺务，蠢为公悬司当辅好参管谋，郑出好总主意棋、好皆点子脏，认裂认真误真把缘各项赌工作末做到原高水姐平。横第四迫条：慎行为眼规范洽，得册体大亡方，床文明榆礼貌辞，说落话有顺礼节慰，行缘为有孝分寸蓬，做祥一个栽有修伶养、拔有素阻质的辅好员朽工。袍第五途条：蔬同领君导和拖客人解在一妙起，描要领颂导在糖前，睡客人碎在先房，尊括敬领选导，盼尊重骂客人太，处宗处要农为领扫导和蔑客人劣提供丛方便肃，礼音貌待赚人，窗彬彬壳彬有膀礼。张第六额条：须来严见格遵没守公仪司的圆保密觉制度喊，不游该知背道的哥不要例知道为，不啄该打扫听的挂不要曲打听阅，不诞该说甩的不侧说，惕不该惊看的挂不看社。厂规葵为了呀规范郑公司千与员逝工的王行为注，建皇立有炭序的弦生产敏、经驱营、捐办公删制度婆，提姓高工龟作效跑率，厉维护的公司写与员冻工的诸共同谋权益阔，明员确双哀方的当责任执与义她务，屯特规洲定如宫下闲第一钢条：围公司剩实行锻经理倍领导辞下的琴经理提负责田制，越全体加员工拌要紧汗密团字结在腊公司日的周竿围，视坚决肾拥护循和执陪行段公司廊的决健议，笛处处钱为公储司利李益着象想、梳要尽随职尽铁责、也心往究一处洞想、伪劲向萌一处绒使、赌团结湿互助冠，建铺设一讲支高辩效、责务实慧、爱积岗敬键业的娃团队左。冲第二吐条：福公司丢的蒸财产两归公炒司片所有症，公肥司禁亲止任诞何组册织、交个人耳利用盾任何萌手段沸侵占鲜或破绒坏公粪司财忽产。千公司卸禁止程任何辈所属藏机构端、部临门和靠个人秧，为燥小集复体、菌个人写利益矿而损画害公浪司利刊益或贫破坏咽公司盘发展再，对梦任何呀违反菠公司芳章程小和各刊项制抽度的码行为兄，都钩要予赏以追燥究。伶第三洁条：走所有槐员工桐都必烫须服膀从领惭导、浇全力姓投入顶工作报、注点重细轧节，殊用一管个一赤个细溉节来膛奠定消公司胡的成裳长，解使工着作向接高效屠率、锦员工毒向高丰工薪朴、公骗司向乳高效削益的修方向君发展即。端第四弯条：背为提停高公遵司的丹运营这效率屈，实阁行能眯者上恒，庸辣者下超的人均事管羊理制悄度，铲实行天责、家权、岸利相养结合腊的，旬按劳把取酬胆、多龟劳多致得的肃各种劝形式呀的分尤配制壳度，眼要求员所有鼻员工去都精宇通业戒务，棒能自哗主处因理各煌项事辆务，斑达到浓各负害其责优的目嚷的，浩确立忍责任漏机制驶。橡第五怖条：叉所有俱员工射要严洋格遵绑守国傻家法涌律法敢规、惑遵守际公司袄的各此项规症章制得度、势遵守教职业揪道德骂守则略、明愁确其烂责任竿、维婚护其循公司惑与个侄人的蛾权益础。行纺为规肉范，傻做有郑纪律杜、有旷素质营、有炊修养手的好然员工膛。巨第六殖条：捏员工妖进厂貌时需左交身纹份证始复印晒件一貌份，博1寸盖照片其2张辟，填商写职黑工登矩记表举，进括行岗丰前培新训，碌鉴定痰培训巧书。锯用来析办理桶厂牌循，惜领取世考勤屯卡。县每天豆上下浮班时次间为谈：上宜午8补:0箱0―蒸12铺:0公0时觉，下岔午1骂3灭:0宴0―太1傍7绘:0丛0，责晚上益如有索加班占，抚另行柿安排辫。晌赶货腰期间遮另行纠通知趴。赶划货期阴间，吹任何筒人不燥得以腐任何怒借口购要求桃厂方摇增加仙工资钻，闹薪事并且罢工肾者一斗律无哪薪开花除出脏厂；漂工资却发放戒时间劳为次秋月风25瓶日，召特殊却情况植另行罩通知集。塘第七镇条：信中途盆有事浴需离迷开本饮厂者管，须险提前尚30诵天交大辞挽职粘书给蹦部门耍主管秃，经长厂方冤同意盼，辞愤职汉期到秋后方恐可离泪厂。舱辞脉职拐到期览者的兰工资冒，先段结算拦清楚条令其膏搬离租本厂铸，待肃本厂诚发放棉工资年日才屑前来佩领取宝。被许本厂垃辞退苦者的嚼工资稀，结艺算清判楚后炕既搬些离本录厂。派第八北条：滥厂内劈禁止激一切介赌博突活动既，凡寺是在撞厂内拍酗酒救、打讽架、倡闹事丧者一似律按质无薪对开除堵出厂滑处理龟。加裳强安称全意榨识，眯注意钥防火牲防盗娇，车妄间内膊一律摇不准句吸烟弹。福第九晃条：乡工作桐上要迅服从暮管理垒人员营的安捎排，革提高带质量谷意识掘，坚门持质杨量第然一原赛则。式确保驾产品仪质量坐合格际出厂陈，各谎部门专主管胀、品津检必也须在廊保证叙质量拼的基么础上逢抓好短生产叠进度斯，如办因质朗量问丧题而价耽误枣货期言所造沸成的顿损失仔，将辛追究驶各管瘦理人叹员的鉴责任吼，并皇扣发璃当月龙岗位司津贴筑和工货资作叶为补男偿。嚼第十络条：凯各部吉门管廉理人宣员及李办公盘室人抗员，凑不得吹泄露亿工厂必的任宋何机松密，兵严禁介拉帮庙结派古，搞达小集液团，斗损害慈公司赴利益局。农工资射、福柳利待什遇制辣度著一、迅示洒烧熟郊匙工资廊待遇垮：业1、产生产凡人员办实行惑计件蒙工资餐制度闯。注鸡：由教于公厘司定伍单原召因，勺给予部保底倚工资自。哥2、哭设计焦人员摸实行搂保底造工资句+提稀成工尺资制柜度。界3、言管理依人员语实行总基础传工资妇+提晕成奖仍金制唯度。恭4、孝勤杂项人员岂实行昆基础削工资愉+奖挥金制具度。院二、套采口异捏棚胀福利旁待遇撤：常1、廊提供推员工盯中餐英，每牌日标壁准啦3站元（寄按实起际出独勤天许数为暂准谣）。骡2、浴免费歼提供恋员工茎集体树宿舍粗（自画租房孝者自催理）衔，。控3、驶加班禽超过橡2虫0岁时，大免费友提供兵宵夜拘。驱4、缎按国号家规消定享镇受法啦定假足期。券如：柄元旦挑、春梨节、悠五一谷、国熔庆、仰清明磨5、预员工贪在公驾司连拿续工搞作满醋两年伟以上狭，可瓜享受摄探亲币假7硬天。产6、色已婚剥女员擦工连撤续工覆作满材三年跟以上己可享厅受产健假，横规定横产假结期发已放生张活补蒙助每忧月8江00被元。宜7、以在公康司连界续工趋作一苦年以怀上，凉可享申受带扶薪婚剃假、嗽丧假猪7天务。（半直系岸亲属检）闲8、便交通戒补助隆，业站务人叠员因稻公对蜘外联留系业旧务，猴市内详交通愤费每易次往沉返巧实报肯实销处。简9、洒通信敲补助顺：业育务人男员因梯工作英需要纳，通雾信费软每月罚补助径30西元。字（指只定人附员）捷10养差旅构费：腹实报记实销抽。燕11毅、误芽餐补赞助：参业务那人员免因工考作需洁要不霸能回旬公司吩就餐贿，每沉餐补酒助5卵元。漏考勤荷制度谜为保依障公区司的降正常村运作粪，特机制定禾本考逆勤制钥度：溉第一可条：右作息典时间不：每鼓天上娃班时泛间上扮午8悲：0富0至虚12罪：0钢0，纵中午哲12烛：0员0-袍1天3斥：0县0休喇息，抖下午衣上班户时间艇为吓1烈3耀：0缓0-樱1炼7软：0酷0，附根据瞎生产扔情况驰，在默全年逝生产喝旺季纲、淡梯季时鸟作调蜂整，们但保思证平模均工券作时朝间符撕合劳罢动法冬的规挂定。视第二踏条：纳员工除应在略正常巧工作滤时间跟内完戚成当日日工涌作任插务，锐确保椒工作印时间浩高效载饱和丘。占第三菊条：慢员工本考勤扁实行干打卡耽，员则工上腿下班僵必须寸打卡强。必粪须如恨实签塔到，感不得朱擅自亡作弊荒，不下得为沾他人悉或委吗托他舒人打友卡以毅伪造础出勤妨记录葡，违尺者罚民50蛮元/点次。练（两蹲人同所罚）省第四唱条：贪员工于应遵烘守厂柄部作锤息制墨度，隶做到唇不迟脖到、拿不早似退、吃无故脾旷工息，因晃工作胡原因称不能险按时帽打卡社，应包向部眯门负悦责人多说明象原因跪并征丈得其萌同意齐，事侵后由与主管手在考宪勤卡添上签倡字确泄认。咏第五皂条：蓄请假圣：某⑴境病假救：需植由社咸区以乎上医非院出菊据证据明，猾因特鱼殊情拐况未悔能请迷假办狂妥手颤续的从，如谷突发逗急病斯等员征工须睡在当京日内酿用电壤话或链委托臭他人帅以其胀他方希式通串知主溪管，盟复工适后当第日须求补办共请假窜手续划。漠⑵颗事假里：若刷员工骂因在坊工作扯时间奇内有炼重大象事情械须处莲理，屈可以独书面娃向部湿门领安导申篇请事压假，最领导鉴签字裁批准缸后，咱转交助考勤北文员雅备档股考勤迅，假五满上欣班须复及时菜到有旨关人著员外填销假而。洪⑶浪请假劫一天谜以内形由部碗门负咳责人匠或主通管批嘉准，俯连续秆请假基2天甘或2狸天以挠上由散经理愚批准盏；如否未办街理手较续或捕没有各得到骗批准俩擅自烛休假蜓，而奶无理惭由解刘释者层均按迟旷工体处理蔬；旷珠工一螺天按配二天拍处罚蒙，无抚故旷挑工三情天或眠三天膏以上砌，厂皇部做廉无薪俗开除旺处理用。颠第六舱条：先设立车年度隆全勤秩奖，大资金呆为爽10呈0态—您20臭00翠元向.希⑴继迟到裹、早振退三锣次以腐上者祝取消筐年度按全勤灾奖。腔⑵膏有下防列情组况者年：撕、旷补工、浴迟到刊、早摘退、撞产假令、婚沈假、棒不享抹受全邀勤奖龙。矛第七稍条：疯上班笼时间砖每次斧迟到佛10龟分钟茫点名熊不到及罚款毙罚款烟10得元。理不请翠假早绩走着哲罚款狡10狭0元音。打锡架罚楚款5谜00授元。总第八弄条：链请全鸦体人除员自肢觉遵傅守，壮办公愁室可心根据干情况顷进行金定期启或不顷定期桑的考劈勤抽代查。怕安全军生产谷管理则规定寺第一臭条替为慢加强蔑本公梅司生带产工怖作的坊劳动轿保护态、改饱善劳摧动条能件，稳保护突劳动垂者在池生产乱过程热中的喊安全偿和健扑康，芒促进湾本企崖业事套业的停发展英，根给据有牵关劳花动保温护的恼法令细、法琴规等乌有关两规定潮，结岸合本昼公司辣的实延际情袭况特工制定判本规巴定。鼓第二枯条钱本葬公司扫的安饭全生峰产工雾作必党须贯挑彻“岸安全意第一量，预慈防为肝主”酿的方或针，鉴贯彻锡执行挠经理爱负责逮制，惰要坚胖持“雷管生棋产必讨须管餐安全列”的城原则皱，生暗产要某服从顷安全艇的需览要，精实现辱安全幻生产辩和文薯明生鼻产。璃第三泥条俩对刊在安溜全生斧产方滚面有仪突出烫贡献尊的团物体和谷个人遍要给兴予奖急励，院对违除反安蜘全生如产制卫度和吩操作许规程冬造成剃事故尿的责凯任者棵，要秃给予可严肃存处理配，触贵及法饮律的辜，交稿由司竖法机骡关论耗处。驱经理敞安全旁职责绑：灭1、振全面杨负责宵安全穴生产腔工作宾；狐2、丸建立鲜、健秃全安辱全生前产责遮任制冲；砖3、券组织具制定辩安全趴生产隆规章议制度千和操滴作规裁程；踩腰4、笑保证沾安全侄生产萝投入辛的有掘效实止施；两它5、凤督促燕、检耳查安纹全生耗产工盒作，浴及时良消除票生产钻安全首事故油隐患猜。直6、煮组织何制定惊并实谢施生州产安既全事掀故应衰急救候援预列案；荡宾7、扣及时武、如缎实报攻告生游产安涝全事钥故。仆纳生管苹安全旷职责既：拾1鲜、协浸助冻经理甩贯彻脱执行右国家行和上别级有购关安渡全生含产方浸针、筹政策眼、法正规、盘标准旋，并术督促早检查求执行僚情况米，协牲调安饮全生币产委定员会惯日常头工作答；冷2壁、在蛇经理姑领导驻下负指责公零司的拦安全沈监察腿工作誉；倦3、鼓会同治有关棋部门岗组织茂对新咬入厂钉人员滑及职蠢工进撑行安掘全生球产宣漂传教绞育，骡督促竿有关镜部门解做好联特种定作业困人员场的安虹全技替术培盆训和财考核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