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文档简介

常村煤矿群监员管理制度一、前言常村煤矿按照国家有关规定和企业要求，建立了群监员制度。本制度是为了规范、加强煤矿群监员的管理，确保他们在生产过程中担负的职责得到落实和执行。二、监员资格要求具有中专或以上学历。具有煤矿安全管理工作或从事煤矿生产作业工作三年以上。具有较强的安全生产责任意识和安全生产技能。三、监员职责负责矿区的日常巡查，并及时发现问题，及时采取措施处理。负责矿井出入口、矿井通风、瓦斯抽放、进风口等安全设施的管理。负责安全教育，定期组织安全生产会议，开展安全知识培训，提高员工安全生产意识。参与重大危险源辨识、评价和管控。参与应急救援预案编制和演练工作。四、监员考核与评价监员工作考核以煤矿安全生产工作指标、考核成绩、各类事故处理等方面进行评估。考核分为定期考核和不定期考核。定期考核的频率为半年一次，不定期考核根据煤矿安全生产确需情况进行。考核成绩优秀的监员将获得相应的奖励，考核成绩不合格者需要进行培训和整改，情况严重者将进行警告、撤换或辞退处理。五、监员管理监员由矿领导以及技术负责人推荐，经企业安全生产主管部门审核，报安全生产监督管理部门同意后任命。监员的晋升与聘任由企业安全生产主管部门与矿领导协商决定。每个班次设置一名值班监员，负责当班的煤矿安全、生产等方面的管理。六、监管检查监管部门根据相关安全生产规定，定期或不定期对煤矿群监员的工作进行检查。检查结果实行“三定”原则，即问题“责任定人”，问题“期限定时”，问题“措施定位”。安全生产监管部门应当及时对监管检查结果进行反馈和整改，确保煤矿监管工作落实。七、附则本制度所称的“群监员”，包括“井口监管员”、“矿井风险控制员”、“瓦斯抽放员”、“安全生产信息员

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