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文档简介

Word第第页医学的职业规划书医学的职业规划书1

前言

一个好的打算能给我们带来动力,当我们还在徘徊不知道我们将来要做什么的时候,那就像是一个没有指南针的船在浩瀚无边的海洋中航行一样,只会不停地在同一个地方迟疑不决。所以我们应当对自己的将来有个打算,就像在我们人生的道路上点亮一盏指路灯一样,让我们的人生更加精彩。尤其是在当今社会中,竞争如此之激烈,怎样在这样的社会中发挥自己的优势,能在社会中立于不败之地呢?罗素说过,选择职业,就是选择将来的自己。是的,就是规划,这就是我们领先于其他竞争者的最正确选择。

一、自我分析

1、独特随和,待人真诚

2、观念开明,通情达理

3、对将来布满期盼,崇尚健康简洁的生活

4、自信,但人际交往力量稍显缺乏

5、做事仔细,有责任心

6、具备团队合作力量,不盲从

对于职业爱好,我虽然没有明确定位于某个详细职业,但也许方向,将与检验方向全都。我不怎么喜爱理论学问,反而比较热衷于实际操作工作。我的动手力量并不是很强,所以在高校期间,以及假期,我都将会着重培育自己的动手力量,为将来从事的职业奠定良好的基础。

对于职业价值,说不追求回报,那是不现实的。我认为一份好的职业,最终目的是能够带来可观的经济回报,能够让自己和家人过上健康舒适的生活。作为一名专业的检验人员,我们的目标和责任,应当是准时发出检验报告,供应有价值的检验数据,并能帮助临床医生做好相应工作,以减轻病患的苦痛。就目前而言,我国的医学检验事业还有宽阔的进展前景。如今的我必需要仔细学好专业学问,为将来就业打好基础。

二、职业分析

医学检验是一门应用性强,进展快速的应用技术学科,是医学各科中进展最快的专业之一。目前全国共有26个检验系,多个博士点和硕士点。如今每年约有3000余名大专以上的毕业生补充到检验队伍中,使得检验科的人员结构和素养逐步发生了巨大改变。目前发达国家试验室开设的检验项目达1300多项,而我国的三甲医院约有300项,县级医院则仅仅50余项。由此可见,我国的医学检验事业有宽阔的进展前景。

近几年,医学检验专业人才比较紧缺,或许,这正是我们的机遇。但是我们也不能因此而掉以轻心,忽视自身学习的重要性。况且,医学检验学科进展更新很快,检验人员需要不断自主汲取新的学问和新的技术。

我是一名来自山区的同学,曾经也有过离开山区到大城市闯荡的幻想。但如今,来到“大城市”后,我的这个所谓的幻想,慢慢亦发生了些转变。家里父母年龄比较大,我亦是家中独女,所以,我更盼望毕业后能回到家乡工作。一来可以照看父母,二来我盼望能尽我的绵薄之力,改善家乡医疗条件。

三、职业定位

1、内部环境因素

优势因素:做事仔细,有责任心

有肯定领导力量

弱势因素:人际交往力量一般

行事低调,不擅长自我宣扬

2、外部环境因素

机会:就目前而言,医学检验依旧是蓬勃进展的行业,社会对检验人才需求量仍旧很大

威逼:医学检验对毕业生要求要具备过硬的实际操作力量,以及医学检验事业的不断进展更新,要求检验人员要不断的自主学习新学问新技术。

3、职业进展方向:XX医院检验师

四、打算实施

短期打算

高校四年20xx/9——20xx/6

优秀地毕业

1、英语通过四六级考试

2、计算机通过二级考试

3、通过检验师资格考试

在校期间仔细学习专业学问、技能。

假期到医院见习,一面稳固在学校学的学问,一面在临床熬炼实际操作力量,强化自身,积累工作阅历。

1、在三甲医院从事检验工作

2、熟识工作环境和行业特点

3、积累工作阅历,完本钱职工作

4、熬炼人际交往力量及领导力量

长期打算

进入医院领导组织

1、完成硕士学位

2、成为检验科科长

抱负的薪酬水平

刚毕业,我对薪酬要求并不高,只要院方能够确定我的工作力量。至于工资,能够确保我的生活,不用再伸手向爸妈要钱就行。

至于抱负薪酬,5万/年。

五、评估调整

职业生涯规划师一个动态的过程,必需依据事实结果的状况以及因应改变进行准时的评估与修正。在完全的生涯进展中,我们还需要不断地自我探究和对职业的探究,来修正我们如今的选择和打算,把控自己的人生节奏。

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所谓职业规划,是职业生涯规划的简称,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的打算的过程,在对个人和内外环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业进展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动的打算,对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的支配。

一、高校的四年规划

(20xx年-20xx年,20岁至23岁)

方向:临床医生

总体目标:完本钱科的学习,获得学士学位,考上讨论生

二、社会环境分析结果

1、社会一般环境:

中国政治稳定,经济持续进展。

2、医生职业特别社会环境:

如今医生职业存在饱和状态,即供过于求的状态。医学也越来更加达,要学的东西自然也愈来愈多,这使得许多本科毕业生要连续学习,争取拿到硕士甚至博士学位,新政策的公布更对医同学的学历要求增高。要想以后找到好工作就必需自我增值,多学点东西。

三、个人分析与角色建议

1.个人分析:

(1)自身现状:

有较强的学习愿望和学习力量,能吃苦耐劳,对所学的学问把握地较扎实。英语四级已过,预备过六级。预备多看点课外的学问充实自己,多学点东西。

2.角色建议:

父亲:“要不断学习,不断充实自己”“任何时候都不能傲慢也不能气馁”

母亲:“要学会宽容”

老师:“聪慧、有上进心、勤奋、乖巧,缺乏社会阅历,还要磨练”

同学:“有较强的学习力量,适合学医,做医生”

四、职业目标分解与组合

职业目标:一个优秀的妇产科医生。

1.20xx-20xx年:

完成教材的内容,争取考得好成果,通过英语六级考试。

2.20xx—20xx年:

边学习便见习,通过理论和实践相结合,把理论学得的学问运用到实践中,做做好一个医生做好铺垫。

3.20xx—20xx年

到一家医院实习,通过实习具有肯定的实践阅历。顺当完成毕业论文,顺当毕业,猎取学士学位。尝试一下考研,假如考上就读书,完成学业,假如考不上,就去找一家医院工作,到其次年再考。

五.胜利标准

我的胜利标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调进展。只要自己尽心尽力,力量也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特殊是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前肯定要有自己的家庭。

六.职业生涯规划实施方案

差距:1、作为临床医生所必需的理论和实践力量;2、快速适应力量欠缺;3、身体适应力量有差距。4、社交圈太窄。

七、缩小差距的方法:

1.教育培训方法

(1)充分利用本科毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的学问和技能。包括参加社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。

(2)充分利用学校给同学供应的实习和见习机会,争取更多的学习机会。

(3)攻读硕士讨论生学习机会

2.商量沟通方法

在校期间多和老师、同学商量沟通,毕业后选择和其中某些人常常进行沟通。

3.实践熬炼方法

(1)熬炼自己的留意力,在嘈杂的环境里也能思索问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

(2)养成良好的熬炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周熬炼三次以上。

(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不管身份贵贱和亲疏程度。

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一、引言

做一个适合自己的、合乎现实的职业规划,不仅能关心我们同学在进入职场时省时省力,还能关心我们能健康进展职业力量。在高校阶段,为自己规划一条职业之路是很有关心的。因此,我盼望我的人生根据自己设定的方向前进,不管遇到什么样的事或人,都要做自己。下文是我的职业生涯规划。

二、自我分析

1.个人特征:本人目前虽然还是一个偏内向的人,而且较喜爱独处,但是在最近几年中,我渐渐多地与人交往,并且在交往中觉得越来越充实,我发觉在与他人的交往中会有意想不到的`收获,找到从未有过的欢乐及学到许多的学问丰富自己的视野。做事喜爱有较强的目标方向性,客观性强。

2.人际关系:虽然我很少与人交往,但我以诚待人。所以从小到大和同学伴侣都保持良好的友情,尤其是好多个知心伴侣,更是常常保持沟通联系,这是我特别巨大的财宝。

3.我的优点:有抱负,有追求,做事有始有终,有坚持究竟且全身心投入的激情。做事有责任心、恒心,动手力量较强。

4.我的缺点:缺乏社会实践阅历,交际力量较差,组织力量较弱,口才欠佳。

5.价值倾向:我渴望力量能受到确定,盼望能享有不受拘束的进展空间。我有正确的世界观、人生观、价值观,并通过在高校的学习,使自己具备良好的的价值倾向。我认为美和协调是最重要的,用辨证的方法看问题,人要对社会作出奉献,但不是完全脱离自我的需要,应当尽量把自身要求同社会联系起来,到达双方的满意,互惠互利。同时我们要对生活抱有一种乐观的看法,对任何事物都要看到其主动向上的一面,并且以此来激励自我进步,制造出更好的人生价值。

6.我的力量:有肯定的团队合作力量,组织策划力量,创新力量,擅长观看。

7.我的爱好:我平常喜爱看书,我还喜爱听音乐,特殊是对古典中国民乐有深厚的爱好;我也宠爱动漫,动漫有利于开拓思维。

三、社会环境分析

中国如今是一个政治稳定,经济文化快速进展的国家,并且将持续相当长的一段时间,在全球经济一体化环境中的重要角色。随着市场经济的进展,数字技术突飞猛进的进展,促进了计算机、通信和广播三大传统信息系统领域的融合,国家经济和数字媒体创意产业的进展是互相依靠、互相促进的关系。所以中高层管理人员及把握一门高端技术的人必将发挥着越来越重要的的作用。高校的核心工作是培育人才。对人才要素的界定和需求是随着时代的变迁而改变的。进入二十一世纪,世界进展的基本趋势是全球化与多元化的同步加剧,学问化与信息化的全面绽开。这一时代特征是我们确立科学的培育模式的根本立足点。我认为,人才培育的根本不在于学问的传授,而在于力量的培育。因此,在德智体全面进展的基础上,应着力于加强基本技能、创新力量、实践力量、自学力量的培育。由于中国的信息科学进展较晚,信息学问大部分源于国外,中国的信息管理还有很多不完善的地方。中国急需信息人才,尤其是经过系统培训的高级信息人才。因此企业信息职业市场宽阔。

四、职业认知

毕业生人数快速增长,就业形势日益严峻,高校

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