个人计划生育保证书

个人计划生育保证书个人方案生育保证书

第一篇：个人方案生育保证书实行方案生育、掌握人口数量、提高人口素养是我国的基本国策，实行方案生育是每一位公民的法律责任，个人方案生育保证书。为确保我司方案生育指标落实，公司全体员工必需做到：

1、自觉遵守国家有关方案生育政策和公司《方案生育管理制度》，达到方案生育、实行有效节育措施、为独生子女办证、晚婚、晚育要求。

2、未婚员工要树立良好的社会道德观念，实行晚婚、晚育。正确对待恋爱、婚姻问题，保证不消失未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等违法行为，否则将视为自动辞职。

3、已婚女员工或已婚男员工其配偶未满23周岁生育的，将马上开除。

4、已婚女员工产后3—6个月内，应首选上环措施，保证不方案外生育。自觉参与公司组织的妇检查环查孕活动，每月自觉进行经期冲洗登记，保证书《个人方案生育保证书》。

5、已婚男员工有责任督促并做好其配偶在产后半年内选择落实长效避孕节育措施，保证按期交回《方案生育回条》。

6、仔细、照实填写个人计生生育资料，个人状况发生变化时，准时报知公司计生工作人员。

7、夫妻双方都是农村户口的，只生育一个子女是女孩的，夫妻双方任何一方在我司工作期间都不允许生其次胎。

8、乐观参与公司开展的各项计生活动，全年能完成各项计生任务的，按《方案生育管理制度》进行嘉奖。不完成方案生育任务的个人按《方案生育管理制度》处理。

本保证书一式二份，公司和个人各执一份。

保证书有效期为：自二oo年月日至二oo年月日。

甲方：xxxxxxx有限公司乙方：

时间：时间：

其次篇：个人方案生育保证书

方案生育保证书,是为了真正贯彻落实晚婚、晚育、少生、优生的政策思想，请观赏：

实行方案生育、掌握人口数量、提高人口素养是我国的基本国策，实行方案生育是每一位公民的法律责任。

为确保我司方案生育指标落实，公司全体员工必需做到：

1、自觉遵守国家有关方案生育政策和公司《方案生育管理制度》，达到方案生育、实行有效节育措施、为独生子女办证、晚婚、晚育要求。

2、未婚员工要树立良好的社会道德观念，实行晚婚、晚育。正确对待恋爱、婚姻问题，保证不消失未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等违法行为，否则将视为自动辞职。

3、已婚女员工或已婚男员工其配偶未满23周岁生育的，将马上开除。

4、已婚女员工产后36个月内，应首选上环措施，保证不方案外生育。自觉参与公司组织的妇检查环查孕活动，每月自觉进行经期冲洗登记。

5、已婚男员工有责任督促并做好其配偶在产后半年内选择落实长效避孕节育措施，保证按期交回《方案生育回条》。

6、仔细、照实填写个人计生生育资料，个人状况发生变化时，准时报知公司计生工作人员。

7、夫妻双方都是农村户口的，只生育一个子女是女孩的，夫妻双方任何一方在我司工作期间都不允许生其次胎。

8、乐观参与公司开展的各项计生活动，全年能完成各项计生任务的，按《方案生育管理制度》进行嘉奖。不完成方案生育任务的个人按《方案生育管理制度》处理。

本保证书一式二份，公司和个人各执一份。

保证书有效期为：自二oo年月日至二oo年月日。

甲方：xxxxxxx有限公司乙方：

时间：时间：

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第三篇：方案生育个人保证书实行方案生育、掌握人口数量、提高人口素养是我国的基本国策，实行方案生育是每一位公民的法律责任。为确保我司方案生育指标落实，公司全体员工必需做到：

1、自觉遵守国家有关方案生育政策和公司《方案生育管理制度》，达到方案生育、实行有效节育措施、为独生子女办证、晚婚、晚育要求。

2、未婚员工要树立良好的社会道德观念，实行晚婚、晚育。正确对待恋爱、婚姻问题，保证不消失未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等违法行为，否则将视为自动辞职。

3、已婚女员工或已婚男员工其配偶未满23周岁生育的，将马上开除。

4、已婚女员工产后36个月内，应首选上环措施，保证不方案外生育。自觉参与公司组织的妇检查环查孕活动，每月自觉进行经期冲洗登记。

5、已婚男员工有责任督促并做好其配偶在产后半年内选择落实长效避孕节育措施，保证按期交回《方案生育回条》。

6、仔细、照实填写个人计生生育资料，个人状况发生变化时，准时报知公司计生工作人员。

7、夫妻双方都是农村户口的，只生育一个子女是(感谢访问公文素材库：WW.)女孩的，夫妻双方任何一方在我司工作期间都不允许生其次胎。

8、乐观参与公司开展的各项计生活动，全年能完成各项计生任务的，按《方案生育管理制度》进行嘉奖。不完成方案生育任务的个人按《方案生育管理制度》处理。

本保证书一式二份，公司和个人各执一份。

保证书有效期为：自二oo年月日至二oo年月日。

甲方：xxxxxxx有限公司乙方：

时间：时间：

第四篇：201*物业方案生育个人保证书绿海物业管理分公司

201*年个人方案生育保证书

实行方案生育、掌握人口数量、提高人口素养是我国的基本国策，实行方案生育是每一位公民的法律责任。为确保绿海物业管理分公司方案生育指标落实，分公司全体员工必需做到：

1.自觉遵守国家有关方案生育政策和法规，自觉遵守绿海物业管理分公司“方案生育管理方法与措施”，达到方案生育、实行有效节育措施、为独生子女办证、晚婚晚育要求。

2.未婚员工要树立良好的社会道德观念，实行晚婚、晚育。正确对待恋爱、婚姻问题，保证不消失未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等违法行为。

3.已婚女员工产后3—6个月内，应首选上环措施，保证不方案外生育。

4.仔细、照实填写个人计生生育资料，个人状况发生变化时，准时报知分公司计生工作人员。

5.夫妻双方都是农村户口的，只生育一个子女是女孩的，夫妻双方任何一方在分工司工作期间都不允许生其次胎。

6.乐观参与分公司开展的各项计生活动，不完成方案生育任务的个人按绿海物业管理分公司“方案生育管理方法与措施”处理。

女员工签字：

本保证书一式二份，绿海物业管理分公司和个人各执一份。

第五篇：方案生育保证书为掌握人口过快增长，确保

工地方案生育责任制的落实，现由本工程项目负责人

与

班组签订方案生育保证书，方案生育保证书。

保证书内容如下：

一、本班组外来人员已办理《暂住证》及《婚育证明》或《计生证明》，无雇请未落实节育措施、未交清社会抚养费、政策外怀孕的人员；按时督促育龄妇女做好查环查孕工作，帮助计生部门做好方案生育的宣扬、检查、督促工作，保证书《方案生育保证书》。如雇请或收留违反方案生育管理条例人员状况属实