电脑公司员工管理规章制度_第1页
电脑公司员工管理规章制度_第2页
电脑公司员工管理规章制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

电脑公司员工管理规章制度一、总则本规定适用于该公司全体员工。该公司的员工应当遵守国家法律法规、道德规范和公司的制度规定。该公司将严格执行考勤制度和加班管理制度。二、职责公司领导：制定公司管理规定；监督管理；保护员工合法权益。部门经理：组织实施公司各项管理规定；为个人和企业的发展保驾护航。员工：积极遵守公司制度规定，认真完成工作任务。三、工作时间工作时间为每周五天，每天8小时。其中包括一个小时的午餐时间。需要进一步工作的员工，需事先报批，并获得领导批准。离岗时间需要向负责人报告。四、考勤管理员工应当严格遵守考勤制度。迟到、早退、擅离职守和旷工的员工将被扣除相应工资和奖金。请假需要提前向负责人请示，并在考勤系统中进行记录。员工不得私自调整考勤记录。五、薪酬福利员工的基础工资按照公司制度规定发放。年终奖金和其他奖金将在年底发放。公司为员工购买商业保险和雇佣责任险。六、保密管理员工需要遵守公司的商业保密规定和政府相关法律法规。员工不得私自泄漏公司和客户的商业机密。公司不会向任何第三方透露员工的个人信息。七、员工福利公司将每年为员工提供一定的培训和学习机会。公司为员工提供带薪年假、带薪病假和法定节假日。公司将定期组织各种娱乐活动增进员工间的交流和友谊。八、公司纪律员工必须遵守公司的各项规定，不得违反公司业务；没有允许，不得谈论公司保密以及其它商业秘密。员工应当保持公司财产的完好无损。在工作期间，不得随意接听电话、聊天、上网等行为。九、违反行为和制度如果员工违反本公司规定，将受到相应的惩罚。情节严重者，公司将依法予以追责。对于违反本规定的人员，公司有欺骗、窃取、侵犯公司机密、损坏公司设备等行为的，将依法追究其法律责任。十、附则本规章制度解释权归该公司所有。本规章制度自实施之日起生效。如本规章制度与国家法律法规、政策规定相冲突，

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论