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纺织公司安全生产职业卫生投入管理制度一、管理制度的目的和范围目的为了规范纺织公司在安全生产和职业卫生方面的投入管理，预防和减少生产事故和职业病的发生，保障职工的人身安全和身体健康，制定本制度。范围本管理制度适用于纺织公司在安全生产和职业卫生领域的投入管理。二、职责和义务职责公司领导层应当对安全生产和职业卫生投入管理工作高度重视，明确责任，加强组织领导，确保投入工作得以有效实施；投入管理部门应当负责安全生产和职业卫生领域的投入管理工作，对安全生产和职业卫生投入工作实施计划、实施情况、效果等方面进行评估和监督；其他相关部门应当根据本管理制度的规定，认真履行安全生产和职业卫生领域的投入管理职责。义务公司领导层应当根据具体情况，合理制定安全生产和职业卫生投入管理方案和投入计划，并不断修订完善；投入管理部门应当依据投入管理计划，严格依照要求，对安全生产和职业卫生领域的投入进行进度、效果的跟踪监督；其他相关部门应当无条件支持和配合投入管理部门的工作。三、投入管理要求全面落实纺织公司安全营造、职业健康以及职业风险评估等方面的投入工作；在安全生产和职业卫生领域的投入管理计划中，要明确预算、使用方式、使用对象、使用效果的要求和具体安排；撤换和更新旧有的安全生产设施、职业卫生设施，必须重视科技创新和技术引进；投入管理部门要持续推进安全生产和职业卫生投入管理的信息化建设，通过信息系统进行投入管理的计划、监督和决策；实施项目建设时，应当在保证安全生产和职业卫生目标不受影响的前提下，优化设计，降低成本，并保证建设质量。四、监督机制内部监督督促投入管理部门、相关部门严格履行职责，并时刻监督投入计划的执行情况；督促投入管理部门加强对投入效果的跟踪、评估和汇报，制定监督验收制度，并定期对投入工作进行考核；安排专人负责开展安全生产和职业卫生领域的投入统计、监测、分析和报告工作，及时发现问题，采取有效措施解决问题。外部监督定期邀请行政部门的安全生产、职业卫生等专家，对公司的投入工作进行现场检查和评估；定期接受专业机构的安全生产和职业卫生领域的投入监测和评估，及时发现并解决问题；公开投入管理的工作情况，接受社会媒体和公众的监督。五、管理制度的执行公司领导层和安全生产和职业卫生投入管理部门应当根据管理制度的要求，对本制度执行情况进行监督和检查。对于存在的问题，要制定整改措施，并

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