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文档简介

用友ERPU8人力资源管理国产软件01产品简介主要功能功能亮点常用模块产品特点目录03050204基本信息用友ERP-U8人力资源管理系统是用友ERP-U8企业应用套件的一个重要组成部分，不仅可以实现不同应用角色之间的协同工作（如高层管理者、业务部门经理、人力资源部门、普通员工参与薪资管理业务），也可以实现各个HR职能之间的业务协同（如薪资数据与福利数据、考勤数据、考核数据之间），还可以实现与企业其它业务系统（如客户关系管理系统，供应链管理系统）之间的数据业务协同。产品简介产品简介实现企业人力资源管理业务的全方位过程执行和管理控制。为企业充分发挥人力资源的应用价值，塑造良好企业文化、提升核心人才竞争能力提供了有利的条件。

U8人力资源管理人事合同管理系统适用于各类企业、行政事业单位对用人单位与劳动者个人签订的劳动合同以及各种人事协议（如岗位协议、保密协议、培训协议）进行管理，另外还包括对劳动争议事件处理情况的管理。薪资管理PayrollManagement薪资管理系统适用于各类企业、行政事业单位进行工资核算、工资发放、工资费用分摊、工资统计分析和个人所得税核算等。

常用模块常用模块计件工资（个人）绩效管理薪资管理人事合同管理保险福利管理人事管理宿舍管理考勤休假管理招聘管理经理自助培训管理主要功能主要功能人事管理，薪资管理，计件工资，考勤管理，合同管理，福利管理，招聘管理，培训管理，绩效管理，宿舍管理，自助应用。产品特点产品特点建立健全动态实时的信息共享平台为企业各级员工提供全面及时的组织、人事、合同、薪酬、考勤、考核数据信息，管理者可及时根据人事统计数据进行科学决策，员工可以及时方便地了解自己的薪资福利信息。人力资源部门可依据系统数据的分析研究为各级员工提供人事咨询服务建立健全无缝连接的管理数据传输平台对企业各个系统之间的工作接口进行流程优化，人力资源管理业务与其它业务系统如财务系统，供应链系统，生产系统，客户关系管理系统等进行无逢协同工作，数据实时传输共享建立健全高效方便的人事事务处理平台人事业务的处理采用信息技术来自动化进行，结果准确，流程可靠，将人力资源从业者从大量繁琐事务中解脱出来，从事高价值的人事咨询，员工沟通等工作。建立健全有效的员工行为激励平台对反映人力资源使用状况的业务考勤，结果考核采用信息技术手段实现及时的监控，并根据企业战略发展要求，以及业务开展需要及时调整人事管理激励政策，支持业务工作的有效开展。功能亮点功能亮点用友ERP-

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