社会组织人事档案管理制度_第1页
社会组织人事档案管理制度_第2页
社会组织人事档案管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

社会组织人事档案管理制度一、引言社会组织作为社会生活中重要的一部分，在现代社会中发挥着重要的作用。随着社会组织数量和规模的不断扩大，其管理工作也变得越来越复杂。其中，人事档案管理是社会组织管理的核心工作之一，其管理的规范化和科学化对社会组织的发展至关重要。因此，为了加强社会组织人事档案的管理，制定完善的社会组织人事档案管理制度显得尤为必要。二、制度的适用范围本制度适用于所有的社会组织，包括但不限于社会团体、非营利组织、基金会等各类社会组织。三、档案管理的原则保密原则。社会组织人事档案是社会组织的重要机密，应对其进行严格保密。规范原则。社会组织人事档案管理应按照法律法规和有关规章制度的要求和标准来进行。统一原则。社会组织应统一管理其人事档案，避免出现多地、多部门管理档案的情况。审核原则。社会组织应在档案管理中设立完善的审批机制，确保档案的真实性和完整性。四、档案管理的内容档案的归档和整理社会组织应根据档案管理的规划和需要，对档案进行分类、鉴定、整理。档案内容应当包括个人基本信息、入选条件、评定过程和评定结果等。档案的保管和使用社会组织应制定档案的保管规定，明确档案的存储地点、存储方式和存储期限，保障档案的安全。同时，社会组织应充分发挥档案的作用，对社会组织的决策、管理和服务提供支持。档案的借阅和查询社会组织应执行档案的借阅和查询制度，明确借阅和查询的范围、程序和要求，确保档案的机密性和安全性。五、档案管理的责任社会组织负责人应当对档案管理工作负总责，明确档案管理的方针和政策，确保档案管理工作的顺利进行。档案管理员应按照规定负责档案的管理工作，确保档案的安全和完整。档案管理部门应当建立相应的管理制度，严格执行和监督落实情况。六、文明档案管理意识的培育社会组织应加强档案管理法律法规的宣传和教育，加强社会组织员工对档案管理意识的培育，促使他们养成文明档案管理的好习惯，做到规范管理，规范操作。七、结语社会组织人事档案管理制度是加强社会组织管理的重要制度之一，有助于促进社会组织的科学管理、高效运作。同时，制定完善的档案管理制度也能够加强社会组织的法制意识，提升管理的透明度和合规性

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论