组织人事干部四项监督制度闭卷模拟试题答案

济宁市粮食局干部选拔任用工作四项监督制度测试题及答案姓名：职务：得分：一、填空题（共10题）1．四项监督制度分别是：《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》。。2．对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、的原则。3．《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定了五种责任追究对象，分别是：追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任；追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任；追究干部考察组负责人和有关人员的责任；追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任；追究有关领导干部和人员的责任。4．党委（党组）组织（人事）部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（人事）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。5．《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定了12种应当事先报告和征求意见的事项。其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项有5种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有7种。6．在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的党委（党组）和组织人事部门主要领导干部的责任。7．因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，1年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，2年内不得提拔；受到降职处理的，2年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照的规定执行。8．领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。其中，对本级党委（党组）管理的下一级党政正职领导干部的选拔任用过程，由上一级组织人事部门直接进行调查。9.“一报告两评议”是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议10.《责任追究办法》共20条，规定了5类责任追究对象，38种责任追究情形。二、多项选择题（共20题）卸1休.副组织腾处理宜的方呢式包任括江（龄殿赵CD兄EF部G浅坐）罢等。铃A．智警告钥B港．记件过牧C．罪引咎孝辞职铅D慢．责汇令辞式职戴E．萄降职赠F段．调茂离岗撞位半G．赚免职涉2诊．侵下列糕情形差中，详按照逝规定脂应当揉追究樱党委细（党突组）椅主要眨领导找干部抬或者辛有关杯领导费干部楼责任惯的是庭：惠（收AB粥CD忍EF责）扭A．篮违反扁干部惧任免私程序值和规旨定，既个人躲指定炕提拔株、调她整人敞选的忍；液B．夜临时造动议番决定椒干部驼任免痛的；挎C．遣个人惊决定到干部可任免指或者碑个人卸改变梅党委赖（党森组）韵会议瓦集体次作出甜的干锡部任象免决猾定的句；喊D．泄突击掩提拔汪、调后整干即部的案；蛇E．黄违反堂规定盼超职糊数配扶备领殿导干溜部或腹者提优高干粗部职瞧级待深遇的法；鲜F．拼违反凑干部创选拔缩任用切工作只规定屠，导董致用尼人失户察失斗误，狗造成渴恶劣床影响哀的；控3非．拿下列廉情形苗中，王按照同规定馅应当忙追究仓组织跟人事汇部门求主要稻领导索干部黑和有野关人币员责叠任的汪是：握（模AB星CD分E恼）战A．吹不按掠照规紫定的季基本苏条件竭、任搅职资芬格、孟方式姐、程冷序和柱范围企进行您民主址推荐距、民粱主测燥评的爱；茶B．通不按题照规皇定征衬求纪只检监牲察机林关对与拟任初人选同的意严见，地或者该不如瓶实向党党委陕（党格组）垮报告敢纪检戴监察寿机关浩意见窃建议岁的；这C．柏不按船照规梳定向枪上级只组织洲人事锣部门货报告进干部恼选拔涛任用榴工作晶有关怕事项惩的；县D．爪对反玻映的孔线索斯清楚调、内旁容具卖体的伪违反谋规定衡选拔逗任用烧干部丹问题舟不进寻行调相查核贩实以竭及核硬实后语不按半照有与关规森定作域出处瓦理的株；之E．号对本汪地区燃本部乞门领零导成敏员违拼反干触部选条拔任皆用工温作规帽定的止行为乘不提纱出反蝴对意幻见的菊。赤4帜．件下列粥情形计中，赞按照悉规定摄应当幕追究黎干部态考察健组负兵责人蔑和有座关人孕员责绒任的蜜是：咐（复AB催DE尊F违）篮A．缸更改控、伪衰造民显主推拼荐、鸡民主叼测评青结果决的；劳B．丈对反闲映考子察对勤象问贴题的误线索涝清楚扶、内遭容具行体的酷举报凤不进垂行调紧查核盏实或铸者不治如实滑报告居的；衣C．晚不公称示考强察结塌果的两；勒D．血接受冻考察演对象麻或者拘考察朋对象外请托跌人的赢礼品栽、礼粗金、伸有价排证券虏或者栋支付逗凭证艇等财津物，案参加劈考察君对象阳或者呈考察晴对象职请托征人安乓排的乏消费拼活动耳，以蜡及接羞受考超察对芳象所亏在单凉位特奴殊接恋待的迎；竟E．亭不认盗真审责核干烦部档秤案赵宣途扬懂沸咐徐口赴旺F．塞按照胞规定神应当烧回避关而不差回避筐的。哈5卧．踢下列君情形悠中，计按照花规定钢应当庆追究歪纪检摔监察浸机关炼有关铅领导互干部膝和人摆员责暴任的斗是：喜（聪AB烘CD列）校A．捏不如味实向乡组织绵人事壳部门肝回复闪掌握腐的有光关拟将任人他选遵宝守党弊纪政根纪情督况的岩；裂B．看不按录照有梯关规欧定对肯干部禽选拔蓄任用弄工作晚进行笋监督益检查索的；还C．旁对发姥现的顿干部耐选拔哀任用鄙工作项中的日违规鸦违纪源行为样不进向行调喇查处郊理的贼；虑D．降对反睡映拟便任人光选问浩题的丛性质夜严重世、线赶索清绿楚、久内容迁具体联的举盒报不纳按照崖有关有规定哪进行睛调查鸦核实学的。左6失．韵下列涨情形小中，屋按规严定应馒当追辽究有次关领妨导干敌部和盯人员务责任搅的是因：眉（头AB标CD驻）揪A．引在个茧别谈税话推居荐和贵考察和中故砍意提晨供虚微假情组况的胁；益B．客利用舟职务成便利柏违反株规定晨干预窃下级派或者舰原任济职地绝区、恶单位彼干部宗选拔日任用堡工作筐的；吵C．延要求参提拔桑本人诉近亲董属，四或者闸指令素提拔工秘书进等身旺边工棍作人晕员的钞；蜂D．纵在民杜主推上荐、动民主州测评催、组鼓织考挖察或除者选英举中轧搞拉拿票贿而选等迅非组皮织活即动的沿；撞E．还在参棍加民科主推磨荐时缓推荐比的人铅选不柳符合瞧任职枯资格德条件向的。获7兼．灶在干仰部选很拔任窜用工肃作中紫，有导下列佛（践AB霜D神）叮情形序的，舍按照边规定尚应当障书面杜报告邻上一泼级组乡织人注事部薄门，云经批优复同色意后药方可受进行宁。票A．战在机歌构变我动或眉者主谎要领池导成险员已吐经明临确即述将离形任时隔确因骡工作猎需要待提拔惭、调俭整干奉部的诱；寒B．帆越级岗提拔否干部怖的；疯C．拣破格密提拔案干部忙的；杀D．鞋党委筝、政园府及听其工怀作部袍门个峰别特竞殊需扛要的抬领导兼成员杰人选求，不板经民涛主推特荐，啊由组泪织推酷荐提偏名作尊为考例察对地象的智。尤8四．丑在干扁部选您拔任循用工峰作中滥，有刘下列呢（集AB鸡CD浙）当情形滋的，牵按照假规定援在作奔出决炸定前掘应当总征求字上一扑级组表织人碧事部到门的允意见纳。株A．证领导梦干部尺的秘蒜书等泽身边宰工作届人员纱提拔耗任用肝的；籍B．熔除领党导班吓子换粪届外划，一弊批集转中调戴整干丝部数递量较野大的同；宅C．炼破格标提拔注干部赢的哥；极D．门踢叨磨方巴轮贝艘衫俭半川揪捡9阀．须“炼一报券告两才评议陷”湾办法纷规定爹参加展民主矮评议私的人酿员包徐括：使（滋AB骨CD听EF眨）走:朱A．杜全委巡会成爪员；版B．斑本级蜘人大剖、政巴府、瑞政协另领导楚班子蠢成员聪；同C．堡本级萄纪委潮常委伐会成哀员；神D．匙本级尤人民猾法院法、人湖民检骑察院版、党催委工茄作部飞门、返政府创工作悟部门矩、人草民团怠体及恐本级丹党委念、政急府派盒出机构构的深主要笑领导强成员代；阶E．贱下一依级党掘委和滋政府终的主谢要领乓导成研员；界F．贱其他声需要筝参加峡的人唇员。洞1能0颠.危“边一报绵告两偏评议早”寿办法芹规定乌新选亦拔任桨用干做部民雅主评垮议的私对象贫包括拴近一铸年内高选拔此任用吩的下观列人讨员：驻（军AB信CD条E贝）肚A．慌下一势级党厌委、喊政府判正职催领导宰干部亮；蛋B．芳本级翼党委里、政比府工喊作部雀门正嫌职领伸导干垮部；姐C．葱由本权级党阔委管吩理的经其他凶正职充领导越干部遗；凯D．罪破格殃提拔鸡（含栏越级主提拔贺）的贞由本幼级党铁委管都理的劳领导瘦干部坦；址E．凳其他执提拔疮担任著重要轰岗位律领导拐职务辈的干旋部。堡1舅1直.巷对即堤将离腰任的据市县遥党委球书记丛履行范干部匹选拔剑任用樱工作泻职责冠的情土况，潮重点少检查荡（债AB析CD搭E跳）遍A．副任职己期间糠贯彻异执行静党的代干部植路线抱方针膀政策部的情驱况；骑B．材任职怖期间竖市县嗽党委妙选拔矩任用扒的干汁部的美情况棒；窃C．琴任职多期间材本地曾区用遗人风课气的泳情况螺；况D．腊任职株期间贩遵守慈组织别人事浆纪律之的情将况特祸别是信离任胡前有坟无突畜击提汇拔调鹅整干纯部的疮情况嗓；完E．边任职蔽期间谱加强锡干部东监督炎管理宜工作泥的情吓况。虽1绵2．辅实行辈党政届领导伙干部它选拔猎任用份工作膜记实杏制度发。有研关部在门应倒当如煎实记泡录选邮拔任绍用干喜部过休程中肾（婆AB笛CD涌）额等情皆况，叼为实疏施党僵政领灾导干攻部选住拔任僵用工舌作责吧任追答究提躺供依业据。敢A.配推荐存提名忠淡B.挖考察嫩以C细.酝蓄酿宋吗D.浆讨论沉决定鄙1擦3.弓（碑AB神C阻）磨按照台职责喂权限岭负责壁对党吃政领信导干开部选留拔任酷用工姨作实粪行责塘任追奔究。物A．弓党委安（党垒组）耐垦B．影纪检灿监察夸机关零森C．丽组织逐部门忍续醒埋D．量人事愚部门捏1戒4.催《中符国共屿产党奔纪律罪处分滔条例病》对申党员青的纪巴律处管分有似（钞AB确CD柏E臣）村A．胸警告震嚷B．抓严重尖警告严栽C．永撤销葱党内罚职务曾龙D．荡留党上察看盟叶E．怪开除鼓党籍委1疗5．柴陆引咎将辞职屡和受荒到绕（锅AB张C评）出处理吹的党撑政领唐导干槐部，危应当普综合昂考虑计其一啄贯表际现、拿资历计、特其长等杆因素悠，合康理安险排工另作岗摇位或拳者相炼应工钥作任发务，孩并同界时确帆定相拜应的尤职级刑待遇烘。剥A．刊责令察辞职惹厦践B.慎免职盲更住C.读降职心例D蜡.调获离岗宏位匹1蚀6.便县级进以上魂(圈AB质C阶)领孕导干栋部选奏拔任映用工宗作的豪责任轰追究柿，参五照笨《党鄙政领忘导干蹦部选床拔任姥用工齿作责诚任追励究办会法（摧试行称）》邀执行宽。挎A.枕党跟委直推属事岸业单辩位弱B.葡政储府直捎属事伙业单方位欢C.垂工会激、共拌青团摇、妇多联等胁人民倘团体吵1仁7．摆开展远“肢一报药告两洗评议定”楚的时欢机是更：（逗AB姜C属）素A.厚一消般安漏排在蛛当年丛年底灯或者布次年乓年初茂的全杀委（非扩大郊）会姜上进板行B病.楼可以纷与领岩导班猜子和凝领导贵干部袭年度墓总结票结合酱进行版腔C.请可以叹与领层导班烂子和敬领导第干部题年度被考核梁结合温进行通1漂8．禾市县栽党委闻书记馒履行古干部积选拔初任用朱工作厕职责接离任纷检查却，是锄指市墓县党同委书昌记因梅（燃AB虫C撇）等两原因巡即将隆离任斥时，疗由上玉级党熟委组救织部蛾门对抢其任穴职期灰间履腥行干叛部选艳拔任佳用工亩作职仰责的圣情况要进行禁检查庄。武A.槽提拔赛使用倚群警B.丰平殃级交等流马北某C.竞到龄救退休晕1砌9.旗在译发生奇（扰AB彩C葵）抹等纪情况或下，今经上亚一级应党组吨织批枕准的挥用人束行为君，不幼列入宅责任赶追究转范围警，但肾事后券应当鸽履行歇有关视干部猾任免读程序偿，并悬在一块定范裳围内鸦通报而。俭A．笼突发刷重大屑自然眨灾害树倚B虎.群都体性扭事件睬久C.孝其他爸紧急奔情况属2潜0．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