东北财经大学23春“会计学”《组织学习与知识管理》平时作业试题库附答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。东北财经大学23春“会计学”《组织学习与知识管理》平时作业试题库附答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共12题)1.信息是对()进行了处理，建立了相互关系并给予了明确意义后形成的。A.消息B.信号C.数据D.字符2.下列关于任务分析需要确定的因素错误的是()。A.工作的简单程度B.工作的饱和程度C.公司业务的发展引起的工作的发展状况D.从公司整体工作的角度，对其所在的岗位工作进行分析3.CKO需要善于与()人打交道。A.知识拥护者B.知识创造者C.知识支持者D.知识协作者E.知识怀疑者4.与个体绩效挂钩的激励形式包括()。A.计件工资B.提成工资/佣金C.基本工资D.成就工资E.特殊绩效奖励5.人们会加入群体中的原因包括()。A.情感需要B.安全需要C.地位需要D.利益需要E.权利需要6.国际管理咨询公司共同点不包括()。A.信息来源渠道广B.百年历史C.先进经验D.一流人才7.下列关于战略性人员知识开发视角错误的是()。A.权变视角B.利益视角C.结构视角D.资源视角8.了解企业未来的战略可以采用的方法包括()。A.SWOTB.五力竞争模型C.PEST分析D.内部环境分析E.外部环境分析9.群体思维的反应包括()。A.将反假设的意见合理化B.对于那些怀疑群体共同观点的人，施加直接压力C.持有怀疑或不同看法的人，往往保持沉默来保持与群体的一致D.群体内存在无疑义错觉E.群体内不存在无疑义错觉10.绩效加薪的特征说法正确是()。A.事后性B.预见性C.一次性D.可检验性11.私人董事会流程包括()。A.提案B.表决C.授权D.阐述E.提问12.知识的价值具有()。A.长远性B.长期性C.稳定性D.一般性E.特殊性第II卷一.综合考核(共12题)1.影响知识管理战略的因素包括()。A.组织类型B.组织知识来源C.组织知识资源定位D.组织核心业务类型E.组织核心知识类型2.群体的结构变量包括()。A.角色B.规范C.地位D.层级E.群体规模3.知识型员工招聘获得企业需要人员时要注意()。A.确保人员质量B.降低招聘成本C.提高招聘效率D.注重资源配置E.注重学历经验4.广义的知识库不包括()。A.文件B.文档C.数据库D.个人经验E.文字5.选择知识管理战略应考虑的因素不包含()。A.企业应从微观的角度B.判断什么知识使它成功C.什么战略能弥补其知识缺陷D.如何管理才能保持它的知识能力领先6.知识资源与货币资本、物质资本的共同性质有()。A.累积性B.流动性C.固定性D.收益具有高风险性E.长期性7.平衡计分卡从()方面测评企业业绩。A.从财务角度，怎样满足股东B.从顾客角度，顾客如何看待企业C.从内部过程角度，企业必须擅长什么D.从内部过程角度，企业必须反省自身问题E.从学习和成长角度，企业能否持续创造价值8.关于知识型员工激励水平定位说法错误的是()。A.先入型政策B.市场追随政策C.激励领袖政策D.滞后政策9.私人董事会一般由()人组成。A.6至8B.9至12C.10至15D.13至1810.弹性福利计划不包含()。A.附加福利计划B.动态福利计划C.混合匹配福利计划D.核心福利项目计划11.沟通的层面包括()。A.自我沟通B.人际沟通C.团队沟通/小组沟通D.组织沟通E.跨文化沟通12.微软知识管理要解决的问题是()。A.快速专业知识定位B.在成熟的市场上降低成本C.利用合并后的规模优势D.长期低赢利能力第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：C2.参考答案：A3.参考答案：ACDE4.参考答案：ABDE5.参考答案：ABCE6.参考答案：A7.参考答案：B8.参考答案：ABCD9.参考答案：ABCD10.参考答案：A11.参考答案：ABDE12.参考答案：BCD第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：ABCDE2.参考答案：ABCE3.参考