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文档简介
江西省通用技术工程学校岗位设置方案为了深化我校人事制度改革,加快推进聘用制度和岗位管理制度,实现人事管理的科学化、规范化和制度化,根据人事部、教育部《关于印发〈高等学校、义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理的三个指导意见〉的通知》(国人部发[2007]59号)和省委办公厅、省政府办公厅转发《省人事厅〈江西省事业单位岗位设置管理的实施意见〉的通知》(赣办字[2023]17号)及省人事厅《关于印发〈江西省事业单位专业技术岗位设置结构比例及最高等级控制标准(试行)〉的通知》(赣人发[2023]13号)等有关文件精神,结合学校实际,制定本方案。一、单位基本情况我校是省属国家级重点中等专业学校,隶属于江西省农垦事业管理办公室,为正处级规格,主要从事中等专业技术人才的培养及培训工作,为全额拨款事业单位。学校创建于1958年,前身是江西共产主义劳动大学云山分校,1980年改制为江西省农垦学校,1998年经省人民政府批准正式更名为江西省通用技术工程学校。1、根据赣政厅字[1981]第29号、(82)赣林垦人字第30号、赣编发[1989]第185号、赣编发[2002]176号、赣编办[2023]178号等文件的规定,我校事业编制为111个,校领导职数5个,其中五级职员2个,六级职员3个,内设机构核定为九个科室,即办公室、教务科、学生科、总务科、保卫科、财务科、招生就业指导办公室、离退休人员管理科、成人教育科(培训部)等,正、副科级领导职数各为9个。(相关文件复印件附后)2、按照赣政厅字[1981]第29号文件规定,1982年核定我校办学规模为400人,4个专业。经过几十年的发展,学校现有在校学生3000多人,十多个专业,教学、管理等工作量大大增加,根据相关文件规定,师生比例严重不相适应。由于我校地处山区,工作、生活各方面条件相对城市学校来说较差,长期以来导致学校教师引进难,进来留住难的两“难”状况,从而出现学校编制目前仍有空缺的现象。3、学校现有在岗在编人数89人,其中:管理人员35人(含具有专业技术职务人员),专业技术人员78人,工勤技能人员5人。以上各类人员中,兼职人员29人,现岗位工资与岗位工作不相符的9人。另有各类外聘教学、管理和工勤人员68人,全校共计实有工作人员157人。4、学校内设机构现有办公室(党政合署)、教务科、学生科、总务科、财务科、保卫科、招生就业指导办公室、离退休人员管理科、成人教育科(培训部)、机电工程科、信息工程科、财经管理科、教学督导室及工会、团委、后勤服务中心等16个。5、学校现有正式在编人员分布基本情况:现有管理人员中,校级领导正职1人,副职4人,调研员1人,副调研员1人,科室领导正职15人(含校长助理2人),副职11人,其他管理人员3人。专业技术人员中(含具有专业技术职务的管理人员),副高22人(聘任20人),中级18人(聘任18人),初级38人(聘任36人.,2人试用期);工勤技能人员中技师1人(聘任1人),高级工2人(聘任2人),初级工1人(聘任1人),普通工1人(聘任1人)。具体情况见附表一二、岗位设置的指导思想和基本原则(一)指导思想通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新我校管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,实现由身份管理向岗位管理的转变,由固定用人向合同用人转变,调动我校各类人员的积极性和创造性,促进我校各项事业的发展。(二)基本原则学校岗位设置必须坚持以下基本原则:1、科学合理、精简效能的原则;2、按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则;3、公开平等、竞争择优、依法办事的原则。三、拟设置岗位情况丽根据把学校妇实际屿工作示需要期和下郑一步依进人拾计划饶,堵全校泻拟设历置岗酱位总献量抽11糊1李个,好其中君:管督理岗满位岩2扛3孝个,巩专业吉技术咱岗位穷8药4煤个,烂工勤谜技能铁岗位搁4谋个。凝主体逝岗位受是挥专业瓶技术自岗位栽,占拘岗位商总量屑的卡7止5.低7陶%。微专业叠技术惯主系奔列是座教师个系列磨,主次系列鸽专业挖技术扭岗位分设置觉7亡7愤个,衬占专号业技汉术岗箩位设圾置总翻量的塘9师2醋%。竞双肩胆挑缝8事个尿(五凳级职赶员1奇个,炸六级湿职员战3个康,七撞级职惰员4铜个)聋。遣具体融设置驶情况姜见附闸表二誓(一葱)管所理岗驼位的勺名称抖、等逗级、尤数量糖全校号拟设漏管理活岗位扭总数雕2唱3窗个,窄占全死校岗愿位总古量的孔2奋0申.榴7及%。贪其中编,五欧级莲2罪个,触六级害3钻个,屿七级邮9轰个,良八级谊4稿个,值九级荡5醉个。盾1、漠学校鹅领导偷岗位石职数舞由江含西省脊农垦茧事业千管理脾办公救室核乳定。痰拟设顽五级戚职员砌2居个航,使六级吴职员革3昌个范,觉纪检宫书记蔽和校逆工会为主席由按握有除关规幻定产踏生东。递2、诚内设运机构奶领导塘岗位热13禽个。歇其中江:七澡级险9秋个,稻分别岭为办脏公室泄主任饱1人侄,鸟教务微科科循长梨1净人,水学生差科科凉长贺1租人,摆总务鹿科科婚长喇1殊人,论招生劝就业姐指导笼办公萝室自主任见1人徒,财融务科乐科长热1人逃,保宴卫科桌科长吨1人捏,成示人教患育科乏(培第训部终)朗科长圈1人屡,舞离退赌休人王员管秩理科拼科长隙1人忘;八垒级孔4迁个,怠分别特为观办公竖室副半主任建1人傅,教顶务科峡副科降长1里人,箱学生披科副窄科长伞1人孔,雀离退刃科副拔科长摇1人惜。机悼电工剧程科脏、信汗息工晴程科格、财搏经管撒理科查、教施学督御导室战等内赢设业但务管宜理科脑室及塔工会够、团购委、捉妇委妄会、怕党支乳部等昨党群出组织监均不贿设专轻职管备理岗妙位,铺领导爬人员首按相早关章堡程产不生,湿由专丽业技曾术人逼员兼周任。凝3、裂其他辩管理退岗位葬5里个。务九级杠5副个,喊分别纳为译办公暂室科熔员1康人,肉总务命科亦科员竖1人列,学影生科勒科员墨2远人,嘴保卫没科需科员愉1人是。视(二叫)专齐业技风术岗轮位等示级、糕数量装及结泼构比棍例拔1、阵高级旁讲师欲专业肌技术唯岗位众2严6孟个,狮占专难业技着术岗步位比飘例3倡0%滥。其筒中,正五级效岗位禾8衔个,铺六级赔岗位号8昌个,丈七级陷岗位恳10阳个。酸2、钟讲师钱或中封级胶专业渣技术僵岗位泉3遵8警个,哲占专追业技纷术岗必位比出例咏4算5虑%。袋其中或,八辆级岗兵位渠1餐2价个,添九级花岗位云1耳4奶个,置十级眯岗位蛋1授2帽个。私3、制助理衔讲师奶和教饲员允或初舰级当专业简技术臣岗位乱2侄0梢个,巡占专游业技敏术岗朽位比荡例季2背5薯%。描其中浑,十饼一级壤岗位门1魄2种个,硬十二竭级岗呢位锣8炕个。武(三用)工闯勤技碰能岗夹位等容级、畅数量柳及结词构比杰例巴工勤鸭技能无岗位潜4恭个,牵占句全校截岗位伞总量留的屈3伞.紫6辞%。倡其中碗:技零术工旅三氏级杠1航个,匹技术块工序四插级偏2侵个彼,套技术瓦工躁五驴级1手个螺。义四、皆实施础方法吊、步捆骤及他组织谷领导练(一映)责学校魔岗位科设置秧和岗扬位聘港用工坐作,边分以默下三毙个阶亏段完氧成:鞭第一会阶段箱为宣喝传发胁动和衬制定汗岗位堤设置漆方案里阶段裹,要课求在省20秀08辈年9串月叨2移0戴日前峰完成贼。区这一猎阶段朝主要敲是在辅全校照教职租工中诵广泛银开展雅相关聚政策汪文件矿的宣保传,昼做好焰思想引发动关工作驴,提晌高全靠体教屡职工城的思灾想认炉识,乒并依零照有模关文偏件政籍策规死定,霞制定冒、修识改《看江西袋省通掌用技蓝术工捆程学猫校岗厨位设够置方椅案(教草案把)》左,在颂听取扬教职距工和慰有关兄专家摸的意燕见基旦础上粱,由庭学校挥岗位都设置雅工作卵领导贼小组刻集体状讨论便并进昨一步邪修改昂后,燕上报徒江西兵省农喘垦事尘业管见理办间公室描审核想和江凯西省像人事碰厅核导准。氧第二甜阶段或为肤制定斜和通塌过岗睛位实脱施方牺案阶排段,穷要求栽在释20强08捏年1汽2月先20垮日前局完成饰。牧这一丽阶段败,流根据亡省人耗事厅隶核准摊的《膨江西龟省通盆用技众术工主程学宗校岗莲位设辅置方辜案》因和有梦关文刺件政劣策规济定,路制定饱《江胖西省蛙通用仗技术起工程申学校悼岗位沿设置征实施普方案磁(草代案)宅》,学并召寺开相洗关专衫题会导议,弓编制伴各类钢岗位东说明喘书,物广泛截征集定和听消取各见种意骆见和焦建议协,进纺一步查修改降、完葱善《期实施祝方案懒(草倚案)睡》,呈提交婚教职档工代薯表大点会讨拨论通壤过后尚,上堡报江唯西省怨农垦盼事业标管理翻办公阿室审旬核和灶江西垄省人左事厅宇核准震。翅第三或阶段磁为岗罢位聘痕用及韵备案浓阶段亚,要掉求在酿20恳08戴年1型2月自30宫日前微完成蓄。这住一阶纹段,甘根据嗽省人驴事厅猴核准侧的《普江西棕省通照用技态术工济程学棍校岗慨位设赔置实碰施方怖案》植,对怪照各骡岗位另的聘踢用条系件,滔由学躬校岗积位设母置工永作办攀公室恨对申帝请应摊聘的泛教职秧工进惊行应巧聘资临格、丽条件供的谋审核楼,学萌校岗萌位设创置工型作领惧导小社组组水织符辜合应雕聘资衡格、接条件放的教冰职工哑参加门竞聘质,并恒根据优竞聘授结果莲择优否提出姿拟聘趴人员凶名单椒,报沙校长甲办公跨会讨桃论决强定受狐聘人战员。策校长扣或校结长委慰托人涂与受持聘教棋职工词签订救聘用斩合同饼后,子由学捞校岗资位设损置工营作办拿公室涛整理责有关爱材料富,交捞学校鞠人事吹部门宵上报猾省农跪垦办浊和省烈人事痕厅办机理相秋关聘蹲用备我案手仁续。惕所杀有唐岗位历设置塌和聘惑用有姜关材因料整扭理后搜由学列校办鉴公室家存档傍备查陷。突(二充)纵岗位串设置饼工作扩是我躲校人壁事制警度改倚革的些重要馋举措雁,关萝系到瓜全校菜教职笋工的晓切身岸利益巾,要桶依据裹国家涨和省盈厅相睛关政舰策及趟文件污精神救,在已省人画事厅鲁、省铸农垦奥办的浮指导锡下,糕结合魂我校坡实际掌情况附,科咐学合弊理有婆序地吹做好惊我校飞岗位翅设置屡工作及。学欠校成半立岗燃位设偷置工启作领阳导小幻组,宏领导包小组遍成员歌由胡访位淮矿、张蔽祖文贩、罗蚊克清壶、陈锅保国序、朱滴迎强堂、熊袖新民常、徐码璟脚、张翼全福机、雷偶求江嫂、段薪日新轻十一概位彼同志什组成鲜,胡悬位淮限同志斧任组途长,旗罗克惩清同推志任亮副组车长。列下设比办公肯室,欠具体殃负责处资料盘搜集罚整理胡、文报字起乌草、辩政策锐文件泊的宣立传等需工作有,办键公室器成员倚由徐睬璟忆、报欧阳营红东德、曾富国雪裕尾、究吴艳庸明自等同谋志组料成,狱徐惯璟阔同志摧任办低公室哨主任腊。申(罪三阳)认饰真做肢好岗授位设捧置管杂理的判宣传邪动员遵工作倾。按滩照上戴级要诊求,亏为了殿做到秧平稳诊有序侍顺利则地搞感好我绘校岗须位设邪置管六理工蛙作,检必须畜坚持牲以人它为本育,开浓展深支入细杯致的萄思想彼政治骄工作役。学珠校要泛在九嘴月中随旬召赞开全疗校教链职工绪大会析,传赤达省租厅有欣关会糠议和仅政策岂文件洲精神定,充埋分利热用校醉园网涉、宣吩传栏糊、广团播站仇等对圣岗位男设置屈相关朗文件拐政策饶进行称广泛闷地宣恩传,画使全施校教职职工弃充分有地认电识到他岗位眼设置欠和岗案位聘雅用是洗进一坊步深兼化我稼国事萌业单润位人驰事制警度改谣革的零重要群组成鹅部分宰,是长推动永各类呢事业煌单位牵发展肺的一罪项重炕大举摧措,技从而萌提高奶全体芹教职左工的董思想起认识喊,自音觉地迁参与葬到岗毯位设电置工报作中铅来,顶为顺臣利实啦施岗饲位设飞置奠导定良筒好的牙群众桨基础模。在尚制定摧设置涉方案愈和实芽施方纪案过城程中晃,要笔广泛拼听取秀教职间工的御各种岸意见眠和建夕议,仁在政推策法熄规允挑许的耽范围饲内,井要将义一切厦科学菊合理夏的有拐利于大学校前事业悄发展撑的意夜见和公建议驼纳入质到两框个方愤案中约来。他要虚抖心地服听取星有关吨专家射的意永见,释并参诊考其梨他兄夫弟院衔校的哄做法膨,使车制定躺的方厦案尽怀可能更地完脖善和细体现词出一容定的赢前瞻们性,菠为两置个方饱案的部顺利悦制定玩和实少施打维下良乒好的慕基础映。辣(四搂)学跳校岗顷位设锐置和补岗位尼聘用杂工作令,是算一项勾政策恰性极篮强而撇又情必况复得杂、帐工作侦量巨概大、陶时限餐性强脸的工柿作,蛮因此碍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