收银员日常工作培训

商场收银员日常工作培训

◆收银部区域划分◆收银员工作性质◆收银员岗位职责◆收银员永久职责◆收银员职业道德标准◆收银员违规行为界定收银部的组成收银部由：收银办公室、收银中心、效劳中心〔售后效劳、存包处〕、收银线四局部组成。收银中心包括：换钞室、点钞室、金库。1、超级市场为方便顾客把收银台设置到入口处和出口处，使顾客一进入超市首先和最后看到并直接接触的工作人员就是收银员，收银员的效劳态度和效劳质量是企业形象和管理水平的直接表达，因此每个收银员的态度一定要亲切，热情，视顾客为朋友一样，每个收银员必须做到确定使用礼貌用语。超级市场收银员的工作不仅关系到超市营业收入的准确性，还是整个超市的一项综合性的管理工作。收银员工作性质2、收银员在收银工作过程中，除了结算货款外，还要向顾客提供商品和效劳信息。3、认真、耐心地解答顾客的提问。〔要求收银员有较好的口才和一定的应变能力〕4、做好商品损耗的预防工作，把好收银线上最后一关，准确收银，并对商品进行检查如箱包及盒装商品要拆开检查。5、收银员的工作要求比超市内其他的岗位严格的多，这是其岗位的要求固定性和责任心强的重大决定的。收银员岗位职责1、遵守商场内的一切规章制度，服从主管的工作安排；

2、标准熟练的操作，确保收银的正常进行

3、保管好收银台配套物品及单据；

4、热情礼貌，文明接待顾客，必须做到：唱付、唱收、唱找，短款赔偿；5、不擅离工作岗位或做与工作无关的事情；6、不能私自换班，调班或换台；7、不能带私款上岗，不贪污公款，私兑外币，代币券或将营业款带出场外；8、认真填写“缴款单〞和信用卡储值卡登记表等单据，标准书写数字；9、遇到收银机故障和自己无法解决的问题，应及时上报主管、领班；10、经批准暂时离岗，应将收银机锁定，收好收银台用品，在收银台上放置“暂停效劳〞告示牌并拉上链条；11、搞好收银台周围卫生；12、做好交接工作，如数上交营业款；13、向收银主管提出合理化建议和意见。收银员永久职责1、必须对顾客有礼貌，上下班微笑、问好，举止文雅；2、必须做到“唱收、唱付、唱找〞并且不能将钱和小票扔给顾客；3、顾客离开时，必须要帮助顾客将商品装入购物袋；4、随时保持好收银台和个人形象的整洁；5、仔细检查特殊包装的商品如“旅行箱、提袋、盒子、牙膏、被子、家电商品的纸箱、护膝〞等；6、严禁少输、漏输、多输、挪用公款、作支现金。收银员职业道德标准1、树立良好的职业道德，树立热爱本职，忠于职守的思想；2、本着全心全意为人民效劳的精神，主动、热情、耐心、周到地为顾客效劳；3、树立廉洁奉公，公私清楚的工作态度，做到“手过万金，一尘不染〞。4、遵守道德标准，努力学习业务技术，不断提高业务水平和效劳技能。收银员守那么1、身上不可带现金2、不可放置任何私人物品〔除园珠笔、抹布外〕3、在收银台工作时，不可擅自离岗4、不可任意翻开收银机的抽屉查看，点算现金5、在岗位应随时注意收银台的动态，如发现异常情况，应及时通知主管或经理6、使用标准的效劳用语7、熟悉超市的促销营业活动，以便于答复顾客的询问或主动介绍收银员违规行为界定1、上班不按时打卡、替他人打卡者；不按规定着工衣、工鞋者；仪容仪表不整洁者；与顾客同事打架、斗殴者；2、上班迟到〔须提前30分钟到岗〕吃饭超时、早退、无故旷工〔请病假需持规定医院证明〕；3、未经同意脱岗、窜岗、与他人闲聊、看书、看报；4、未经允许私自换班、调班〔调班、换班需在星期五之前交到收银中心〕；5、在岗期间配带CALL机、、私拿供给商赠送的赠品；6、未说礼貌用语，对待顾客态度恶劣，敷衍顾客；7、电脑录入商品时数量、单价多输、少输；8、商品防盗扣未解；9、当班日记卷纸不交者；10、箱包不翻开检查，造成商品漏输；11、上班携带私人现金或私拿现金〔立即开除〕；12、罔顾公司利益，里外勾结漏单〔立即开除〕；13、偷窃或非法占有顾客、公司、商场或其他职员的财物〔立即开除〕；14、利用收银底单作任何销售凭证〔立即开除〕；15、出现错误操作时，不及时通知领班进行更正；16、零钞充足的情况下仍旧换取；17、员工与员工之间换钱，相互借钱；18、不按收银程序效劳顾客者；19、其它损害公司、顾客利益的行为。以上条例违反一次口头警告，两次书面警告，两次以上开除处分收银员每日工作流程一、营业前1、打卡，到收银中心报到，开班前会，领取上机所需物品〔备用金、胶袋、专柜章印、表格、抹布、钱袋等〕2、到达收银台后，开总开关、UPS电源、主要、显示屏、打印机、输入密码，进入销售状态，核对收银员工号、日期、机台号是否正确，放入备用金关好钱箱；3、认真检查收银机、解码器、银行POS机是否正常，如有异常向上级汇报；4、将营业所需用品摆放好，收银台配套物品并清点是否齐全、足够；5、整理好有关促销宣传单，清扫收银台及周围卫生，准备营业。二、营业中1、顾客来到收银台前，应及时接待，入机前先对顾客购置商品进行分类，然后逐一入机〔请顾客协助打包〕；2、商品输入时，要求正确、标准扫描，仔细核对每个商品与电脑显示的品名、规格、价格是否一致；3、读不出条码的商品用手工输入，同条码多件商品，清点数量后，直接输入数量再扫条码；4、能翻开的商品包装，必须翻开包装检查，并将实物与电脑显示的规格、品名进行认真核对；5、当电脑显示的商品与实物不符时：〔1〕柜台打错价，重新返回计价；〔2〕标价与电脑显示价不符，由收银部、防损部负责人证明后，按低价售出，差价由部门主管赔偿，收银台做好记录，向主管或领班汇报；〔3〕商品的品名、规格、条码，不符时，应委婉地向顾客解释并及时的通知相关部门进行更换；〔4〕顾客私自更换条码，一旦发现立即上报防损部处理；6、营业中遇电脑故障或POS机故障，立即通知领班、电脑部；7、具备防盗意识：〔1〕当顾客将超市同类商品带入超市时，收银员应耐心解释并要求顾客存包。〔2〕专柜所购置的商品，由超市出收银台时，收银员必须核对实物与电脑小票，发现有异常，立即报告防损部；8、有硬标签〔防盗扣〕商品，应用解码器逐一解下，软标签在解码器上消磁；9、所有商品输入电脑后，应快速准确地为顾客报出所付金额，并询问顾客是否还有其它商品，以及用什么方式结算；10、熟练地为顾客装袋，易碎的及时提醒顾客，交易完成后，双手把零钱和电脑小票递到顾客手里；11、储值卡结算请注意：〔1〕刷卡、查卡、核对卡、与屏幕上的卡号是否一致，并向顾客报出卡上的余额〔首先查询〕，消费，确认后再核对打印的卡号，再次查询，确认卡上的余额；〔2〕储值卡余额缺乏5元，必须收回，交到收银中心；〔3〕储值卡报失，收到报失储值卡，必须交防损部协助处理；12、交接班应注意：〔1〕交接班人必须向顾客解释：“对不起，我们现在交接班，请稍后，〞并且要迅速将营业款、银行票据等放入钱里，退出自己的密码，接班人输入自己的密码，核对收银工号后，立即收银；〔2〕把收银台顾客遗留物品返回卖场A〕、未买单的直接返回卖场B〕、已买单进行登记并通知防损员名确认签名后返回卖场三、营业后1、闭店，待领班通知，为最后一位顾客结算完方可下班；2、装好营业款和各类单据，将收银底单取下并写上工号姓名，在防损员的陪同下，到指定期地点清算；3、按公司规定留存备用金；4、收银员按规定格式填写现金钱袋表，要求字迹工整、清晰，不得涂改；5、出租柜开单销售的收银联单据，同营业款入置钱袋一起投库；6、将点好的营业款和缴款单交给领班复核无误后投入金库；7、锁好自己的备用金；8、对所在银行POS机进行结帐，收银机按正常规定关机，搞好收银台卫生，检查电源是否关闭，罩上收银机罩。9、确定无遗漏物品前方可离开。1、备用金是用来给顾客找赎的零钱，备用金额为500元；2、入职开始，由收银部〔办公室〕发给每一个收银员，由自己保管至离职时交回收银办公室〔领取交回备用金需登记签字〕3、备用金时刻保持有500元钱，不定时由收银部办公室同防损工作人员进行抽查；4、每天交款时自己先点出备用金〔清点时小面额优先〕，再由领班复查，在双方确认的情况下，填写备用金核查表，并签字；5、所有营业款投库后，拿回备用金锁好；]6、备用金属于公共财物，暂管人员不得挪用，作支。备用金袋为红色；营业款袋为绿色；时段袋〔大〕为蓝色备用金的管理交接班时应注意1、必须向排队顾客解释清楚〔要求：客人不多情况必须买完所排队顾客，交接动作一定要快〕。2、检查顾客所遗留情况：〔1〕未买单商品→立即返回卖场〔2〕已买单商品→拿回收银中心登记〔告之防损〕3、电脑是否签退4、仔细检查钱箱是否有现金或有效票据，键盘下，抽屉里是否有遗留现金或有效票据。5、由防损员陪同到收银中心和点钞房。收银员常用表格1、现金钱袋表：上交营业款所填写的表格；2、钱袋汇总表：对当班收银员营业额进行汇总；3、时段现金表：中途交钱使用，一式两份，一份交由收银领班，同所交时段一起上交，一份由自己保管，下班上交营业款时，放置钱袋同营业款一起投库。4、信用卡储值卡登记表：收银员用来统计当日当班银行卡、储值卡明细；5、销售小票〔连号〕：收银机不能正常操作时使用，如死机、停电。收银员职业道德标准1、树立良好的职业道德，树立热爱本职，忠于职守的思想；2、本着全心全意为人民效劳的精神，主动、热情、耐心、周到地为顾客效劳；3、树立廉洁奉公，公私清楚的工作态度，做到“手过万金，一尘不染〞。4、遵守道德标准，努力学习业务技术，不断提高业务水平和效劳技能。收银员守那么1、身上不可带现金2、不可放置任何私人物品〔除园珠笔、抹布外〕3、在收银台工作时，不可擅自离岗4、不可任意翻开收银机的抽屉查看，点算现金5、在岗位应随时注意收银台的动态，如发现异常情况，应及时通知主管或经理6、使用标准的效劳用语7、熟悉超市的促销营业活动，以便于答复顾客的询问或主动介绍收银员违规行为界定1、上班不按时打卡、替他人打卡者；不按规定着工衣、工鞋者；仪容仪表不整洁者；与顾客同事打架、斗殴者；2、上班迟到〔须提前30分钟到岗〕吃饭超时、早退、无故旷工〔请病假需持规定医院证明〕；3、未经同意脱岗、窜岗、与他人闲聊、看书、看报；4、未经允许私自换班、调班〔调班、换班需在星期五之前交到收银中心〕；5、在岗期间配带CALL机、、私拿供给商赠送的赠品；6、未说礼貌用语，对待顾客态度恶劣，敷衍顾客；7、电脑录入商品时数量、单价多输、少输；8、商品防盗扣未解；9、当班日记卷纸不交者；10、箱包不翻开检查，造成商品漏输；11、上班携带私人现金或私拿现金〔立即开除〕；12、罔顾公司利益，里外勾结漏单〔立即开除〕；13、偷窃或非法占有顾客、公司、商场或其他职员的财物〔立即开除〕；14、利用收银底单作任何销售凭证〔立即开除〕；15、出现错误操作时，不及时通知领班进行更正；16、零钞充足的情况下仍旧换取；17、员工与员工之间换钱，相互借钱；18、不按收银程序效劳顾客者；19、其它损害公司、顾客利益的行为。以上条例违反一次口头警告，两次书面警告，两次以上开除处分。顾客效劳礼貌效劳标准效劳宗旨：从顾客利益出发、把握处理各问题的尺度。效劳态度：1、百问必答、百答不厌，礼貌迅速地找解决问题的人，找不到人时，访录顾客的大名和联系方法，联系。2.对温和有理或热的顾客,按照公司制度处理.3.对刁难有理型，不卑不亢，正确对待。4.对刁难无理型,解释公司政策,请他去消费委会寻求帮助.效劳礼貌用语永远不讲：不知道，不清楚……微笑效劳是整个商场的核心效劳目标一、收银员1、迎客：面带微笑，热情招呼：“您好〞！2、结帐：引导顾客、提倡三唱、装袋效劳，提醒好商品。二存包员1、迎客：面带微笑、热情招呼：“您好〞！2、帮助顾客存放东西。3、送客：“请拿好，好走，再见，谢谢。三、效劳台1、迎客，面带微笑、招呼。2、开发票；派发赠品退货业务，要求动作迅速、熟练、态度诚恳、热情，礼貌〔请您出示电脑小票、能让我看看您的电脑小票吗？〕“这是您的赠品、发票或其它、请拿好，谢谢！〞“请稍等〞“请问你有什么需要吗？〞“麻烦你在发票上签名好吗？“这是你的奖券，祝你中奖，谢谢〞3、送客“慢走、再见〞“谢谢、欢送下次再见〔欢送下次光临〕〞防止引起纠纷的状态用语及应对之道防止引起纠纷的状态用语及应对之道。由于顾客需求的多样性和复杂性，难免会有难以满足的情况出现，使顾客产生抱怨，而这种抱怨又常会在付帐时向收银员发出，因此，收银员应熟练掌握一些应对的策略。 ①暂时离开收银台时，应说：“请您稍等一下。〞 ②重新回到收银台时，应说：“真对不起，让您久等了。〞 ③自己疏忽或没有解决方法时，应说：“真抱歉〞或“对不起〞。 ④提供意见让顾客决定时，应说：“假设是您喜欢的话，请您……〞。⑤要希望顾客接纳自己的意见时，应说：“实在是很抱歉，请问您……〞。 ⑥当提出几种意见请问顾客时，应说：“您的意思怎么样？〞遇到顾客抱怨时，仔细聆听顾客的意见并予以记录，如果问题严重，不要立即下结论，而应请主管出面向顾客解说，其用语为：“是的，我明白您的意思，我会将您的建议呈报店长并尽快改善。〞当顾客买不到商品时，应向顾客致歉，并给予建议，其用语为：“对不起，现在刚好缺货，让您白跑一趟，您要不要先买别的牌子试一试？〞或“您要不要留下您的和大名，等新货到时立刻通知您？〞不知如何答复顾客询问时，不可以说“不知道〞，应答复：“对不起，请您等一下，我请店长来为您解说。〞顾客询问商品是否新鲜时，应以肯定、确认的态度告诉顾客：“一定新鲜，如果买回去不满意，欢送您拿来退钱或换货。〞 顾客要求包装礼品时，应告诉顾客〔微笑〕：“请您先在收银台结帐，再麻烦您到前面的效劳台〔同时打手势，手心向上〕，有专人为您包装。〞1110987 当顾客询问特价商品情况时，先应口述数种特价品，同时拿宣传单给顾客，并告诉顾客：“这里有详细的内容，请您慢慢参考选购。〞 在店门口遇到购置了本店商品的顾客时，应说：“谢谢您，欢送再次光临。〞〔面对顾客点头示意〕 收银空闲而顾客又不知要到何处结帐时，应该说：“欢送光临，请您到这里来结帐好吗？〞〔以手势指示结帐台，并轻轻点头示意〕 有多位顾客等待结帐，而最后一位表示只买一样东西且有急事待办时，对第一位顾客应说：“对不起，能不能先让这位只买一件商品的先生〔小姐〕先结帐，他好象很急的样子。〞当第一位顾客容许时，应再对他说声“对不起〞。当第一位顾客不容许时，应对提出要求的顾客说：“很报歉，大家好象都很急的样子。〞12131415收银员怠慢顾客的种种表现：①埋头打收银机，不说一句话，脸上没有任何表情。②未用双手将零钱及发票交给顾客，而直接放在收银台上。③为顾客做入袋效劳时，将属性不同的各类商品混放在同一购物袋内，或者将商品丢入袋中。④当顾客有疑虑或提出询问时，讲不该讲的话，如“不知道〞，“不知道，你去问别人〞，“卖光了〞，“没有了〞，“货架上看不到就没有了嘛〞，“你自己再去找找看〞，“那你想怎么样〞等等。⑤收银员互相聊天、嬉笑，当顾客走近也不加理会。⑥当顾客询问时，只告诉对方“等一下〞，即离开不知去向。⑦在顾客面前批评或取笑其他顾客。⑧当顾客在收银台等候结帐时，收银员突然告诉顾客：“这台机不结帐了，请到别台机去〞，即关机离开，让顾客重新排队等候结帐。礼貌效劳公约为提高效劳质量，维护商场声誉，全体收银员规定如下：1、收银员在上机期间必须提供礼貌效劳；2、礼貌效劳的根本要求：1〕精神饱满，面色和悦；2〕全面使用礼貌用语，包括“您好〞、“请〞、“谢谢〞、“再见〞等；3〕实行唱付、唱收、唱找，讲话声音清晰、明朗、和气，对顾客讲话时应礼貌的正视顾客；4〕耐心解答顾客的问题，做到百问必答、百答不厌，坚持“顾客永远是对的〞原那么；5〕任何情况下都不与顾客发生冲突或争执；以上五条必须全面遵守才称得上“礼貌效劳〞。全体收银员认同：在为顾客结帐时神情倦怠、动作懒散、面色阴沉或语气生硬、不使用礼貌用语等都是违反礼貌效劳根本要求的行为。全体收银员同意对违反礼貌效劳根本要求的行为进行处分。3、收银中心将随时检查根本要求的执行情况，每个收银员上岗期间将接受屡次检查。与此同时，收银中心将在营业时间内对顾客做随机的问卷调查。假设问卷及收银中心检查表同时显示收银员在结帐时没有完全遵守根本要求或违反根本要求，该收银员应被扣罚当月表现奖五元。处分于第二天公布。4、被处分的收银员将在月底时按所公布数额扣罚当月表现奖二十元。5、收银中心将每日对根本要求的执行情况进行记录并汇总，对于受表扬次数多以及礼貌效劳方面持续表现良好的收银

员，将在每月月底给予一定的奖励。6、三次以上受罚者，将予以开除处分。7、每位收银员都有权监督收银中心监察员的工作，将监员不公平判断的情况报告主管。监察员成心不公正评价收银员的工作，一经查实，将予以撤换。8、本公约是确保为顾客提供更优质的效劳。9、本公约的奖惩所有奖励与惩罚都在工资中表达。10、本公约自签署后实施。收银员签名：日期：收银机的组成和使用1、收银台是由：收银台、收银副台、扫描器、电脑主机、钱箱、健盘、打印机、顾客显示屏、电脑显示屏。2、它们的使用：放置商品、扫描商品、电脑系统、放置营业款和备用金、手输条码及其它操作、打印电脑小票、方便顾客看到自己所购商品的价格、收银员核实商品资料与电脑显示资料是否相符。3、收银机的开关程序开机程序：电源〔URS电源〕→主机→显示屏→打印机关机程度：退出系统→打印机→显示屏→主机→电源3、键盘功能：〔1〕挂帐A、电脑上已有所购商品未进行结算之前，需要返回卖场，再次选购〔价格不符需核查，商品未打价，需再次购置等许多原因所构成〕B、顾客不要的商品〔原因有很多，如没有钱，银行卡不畅用〕C、收银员操作失误，需要挂进电脑进行保存〔特别注意：挂帐商品，放置收银台下〕〔2〕解挂对挂帐商品，调出来，进行结算。〔3〕卡查询新一佳储值卡，出现菜单，请刷卡，出现卡金额〔4〕临时签退是在暂时离开收银台需要返回再次工作时使用〔除了当前本人，任何人都不能登录〕，起了一个保护作用。〔5〕签退交接和下班的时候，使用签退〔6〕修改密码电脑刚开始给每个收银员一个初始密码，可以更改〔7〕重新打印打印机故障没打出电脑小票，需重新打印，只能打当前交易。〔8〕删除商品只能是最后一个商品〔一笔交易只能删除一个〕〔9〕取消交易所有输入电脑里的全部商品〔10〕浏览对同一笔交易中某件商品或几个商品不要的情况〔11〕浏览删除进行更正〔12〕退货A〕顾客所买商品结算完后，需要退回商品的处理或者是因为操作〔多输、多数、数量错〕退回至顾客正确所买商品〔要有顾客在场，必须要有防损的监督〕进行改单。B〕操作过程

退货键、授权人工号〔密码〕、相对应商品条码或数量“退货〞只限于当时购物且无任何质量的商品，有质量问题的商品是由效劳中心输退货手续。〔13〕“×〞乘号，同种商品多数情况下使用，数量×商品条码〔14〕“付款〞所有买商品输入电脑按“付款〞键。先按“付款〞再输入顾客所付的金额。〔15〕“＋、－〞在使用计算器的时候使用〔16〕“→←↑↓〞是在“浏览〞和“浏览删除〞时使用的。〔17〕“回车〞＝确认键返回到原来状态〔18〕“Y〞“N〞是在正常签退时，是否确定关机〔19〕退格在输入〔数字、条码、金额、数量〕输错的情况下，需要逐个去除，使用“退格〞键〔20〕“退出〞键电脑关机时使用，去除当前屏幕显示菜单，按两次“退出〞，电脑关机五种结算方法：A、现金B、储值卡C、支票D、代金券E、信用卡条形码知识EAN与UPC编码UPC编码主要在美国采用，而EAN编码那么是一套国际认可的编码系统，通行世界。迄今，逾70个国家采用EAN码，普及整个欧洲、澳洲、南非、日本、新西兰及亚洲国家。EAN和UPC编码根本上兼容，一个EAN编码由13位数组成，而一个UPC编码那么由12位数组成。EAN国际编码结构〔十三位的〕13121110987654321PPPMMMMIIIIIC或PPMMMMMIIIIICPPP——国家／地区字首MMMM——厂商编号IIIII——产品编码C——终检码UPC美国编码的结构〔十二位数〕13121110987654321(0)PMMMMMIIIIICP——识别种类号码MMMM——厂商编号IIIII——产品编码C——终检码条码输入根本功数字键盘指法母指管“0〞食指管“1、4、7〞中指管“2、5、8〞无名指管“3、6、9〞小指“+、一、回车键〞做到盲敲条码(不看键盘能够熟练、准确地打出商品条码〕真假钞识别一、假币：分为改钞和伪钞。改钞是小面值的改为大面值额〔外币居多〕伪钞是用机制，拓印等其它手段制作的钞通过〔眼、手、耳〕区分。1、真假钞的对照法：〔1〕纸张〔2〕油墨〔3〕图案〔4〕颜色2、手感触摸法：真币采用凹印技术，油层较厚，反复触摸币，主要图像及“中国人民银行〞字样，有明显的凹凸感。3、水印观察法：〔1〕真币水印是制造钞券采用纸张时印制的，对光透视真币水印层很丰富，立体感强，具有浮雕的立体效果。〔2〕假币是用印模盖上的，币面平放便能看出水印，无立体感，其图像失真，有的水印印在两张粘贴在纸里面，银像真的，但没有层次感，应与真币水印比照。4、紫光检测法：90版的100元，能明显看到无色荧光屏油墨印制品“YIBAI〞字样，50元“WUSHI〞字样。二、港币1、目前流行的港币是香港上海汇丰银行，香港汇丰银行中国银行，香港渣打银行。2、港币面值：纸币：1000元、500元、100元、50元、20元、10元硬币：10元、5元、2元、1元、5角、2角、1角3、纸币：狮子头，水印和平安线，纸张且坚挺有韧性，声音清脆。4、印刷纸币颜色对照表：1000元：橙色500元：棕色100元：玫瑰红50元：紫色20元：灰色10元：黑绿色购物袋的使用购物袋分为四种：特大袋〔14+8〕*22、大袋〔12+6〕*21、中袋〔9+6〕*18、小袋〔7+4〕*12。使用时以节省为原那么：尽量使用中、小胶袋，大袋兼用，必要时才用特大胶袋。收银员的装袋技巧：商品装袋是收银员的一个重要环节，这个工作未做好，往往会使顾客扫兴而归。1、硬的与重的商品垫底装袋。2、正方形与长方形的商品装入购物袋的两侧作为支架。3、瓶装或罐装的商品放在中间以免受到外压力的破损。4、易碎的商品和轻、软的商品放在袋的上方。5、冷冻品、豆制品等容易出水的商品，鱼、肉类等菜容易流出液体的商品，应先用包装袋装好以后再放入购物袋里。6、装入购物袋中的商品不能高过购物袋口防止顾客提使不便。7、超市在做促销活动中发的广告页、赠品要确认放入袋中。8、装袋时一定要防止把另一顾客的商品放在另一顾客袋中的现象。9、对体积过大，包装不下的商品请顾客去效劳中心用绳子捆好。10、提醒顾客带走所有装入袋中的商品，防止遗留在收银台的情况。如何防止少输、漏输1、录入商品时应注意核对并查看屏幕。2、认真仔细检查箱包及特殊包装的商品。3、随时留意购物车里面，顾客的肩上、身、腋下是否携带商品，小孩手上，婴儿身上，车上是否有未买单商品。4、“请问还有吗？〞主动询问是否有商品未录完。5、同种商品，所购置数量较多时应仔细清点。6、随时留意，从收银台经过的顾客和员工。7、应注意分类打包商品。营业中突发事件的处理一、非人为事件1、停电：保持冷净，不要惊慌、尖叫，并且安抚顾客，及时锁好钱箱，保持好自己的营业款，不能离开自己的工作岗位。2、火灾：保持冷净，维护财产〔营业款〕，疏散顾客，听从消防组织部指挥。二、人为原因造成事件〔投诉〕1、商品无条码，收银员向顾客抱歉，并征求顾客意见，让顾客从新挑选有条码的商品。〔让效劳生尽快查问〕2、无零钱：要求收银员准备充足零钱〔向顾客要零钞〕，向收银中心兑换。3、死机：向顾客解释，安抚顾客及通知领班和电脑部值班。4、价格不符：向顾客解释，让效劳生查价，确定正确价格迅速通知所属部门人员来处理。5、顾客插队：征求第一位顾客意见是否那么意。6、胶袋：是以节约为主，可以不给时尽量不给，顾客要求时不能与顾客发生冲突。7、顾客找回，说找错钱：首先工作中一定要大声做到：“三唱〞，向顾客解释，进一步提效劳，由领班处理。8、顾客投诉：首先向顾客抱歉，看情况而定，自己是否能解决，如果不能解决的，及时向上级反映〔通知领班〕。9、顾客排队结帐：〔收银中心合理排班〕收银员提高速度，不断安抚顾客：“请稍等，我会尽快的〞10、收银员效劳态度：收银员应调整情绪，带轻松的心情上岗，面带微笑，不怠慢顾客。〔抱歉，承诺会做到更好〕处理方式1、微笑、问好，自我介绍2、到办公室或便于谈话之处3、态度：询问、关注，倾听，简单化4、提出建议解决方案，愿意帮助5、完满解决不推卸责任，也不随意承诺权限：、领班、助理、经理、店值班效劳中心日常工作培训一、效劳中心效劳工程：信息咨询、办理退换货、赠品的发放、便民箱、开发票、播送效劳〔特价介绍、寻人寻物〕、各诉处理、遗失物品的收取登记与上交、收取存包牌丧失赔偿费。二、工作要求：1、整理环境卫生，准备好一切办公用品。2、检查交接班本，及时了解公司管理要求、顾客投诉与退换货的处理情况，对遗留问题进行跟踪并向主管反响，熟知卖场布局，部门职能、商品性质及店内一切促销活动。3、热情为顾客提供有关营业、促销活动、商场与商品情况等咨询效劳，对待顾客的查询必须认真、耐心，注意使用文明用语。4、为顾客提供便民效劳，尽量满足顾客的需求。5、对员工或顾客交来遗失物品进行登记并及时通过商场播送室通知失主认领，对无人领取的物品应在当班时间进行登记上交办公室。6、倾听顾客的意见，在“顾客投诉记录本〞上做好记录。7、对可以当场处理的问题必须马上解决；确定无法当场解决时，应向顾客说明原因并及时报主管。8、对退换货物品必须严格把关，根据国家有关规定及公司?商品销售退换货管理规定?认真执行。9、按照发票规定及公司要求认真开具发票。10、对当班所发生事件须进行登记交接。工作人员应相互配合，沟通、协调做好工作。三、退换货1、退换货要求：〔1〕办理退换货顾客必须携带有效单据〔电脑小票、发票〕；商品有整结的原内包装〔质量问题除外〕、说明书方可办理退换。〔2〕不可退换的商品：贴身内衣裤或紧身衣物；电池、录音带、CD/VCD碟、书籍、烟酒。〔3〕家电、单车商品须开退换单由部门进行检测及鉴定，无论金额大小必须有质量鉴定书或由部门鉴定前方可退换；在三包有效期内，修理两次仍不能正常使用的须出示质量鉴定书方可办理退货或换货。〔4〕商品价值在300元以下的可由效劳中心人员验货后按照退换货程序直接办理退换，300元以上的须经有关部门和本部门上司同意前方可退换。〔5〕商品自售出之日起7日内发生性能故障，消费者可退货〔6〕商品15天内发生性能故障，可换同类或同种商品。〔7〕因存放或使用不当造成的功能性故障不在此退换货要求之内。2、退换货程序〔1〕首先检查顾客的电脑小票或发票，核对购物时间、商品类别：对无凭证的不予办理，或经由部门主管或当值人员同意。〔2〕受理后根据国家有关规定及公司?商品销售退换货管理规定?判断该商品是否符合退换货条件。〔3〕检验商品是否属规定不能退换的商品；是否中退换货期限内。〔4〕对已经使用过的商品需检查是否属于人为损坏；是否影响第二次销售。〔5〕商品不属质量问题顾客需换相同或其它商品时，需请顾客先购置所需商品，再退货。〔6〕办理家电商品退换时，效劳中心当值人员需开具一张退换单，将此商品发票或电脑单附在退换单上，由防损签名带入卖场并由部门值班人员检测商品，如需换同样商品，可由门直接更换同一品名，同一价钱与规格的商品，商品出卖场时，此退换单由防损收回；如换它类商品，效劳中心当值人员凭退换单上部门意见，给予办理先购置后退货手续；如需退货效劳中心当值人员须凭退换单上部门鉴定意见并通知收银部值班人员方可办理退货手续，同时收回有关单据。〔7〕确定商品符合退换货条件的，效劳中尽当值人员应按规定填制“销售退回证明〞，将所退商品小票或发票附在“销售退回证明〞财务联，如有开具退换单的需收回退换单，以备查验。〔8〕效劳中心当值人员所退商品，在其交班时，须全数返还卖场，商品返还卖场时须通知各部门人员前来签名领取，防损领班核对商品无误签名后交给部门人员返还卖场，大件或生鲜退货商品须立即返还卖场。〔9〕每班次值班人员须将当班退换货汇总交到收银办公室〔10〕顾客遗留物品需详细登记并交至收银中心。四、赠品管理1、赠品由部门送至效劳中心，双方需清点数量签名登记；2、赠品摆放整洁、有序；3、贵重赠品须进行发放登记；4、赠品发放时，需凭电脑小票严格按促销活动规定进行发放；5、交班时，当值人员需对赠品进行交接。五、播送1、播送前需写播送草稿，语言要求统一标准，控制发音音量及语速，吐字清晰；2、及时播送商场特价信息；3、顾客需要帮助时，可以使用播送系统；4、部门非紧急事情尽量不要用播送系统；5、根据不同时间、不同情况选择不同的音乐播放。六、客诉处理1、接待客诉要热情、耐心，有效倾听顾客的抱怨；2、找到问题所在，在自己能力范围内的尽量解决，对无权或无法处理的要尽快通知相关部门或当日值班经理解决；3、客诉时无法解决的，需记录顾客姓名、联系、投诉内容并及时转交相关部门解决；4、效劳中心当值人员对当日客诉进行江总登记并向主管反响。存包须知1、贵重物品及现金一律不予存放，其中包括〔金银手饰、现金、、CALL机、照相机及各种证件等，假设存放以上物品丧失责任自负。2、因为造成的损失，最多赔偿为300元。3、请妥善保管好存包牌或存包密码，因此丧失存包牌，密码所造成的损失，公司概不负责。4、顾客丧失本公司存包牌应赔偿一定的本钱费。5、顾客存放物品，须当天取走‘如超过三天，本公司自行处理。6、本公司将保存永久解释权。对顾客遗留物品的处理1、存包处工作人员在每日闭店后，须清理存包处的物品。2、如有顾客遗留的物品，按照存放的日期登记数量和品种。3、将物品交防损部并请防损部助理在顾客遗留物品登记表上签名。4、存包处工作人员根据登记情况到防损部领取物品。顾客遗留物品超过三天未取走的：A、超过三天，将物品交由防损部并要求防损部助理签名。B、三天后，顾客没有领取的，商场将自行处理。卡类操作●银行卡分信用卡〔有透支功能〕和储蓄卡〔借记卡，在ATM和POS机上使用，无透支功能〕一、信用卡的识别：1、信用卡正在的内容：〔1〕发卡银行标志和全称〔2〕卡的使用范围〔3〕信用卡号〔4〕卡的有效期〔5〕持卡人的性别、姓名〔MR代表男士，MS代表女士；名字为中文拼音所写〕〔6〕信用卡的标志：A、万事达信用卡：红、黄双球反扣，正中有“MASTERCARD〞字样，上方的激光防伪标志，为立体世界图。B、VISA信用卡，正印有“VISA〞字样，上方的激光防伪标志，为立体飞鸽。2、信用卡的反面内容：〔1〕磁条〔2〕持卡人的签名〔必须用手工签名〕〔3〕发卡银行重要声明〔4〕有近期彩照一张，身份证号码。二、信用卡的受理本卷须知：包括验卡、验证、POS操作、签单。1、验卡：〔1〕验证持卡人所持信用卡的颜色、图案、标志与相应发卡银行相符。〔2〕信用卡的有效期，确保该卡在有效期内使用，经办人员遇到过期卡或未生效的卡应该拒绝受理。2、验证：经办人员确认了信用卡的合法性后，还应该让持卡人出示本人身份证或有效证件〔军官证、护照〕，彩照片的中国银行卡无需出示身份证，核对身份证照片与本人是否相符，身份证上的姓名必须同卡上的汉语拼音姓名相符，如有不符应立即扣卡或立即与发卡银行联系。3、进行POS操作4、核对姓名：交易完成以后〔交易成功〕应该要求持卡人在POS机上打印出来的银行票据上签名，并核对签名是否与信用卡背后的签名是否相符，如有疑心，请立即与发卡银行联系。5、交还信用卡和签名：正常交易完成后，经办人员，应将持卡人身份证全位号码抄写在银行票据上，并将银行票据顾客联，连同信用卡、身份证、电脑小票一并交给持卡人。

员工待客作业要领员工待客作业应着重掌握仪容和态度两个方面。前者是静态的，后者是动态的。〔1〕仪态要领。包括：整齐清洁的发型；适度的化装；清洁的指甲和干净的双手；统一的制服及效劳证佩挂；鞋子保持整洁光亮。男店员及女店员的仪容要求范例分别详见下面两幅图：男店仪容示意图耳朵：①有没有清洗干净？口：①牙齿刷了没有？②有没有口臭？手：①指甲剪了没有？②指甲里有没有污垢？③有没有洗手裤子：①是不是清洁？②裤线是不是保持笔挺？头发：①有没有头皮屑？②有没有梳整齐？衬衫：①是不是保持干净？②颜色会不会太刺眼？口袋：①有没有便条、文具用品？②有没有手帕？围裙：①有没有清洁烫过？②佩挂效劳证了吗？鞋子：①是不是完好光亮？②后跟会不会太高？男店员仪容示意图女店员仪容示意图耳朵：①有没有将耳环拿下？②有没有保持清洁？脸：①会不会太浓妆或庸俗？口：①口红是否太浓艳？②有没有刷牙？③有没有口臭？颈：①颈部四周是否清洁？手：①指甲有没有剪短？②有没有把手环拿下？③有没有保持清洁？鞋子：①是不是干净光亮？②后跟会不会太高？③有没有污垢？头发：①染色是不是自然？②是不是一般发型？眼睛：①眼部化装会不会太刺眼？②眼睫毛是不是整齐？肩膀：①有没有掉落的毛发和头皮屑？衬衫：①是不是洗烫过？口袋：①有没有携带便条、文具和手