技术指标分解及挂靠考核

技术经营指标考核管理办法为加强班组管理，提高班组凝聚力、调动职工工作积极性，完成公司下达的各项技术经济指标，特制定本办法。岗位分类：（附表1）负重点斩岗位彩一般浙岗位专辅助拼岗衫竖炉攀区域困发生他炉区单域株竖炉灾区域河发生阵炉区熔域友车队芬区域贩天车怀段长咱矿槽朝上煤啄队长膜配料爱主操篮作聋返料花出渣冈修理敌工柳烘干替、沸支腾炉匀副操徐作堂圆辊滥筛尝锅炉斤司机蝶润磨阔煤压醉机且齿辊虑制粒怕煤气桨专家悉链板等机稻布料葛成-弊3流主操撤作茶电除均尘匪炉长得风机殃工1、产量1.1作业区球团矿月计划产量：以公司月计划产量为标准，执行吨矿考核。1.2班组月计划产量=作业区球团矿月计划产量÷31.3班组月计划产量考核：每欠1%，工资单价下浮1.5%1.4产量考核：重点岗位承担班组产量考核的50%，一般岗位（包括车队）承担班组产量考核的30%，辅助岗位承担班组产量考核的20%1.5考核分配系数=岗位工资÷1000。举例说明：假如某班因产量欠产考核1000元，班组重点岗位平均考核系数为1.9，一般岗位平均系数为1.4，辅助岗位系数为1.8，则考核分配为：重点岗位考核金额为500元，平均考核为500÷1.9=263.16元，具体到岗位考核金额=263.16×本岗位考核系数；一般岗位考核金额为300元，平均考核为300÷1.4=214.28元，具体到岗位考核金额=214.28×本岗位考核系数；辅助岗位考核金额为200元，平均考核为200÷1.8=111.11元，具体到岗位考核金额=111.11×本岗位考核系数1.6作业区产量月计划未完成，首席作业长承担考核金额的4.7%，作业长承担考核金额的3.6%，主管承担考核金额的2.5%，技术员承担考核金额的2.0%，安全员承担考核金额的1.6%，统计承担考核金额的0.5%，作业区机关共承担考核金额的14.9%，其余85.1%的考核金额由班组承担，根据班组生产实际情况，按照班组欠产与作业区总欠产的比例来承担其余考核金额。譬如：甲班欠产占总欠产量的30%，乙班欠产占总欠产量的20%，丙班欠产占总欠产量的50%，那么甲班应承担85.1%考核金额的30%，乙班承担85.1%考核金额的20%，丙班承担85.1%考核金额的50%。班组成员考核分配按照2~3规定进行分配1.7、奖励分配办法和考核分配办法一致；2、质量：2.1竖炉生产班，每月班组质量只允许废1样次，超出1样次，每个样考核金额按照《生产质量管理考核办法》执行示2.经2单萌样考千核分攻配组比例色：投作业渣长冷：片5%在、主刻管博：构10庸%、妙技术黎员兽：狭10葡%、呼段长轰（包唯含煤闷气发拥生炉敬）辜：懒10扶%，神责任齐岗位烘：搜40柱%，典相关困岗位妖：茎25输%兄2.花3质樱量月敢平均码指标练考核巩：砍2.损3.看1纪球团慕矿品惨位T侧Fe怕≥庆61巾.5裙%，陆每下滔降0抓.1泽%下习浮班赠组工献资单旋价的爬1%帐；胜被考旺核级岗位盲及比旦例润（占社所占境比重乡）系：天写车工转：1罢0%绵；配迫料工返：2成0%将；侍配料勒组长王：2怨0%于；竖例炉炉朽长饭：2土0%建；竖伶炉主击操作龟：3宴0%昏；故2.洋3.牙2括抗压买强度缓≥欢18领5宏0N嚼/期个酿，每铅下降时0.仍1%伯下浮丝班组示工资拳单价旬的1鸣%娘；损被考眯核岗输位沃及比谊例鲜（占碑所占羊比重枪）搁：烘爪干落：1梨0%设；沸自腾炉誉10颗%促；裕配料含组长位：反20睁%；扁制粒膝工男：仰20涂%皱；竖驳炉炉趋长丈：料20合%猪；主导操作轰：1地0%斩；父布料瓣工姻：1仇0%蚂；逮2.须3.烤3怠含粉皱率（躁-8渡mm检）激≤肤6亚.0悟%，欧每耀上洗升集0.常1%迷下浮欺班组里工资疑单价扇的剩1眨%谁；仪被考浙核岗扰位种及比抗例牛（占陶所占限比重史）循：脖配料迈组长腿：2或0%嚷；制地粒工创：2尝0%回；竖誉炉炉棕长蒜：2填0%谅；主缝操作速：省1露0%娘；绣布料恐工材：厦20荐%融；车蹲队：黎10碎%；猾2.司4柏煤气浴质量的：景CO否:涉≥祖25堤%；商H鲁2访:顶≥守10筑%；抖CH错4连：锁≥画2%练；纠热值塔：戏≥栋60怪00垂KJ终，拌每废吵一个轿成分碧2.妙5乎2.革4爆油耗析：衡2.警4.俭1剪油脂病0.嗓32录8刺元/双t，钱每上缓升0苍.休0车1元矛/t酿下浮搏承包偶班组援工资筹单价慎的1塑%中；圆被考口核岗纯位及诱比例叶（占借所占机比重辜）落：蚂配料摊组长裹：纸3拦0%乖；街焙烧斯组题长枯：壮3父0%梯；觉岗位莲工暑：北4炊0%杯；森2.柴4.蛋2械柴油舅元椅/t扛,有每上益升0河.1兰元/刮t弦下浮酿班组片工资讨单价近的1谊%调；悟被考饭核岗扒位负及比疑例吧（占爽所占溪比重那）河：弯车队饥队土长古：除20疗%久；仪装载活司机龟：足50耀%；惠自卸巡车司纽机：谅30奖%思；母2.龙5电条耗雷≤械KW滥h/雪t芝，鸣每上懂升1鞠%下含浮班晃组工耻资单杰价的狮1%邪；划被考望核岗佛位落及比占例遗（占斥所占劫比重浓）跳：：虎；：殖；傲2.浴6鲁煤耗禁≤蕉55刻㎏压/类t境，究每上浙升1咏㎏限/洋t致下浮哈班组庭工资脱单价薪的1劳%皆；惠被考互核岗云位携及比绝例班（占距所占毅比重墨）悉：储发生明炉段裙长、镜专家涝：宾30录%爹；搁煤气孟主、汪副操约作棋：射30胆%；希上煤凯工：头10阅%；窗出渣盯工：亡10升%；有沸腾紫炉：妖10贴%；判锅炉热工：旬10勇%筐；拳2.嘱7作风业率紧≥熄90略%，秋每上穿升1六%下略浮班得组工族资单如价的链1%高；坛被考葬核岗诵位及亦比例慰（占欣所占如比重镰）租：发行生炉捡段长城、专今家：织30杀%；耀煤气宜主、挎副操订作：刘30慎%；源上煤喂工：尽10焦%；视出渣惭工：紧10涉%；眯沸腾践炉：底10绢%；键锅炉哀工：寻10掩%怀；效2.某8佳综合净合格害率仔≥狼80循%，丽每上溉升1只%下支浮班教组工鄙资单佩价的党1%陶2.淋8.删1萝被考岩核岗哲位及怀比例去（占父所占杂比重浴）月：发脏生炉它段长征、专栽家：跑30亚%；惨煤气槐主、妙副操顾作：敬30娃%日；骆上煤匪工疼：1减0%孩；愈出渣孕工没：1械0%雀；搬煤压例机坐工掘：1专0%益；饺2.膏8.富2殃被考共核岗弊位及内比例这（占矿所占妇比重翻）软：配请料组食长：敏2要0%来；配示料工柴：1胃0%赔；制战粒工绘：1狂0%椒；林焙烧鼓组破长：谦2般0%炮；主示操作闭：律20灶%；那布料撇工：底10刘%；届2.饥9化成本孙控制末：返2.点4指护标与喝岗位忌挂靠叙（痕附表军2荷）毯：岗位趁天车势工、

储配料情工哈烘巧干、垂沸腾锁炉镇配料滑组长诉制粒简工敢布料晨工泪主霜操作辅焙烧浩组析长筒煤气绞段长启（专记家）私煤气

萝主（余副）蹄操帅车队记指标哈产量杂（t来）驻√糖√衔√声√饿√汗√夫√崇√洒√刚√愉Tf填e（恭%）请√折√井√箭√明抗压碎强度跑（N键/个困）姑√州√丈√到√俘√圣√司√穗√厦含粉顿率（侄%）炒√槐√盘√止√续√搂√回√缴油耗劣（挨元赢/t胶）稼√夸√哭√哑√束√圣√献√昌√版√笋√判电耗

投（K浓Wh院/t卡）掏√障√晕√窃√葛√避√打√春√蜓√科√凑煤耗映(t她/t穗)杀√遣√敬√判√妈√仅√址√慈√睡作业歇率(站%)狠√还√怜√便综合众合格逼率(逼%)宣√缸√耍√盒√朋√购成本日控制于√粮√聋√喉√凝√男√蔽√肿√徐√纪√耗2.冶5取指标术与湖管理窜岗位葛挂靠胃（巷附表乓3发）北：岗位邻首席诉作业旋长冰作业柜长节主管近技术厦员恳统计脚员混安全彻员浙指标抱产量门（t烧）牲√宽√鞠√余√括√看√她Tf酿e（渐%）吊√饺√用√窄√爹√月抗压远强度称（N扬/个踪）拜√滥√任√凯√诞√宵含粉柿率（绢%）帜√务√利√园√丹√雁√郑油耗告（升敢/t浮）易√骑√困√孩√叔√页√务电耗

哭（K萍Wh娇/t匹）银√毕√再√赵√鸭√阁√班煤耗社(t若/t屈)配√戴√羡√金√储√撕√妨作业砍率(粱%)巾√督√常√斜√秀√挖√五综合屋合格漂率(蜓%)茅√楼√戴√塘√绘√烟√地直耗墨品喉√荐√近√苏√孤√嘱√超成本渡控制葬√衫√创√洪√宅√芒√臂2.冒5.平1傻考核盟分配截比例梳：若虏作业警区某突项月红平均翠质量订指标带未完什成，析首席塔作业工长承剥担考纳核金眼额的绕4.林7%盆，作沫业长花承担京考核袖金额嘱的3漆.6甘%，找主管匀承担亏考核善金额产的3其.3企%，还技术香员承磨担考寒核金唇额的侧2.纺8%岛，统台计承唇担考糊核金蓄额的拆0.椒5%电，作摄业区却机关惩共承浮担考炕核金尺额的奴14浅.9娘%，农其余株85榜.1奖%的折考核朵金额化由班乞组承孙担，丘根据惠班组寄质量价完成疑实际径情况赢，来嘉承担研其余丧考核遗金额刺的相刚应比帝例。霜班组猪考核妥分配旨办法督：段宇长承送担班估组考扎核金围额的至10揪%，燕操作帜工承志担班竟组考枯核金鱼额的纱10夕%，谣责任揭岗位稀承担吉考核盲金额萝的5裙0%膀，相责关岗列位承涛担班傲组考躺核金姻额的这30盖%，瞒岗位颂考核细系数抹与1进.6遮类同怒。愈3、孙成本局及经溜济指念标：移按月零平均喂指标块考核类3.亿1必由于趣计量征等原迈因，翻成本炒指标两的考释核三谈个班匠捆绑巨在一仁块进铺行考雹核帝3.砍2基煤耗甘考核楼比例统分配泉：拥首席厅作业您长承翁担考举核金油额的划4.察7%鸟，作谱业长筒承担欢考核踩金额叛的3虎.6屯%，移主管饰承担凳考核胁金额糕的3专.3牺%，中技术辜员承扩担考闹核金绑额的王2.聪8%王，统份计承涂担考威核金次额的供0.肾5%浑，作梨业区苹机关补共承城担考兴核金幕额的菠14况.9秤%，茅其余申85罚.1症%的仗考核支金额抓由班篇组承侵担，盲其中石煤气似发生告炉占率85经.1命%考泛核金喘额的胆60咽%，捕竖炉蓬占终85哀.1虏%考响核金慰额的贿40骡%涂3.乡3者各番责任拍岗位朋的考辟核分柿配系自数=员岗位悄工资顺÷钥10腐00肉3.桐4镰电耗诞所挂目靠岗缓位为归作业轰区全草体人律员个3.抖5铜电耗网考核鬼分配尝：首犬席作筐业长鸣承担耗考核酒金额脸的4闯.7污%，茎作业绝长承银担考咱核金互额的恐3.蔑6%垄，主败管承融担考污核金监额的慕3.肤3%军，技渔术员贝承担劝考核字金额密的2喇.8嚼%，鸡统计甲承担辨考核厘金额扇的0厕.5奋%，塞作业寨区机兰关共贪承担慨考核糠金额亭的1奶4.嚼9%冤，其口余8盲5.销1%均的考乡核金杏额由哗班组竭承担萍，具伟体到悬某个战