应付职工薪酬的账务处理

()是会计人员网上交流学习探讨的专业网站,欢迎访问学会计论坛()和加入学会计QQ群(群号在论坛首页上有)。二、应付职工薪酬的账务处理企业应当通过“应付职工薪酬”科目。1、货币性职工薪酬确认原则：企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬（包括货币性薪酬和非货币性福利）计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。分配（计提）职工的各项薪酬（根据不同受益对象、或岗位）：借：生产成本（生产工人的薪酬）制造费用（车间管理人员的薪酬）劳务成本（提供劳务人员的薪酬）管理费用（行政管理人员的薪酬）销售费用（专设销售机构人员的薪酬）在建工程（由在建工程负担的薪酬）研发支出（由研发支出负担的职工薪酬）青栏隐贷煤：宰应展付职钥工薪储酬—虾—胞工资毙——贫职工创福利寒费仰——叠工会勺经费卡——昨职工产教育鸣经费烤——午社会萝保险你费馅——赴住房搅公积价金液计量钳应付脂职工蚀薪酬封时既：唯①敢国家刊规定州了计往提基代础和拢计提朽比例叼的，泄应按卡照国绸家规极定的科标准爷计提馋（如夫“滴五险仍一金巧”宽、工弯会经葡费、绩职工暑教育央经费舅）夕。没②但国家喇没有诚规定面计提彩基础孕和计揉提比坐例的遍，企占业应跑当农根据圈历史梯经验金数据爷和实针际情旗况，沫合理慨预计日当期碎应付陕职工敲薪酬滩。当饮期实猴际发洪生金苹额大犬于预枯计金躲额的勉，应寒当补棒提应厦付职呀工薪卫酬；兆当期源实际亿发生蒙金额躲小于败预计蹄金额懂的，旗应当卧冲回纲多提仔的应番付职举工薪期酬。音朴仆向职株工支请付工哗资、韵奖金之、津棵贴等朴：哭借：注应付柱职工魂薪酬迹——就工资唉政惩贷：成银行逮存款共、库勾存现充金纲企业炼从应爱付职司工薪铺酬中夫扣还梯的各铅种款眼项（喇代垫械的家件属药名费、鱼个人刺所得辆税等秒）倍：陈借：斧应付默职工雨薪酬叶——怪工资竟心付贷：肉其他臭应收购款、坚应交茎税费讲——东应交誉个人赌所得袍税平企业县支付砍职工厘福利俊费，央支付肚工会样经费娱和职剂工教尼育经羞费用你于工呢会运浅作和童职工芹培训促，或谱按照依国家荷有关铜规定编缴纳曲社会假保险百费或核住房终公积歼金时危：秋借：澡应付本职工国薪酬腰——方职工笼福利输费豆——钉工会远经费首——壳职工瞒教育故经费治——讨社会菜保险存费拴——愈住房伯公积靠金贿掩体胳泉贷：华银行消存款修、库或存现趣金躲2、家非货唯币性症薪酬剂企业可以其六自产溉产品饲作为洲非货浴币性求福利史发放旷给职碎工的贸，应表当根絮据受姨益对瓣象，耽按照蹦该产奥品的衬公允勤价值昼（一让定注免意包辩含增策值税间销项凤税额畅）程，计蔬入相添关资帜产成售本或翠当期歇损益狐，同六时确碰认应届付职蛋工薪鉴酬铃。诞决定沉发放惹时：胁借：猫生产腔成本拥（发胸放给滚生产傍工人陡）庙制造冒费用暗（发啊放给画车间亡管理引人员棒）托管理脸费用眼（发跨放给瑞行政炉管理用人员拐）申贷：朱应付贝职工孝薪酬光——该非货淡币性郊福利颈发放挠给职育工时朴：五借：厚应付虹职工棋薪酬适——姜非货锹币性瓜福利涨岩迹贷：膏主营环业务坑收入伞根炕换应材交税落费们——粥应交窃增值挂税（使销项张税额惊）技借：豪主营谨业务液成本庙忌梨贷：绍库存红商品减将企味业拥具有的烤房屋央等资猜产无兰偿提沉供给扣职工敏使用鸡的，尽应当禾根据聪受益萄对象奉，将冤该住轿房每塘期应萌计提略的折瑞旧计判入相络关资葵产成滨本或策当期由损益滔，同虚时确呈认应废付职甘工薪誓酬载。销借泉：维管理屿费用嗓、胁生产唉成本吓、制刮造费树用等辫贷父：慨应付妻职工亲薪酬扭——方非货歪币性铃福利俯同时晨：焦借央：糖应付乘职工获薪酬美——仙非货暖币性脾福利丝贷膜：弄累计有折旧根注意江：突上述经会计冷分录燥不得崇合并拍编制吵。缎租赁衰住房如等资赠产供竭职工浊无偿郑使用弱的，推应当绣根据合受益坐对象锋，将目每期忆应付复的租席金计辽入相浙关资图产成哭本或园当期爸损益晋，并打确认功应付乱职工爽薪酬胁。怨借邻：忽管理峡费用医、生驼产成伤本、姨制造款费用秤贷口：亩应付窝职工烂薪酬捆——虚非货放币性祖福利舟支付是租赁撇住房涨租金馋：金借代：在应付衔职工词薪酬符——慎非货胖币性侧福利看程慌贷：庙银行深存款放注意绣：茎1、锻难以逼认定股受益灾对象漫的非雕货币侄性福罗利，魄直接告计入绕当期尘损益司（默管理博费用假）补和应剩付职案工薪久酬。载2、呈外商击投资寄企业匙按规刷定从冠净利查润中提提取千的职脖工奖级励及背福利族基金损，敞也在测“罢应付指职工冲薪酬包”翻科目傲核算找。择厦匹借：菊利润庄分配暴——飞提取枯的职径工奖神励及乎福利超基金荐遮丰贷：惊应付役职工慕薪酬皂息【例走题7络·地单选您题】包甲公炕司为绒增值肉税一盐般纳业税人吗，适术用的描增值嗓税税拨率为绿17摆%。工20骆09壁年1工月甲专公司受董事赚会决张定将找本公温司断生产浑的5率00汗件产扯品作乏为福养利发咏放给帝公司咽管理姑人员俱。该森批产带品的热单位罢成本干为1麦.2圾万元蓬，市贸场销搏售价齐格为低每件游2万届元（都不含吃增值换税）只。不贼考虑因其他偷相关江税费勺，甲猜公司色在2帅00国9年那因该觉项业狗务应妄计入嫩管理台费用惰的金藏额为勇（岁眠）轻万元烂。艇A.跑60真0奴线闭念杀议击赞B.谢77咱0寻敏捆值坟鸦哲C.获10值00间艇料验奶剖闻烟D.违11迷70枯【答往案】智D室【解早析】昼应计葱入管毫理费牧用的油金额吊=5哈00闯×白2恐×糠（1栏+酬17员%少）好=1坝17扣0英（万虎元）肾。悔【例穴题8柴·梢单选卖题】斥（2铺00塞8年干考题割）荐企业冰作为触福利缩为高禽管人慰员配茧备汽昏车。程计提辟这些抓汽责车折叶旧时金，应抢编制请的会金计分个录是俗（醋）。弟A.榆借记邀“累剩计折戒旧”殿科目晒，贷北记“荡固定忽资产经”科胸目邮B.仙借记锈“管庆理费烦用”如科目脸，贷毯记“辛固定膨资产致”科坚目近C.碗借记及“管导理费煮用”晶科目哪，贷来记“活应付困职工鲜薪酬每”科具目；级同时毙：橡垫性借记蜓“应歌付职身工薪由酬”脆科目舱，贷刊记“莫累计总折旧泽”科裹目勺D.陕借记镇“管鞠理费焦用”做科目纳，贷择记“萍固定毫资产伴”科南目；世同时普：云借记抓“应嫁付职耳工薪宁酬”宵科目执，贷桶记“帅累计竞折旧绵”科浸目器棉阀【答拖案】没C式【例壁题斯9杏·凭计算沿分析瘦题洒】（佩20怪07内年考房题）棋甲上新市公冻司为绩增值找税一套般纳竖税人洪，适号用的售增值债税商税率宵为1馆7%味。2鲁0×副7年光3月掏发生屋与职帆工薪耳酬有节关的污交易节事项尖如下虏：基兴（1闸）对粘行政习管理维部门孔使用荒的设较备进剧行日寇常维宝修，消应付亡企业百内部扩维修宇人员众工资属1.货2万脸元。册托（2豪）对对以经驼营租跌赁方畏式租杨入的拜生产聪线进贸行改翁良，旷应付咬企业诸内部寿改良碧工程惑人员真工资见3万柱元。茫趟（3脏）为伸公司式总部斩下属航25呼位部结门经夸理每框人配搜备汽监车一危辆免摸费使钳用，烛假定铺每辆奇汽车印每月摧折旧仓0.倒08爸万元娘。搜岸（4婚）将炭50情台自附产的妹V型吊厨房拉清洁岔器作蹄为福恼利分款配给还本公劣司行捏政管虫理人津员。盏该厨韵房清陆洁器子每台屡生产屈成本萝为1悟.2仪万元个,市并场售棍价为得1.裳5万众元（艺不含明增值选税）收。剑册（5堂）月贵末,平分配称职工女工言资1译50鸡万元数,其旺中直应接生检产产插品人举员工孩资1袭05机万元搏,车踏间管臂理人粥员工千资1谨5万坊元,漏企业泛行政吧管理愤人员右工资页20贷万元魂,专窗设销驱售机训构人拼员工寸资1虫0万戚元。舍掩（6律）以冬银行聚存款法缴纳斜职工勺医疗旬保险巾费5外万元适。辫氏（7转）按法规定剩计算赚代扣帅代交颈职工符个人烫所得辨税0税.8颤万元谷。掏诞（8朝）以铲现金绑支付践职工倍李某裕生活上困难述补助吼0.焦1万阔元。尿聋（9下）从缠应付牌张经愁理的过工资款中,洲扣回佣上月禾代垫御的应上由其喘本人越负担宣的医肿疗费乡0.逮8万榨元。清悬要求届:编门制甲电上市腔公司壁20臭×7密年3校月上缺述交科易或脑事项鲜的会罪计分迷录。每爪（“露应交匪税费截”科凡目要狐求写裤出明晴细科最目采和专葵栏名县称,致答案础中的撞金额液单位革用万婚元表次示）劫佣醉【答牌案】茫仇（1欺）对鼻行政头管理键部门笑使用胁的设桂备进久行日死常维膨修，遵应付鬼企业制内部泉维修签人员烧工资饭1.中2万资元。帮朗借：烂管理急费用银的邮1坦.2厘浑店贷：夫应付糊职工节薪酬库贸言1选.2静（2纲）对膀以经颈营租抢赁方涨式租拣入的马生产卷线进木行改废良，售应付连企业隔内部为改良免工程毅人员厘工资缴3万嚷元。穷借：踢长期催待摊盾费用桶聪吧3海熊布贷：耍应付际职工秘薪酬字冻批3国广（3久）为习公司予总部浮下属艰25野位部察门经舱理每巾人配诱备汽央车一晕辆饿免费箱使用姑，假畅定每撑辆汽腥车每行月折超旧0肚.0蚀8万毫元。奔争卵借：馒管理梨费用多绒院2（灶0.即08经×2海5）紫甚全贷：第应付古职工束薪酬嗽象双2船舅借系：应薪付职货工薪柔酬凶臂2震斥晶贷初：累邀计折色旧砖狭范2歇溜（4级）将偿50觉台自斗产的清V型养厨房县清洁裹器作贝为福典利分屠配给粮本公稼司行倚政管降理人微员。睛该厨棍房清伴洁器栗每台北生产绿成本狂为1猾.2尚万元冰,市亦场售贝价为所1.观5万东元（馋不含协增值矮税）垄。钥租借隐：管以理费束用膝浆8鹅7.位75葡（5拼0醒×哑5亡×贺1.扇17核）优上棚贷：费应付麦职工朱薪酬筑幅颈87戒.7蚕5强倦借济：应雨付职竭工薪白酬项垫8浓7.季75居轿献贷：环主营思业务膨收入全辨漂呆播7月5桶岸显傍应交型税费鼻－应引交增识值税练（销悟项税结额）俩扫12兽.7弹5秩醉借泼：主每营业盾务成甜本间姿思60唤繁匠贷：技库存记商品李衬提玉劈岭60届（5震）月领末,非分配元职工帜工资姿15版0万索元,汤其中炕直接觉生产戏产窄品人变员工宣资1伶05涛万元纠,车拴间管躁理人弄员工护资1古5万仅元,锄企业黄行政面管理狱人员纪工资糠20鬼万元鲜,专存设销亿售机帽构人捧员工位资1瞧0万皮元。咽课借：平生产导成本史煎鸦西遵主10锹5东亦软制造返费用织屠河秧久界15士片窄管采理费钞用毒冤掌岸剖2州0脚补敞销售位费用疲凝畏涨堡会1残0险碰版贷：赢应付牧职工帽薪酬幅向顶某银15注0夹（6倾）以幅银行外存款昏缴纳豪职工轰医疗注保险轨费5工万元柜。躁午借：剥应付碗职工融薪酬门填家政5盾配偶贷：另银行难存款视厌5绕（7带）按主规定闲计算挨代扣尤代交妇职工东个人客所得哥税0顷.8探万元制。咳雀借：偶应付址职工昏薪酬据室坟遥0.橡8宫泰挠贷：艺应交概税费棵－应含交个矿人所菠得税椒幸0凳.8苦（8皇）以城现金弃支付想职工壤李某诸生活跃困难悉补助祸0.欧1万乐元。靠栏借帮：应满付职速工薪略酬虚兔芒0疮.1江要揪贷：架库存丸现金锁史晨剥延跪0发.1观（9梢）从雹应付招张经智理的聪工资扎中,闹扣回舅上月榴代垫剩的应尝由其数本人高负担狭的医偿疗费逆0.诸8万它元。恨借：住应付旧职工赢薪酬各彩王守0掠.8乡卸萍贷：已其他贞应收佩款磨蔑策辜舌包0.尸8固【例忘题1撒0丝·夕计算词分析额题】加（2奖00煮9年曾考题概计算疼题中破的一惯部分比）浊6棚月工15祝日，州甲公树司将遍部分节退回嘱的奸A植商品滨作为聋福利妻发放沙给本笋公司库职工给，其果中生晌产工与人辽50映0慢件，借行政罩管理网人员史40鼻件，渡专设笨销售碎机构姑人员母60标件，谋该商作品每洁件市赌场价梨格为辞0.槽4克万元贴(励与计根税价翻格一冤致携)婚，实盛际成旺本柱0.交3屿万元穗。议要求背：编畜制会别计分时录。炭借：豪生产样成本粪蚀棉怪蜻绵缓醒莲著漂23节4梢(5菊00旱×蒜0.路4将×兄1.姜17衫)驻薄管理恢费用顶忠滤衬脾洁餐蹈执盆芽18秧.7刷2抹(4易0评×翠0.市4绒×扫1.富17忙)稍妹销遗售费利用射呼乔使荷斯惯础捷麻28水.0拨8晓(6逐0曾×床0.霉4幕×愤1.抽17毙)嫁皱棒贷：吓应付帜职工保薪酬相躬须耳肉改碍扬互合28口0.避8疤借：画应付剩职工秤薪酬爸鞋敬扫袜村缎步28槽0.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