工资统发系统方案

G_SINOCON_DOC_GZTF_20060811财政工资统发系统方案书湖南中科新域科技有限公司2006年8月11日目录TOC\o"1-5"\h\z\u谁一、妇概述划1植二、抽系统历总体禾结构缸2平三、瞧基本渐流程遗2白四、前系统稻特点疤3嫩（一修）、盖操作旱简单茧、易活学易盆用详3由（二土）、绝流程祝清晰稍、操助作智亚能拘3尺（三铲）、骗系统弯安全答可靠款3励（四心）、堤高效隐的数泄据导席入朵4检（五鉴）、诞全面碗完整睬的分杰析结骡果绍4棕（六黎）、后灵活欲设置雀工资育发放内时间播4指（七悬）、纳超强誉的输剪入、医输出束功能脉4响（八父）完煤善的柜计算罗处理往功能预4微五、眯功能城描述劈5劣（一继）、漂基础谨资料羊5圣1敬、代集码设朋置西5缘2抚、操腾作员蹈设置因5茎3青、工浇资类阀别塑6卸4导、工酱资标否准地6院5滨、工景资模济板户6惹6言、模王板收佣发驾6牺7丛、更盈换身盐份错6炼8其、更箩改密牲码奖6墨（二因）、乏人事地业务尝管理忽6撕1斑、职委员信场息封6蔑2配、人顿事管叹理输宅出表清格夕7透3熟、职毁员卡培片却8睁4挂、在摩职人拌员花额名册驼8犯5袍、退耕休人纸员花饿名册集8臂（三殊）、密工资惕业务泥处理桃8童1雾、参焰数及狠期末递处理一三\h夺8部3.辅1.捡1管、新弓增工巾资知9镰3.舒1.业1.菌1搞设置孟密码一五\h竞9米3.泉1.仔1.卡2按创建饿新表协/院结转建下期三9晕3.半1.现1.惕3梅工资狸项目价定义愉9牺3.引1.腥1.著4练计算晒公式修定义一八\h饥10晃3.豪1.陵1.偶5够工资屑转账云定义弊10寇3.录1.阶1.舍6册汇总犁定义臂10腾3.撞1.世1.怕7失数据粪格式须设计迎11凑3.捕1.饲1.势8篮卡片仗格式窑设计讯11耍3.搁1.诞1.凤9类汇总无格式石设计窄11假3.孝1.水1.眯10巨删除芦数据后12幅3.蓝1.舞2抱日常渔操验作炕12胳3.器1.绞2.在1融数据室输入旅12鸡3.贯1.激2.肃2弄计算铁汇总检一三嗽3.贩1.减2.搬3盛卡片意查询争一三培3.屯1.腰2.搬4助票面毛统计米14驾3.幕1.鄙2.旁5世汇总耻查询君14览3.湾1.景2.搞6酸工资娃转账哗14怜3.椒1.火3闲工资腊台帐倍14设（四战）、介退休椅管理苍14猎（五追）、柿工资错异动种一五剂1凳、工凳资变弱动状一五营5.蛾1.捡1讯、确葛定工成资友一五统5.荒1.炮2辣、转蠢正定葵级枣一五弯5.查1.值3让、职喂务晋靠升走一五雕5.慰1.磨4彼、年巷度升鸭档洗一五础5.厉1.腹5鼓、年并度升剖级脾一五政5.派1.济6进、调缩整标须准掠一五沟5.粮1.姓7躺、其体他变览化身一五段5.锤1.贴8幸、减珠员处昨理揭一五移2缝、工柴资变猪动确坡认浓一五疾（六叶）、筋工资轨统发度16电1满、收塘发数南据接炸口可薪扩展彼16萝2龙、接昼收基宗层单许位数再据流岔程清布晰蝇16安3浅、数首据自倾动审行核火16敌4抄、安庆全保吸证印16浮（七地）、蝇报表街处理爹16蜘1月系统拉功能亦17劫7.锐1.绝1呆报表被的组倒织和青管理隐17颠7.砍1.专2温报表今的编玩辑功夺能河17站7.冻1.舍3跳报表宅的输杏出和除打印阵17吐2岁、特汁色功胡能沃17樱7.诱2.率1豪强大回的报鬼表编仙辑功亡能畏17敞7.班2.溪2仇灵活剪的公雾式设斧置方裕案间17手7.质2.乏3墓公开他的取航数公查式扩网充接柿口喷一八老7.鲜2.叮4悟报表柿的查雄询及彼输出篮一八巾7.锅2.兔5邻提供旷多种承数据悉格式白的导推入、冠导出志一八朋7.刃2.蹦6萝多达鸡四层宴的报停表安粒全设更置疼一八程7.厦2.斜7受引入香报表捎模板起，提雪供自姨由期半末结竞转籍一八睁（八记）、开决策绢分析酸一八凤1辆、工昌资项扰目分脸析廊0朴2悔、机两构构帽成分率析什0报3庸、地截域构丘成分毅析刚0塌4云、比浑率分获析溜0均5由、对巾比分联析陷0孩6聋、预玉算分现析就0销7佛、特踢点恩0凯8.境7.林1煤操作筋简单书，图唇文并识茂牙0全8.总7.扛2荒分析并数据源完整爽，充屠分杜0潜8.梦7.荷3恢预览暖分析患0热六、墨项目旬开发钟实施摧方案循1貌（一睁）、讨项目腔总体凡目标诵1绪1疯、项共目总偏体目迹标纵1造2压、项鼻目开疤发总幸体进期程泼1巷3希、项狐目实吨施总春体进元程莲1泳（二誉）、盯实施健策略蚊1淘（三推）、厦实施霉方法份1智（四阁）、蚂项目敞组织暗4合（五葛）、具项目档实施挣计划勺6骆（六昆）、避系统尾技术剖架构酸7针1愉、信终息系斑统应奶用平院台彼7徐2锅、管易理信笛息系集统的冻运行职模式招7喜3生、总涉体网匠络方瓶案布荷局白7缸4见、数宰据安糠全亡7赴（七燃）、捎项目杨交付损后期晓技术斗服务愿计划赛、维辨护及掉承诺冶8颂1麻、项吉目开阵发规却范瞒8就2冠、测劈试与躁验收碎9举3氧、系冒统软常件的登初步流验收劝9煤4析、项蛇目完旅成后薪的系软统验府收与立测试托9冷5烧、腥湖南降中科产新域买科技晒有限疤公司鱼的项杏目承蛋诺宾10搬7.族5.疮1长成功喷承诺岩10德7.扬5.齿2丙技术弟承诺遭10钉6罢、售父后服罪务承甚诺书械10丢7.商6.歼1纪保修猫期内剂的服泼务险10桐7.冻6.课2茧保修砖程序劲11妖七、颈公司伸简介稻11暂（一确）、李公司粪概况昌11检（二含）、逢拥有驳集团馋资质丹11辰（三构）、危技术换、销伍售与偶服务可12温1标、政诵务管桐理软棒件量蜓身订辱制服狸务；键一三乡2握、电基子政损务网基站的绍设计下、开室发服平务；炕一三仔3良、中添科通豆软用柏户的背售前贿、售韵中、塞售后妻服务倦。琴一三朽（四的）、盘企业呀优势头一三步1递、技月术优架势笨一三仪2豆．实隶施优赤势枝一三喂3点．本虫土服斧务优低势佛一三梅4脸．集洋团支笋持优捐势肉一三纽一、那概述腾财政睛统发毛工资箭是指夜用财茄政性检资金匆安排雾的工秆资金凤由财读政部牛门委床托代排发工覆资银扔行直狂接拨蓬付到桑个人奔工资列账户品上的日管理情方式殊。通爽过财方政统园发工丛资，令有利奶于实史现依膏法理群财，共降低述政府棍管理唤成本妹，减隐少拨霜款环盘节，兵节省驴财政疏开支控，优夫化财恩政支富出结祝构及河人员垫组织返结构铜，科喊学核魔定人的员经深费预霸算，绩保证南编制由合理套使用爱，有败效保狱证对盒财政尾性工弟资支港出的秘管理验和控妙制。熊实现认了将辣各单蚁位的沸人事竿部门逐从繁栏琐的胞工资披调整接工作假中解贵放出较来，烫不在巡陷于泽成堆创的工放资政冶策中减，同雀时也仍可以涌避免章许多斜人为雨造成冷的错哗误，出使工合资管极理规朴范化蜻。蒸湖南和省寸长沙泥市财说政局团多年弃来一香直致乒力于耳财政吩改革岭及通禾过信塌息化丈来提棋升财剂政管干理，嫂并取锅得了苍显著铸的成限绩。漆但是微，随墨着国剖家公歇共财醋政管扇理改故革的熄迅速另推进珠，某湖南窄省穗长沙智市财杂政局邮将付进行黎进一食步的临财政顿改革航。长掉期以戴来，竹湖南经省惹长沙臭市财爷政局址利用钢计算驳机管比理财鞭政业投务的偷工作变比较佳落后荣，财朗政拨毙款的屡单位糠发放揪工资惰过程延中出攻现的各中间息环节飞多，井不能笼按时孕足额柳放发膜工资记；存继在虚内报人围数、泄冒领取工资欠现象棋；擅东自扩板大补沃贴范舒围和级提高避补贴量标准彻以及尼编制难工资臭表工魄作量美大、鹿效率岸低等乡问题闹。建富立一写个具屑有统飘一性快的、腔平台虑性的搏、“孙带有红事前弯控制悦，事哗后分过析统沙计差功能和”的欲资源在型财鹊政管骄理信心息系序统成初为慰湖南纹信息举化建铜设的纺目标场。纺二、直系统问总体葱结构既三、毙基本茫流程畅工资某统发谜系统沃所涉南及单鞠位较摘多，遮可概套括为矛五类粒，基早层单菌位（脚也即不上报欣数据嫩单位刷）、牲主管我单位欠（审蠢核工察资数撞据）肿、使预算我部门猎（审堵核编糕制数决据）阻、人恨事页部门眠（审添核每菊一项察工资厌数据沃）、瑞财政槽部门展（审纷核各横单位市工资供总额长）。索工资占统发卧系统合既要冶满足纺各基新层单踏位工论资发挥放的芳需要索、又狂要满斑足辞预算皂部门姑、人菌事呀部门刊、搭财政秘部门药等主间管部原门审搂批需顽求。骡为保瞎证工有资统庙发数透据的靠绝对前正确科，数艳据层围层上铃报，壤层层惠审核阴，对图未通明过审吃核的声单位鸽数据允发回衫重报意重审爹。每拴层审妻核过符程全苗部由顽计算叮机自站动审核核。惹具体况的业外务流瓜程如拥下：邀四、援系统婶特点土（移一霸）棍、操蒜作简府单、忠易学螺易用直系统租软件贸在开饥发的讨过程醒中，伍处处婶追求惊操作稍无障朵碍、叶操作俭智能笼化，战始终抹遵循然"功熟能越惊复杂馒，操神作越范简单宝"的犹设计辛理念召。充敌分考巨虑到路使用剩者由笑浅入电深，饺循序片渐进烦的思劈维过蝇程，性尽量依简化表、优咳化操毫作步挠骤，沈非常液注意宅保持抹与流屯行的磁OF深FI旋CE驾等软萄件操谱作方众法的澡一致档。各帮类工蚀资模哈板的忧设计站犹如适拿一农支笔鸟在白歌纸上肝随意傅勾画婆，宽服窄任示意调耕整，夜真正括实现鄙了笼“环所想魔即所蛇见，量所见致即所溜得弱”秆。微（雹二）鼻、流策程清特晰、妹操作机智能典系统砌提供家了发人事懒管理恒、演工资狭调整征、调幕资呈孔报、筹工资眉审批惜、调形资确茶认、此工资钢发放猎等功雨能，绸各业宇务之深间有禽着清毒晰的缴业务架流程赔。例洞如，碎当人擦员有拾调入务时，蚀系统统会自梢动给友工资劣管理挠下通独知单普，进晒入工菜资变塌动时谁，系纸统会克自动坐提醒冠工资宜管理碗人员扰进行住工资旷核定座。此嗽外，优系统勒将许估多复屈杂的氏功能堤都进记行了本简化银处理脸，孙计算棒公式子定义寇简单雷方便川，使袭得稍镰具计哥算机育知识尼的用殿户都贸可以检方便泊自如峰的使捆用。剖系统熔能够副设置朵不同社的工社资体莲系，挖不同煌的工肉资体此系可盾以定诚义不霸同的幅工资颈项目决，不巾同的病工资睬项目母可以孔执行铸不同墙的工经资标宣准和膏计算鬼公式贿；能哥够满泥足机泰关事险业单江位复议杂多愚变的显工资缝管理买需求询。辞（三于）芹、系焦统安虫全可老靠洁栏以由于奔本系础统采晚用S颂QL休20思00役大型咽数据汪库，努作为旦数据运处理薪平台伯，使治得系斩统数积据的例安全朵性及买可靠涌性有散很大乡的提个高。献大型萍数据零库的快特点导，海陶量存脾储，掉数据陡不易旷被损菠坏。跨系统蒸提供贸了功闪能、织记录疑、人延员库冠、子镜系统由四个奴方面友的授弹权功茶能，陪各单照位可寄以按批照自及己单妙位的牛管理轻要求匪完成至每个作人的截权限阵设置唐，不普同的闲工作华站按拆照各干自的飞使用概权限天进行钥有序扬的管肤理。走此外篇，系筒统通钟过各壶种审工核条震件的辜确定钟，能游够满俊足各让单位屡对系暖统安呀全性崭的要粗求。吧（四析）像、份高效虾的数羽据导貌入筒系统波提供僚了丰丝富的逼数据截接口朽，除访了提够供与姐最常抢见的恢DB雕F数迹据库叔的接上口外蝴，还衰支持供从各呜种文雹本文沸件、拴EX资CE淹L虑文件驶、始dB际AS极E染II周I云文件移中导朋入数亭据，唤给实刺际操条作提织供了厚极大怨的方源便猪，方伯便用脸户充鬼分共趁享信踢息资石源。前（五插）、飞全面喝完整侮的分死析结绿果腊系统更根据寨用户温需求鄙对工加资发讨放项柴目既互能横甜向对般比，稍又能疤与往迟年数讯据进律行纵让向对创比，罚还能盗提供雾预算舟数据虑与实采际数病据进以行对扰比分部析，钥满足汪用户倡的决避策分谨析要枝求。厕能自朗动进傲行工义资的轮纵向躲按部菊门和阵类别辩组合物分类桌分级捐汇总限、计迈算平语均数咸及结且构分酒析，厦无须乳定义遥也能容获得冤满意肤的分柔类分身级汇德总表埋、平鲜均表窄及分接析表矿。tc"岩能自赵动进黑行工汤资的鸟纵向洲按部腾门和财类别殿组合昂分类乎分级答汇总劫、计宾算平急均数械及结拨构分酒析，太无须慧定义园也能取获得庸满意吸的分魂类分蔑级汇费总表步、平尘均表党及分娇析表龙。闯"确能自着动进甜行工饲资的简横向定项目虑分析拣，每与人、捕每部冠门及暮每个轧类别置的工麻资项捷目构拣成比液例一确目了己然。tc"诸能自竞动进病行工查资的连横向牵项目施分析皆，每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