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公司XX年度年终总结暨表彰大会主持词_1公司XX年度年终总结暨表彰大会主持词
敬重的蔡总,敬重的各位领导、各位同仁
大家好!
时间飞逝,岁月如梭!在刚刚过去的XX年,我们支付六市全体员工,用我们的勤劳,用我们的汗水,用我们的才智,用我们的激情,用我们的执着,用我们的坚忍不拔,用我们的团队力气,谱写了一曲丰收的赞歌,铸造了一座辉煌的历史丰碑,在这座丰碑上记载着在座每一位员工在过去一年里为公司所做的卓越贡献。
我宣布,支付XX年度年终总结暨表彰大会,现在开始!
第一项颁奖(略)
其次项颁奖(略)
第三项颁奖(略)
第四项颁奖(略)
有请公司李总经理上台共享工作体会及经营管理阅历。
掌声有请!
第五项颁奖宣读获得公司XX年度优秀员工的名单(略)
优秀员工代表发表工作心得和阅历共享(略)
特别感谢7位优秀员工代表为我们带来的特别真诚、非常实在的阅历共享。
此时此刻,我跟在座的同仁一样,也有很深的感受。
有人说,一个人之所以优秀,是由于他做了很多的工作。
而我说,这些人之所以优秀,是由于他们在工作中已经养成了一种做“一点点工作”的习惯。
“一点点”是一个哲学理念。
比如说牙膏口开大一点点,在把中国的牙膏市场扩大了20个亿;比如说东京的一只蝴蝶拍拍翅膀就会引起纽约的一场风暴;比如说1996年海尔集团受到来自四川地瓜产地一件事情的启发,把洗衣机的排水管加粗一点点,功能再改进一点点,就制造了一个特地洗地瓜的洗衣机,开辟了一个每年有数千万营业收入的“洗地瓜机”的农村市场。
比如说台湾“经营之神”台塑集团的创办人王永庆当时在米店打工的时候,常常要去给客户送米,他在跟客户送米的时候常常会看一看客户的缸子有多大,然后大致这家有几个人,记住以后,他就能大致推断出他送这个米,这家客人也许多久可能会吃完,于是在他们快要吃完之前,他会主动地把米送到这家。
仅仅是由于他多关注了这么“一点点”,他所在的米店生意就成了当地最好的。
一位精彩的营销员说“你要想比别人优秀,就必需坚持每天比别人多访问5个客户。
”在我们公司,轮岗、换岗、岗位合并等待调整时有发生,他原来做得工作要移交给你,这时,你的是不是这样想我要做得跟她一样好,一样精彩?假如这样想,你注定只是一名
一般的员工。
只有你养成这样一种思维习惯我能不能比他做得好一点点?这样形成一种思维习惯的话,也就离优秀不远了。
所以,一个人之所以优秀,一个企业之所以胜利,就是由于“行动比别人更快一点点”;“态度比别人更仔细一点点”;做事比别人更自觉一点点;目标比别人看得更高远一点点;比别人多思索了一点点;比别人多投入了一点点时间;多一点点急躁、多一点点奇怪 心、多一点点上进心、多一点点爱好、多一点点责任、多一点点包涵、多一点点爱、多一点点技巧;多一点点微笑等等等等。
我信任,假如我们六市每一位员工,在XX年每一个人、每一项工作都比去年做的好那么一点点,那么我们肯定会谱写了一曲新的丰收赞歌,铸造了一座更加辉煌的历史丰碑。
现在大会进入最重要的一个议程,有请蔡迅总经理为我们带来支付六市XX年度总结报告,掌声有请!
(略)
蔡总为我们总结了公司在XX年度的十大亮点,描绘了新的一年的雄伟蓝图,对公司全体员工的努力赐予了
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