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文档简介

单位不服劳动仲裁起诉状被告单位：XXX有限公司地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号法定代表人（负责人）：XXX委托代理人（如有）：XXX原告甲方：XXX（工号：XXX）地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXX被告乙方：XXX地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXX原告甲方在此向XXX公司提起劳动仲裁，请求XXX公司按照下列事实和理由，在法定期限内，向甲方支付相关款项。一、基本事实原告甲方自20XX年X月X日起，依据劳动合同，在XXX公司XXX部门从事XXX工作岗位，岗位类别为XXX，月工资为XXX元。自入职以来，甲方一直按照公司要求认真履行岗位职责，切实完成各项工作任务，并积极参加公司举办的培训和学习。但在工作期间，甲方的工资支付存在延误。具体情况如下：（1）20XX年X月，甲方劳动合同期满，公司与甲方协商续签后，公司未及时向甲方支付工资，导致甲方X月X日至X月X日之间工资一直未到账，共计XXX元。（2）20XX年X月，公司针对甲方迟到问题，暂扣甲方X日的工资作为处罚。但甲方后续已按公司要求完全弥补，公司却未及时将处罚的工资返还给甲方，造成甲方X月X日至X月X日之间工资少发XXX元。（3）20XX年X月，公司工资计算出现差错，导致甲方X月X日至X月X日之间的工资未及时付清，共计XXX元。综上所述，甲方共计应获得未支付的工资XXX元。二、足以成立的事实和证据原告甲方提供的与公司签订的劳动合同。原告甲方提供的在职期间的工作记录、考勤记录、加班记录。公司出具的相关赔偿和奖励明细。三、甲方请求基于以上事实和证据，原告甲方向本公司提起如下请求：被告单位XXX有限公司应当于收到本起起诉状后5日内，向原告甲方支付未支付的工资XXX元。如有违反给付意愿或者期限，本公司应当在判决生效后的10日内一次性支付原告甲方未支付的工资XXX元，并按照未支付的工资数额支付对应的迟延履行费用及法律费用。特

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