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文档简介

安全生产管理奖罚制度一、制定背景为了保障企业员工生命财产安全，提高企业安全生产意识和责任意识，促进生产安全形势持续稳定发展，建立了安全生产管理奖罚制度。二、奖励措施1.个人奖项（1）安全生产先进个人奖每月评选1名安全生产先进个人，奖励1000元奖金。（2）安全生产优秀员工奖每月评选2-3名安全生产优秀员工，奖励500元奖金。2.集体奖项（1）安全生产先进班组奖每月评选1个安全生产先进班组，奖励2000元奖金。（2）安全生产先进单位奖每半年评选1个安全生产先进单位，奖励5000元奖金。三、惩罚措施1.个人处罚（1）安全生产违规个人处罚对安全生产违规行为的责任人员，从警告、记过、记大过、降职、开除等处罚措施中依次选择。（2）安全生产重大事故追责对严重违反安全生产规定，导致重大事故发生的责任人员，依法依规予以严肃处理。2.集体处罚（1）安全生产违规班组处罚对安全生产违规班组，给予通报批评、扣除班组奖金等处罚措施。（2）安全生产违规单位处罚对安全生产违规单位，给予通报批评、暂停生产、关停整顿等处罚措施。四、制度实行1.责任人员由公司人力资源部门负责督促各部门、班组对安全生产管理奖罚制度的贯彻执行。2.监督机制公司将建立安全生产管理奖罚制度监督机制，定期开展安全生产管理奖罚制度验收工作，确保制度实施效果。五、结语安全生产是企业生产经营的基础，也是企业员工生命财产安全的保障。制定和执行安全生产管理奖罚制度，既有利于提高企业员工的安

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