行政部门试用期总结

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行政部门试用期总结1

现将我试用期的工作状况总结如下：

一、办公室的日常行政工作

综合管理中心，是我所承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，也是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。相应地，本中心的工作也是千头万绪。如文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。作为行政人员的我，面对新进生疏环境中这些繁杂琐碎的事务性工作，首先要强化自我工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错；其次要从心底深处喜爱这份工作，认同各位同事的帮助、领导的关怀以及所内特有的文化氛围从而更好地培育职业道德；此外我深知学习对于职场新人的重要性，因此要踏实虚心地向各位同事请教工作上遇到的问题与困惑。

1、理顺工作关系，全面了解工作环境。初入单位的时候，恰好是环境所改制揭牌仪式进行之际。于是，我在所内的第一份任务就是帮助会议组顺当召开揭牌仪式。在各位同事的引导与帮助下，我较为顺当地完成了这份工作也通过这次的揭牌仪式了解公司大致的信息。

2、仔细做好文字工作及日常记录工作。在综合办的这两个多月我所作的事情之一就是经手各类文件、表格。譬如草拟综合性文件和报告等文字工作，做好所内有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。在经手各类审批单据中也养成了日常记录的习惯，这样就初步形成了所内各项事务规格体系，也以此提示自己在将来的工作中严格根据程序核定标准，减削或制止规格体系方面错误的发生。

3、做好各种会议及所内保障工作。各项会议召开期间，仔细做好会场布置、食宿安排工作并落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。所内后勤保障工作也是需要我亲密关注的，从点滴小事做起尽量为环境全部序开展工作做好坚实后盾。

二、加强自身学习，提高业务水平

自己的学识、技能和阅历与其任职都有肯定的距离，所以不能掉以轻心，深知要继续学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习。工作闲暇间通过阅读行政人事工作相关书籍，可以加深对这一工作的理解，从而更好地指导实践。而在组织管理技能、综合分析技能、协调办事技能和文字言语表达技能等方面，经过入职后的熬炼都有了相应的提高。

三、存在的问题和今后努力方向

入职以来，我虽做到了敬业爱岗、积极工作，但扔存在一些明显的问题和不足，主要表现在：第一，刚刚步入工作岗位的我，更多技能还停留在专业知识层面，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位，因此也会涌现工作上的失误；第三，自己相关水平还不太满意工作的要求。

领导的关爱以及自我要求的加深给了我工作的动力；同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的踏实感；环境所内营造的特有的文化氛围给了我工作的信心。假如能胜利转正，我会在将来的日子里，仔细提高业务、工作水平，为实现自己的职业抱负而奋斗也为了***经济跨越式进展，贡献自己微薄能量。

总结人：***

20**年2月22日

行政部门试用期总结2

我于**年7月10日进进本公司，得到了自己人生的第一份工作。作为一个刚刚步进社会的应届毕业生，这里的一切对我来讲既熟习又生疏。如今，时间已过往了一个多月，在这短短的一个多月里，我慢慢的适应着这个公司的文化与氛围，努力的要在这样的环境中学习进展。在主任和同事们的关怀和指导下，这一个月中，我学到了许多东西，各方面也获得了肯定的进步，现将我该期间的工作状况作以下汇报：

一、对公司的了解：

初到公司，我便开始阅览关于上海大众的《上海大众经销商运营标准》手册，这是一本非常完全公司运营手册，包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些职员配置和岗位要求，员工工作中要留意的礼节规范及服务流程，还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册，我对上海大众有了肯定的了解，同时也了解了一个公司的应当要有的工作规范。

二、工作成果

1、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部分的信息准时正确的.送到，并且回档寄存，以便需要时能够实时调出资料。

2、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每一个人领用物品的正确登记，实时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是非常重要的。

3、尝试制作修理周报。这类周报得对我来讲完全是生疏领域，刚接触的时候数据也经常统计错误，但是经过几周的熟习以后，已慢慢地能够娴熟的制作了。

4、帮助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢auditⅱ审核，需要预备许多资料和工作记录。当然在学校也学过许多公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每一个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中，我学会了许多东西。

行政工作是繁琐的，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，和对领用状况进行备案，包括一些来访培训的接待工作……每项工作的完成都是对责任心和工作技能的考验。

三、存在题目及对其改进方法

1、由于在公司从事的是行政文职的工作，未触及业务操纵，因此对公司的销售、修理等业务还没有完全了解;

2、工作认真度不够，会在一些题目上涌现错漏;

3、缺少一些基本工作知识，在工作中，常常表现生涩，乃至有时侯会觉得手足无措;

4、对领导的意图领悟不够，工作经常做不到位。

四、接下来的个人工作计划：

首先，我需要先改进以上工作中存在的不足，进步自我工作意识及工作效力，努力做好工作中的每件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟习。

其次，进一步了解公司的人事