学生实习计划集合15篇

第页共页学生实习方案集合15篇学生实习方案集合15篇学生实习方案1一、顶岗实习的目的通过顶岗实习，培养学生吃苦耐劳、团结合作的精神品质和正确的处事原那么，进一步增强学生实际操作才能、专业应用才能和岗位适应才能，并获得用人单位正式聘用。二、顶岗实习的形式采取学校安排与学生自主联络相结合的方法确定实习单位。学校安排主要以供需见面招聘的方式进展。三、学生顶岗实习的任务与要求。1、遵纪守法，严格遵守规定，文明效劳。服从安排，认真完成实习岗位工作任务。2、尊敬师长、团结友爱，正确处理上、下级工作关系和人际关系。四、实习效果1、顶岗实习到达了专业教学的预期目的。在一个学期的实习之后，学生普遍感到不仅实际工作才能有所进步，更重要的是对航空效劳有了深一步的认识，进一步激发了大家对专业知识的兴趣，并可以结合实际，将课本上的东西在工作上运用到。2、教学实习促进了学生自身的开展。实习活动使学生初步接触社会，培养了他们的环境适应才能及发现问题、分析^p问题、解决问题的实际工作才能，为他们今后的开展打下了良好的根底。五、其他事项1、学校安排或自主联络确定实习单位后，要在系学生科办理详细的信息登记。2、学生从指导老师处领取相关实习资料后，方可离校开场顶岗实习。未经办理规定手续而私自离校者，其实习成绩视为不合格，由此造成的一切后果自负。3、未缴清学费或未办理注册手续的学生，不能参加顶岗实习。学生实习方案2暑假开场了，繁忙了一个学期的学生们终于迎来了期待已久的快乐光阴。足足两个月的悠长假期，是出去旅游、开拓眼界呢？还是选择做个好学生，在家里“温故知新”，同时忙里偷闲过足游戏瘾？对了，还有奥运，精彩比赛可不能错过！这个夏季可以做的事情太多了，先做哪一件呢？1、打工咯。到社会上感受一下那种残忍，顺便赚点外快。2、看多点书，一定要看自己喜欢的，什么垃圾与考试有关的就不要管它了，最主要是自己喜欢的，而且是安康的，可以增长知识的。3、锻炼身体。暑假那么热，可以多点游泳，其实游泳最好，可以全身运动，而且可以锻炼肺活量，还可以看很多漂亮MM。哈。要不就早点起床跑一跑步，或者每天练习一下肌肉。只要用心去做，一个暑假下来，真的是废柴也可以成为人才。4、找点兴趣来搞搞，例如说你平时很想做的，例如溜旱冰，学跳舞?5、帮家里做点事情。感恩嘛，多少有点?6、暑期作业每天按方案完成，别忘记了哦?7、旅游，不过人多的就千万别去，别忘记了你是去享受的，不是去受罪的，当然累点可以锻炼身体磨练意志。学生实习方案3实习是每一位即将毕业的学生的必修课，为了可以让自己在实习过程中有明确的目的，可以学到有用的知识，技能．现我对自己的实习作如下方案：一教育见习中．在开学的第一周中，我并不急于去上课，首先听指导老师上两次课，从他的上课过程中对所上班级作一个初步理解．同时借鉴一些好的教学方法，以便于对以后自己上课打好根底．二课堂教学实习中，天气是变化无常的，作为我们实习来说不可能完全在室外上素科课．所以，我们应准备好上室内课的理论教案．从学知识，锻炼的角度来说，上理论课更能锻炼一个人的才能，通过上理论和理论相结合，在指导老师的指点下，总结自己的缺乏，从而加以改善．三见习班主任，这是我们在实习中必不可少的一个环节．一个好的老师，并不指他能教好学生，在班主任工作这一方面也应有他的独到之处．同时，也才能表达一个老师的管理才能．四运动队的训练．首先，通过见习，看指导老师如何带训练队，从他的训练过程中，结合自己所学和学生的实际情况，制定一份月训练方案．其次，指导老师看课，自己带队训练，在各个方面，让指导老师指出其中的缺乏，加以改良．最后，在自己带训练的过程中逐渐总结经历，逐步完善．五组织课间操，是每一个学校都有自己的作息安排，有的要出早操，课间操或者是做眼保健操，它主要是表达一名体育老师的组织管理才能以及口哨的运用．六平时课外体育活动．我所实习的班级是初三八个班，他们即将毕业，学习压力大．所以平时应多给他们安排娱乐较强的活动．从而让他们的大脑得到休息．可以把有限的时间得到合理的利用．对于几个篮球特招生主要是针对几样考试工程〔摸线，摸高，运球上篮，一分钟跳投及打比赛〕反复练习．以进步他们的素质为主，增强他们的篮球意识及团队协作才能．以上是我自己在实习之前所作的实习初步方案，肯定在理论中有没有方案到的，我会在理论中加以弥补．从而让自己的实习能有方案，有目的地进展．也希望自己能在实习过程中能学到更多有用的知识，不断充实自己．学生实习方案4想想时间过的真的好快，此时的我已经是一个快毕业的大三学生，一方面我还是在学校学习当个正常的学生，但是另一方面我也要为自己的将来作作考虑了。对于以后，我有我的一番打算。所以，在实习时，我会好好实习，听指导老师的话，就像一个好学生上课专心听课下课认真完成老师布置的作业一般，把顶岗实习当做一门慎重的课程，像学习一样的实习;同时，在实习中我也不能不顾及的我的学习。这学期我认为最为重要的是考出英语六级，由此，我会在实习闲暇时好好利用时间看我的英语，望工作学习两不误。两个月的时间，说长不长说短也不短，不管长还是短，时间总是会过去的，假设想要这两个月的实习极富意义，我就应该好好珍惜每一天，我相信，两个月后的我一定会变得不一样，我希望，两个月后的我会向一个更好的方向转变!一、总结内容、形式和要求总结分顶岗实习生个人总结、实习学校指导老师工作小酷、实习学校工作总结、工程县(市)工作总结四个层面。1、实习生个人总结：每位实习生至少上一堂公开课、举办一次主题班会或班级活动,并撰写一份不少于3000字的个人小酷。公开课和主题班会由实习学校组织，实习学校指导老师和实习队成员参加，且要组织评课和评议，并拍摄相关电子照片3—5张。实习生个人小酷主要内容包括实习根本过程、典型事例和故事、感动与心动、主要收获和体会等，以a4或相当于a4大小的纸张书写或打印，并由实习生本人签名。连同公开课讲义和主题班会施行方案一并上交实习学校。2、实习学校指导老师小酷：每位实习指导老师(含班主任工作实习指导老师)均需撰写实习指导工作小酷，字数不少于3000字，以a4或相当于a4大小的纸张书写或打印，并由实习指导老师本人签名。主要内容包括实习指导根本过程、实习生素质与表现、典型与感人事例、指导工作经历和体会、工作建议等。3、实习学校工作总结：实习学校要召开一次由校领导、指导老师和全部实习生参加的总结暨欢送座谈会，拍摄相关电子照片5-10张，并撰写一份不少于4000字工作总结。总结内容主要包括学校开展顶岗实习工作的根本情况、主要做法、工作亮点、成功经历、典型与感人事例、实习生素质与表现、实习生对本校教育教学工作的作用与意义、完善该工程工作的建议等。各实习学校要举办实习生离校仪式，拍摄实习生离校时相关的感人场面照片10张左右。4、工程县(市)教育局总结：在实习学校工作总结的根底上，每工程县(市)教育局撰写一份全县(市)顶岗实习工作总结，以a4或相当于a4大小的纸张书写或打印，内容包括根本情况、主要做法、工作亮点、成功经历、实习学生素质及表现、典型个案、实习生对本县(市)教育教学工作的作用和意义、完善该项工作建议等。各工程县在实习生分开本县时，要举办由教育局领导、实习学校领导和部分指导老师代表以及本县所有实习生参加的总结暨欢送座谈会，搜集、整理睬上所有发言材料，并拍摄10张以上照片，连同其它总结材料一并按要求上交。二、总结材料报送时间和要求1、实习学校需报送的总结材料包括：(1)每位实习生公开课和主题班会的讲稿和施行方案，相关电子照片每生3—5张;(2)实习学校总结暨欢送座谈会等相关工作电子照片5—10张，实习生离校时照片10张;(3)实习学校工作总结1份;(4)实习生个人小酷每人1份;(5)实习学校实习指导老师工作小酷每位指导老师1份。请各实习学校以学校为单位，按学校工作总结、指导老师工作小酷、实习生个人小酷、实习生讲稿和主题班会施行方案的顺序请将总结材料汇总总，装订成册。2、请各工程县(市)教育局于xx年1月15日前，将本县(市)教育局顶岗实习工作总结，及县(市)教育局接送工作或座谈会电子照片10张，连同各实习学校工作总结材料(含电子照片)、座谈会发言材料等一并报国培方案省径工程办公室。3、本次报送的总结材料是评选先进工程县(市)、先进实习学校和个人的主要根据，各级单位在整理材料时务必做到详细、生动、翔实、感人，注意典型和个案，切忌空泛、冗杂。4、适时召开该工程工作经历交流会，邀请各工程县(市)教育局负责人和顶岗实习学校代表参加会议，对先进个人和集体进展表彰。学生实习方案5一、实习目的毕业实习是学生大学学习阶段重要的理论性教学环节之一，通过实习学生将进一步理解社会，增强对社会现代化建立的责任感、使命感，理论与理论相结合。通过本次实习，学生将进一步加深对财务会计理论知识的理解，进一步熟悉会计的根本核算方法，为实际工作打下良好根底。二、实习时间和方式(一)校内实习校内实习为20xx年2月17日至3月15日，在宪梓教学大楼307财经系手工会计实验室进展为期一个月的手工模拟实习，实习方案另见财经系会计电算化专科专业毕业实习(校内)方案。(二)校外实习校外实习为20xx年3月17日至4月18日在校外实习基地进展实习。实习单位由系里统一联络，学生在实习单位财务人员和老师的共同指导下，完本钱次毕业实习。三、校外实习的主要内容(一)全面理解企业财务管理现状1、企业概况、产品构造和工艺流程；企业组织____，财务部门职能及企业经济核算体制；2、企业经济效益，经营状况与财务状况；3、全面理解企业财务管理循环——筹资、投资、运营资金、本钱及利润分配管理，及预测、决策、方案、控制、分析^p等财务方面的应用，重点理解企业在资金和本钱管理方面的特色。4、理解企业财务与宏观经济政策，特别是目前与国家财政、税收、投资制度改革的关系。(二)全面熟悉企业会计的根本核算方法1、深化科室和消费车间，请财务人员围绕实习内容介绍情况，理解实习单位采用的会计核算组织程序及会计工作组织情况，如会计____、岗位设置、规章制度和会计档案管理等内容，查阅财会资料。2、理解实习单位计算机在会计中的应用情况及其对传统会计的影响。3、会计账户设置。理解实习单位开设的总账账户及其所属的明细账户、账户的开设原那么及各账户核算的主要内容。4、复式计账法。理解实习单位的记账方法、借贷记账法的使用情况和在该记账法下账户的构造及各账户之间的互相关系。5、填制与审核凭证。理解实习单位会计凭证的种类、填制与审核方法和传递顺序等。6、登记账簿。理解账簿的根本要素、账簿的形式、账页的格式、账簿的启用方法、日记账的设置与登记方法、更正错账的方法、平行登记的要点和对账、结账及更换新账的方法。7、本钱计算方法。理解实习单位产品本钱包括的内容及各种产品的本钱计算方法。8、财产清查。理解实习单位货币资金，债权债务及各种实物的清查方法，学会编制银行存款余额调节表。9、编制会计报表。学习编制企业对外及对内报表。(三)开展毕业论文的写作调研在完成上述实习任务的同时，学生针对自己的毕业论文选题搜集有关信息资料，也可以根据自己在企业调研的结果再拟订论文题目。四、校外实习的根本要求1、保守机密。效劳实习单位财务人员的安排，不能随意摘抄会计资料数据，格守财务和会计的制度，不处传实习单位的财务和会计信息。2、平安第一。实习阶段注意平安，在厂区内要效劳平安人员的指挥，不准随意走动，否那么将酌情在实习成绩中做扣分处理。3、遵纪守法。遵守国家法律和实习单位规章制度，遵守社会公德和社会秩序，不准擅自分开实习地点，不准无故旷课矿工，迟到早退，不准寻衅闹事，打架斗殴，假设有违纪行为，按学校规定处理，对不尊敬老师和现场秩序的学生，视情节严肃处理。4、虚心向实习单位财会人员请教，尊重领导；注意精神文明建立，讲究文明礼貌，保护公物，同时与实习单位搞好团结。5、实习完毕时，每个实习生应带回由实习单位负责同志签署意见并密封的“实习表现鉴定表”，未交回鉴定表的，不予评定实习成绩，不能获得毕业实习学分。6、撰写实____结，字数要求在1500字以上。学生实习方案6一、实习目的和意义前去实习，当然要知道自己去实习的目的和意义了，我将去xx实习，岗位是市场营销，通过实习使学生深化理解和掌握已学习过的市场营销根本理论，根本方法和根本技能;进一步缩小理论教学与企业营销理论的差距，为以后学生很快走向社会，适应社会，成为优秀的营销管理人才打下根底。通过毕业实习，到达如下目的;1、较全面、深化地理解相关工作的关系及重要作用，熟悉现行管理体制及实务操作技能，使学生对所学专业有更为全面的认识。2、帮助学生进一步消化、补充和稳固已学到的专业理论知识。通过理论环节，检查学生对所学知识的理解程度、掌握程度和实际应用才能。3、有针对性地锻炼学生观察问题、分析^p问题和解决问题的才能，促进学生将所学理论与理论相结合，培养他们脚踏实地、扎扎实实的工作作风，为今后较顺利地走上工作岗位打下一定的根底。二、实习内容学生通过一段时间在相关岗位上的详细操作练习，应理解实际工作中详细作业流程及不同形式，从而使已学过的专业知识与理论相结合。本实习原那么上应选择与市场营销专业知识相关的部门进展，内容包括商品销售、市场调查研究、消费与供给、开拓市场等。毕业实习的根本内容：1、搜集实习岗位相关资料，理解实习单位的组织机构，尤其是旅游企业管理组织机构的设立及其职责权限的划分情况。2、参与实习单位的工作过程。3、观摹实习单位的工作活动。包括：商品销售、市场调查研究、消费与供给、开拓市场等。4、在实习报告中分析^p评价实习单位管理制度的制定和执行情况与缺乏，并提出合理化改良意见。通过毕业实习，进一步掌握本专业的根本理论与技能，在理论中印证自己所学的知识。作为一个理论型专业的毕业生，更要在实习中擅长发现问题，并培养分析^p问题、解决问题的才能，为撰写理论报告和走上工作岗位打下根底。本次实习，学生要自主选择一个详细领域，深化到其内部进展理论，将所掌握的旅游管理专业的综合知识运用到该行业中，进步在相关领域的实际技术程度，并初步培养动手才能，为毕业时顺利走向工作岗位打下良好根底。其根本目的是理解所在地区、所在行业部门的一般概况，所在单位的性质、职能，经营、管理程度，特点与创新，发现存在的问题，运用相关知识进展原因分析^p，提出相应的方法与策略等。学生实习方案7学生顶岗学习，是专业教学的重要组成部分，是教学活动的继续，是进步学生的理论技能和专业才能的重要教学方式。根据学校教学部的相关要求，特制定本教研室会计专业顶岗实习方案。实习目的顶岗实习是学校教育的最后一个极为重要的理论性教学环节，通过顶岗实习，使学生走向社会，接触本专业工作，拓宽知识面，增强感性认识，培养、锻炼学生综合运用所学的国贸专业知识和根本技能，去独立分析^p和解决实际问题的才能，把理论和理论结合起来，进步理论动手才能；培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风；培养、锻炼学生交流、沟通才能和团队精神，实现学生由学校向社会的转变。同时可以检验教学效果，为进一步进步教育教学质量，培养合格人才积累经历。实习时间、班级时间：第五学期、第六学期班级：经G0601班实习步骤及带队老师一、先到本部实训中心进展一周的模拟实操训练，根据实操结果回到本校再进展一周的补训。二、再到企事业单位进展顶岗实习。三、带队老师：各班班主任为主，专业老师跟进。实习内容一、在模拟设定情况下进展各种报关单据的缮制〔1〕主要单证的缮制〔2〕根本单证的缮制〔3〕特殊单证的缮制二、在设定的模拟情况下根据要求设计各种货物的报关程序的实训〔1〕一般进出口货物报关程序设置计〔2〕保税货物程序设置计〔3〕特定减免税货物程序设置计〔4〕暂准进出境货物程序设置计三、利用各种归类方法进展各种进出口货物的商品归类〔1〕利用方法一"列名优先"方法进展商品归类〔2〕利用方法二"无列名归用处"方法进展商品归类〔3〕利用方法三"无用处归成份"方法进展商品归类〔4〕利用方法四"无成分归类别"方法进展商品归类〔5〕利用方法五"不同成分比多少，一样成份要从后"的原那么进展商品归类四、在设定的模拟情况下进展进出口货物税费的计算〔1〕确定货物的完税价格〔2〕确定货物的原产地〔3〕确定货物的税率〔4〕进展税费的计算五、在设定的模拟情况下，根据模拟情况进展报关单填制与改错〔1〕报关单改错出口报关单进口报关单〔2〕报关单填制出口报关单进口报关单六、实训报告目的：对整个模拟实训的过程有一个完好的记载和思路整理根本要求一，实习期间，学生必须遵循实习基地或用人单位的劳动纪律、服从指导老师的安排。请假必须同时报经带队老师和实习基地〔用人单位〕的批准。二，由实习基地或用人单位负责详细考核，带队老师应及时理解学生思想动态和实习情况。三，实习完毕前，带队老师务必认真完成好"实训报告"学部审核存档。四，要求学生在实习期间，养成每天写日记的好习惯。学生实习方案8工程介绍：美国国务院教育和文化交流司指定的官方文化交流工程——大学生赴美带薪实习工程〔SummerWork&Travel〕已经在欧洲、韩国、____、新加坡等全球数百个国家和地区成功运作了30余年，每年都有数万名大学生利用寒暑假持J-1签证赴美进展为期8-16周的短期实习，并在实习之余在美国境内旅游或实地体验美国生活，理解美国风土人情。该工程旨在为中国广阔高校学生提供赴美短期实习时机，在帮助中国大学生亲自体验外国文化的同时，获得美国企业实习工作经历，增强大学生的社会综合竞争力，与此同时，还使参加的同学在纯美语环境中进步口语程度，同时又能亲身体验美国生活，开阔视野，增长知识。作为由美国国会立法、由美国国务院受权机构操作的官方工程，此工程获得了美国驻华各使〔领〕馆的支持和协助以及中国各层级教育部门的高度重视。20xx年首次在中国推广，来自国内多所知名大学的同学经过层层遴选参加了工程并圆满回国，在校园内引起极大轰动。整个工程得到参加学生、家长及学校的高度评价。同时也得到美国使馆领事的高度认可。实习生在完善的美国劳动制度保障下进展实习工作，所有实习岗位均为非专业的根底性工作岗位，无须工作经历，学生不会有很大的心里压力，有利于在美国轻松工作，自由生活，深层次地认识美国，理解美国文化。与此同时，劳动所得还可以在很大程度上抵消出国本钱和在美生活费用，甚至还有盈余，缓解了广阔学生的经济压力。学生在实习期间的工资将根据美国国会的最低时薪法制定，并且全程享受事故及安康保险。同时，美国机构在当地的协调员，会协助参加工程交流的学生解决工作和生活中遇到的问题。各种完善的措施让广阔学生可以在美国度过一段无比精彩、充实的生活，为自己的人生经历添上绚烂的一笔！工程优势：在美期间的工作和生活，大量场合需要以英文沟通，学生的英语才能在不断的强化锻炼中获得极大进步。培养出地道的美语口语和交流才能。参加美国暑期带薪实习工程让学生英勇走出国门，走向新的世界，承受在异国他乡独立生活的挑战，培养自立自强的精神，学习处理事情、解决问题的技巧和方法，进步应变才能、适应才能以及综合素质，获得真正的自信和成熟。丰富大学生在校期间的社会理论和实习的经历，增加就业优势，有利于进步自己的竞争力。实习期间锻炼的英语才能，独立才能和综合素质将成为你就业优势中的重要组成部分。通过几个月的实习工作，可以充分理解和适应美国的社会、文化和生活。英语也有质的飞跃，所以不管是以后想继续留美深造还是进入美国企业，这段实习经历，都极大的进步了自己的竞争力。众所周知美国签证是目前出国目的地国家中审查最为严格的。参加美国政府指定的该活动，能顺利地获取美国签证，对于将来赴美留学和工作极有帮助。申请条件：1.年龄在18-28岁之间的全日制在校就读大学生。按照美国活动法案要求，所有申请人必须是全日制在校大学生，包含研究生、博士生，要求申请人在申请期间具有学籍。暑期个人关系已转出学校的应届毕业生不可以申请，已被录取的大学生、研究生、博士生可以申请。2.身体安康，无传染性疾病，有过敏反响、特殊疾病及需要特殊食物疗法的学生不能参加。3.英语程度良好，有较好的英语沟通才能，通过美国委托我们组织的SLEP英语测试，〔建议提供相当于托福500分以上的英语程度测试成绩〕。最后需要通过用人单位的面试。4.申请人可以在工作开场之前抵达美国，可以在美国工作至少2个月。5.按时回国，继续完成国内的学业。申请材料：填写完好的申请表格，假如申请人小于21岁，其监护人必须同时在申请表上签字。推荐信英文简历〔附电子相片〕学校证明、学生证护照申请美国J-1签证所需的相关材料等工程时间：参加工程的学生必须在学校官方放假时间内，以学校出具的放____明为准。每年的6月下旬出发，9月下旬回国，为期10-12周。最长不超过16周。报名截止时间：20xx年3月1日前。但工作岗位有限，先到先得。费用说明：■报名费：人民币2，000元费用包含：申请学生英语程度测试和综合初审面试费用报名费退费说明：未通过英语考试者全额退还报名费；未通过雇主面试者退还报名费2，500元。■工程费：人民币18,800元费用包含：美国企业带薪实习岗位申请美国专业简历制作、美国实习企业面试、长途核发DS-20xxForm〔申请J-1签证必备文件〕签证前辅导美国使〔领〕馆签证预约平安教育、行前培训抵达美国后的集中培训实习指导手册美国社会平安卡〔SocialSecurityCard〕美国实习期间全程医疗保险以及美国当地紧急支持效劳费用不含：—美国往返机票、美国内地交通费护照申请费、美国使馆签证费在美国期间之食宿费用旅游及个人费用I-901SEVIS费用〔US$35〕工程费退费说明：1、申请者在已通过雇主定岗面试，申请20xx表之前退出，退还学生80%工程费。2、申请者在已核发20xx表，签证之前退出，退还学生60%工程费。3、因学生提供虚假签证材料导致的拒签，工程费恕不退还。4、因其他原因导致的学生拒签，扣除申请岗位所产生的本钱费用人民币3500元后，其余工程费全部退还学生。5、学生获得签证后退出工程，工程费恕不退还。6、其他退费细那么，遵循学生签订工程效劳协议。考前须知:■申请工程考前须知1、工程完毕后，必须保证按期回国，继续完成学业。2、学生必须在规定时间内提供各类真实资料信息，否那么将被取消申请资格，所缴交之报名费与工程费恕不退还。3、假如获得签证者不能承受美国主办机构的实习安排，那么视为自动放弃，所缴交报名费与工程费恕不退还。4、基于学生语言才能程度，美国实习企业可能更换学生已定实习职位或工程。5、假设不能按时抵达美国实习地点，那么实习资格将失效，J-1签证将被注销。6、中途分开实习或自行回国，那么视为自动放弃，所缴交费用恕不退还。美国主办机构将立即通告美国移民局。■获得赴美带薪实习时机后考前须知1、保证按期到岗，在工程完毕后必须按时回国。2、遵守美国实习公司的各项规章制度。3、申请学生不能提早分开自己的工作岗位。4、假如需要变更工作地点，请在面试时提早说明。5、在申请表上填写的时间即为申请者的工作周期，此周期不能变更。6、工程不能保证根据学生的要求来安排工作，许多美国企业会等到学生到达后才安排详细工作。学生应该做好作任何根底性工作的准备，并保持开放的态度。实习地点：实习地点分布在美国境内各个州，主要在美国的东西部及中部地区的旅游度假胜地、主题公园，疗养中心等游客集中的地方。详细实习企业包括宾馆饭店、游乐场、度假疗养中心、大型超市、购物中心、餐厅酒吧咖啡馆、快餐零售等等。部分岗位介绍：度假村工作度假村可以提供许多暑期工作的时机，最常见的岗位是度假侍者或效劳员，洗碗工，或酒店效劳生的工作。虽然这些工作很平凡，但是你可以在一个美丽，和平的工作环境中工作并获得薪水，还可以在这里帮助和认识许多美国人。酒店工作酒店的工作类似度假村的工作，不需要很高的技能。其中大部分是清扫房间，但也有担任门童和行李员，一般在前台，酒店洗衣房，餐厅设施，酒店维修等。这些工作的工资大部分很少但主要靠小费的收入。?餐厅工作餐厅的工作很容易找到。虽然工作很累，但是你可以接触到不同类型的人，而且有不菲的小费。高档的餐厅工作时机竞争剧烈，因为会提供更好的工资和较多的小费。百货商场美国百货公司提供多种就业时机。最常见的工作是销售助理，客户效劳或收银员。大型百货公司每周营业6或7天，其中许多是夜晚也营业。这样，你就可以安排一个相当灵敏的工作日程。超市对工作人员要求很高，主要的岗位是收银员，包装工，库房管理员，销售助理。找到这些工作最好的方法是带着你的简历见经理。美国有许多主题公园，如迪斯尼世界，六旗，并布施花园，每年夏天都雇用了许多学生。岗位有出售爆米花和糖果，还有各个纪念品商店。学生实习方案920xx年416日我来到了三亚珠江花园酒店开场我长达一年的实习生活。在这一年的实习中让我感受很深，认识很多，收获很大，切身体会到工作的辛苦，社会的复杂，理论的重要和读书的必要，实习期间我严格按照酒店的安排和方案一步一步地开展工作，努力的学习，积极的工作。实习期间我的工作范围是在酒店前厅部。一开场的时候我被分配到总机，总的来说这方面的工作是最为简单的，而且工作也没有压力。经过了一个月的工作我觉得我的激情都要被这没有无聊的工作给磨灭了。但那时有一个时机出如今我面前，通过自己不懈努力以及酒店领导的帮助与关心，我成功地在20xx海南省春光杯效劳技能大赛中获得前台问询的亚军。比赛回来我换了实习岗位。在礼宾部待了12天。礼宾部主要的工作就是迎宾，为客人开门，微笑致意，指引客人。虽说早礼宾部地收获不多，但很快乐认识了那个胖胖得意的督导。接下来的九个月就稳定在前台实习，相对而言前台是一个很锻炼人的地方，你每天要面对形形色色地客人，解决客人提出的；任何问题，不管是合理还是不合理的要求，但都要尽量交出满意的答卷。顾客是上帝，这是效劳行业尊崇的守那么。前台琐事较多，是整个酒店地枢纽部门，而且还接触到收银。在我刚来前台学习的时候小错大错不断。部门领导给予了我耐心的教诲以及很大的帮助，让我很快地成长。但我自身也很努力，不负领导的期望，很快走上正轨，独立工作，并能独挡一面。在这九个月里我们先后也经历了五一国庆长假，元旦，以及春节等这些重大的节日。在这繁忙的节日中我们学到了很多，并顺利地度过。就像他们说的经历了这些，证明我们就真正长大了，出师了。工作是累的，辛苦的，但也是开心的，幸福的。工作的繁忙与困难有事后会让我们受挫，退缩。但你面对了，解决，那就是成长了。同时之间和睦地相处，在这个大家庭中我们互相扶持，一起面对困难，一起出去玩。一年中把三亚该玩的地方几乎都玩尽了。天涯海角，南山，西岛，呀诺达，蝴蝶谷，槟榔谷，海棠湾……都留下了我们欢声笑语。总之，一年多的实习我也曾经因困难而想退缩过，一年多的实习我也自豪过，一年多的实习我也学到了书本上没有的知识，我也为真正的酒店效劳，一年多的实习更是丰富和稳固了我大学的理论知识，但一年多的实习经历是我最大的收获。我可以这次经历中的事情来指导我今后的学习和工作，无论是对社会的认识和对社会人的认识都更深了一步，这种财富是珍贵的、无价的！他可以教诲我将来走向社会应该怎样做人，应该做什么样的人，做人应该怎么样。尤其是在即将毕业的时间里让我们清楚了的目的，明确了方向，赢得了动力，找到了缺乏，看到了差距，坚决了信心。这才是我们最大的收获，最大的财富，最好的结果。学校步入社会，实习是一个特殊的过渡时期。由于我的专业是涉外饭店管理，于是，我选择了在一家上海的星级酒店做房务中心文员。从基层做起虽然工作上会很累，但是相信会收益匪浅的。初次听到这个职务，或许会认为，做文员挺轻松挺简单的嘛，其实不然。这是一家地处人民广场商务圈的涉外三星级商务酒店，是一家历时两年多的老酒店了。临近南京路步行街、外滩、城隍庙等繁华景点。住店的多为商务客人以及一些旅游散客，有国内的也有国外的客人。有时，外国客人至电房务中心，与之交流对我的英语口语程度是一大进步。可遇上____、德国等不懂英语的客人，我也只能给转至前台了。酒店总共有十二层，地下室为员工食堂和更衣室，一楼为酒店大堂和咖啡吧，二楼为粤餐厅，三楼至十二楼既客房了。客房总共有169间。其中标准单人房27间，标准双人房46间，商务单人房37间，商务双人房32间，商务套房19间，商务景观房7间，豪华套房1间〔现已改为会议事：出租给商务人事开会专用房〕。通常，出租率最高的是商务房，因为是有窗的明房，光线、通风较好；而无窗的暗房，出租率相对较差。四月初，刚进客房部，安排老员工带我〔既培训：学会如何操作房务中心客房软件，以及如何使用对讲机也效劳员获得联络，如何制作各类房务报表，以及查房退房的流程等等。〕，约半一周左右便上手了，被安排在工作表上正式单独上班了。四月是旺季，一来就一大堆的事情要接手。虽然大多是琐碎的小事，可一件都不能马虎，出乱子是会很头疼的，因为会被开罚单。同行都知道，酒店的.流动性是很大的。房务中心文员有四人，我来的时候，正值两员工辞职。因此，我得尽早接替她们的工作。当然，这也是为何我会那么早被排班，单独上班的缘故之一。班次分为两种，早班和晚班。比起三班制，是轻松许多。上两天班，休息两天。早班，主要以负责退房适宜。做好与前台、保安等部门的沟通工作以及当日下午的房态记录工作。退房：1客、人至电前台提出退房要求。2、前台来电房务中心，报出退房号，3、用对讲机联络客房效劳员进展查房。4、根据效劳员的上报，通知前台是否可以结帐放客。其次，效劳员在下班前上交当日做房报表，我们要做好工作统计。这是关系到她们每月工资的情况记录。而我们下班前，要将今日迷你吧的消费单和客衣清洗单进展统计打印整理，以备次日与财务部进展校对。以上就是白班的简单的工作内容介绍，比起晚班，白班还是相比照拟轻松的。因为白班还有主管和经理在，有突发事件等还有照应。不过，就是她们在的时候，做事要警慎小心。而夜班，虽然没有主管和经理在，一个人在办公室可以轻松自在，可个人的工作量就大了，一个人要应付169间客人的需求。晚上3、4点都有客人从外面回来，要我们给开房间门。旺季的夜班，记得有一回夜里，天不停地下着小雨。虽说入春，可夜里还是凉飕飕的。一晚上，不停有客人至电，说要加被子。夜班的我，一个人添了近十几条被子，还要把被芯塞被套里，累得不行。除了这些内容外，还要制作五张报表：一份是当日入住统计表，一份是夜审过后入住房态表，一份是次日领班值班房态检查表，还有一份是次日效劳员的排班表以及最后一份效劳员每日做房报表。做完这些，便可以小歇片刻，就等次日早晨效劳员上班，分发做房报表以及对讲机了。哦，最令我头疼的是在效劳员上班之前，假设有退房的话，得由我们去客房进展查房。为什么头疼，是因为，有时房间内的摆设和用品，我们搞假设不清楚给漏查了，可是要我们自己进展赔偿的。共事的一位姐妹，就是有一次查房没查清楚，赔了一条两百多的浴袍。这件事导致我做了份各客房物品清单，每次查房都带着怕漏查，以防悲剧重演。在职期间，还出了些乱子。有一次，有电脑的房间号码登记在纸上，而旧的号码没有擦掉，被主管说了一顿。还有就是给效劳员排班表，房间假设分配不等，或PA的楼层不等，效劳员便有牢骚了。前两天，有两间内部的VIP，不知道是否要排给谁，晚班主管不在，没排给效劳员。早上主管来了，问了给谁，才排进去，否那么这两间房就变无人问津的脏房了。总之，在酒店干没有个特定的规矩和经历是很费事的。酒店随时都会有突法事件发生，要求员工灵敏、随机应变是必要的。同样对管理者也是有所要求的：管理者要不时制定合适酒店的规定以及不断对员工进展在职培训，这样才能跟上时代的节奏。在酒店，在各方面都考验着员工。不仅要在工作方面有才能和经历，而在思想素质方面也要有所进步和进步，这就需要管理者的不断对员工进展沟通和做思想工作了。当然，这要建立在对效劳员的理解之上。所以，做好一名称职的酒店管理者，不仅要理解酒店的各方面运营情况，更要会处理酒店各方面的人际关系。最主要的就是有一颗为酒店效劳的热心，这是从事酒店业人员之所以长久的原动力之一。今后，无论在酒店这一行是否会有立足之地，我都会用心做好眼前的本职工作，为将来打下根底。我如今是在客房部工作，有时机想对酒店的各个部门有所理解，更深化细微的理解酒店的整体运作。为20xx年北京申奥和20xx年申博做好准备，努力使上海的效劳事业，更上一层楼。对于实习，工作量上感觉和正式工作没两样，可在报酬方面，远不如正式员工，更不谈福利了。或许，这就正是步入社会要交的第一堂课的学费吧。如今的实习单位和学校很难挂好钩，这就使学校对学生的实习生活毫无理解可言，也无法对实习生的实习生活有所实在的保障。仅从实习报告获得学生动向，这就不乏失真。我国在针对学生实习方面，应该予以高度重视，实在保障实习生的利益，制定可行性的实习生施行方案和制度，完善实习体制，做好对学生从业前的最后工作。通过这次在酒店接近四个月的实习，本人获益非浅。酒店就等于是一个社会的缩影。这次实习无疑是为不久的将来踏入社会的我提供一次重要的时机。1、沟通才能进步作为一名前台接待员，作为酒店的一线员工，与客人的接触是面对面的，是最直接的。往往前台接待员一句话可以影响客人对酒店的整体印象，甚至影响客人整天的心情状态。如何让自己说出的语言让客人听得舒适，听得开心，是作为一名前台接待员所必需要学习的课程。当然，沟通不仅限于与客人之间，还存在于同事之间，甚至是对上级。人不免不会有情绪上的波动，然而这种情绪上的波动往往会影响别人的心情。如何调整好自身的心态，用最好的心态去面对客人，面对同事甚至上级，如何带给别人一个最好的笑容，是我每一天都要认真考虑的问题。在这次实习中，我不但在沟通才能上得到了进步，还学会了如何调整自我的心态。2、突发事件应变才能进步在前台接待处工作，每天都必须作好作战的准备。因为作为一名前台接待员，每天都要接待不同的客人，面对不同的事件。入住的客人中不免会有些不大礼貌的客人，甚至会对接待员口出恶言。面对这样的清况，要如何安抚客人的情绪，同时也要保护酒店的利益与自身的平安，对于我来说又是另外一个考验。3、工作独立处理才能进步通过这次实习，我深切的理解到，必须学会自己有才能的事情必须自己做的这个道理。只有培养自身的独立才能，才能在工作上得到进步。在工作上，有问题，有不懂应该大胆请教同事，而不是不懂装懂。独立工作，积累经历，最后得到的才是最合适自己的东西。4、效劳意识进步作为一名前台接待员，时刻都代表着酒店。无论是在工作岗位上，还是走在路上，只要穿着酒店的制服就应该时刻都有为客人提供最好的效劳的意思。我们是微笑之城的使者，一切为了宾客，为了宾客的一切，为了一切宾客。〔二〕实习体会1、自身缺乏与缺点通过这次实习，我重新看到了自身的缺乏以及缺点。在语言才能上仍然是无法非常流利的与客人进展沟通。日常入住凤凰城酒店的客主要是国内客人以及____客人。但是在广交会期间，酒店主要的客是外国客人。由于自身的英语口语才能才能并非非常好，所以造成了与客人沟通上障碍。并且由于自身的酒店工作经历缺乏，导致工作上出现不应该出现的错误，为同事带来了许多不便。另一方面，在工作上，我的某些缺点更是表露无疑。比方工作不够细心，不够虚心承受同事的批评等等。但通过这接近四个月的锻炼，我已经在不断的改正当中。2、就业前景据不完全统计，目前全国有各类酒店旅馆9000多家，酒店人才缺口超过10万。而且如今大部分的酒店基层员工大部分都是以中专或大专的学历居多。我认为如今的酒店行业缺少的仍然是高学历的专业人才。但是，就算拥有高学历，仍然是无法成为一名管理人员的。作为一名管理人员还是必须有多年的工作经历。其中，一线工作经历是非常重要的。所以，作为即将毕业的大学生来说，绝对不可以眼高手低，必须作好承受挑战的心理准备。〔三〕实习想法和建议1、想法本次实习给予了我们一个很好的时机理解这个社会。是我们真正踏入社会前的一个重要的台阶。弱肉强食是一直无法改变的生存原那么。想要获得成功，就必须比别人更加努力。这次实习面对了很多以前从来没有遇到过的问题。如人际关系问题，宾客关系问题，心理状态不佳等问题。但通过这接近四个月的学习与改良，我无论是在心理还是思想上都得到了很大的进步。在凤凰城酒店感受最深的是它的员工管理制度问题。由于上一次酒店业务实习是在花园酒店，虽然当时的实习时间只有一个月，但是却受到了很大的影响。花园酒店是一间由酒店管理集团公司管理的五星级酒店，而且花园酒店拥有较长的经营历史，已经形成了一套较完善以及严格的员工管理制度。相对与花园酒店来说，凤凰城酒店是一间非常年轻的酒店。凤凰城酒店由开业到如今只是三年的时间，无论是管理制度以及经营体制仍然不是非常完善。再加上凤凰城酒店是属于“家族生意”，并非由酒店管理公司进展管理，大部分的高层管理人员缺乏酒店管理经历。所以，凤凰城酒店在员工的职业素质上是与老牌五星级酒店比不上的。过于松散的员工管理制度导致员工的工作心态松散，这无疑是会降低员工的效劳质量。假如一个五星级酒店只有拥有五星级的外表，而缺少五星级的内在，是缺乏以称作为一间五星级酒店。2、建议对于这次实习，由于各种原因与实习单位的沟通存在某种程度上的问题，由一开场的以实习生的方式的进入实习单位，到最后以签约员工的方式进入实习单位。凤凰城酒店的人事部以“你们容许了以后都在这里工作才你们进来的”的理由要求我们签下了一年的合同，假如工作不够一年离任那么要收取毁约金。凤凰城酒店人事部的这种办事方法，实在是让我感觉到不合理。望今后系里领导能协助我们与实习单位进展沟通，防止这种情况再次出现。3、存在问题及解决方法〔1〕经营方法问题广交会期间，广州市内所有酒店都很火爆，甚至会出现有钱也没房间住的情况。因此，凤凰城酒店也出现了爆房的情况。对于酒店而言，假如事先预订的顾客在抵达之前突然取消了预订、或者比预订的时间晚了几天才抵达、甚至根本就没有出现，以上任何一种情况都会减少酒店的收入。事实上，这样的事情在饭店中每天都有发生。所以，在广交会期间，酒店会预收客人的第一晚房费当作是保证金，即保证性预定，从而减少风险，有效的防止酒店收入的减少。在广交会期间，因为客房利润非常高，所以大部分酒店都会进展超额预定。所谓超额预订就是在订房已满的情况下，再适当增加订房数量。超额预订可以有效地减少客房的“虚耗”〔虚耗指本来有需求，但却没卖出去的产品〕，增加饭店的收益。但同时也有一定风险，一旦预订客人全部抵店，饭店将面临为难的场面，因此超额预订幅度确实定就非常关键了。从理论上讲，最优的超额预订点是当承受一个额外预订的边际收益等于边际本钱时。到达最优超额预订点时应停顿预订。在计算超额预订的本钱时，除了可见的一些经济本钱以外，还要充分考虑到一些无形的本钱，如客人转投其他酒店后，可能再也不会光临该酒店，酒店永远失去了一位顾客；顾客有可能将对酒店的抱怨和不满告诉别人等等。一般认为超额预订数可由以下公式确定：超额预订数=预计临时取消预订数+预计预订而未到的客人房数+预计提早退房数—预计延期离店房数，在我看来，凤凰城酒店的超额预定明显是变成了过额预定。酒店的管理人员明显是将超额预定数做得过高，并且没有考虑到部分客人的续住以及延长退房。最后导致的结果要游说客人入住主楼以外的别墅。大部分客人一听到不是住在主楼，就开场不满。尽管我们尽量的解释别墅与主楼只是五分钟左右的车程，客人还是不满意我们的安排，坚持必须按排他们入住主楼。最后，惟有双方都让步，才解决了这个问题。这种过额预定无疑是加重了前台接待员以及一线工作人员的工作强度以及工作压力。不但造成了酒店利益的损失同时也导致工作人员对酒店管理层的抱怨与质疑。〔2〕员工管理体制问题不够严谨的员工管理制度必定导致员工的工作心态松散。凤凰城酒店在员工管理制度上存在很大的破绽。我认为，作为一间五星级酒店，除了必须拥有五星级的硬件设施同时也必须拥有五星级的软件设施。五星级的软件设施必须包括员工的效劳态度，穿着以及一切无法以实物表现的效劳。在凤凰城酒店，我看到的是电得夸大的或着染着夸大颜色的头发，手指上长长的指甲，完全不统一的鞋子，对客人的效劳不够热情与周到，甚至员工在客人面前做打闹嬉戏。这一切都是由于员工管理制度不够严谨，酒店管理层对酒店管理缺少经历的表现。学生实习方案10一、目的要求接触实际，理解社会，增强劳动观念，培养创新意识和创新精神；学习专业知识、消费技术和管理知识，稳固所学理论，获取本专业的理论知识，培养初步的实际工作才能和专业技能。二、组织领导组长：张一力副组长：林俐成员：〔按姓氏笔划排列〕江华刘开练余向前杨龙志张波易晓文郑慧徐姝三、实习时间根据教学方案，专业实习的周数为8周，从本学期第一周〔3月1日〕开场下实习单位，至八周〔4月23日〕回校总结。各阶段详细安排如下：1、实习准备〔第一周〕〔1〕分发实习材料；〔2〕实习培训；〔3〕实习发动大会；〔4〕实习详细单位落实。2、实习教学〔第二——八周〕学生持介绍信至单位实习，实习期间每位同学应认真填写《毕业实习日记》、《毕业实习调查报告》〔不少于20xx字〕、《专业实习成绩鉴定表》(其中个人总结不少于1500字)，并和实习指导师保持每周至少1次的联络。3、成绩评定、实____结〔第九周〕指导老师在实习完毕三日内，上交指导老师笔记并检查验收实习生专业实习日记、专业实习调查报告等相关材料，搜集整理实习成果，综合评定学生实习成绩。实____评成绩按五级制，其中“优秀”比例原那么上不能超过60%。1、按实习大纲要求，学生必须完成实习的全部任务并在提交实习报告前方可参加实习考核。考核内容包括：劳动态度、组织纪律、任务完成情况及实习手册、实习报告等。2、实习成绩按优秀、良好、中等、及格和不及格五级记分制评定。评分标准如下：〔1〕．优秀：能很好地完成实习任务，到达实习大纲中规定全部要求；实习手册填写认真，实习报告能对实习内容进展全面、系统总结，并能运力学过的理论对某些问题加以分析^p；在考核时能比拟圆满地答复题；并有某些独到见解；实习态度端正，实习中无违纪行为。〔2〕．良好：能较好地完成实习任务，到达实习大纲规定的全部要求；实习手册填写认真，实习报告能对实习内容进展比拟全面、系统的总结；在考核时能比拟圆满地答复以下问题；实习态度端正，实习中无违纪行为。〔3〕．中等：到达实习大纲中规定的主要要求，实习手册填写认真，实习报告能对实习内容进展比拟全面的总结；在考核时能正确地答复主要问题；实习态度根本正确，实习中无违纪行为。〔4〕．及格：实习态度端正，完成了实习的主要任务，到达实习大纲中规定的根本要求；实习手册填写不够认真，可以完成实习报告，内容根本正确，但不够完好、系统；考核中能答复主要问题；实习中虽有一般违纪行为，但能深化认识，及时改正。〔5〕．凡属于以下情况之一者，均以不及格论处：①、未到达实习大纲规定的根本要求；实习手册填写不够认真，实习报告草率应付，或内容有明显错误；考核时不能答复主要问题或有原那么性错误。②、未参加实习的时间超过全部实习时间三分之一以上者。③、实习中有违纪行为，教育不改，或有行为者。3、实习期间因故请假时间超过全部实习时间三分之一以上者，应令其补足或重新实习，否那么，其实习成绩按不及格处理。违犯实习纪律(包括无故缺席者)只安排一次补做，补做实习期间的费用一律由学生个人自理。未补做实习或补做实习仍不及格者，按学籍管理的有关规定处理。四、实习任务1、严格按照实习方案的安排，努力完成各项实习任务2、撰写“毕业实习日记”，实事求是地记录每天的实习工作情况3、撰写“毕业实习调查报告”4、在实习完毕阶段填写“毕业实____结表”5、每班班长汇总一份电子版〔姓名，班级、实习单位及实习单位联络方式〕学生实习方案11一、实习目的为了贯彻落实市场营销专业培养方案，培养营销学生的调研才能，特制定本方案。二、实习方案说明本次方案针对大学新生的特点和家庭情况，充分利用学生们的寒假期间进展调查工作。三、方案内容1、市场调研1.要求每位学生对亲友完成调研工作。2.每个人必须完成5份调查表。3调研时一定要认真，不能自己代填。4实习后交一份调研报告。2、记录家庭春节消费情况1.每天用标准的横格纸详细记录春节其间家庭消费的主要工程、金额，包括开支的压岁钱、礼品。不用记录给领导送礼的情况。2.记录一定要完好，记录时间为1个月。3对你记录的家庭消费情况进展分析^p，找出家庭消费的规律。4每人写一份实习报告上交，要求写出自己对家庭消费的感想。从营销的角度谈一下对春节营销的看法。3、调研报告撰写每个班级出4名同学，合计8人，组成调研报告撰写小组，集中整理调研报告。4、个人报告每个人与开学第一个星期内上交一份调研报告。报告内容包括1.调研目的2.调研时间3.调研内容4.调研体会和收获四、报告要求字数要求20xx字以上。实习报告要使用标准的封面，报告标题统一用宋体三号字，正文标题用宋体四号字，正文部分用宋体小四号字。学生实习方案12初一是打根底的一年，对于学生和老师来说，都非常重要。语文学科致力于学生语言文字运用才能，提升学生的综合素养，语文学科和各科之间也是息息相关，学好语文同时也有利于学好其他学科，为其他课程打下一个好的根底，促进学生的全面开展。实习生活充满着刺激和挑战，面对即将到来的实习生活我做了如下方案:在教学上1.明确语文课程是一门学习语言文字运用的综合性、理论性课程，必须面相全体学生，使学生获得根本的语文素养。2.积极围绕课程大纲，把握课程目的与内容。引导学生形成积极的人生态度，树立正确的三观，进步学生识字与写字、阅读、写作、口语交际等各方面的才能。3.提早做好备课准备，进步讲课才能，积极的向指导老师学习，耐心的辅导学生做好课上与课下的学习与复习。在自身上增强个人教学才能，遵守纪律，积极完成学校和老师布置的任务，培养自身的耐心与责任感，改正自己的缺乏，和小伙伴们和睦相处，团结协作，共同营运我们的小家，期待最后能有一个满意的结果。学生实习方案13财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对本钱的方案控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监视下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的平安；效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。在国家各项财务法律、法规的监视下制定如下考核制度：一、继续开展会计标准化管理工作，防范和化解操作风险。在去年会计工作标准管理的根底上，继续开展会计标准化管理工作，进步会计核算管理程度，防范和化解操作风险。详细从8个方面抓起：会计根本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信誉社网点管理及其它；会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理方法归类整理，需要进一步标准。二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利程度。紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实如今足额提取应付利息，进步拨备程度的前提下，实现利润xx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信誉社资产利润率逐年上升的目的。针对目的，制定出台《xx县农村信誉社xx年增盈创利施行方案》，围绕增收、节支两个环节进展了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营本钱，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信誉社资产费用率逐年下降目的。详细抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原那么，将费用控制在核定比例之内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在详细操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用方法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。五是本钱操作：严格加强了其他本钱工程和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。三、继续做好信誉社重要空白凭证管理工作，确保平安无事故。在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理到达了加强，但此项工作不敢懈怠，xx年5月份我们要组织人员对xx年xx月至xx年xx月的重要空白凭证领用进展了专项序时检查。从联社领回开场一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进展检查。同时要求信誉社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。四、继续标准股金，大力开展增资扩股工作。去年12月份，市银监局分局批复我县信誉社自然人股入股起点为xx元，法人股入股起点为xx元，投资股比例xx%。入股起点的进步，给标准股本金带来了宏大困难，xx年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步标准。xx年底投资股比例xx%，还差xx个百分点，需在一季内到达比例。xx年要大力开展增资扩股工作，虽然xx年底县信誉社的资本充足率已到达xx%，但假如按票据兑付考核方法，我县信誉社的资本充足率还缺乏以兑付专项票据，还需进一步加大增资扩股的力度，确保专项票据兑付时不受影响。五、按标准开展信息披露工作。信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前，要组织信誉社按专项票据兑付标准认真开展信息披露，详细对xx年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进展披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广阔社员和利益相关者能真实准确地理解我县农村社各项业务经营的真实情况。六、配合职能科室，搞好统一法人工作。七、开展新财务制度的培训工作。八、做好其它各项财务工作。1、搞好会计报表、工程电报的汇总上报工作。2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。4、做好信誉社业务和微机操作的日常指导。5、保证信誉社日常会计核算的正确无误等各项工作。6、认真编写财务分析^p和工程电报分析^p。7、加强信誉社无息资金管理。8、继续做好信誉社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。学生实习方案14一、毕业实习与毕业设计的意义经过近三年的学习，比拟系统地学习了计算机多媒体技术专业所需的专业知识，已初步掌握本专业的各类专门技能，为了检查同学们在校期间所学理论知识和专业技能，计算机多媒体技术的综合运用才能，根据人才培养目的和教学方案要求，特安排为期11周的毕业实习和为期5周毕业设计。毕业设计和毕业实习是教学方案中最后一个综合性理论教学环节，是学生在老师的指导下，独立从事计算机多媒体设计相关工作的初步尝试，其根本目的是培养学生综合运用所学的根底理论、专业知识、根本技能应对和处理问题的才能。是学生对三年所学知识和技能进展系统化、综合化运用、总结和深化的过程。通过考察、立题、搜集素材、设计方案、技术制作等过程，检查学生的思维才能、创造才能、理论才能和掌握技术的深度。通过实习工作、毕业设计和毕业辩论，来考核教学质量，对深化教学改革，进步人才培养工作程度具有重要的意义。为进一步毕业设计和毕业实习质量，特制订本方案，以标准这项重要工作。二、实习安排1、实习方式计算机多媒体技术专业培养德、智、体、美、劳全面开展的既有理论根底，又具有纯熟操作技能的高级应用型专门人才。联络商业广告、装饰装潢、新闻传播、多媒体和网络软件开发和管理、网络维护、印刷出版、教育技术等与多媒体技术相关的工作。根据学校毕业实习管理要求，学生本人可以自己联络实习单位并开展毕业实习活动。也可以有学校安排实习岗位。2、实习时间安排根据教学方案安排，实习时间为：从20xx年2月27日(周一)至5月11日(周五)，共计11周，进展毕业实习。随后开展毕业设计工作。(注：此时间可能会根据学校的毕业安排有所变动，以通知为准。3、毕业实习的主要要求培养爱岗敬业，扎实努力，勤于探究、创新的工作态度;将所学的根底理论、根本知识和根本技能，综合运用于社会理论，初步培养独立从事专业岗位所需的工作才能;理解企业管理的根本原那么、方法和规律，承受实习单位交给的任务并服从实习单位的管理。4、实习考前须知：1)务必注意平安，包括人身平安、财产平安等，不参与传销活动，不从事非法和违背道德的活动。注意人际交往学习，注重专业技能学习和提升。2)至少每星期与指导老师获得联络。第一周请及时和指导老师联络汇报实习单位和联络方式，便于汇总后进展实习考察。联络方式变动后请及时告知指导老师。3)分组要求及老师的联络方式，见附表安排。实习完成后，请填写实习材料，电子版发布在班级qq共享中，格式见范例。4)5月13号应返回学校，开场毕业设计工作。假如实习单位确实需要，而实习单位又能提供毕业设计的环境，可以在实