河北省人力资源和社会保障厅

河北省人力资源和社会保障厅河北省人民政府组成部门01主要职责内设机构直属单位领导分工人员编制所获荣誉目录0305020406基本信息河北省人力资源和社会保障厅是河北省人民政府组成部门，机构规格正厅级。河北省人力资源和社会保障厅贯彻落实党中央和省委关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责主要职责（一）拟订全省人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案并组织实施。（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。按照管理权限拟订人员（不含公务员）调配政策和特殊人员安置政策。（三）负责促进就业创业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和促进就业创业扶持政策，完善公共就业服务体系，促进公平就业，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订全省技工学校和职业培训机构发展规划和管理规则并组织实施。加强就业服务和就业培训，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，按规定负责中专以上毕业生（非师范类）的就业工作。（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。拟订养老保险省级统筹办法和全省统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法和基金统筹办法，组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，审核汇总相关社会保险基金预决算草案，拟订企业年金和职业年金政策，参与拟订相关社会保险基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立全省统一的社会保险公共服务平台。领导分工领导分工参考资料（2022年8月）

内设机构内设机构（一）办公室。综合协调机关重要政务、事务；负责督办工作；负责机关公文审核、文电、机要、保密、档案、值班、安全和应急管理工作；负责组织办理人大代表建议和政协提案；负责政务信息工作；负责民互动交流事项处置等工作。（二）政策研究处。组织开展人力资源社会保障政策研究工作；负责组织重大政策和综合性政策调研；承担重要文稿起草；牵头组织专家咨询论证工作；负责全省人力资源社会保障改革任务的组织、协调和督办落实；负责新闻发布,负责络舆情监控、处置应对工作。（三）法规处。统筹指导全省人力资源社会保障系统法治建设工作；负责组织起草人力资源社会保障地方性法规、规章草案；负责行政规范性文件合法性审核、审查；负责系统行政执法监督工作；负责法律事务和法律顾问工作，指导监督系统行政应诉、行政复议工作。牵头政务服务工作；负责政务公开工作；指导系统窗口服务建设，负责“”咨询服务；组织推进人社领域社会信用体系建设工作。（四）规划财务处。拟订全省人力资源和社会保障事业发展中长期规划和年度计划并组织实施；负责编制和执行本部门预决算；负责机关及直属事业单位财务管理和审计监督；牵头拟订政策性资金和专项资金使用管理办法并组织实施；负责审核汇总全省相关社会保险基金预决算草案，编制年度基金财务报告；承担统计、内部审计、信息化建设、基建项目、标准化和国际援助贷款项目综合管理。人员编制人员编制省人力资源社会保障厅机关编制171名（行政编制158名、锁定事业编制13名）。正处级领导职数23名（含机关党委专职副书记1名、离退休干部处处长1名），副处级领导职数39名（含机关纪委副书记1名）。厅级领导职数设置另行明确。

直属单位直属单位河北省社会保险事业管理局厅机关服务中心厅财务结算与基金审核中心厅信息中心河北省人事考试中心河北省就业服务中心厅职业技术培训教研室河北省人才交流服务中心河北省人力资源市场服务中心省职业技能鉴定中心厅大中专毕业生就业指导中心所获荣誉所获荣誉2021年4月，省人力资源社会保障厅就业促进处被河北省委、河北省人民政府表彰为“河北省脱贫攻坚先进集体”。

2021年12月，河北省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处被人力资源社会保障部授予“全国人力资源社会保障系统优质服务窗口”称号。

2022年1月，被授予“河北省优化