医院员工手册范本

滑东骨文化理念和精要滑东骨宗旨集天下英才创宏伟事业视病人为亲人为病人献至爱滑东骨精神敬业、爱院、诚信、创新、奉献、仁爱，敢为天下先。滑东骨理念以人为本追求卓越滑东骨宣传口号接骨疗伤速到东方滑东骨信条质量是医院生存的基础创新是医院发展的根本滑东骨追求方向发扬明氏骨科保障人民健康滑东骨奋斗目标创一流专科建品牌名院滑东骨工作作风迅速反应，马上行动；锐意进取，求是创新。失滑东爹骨员为工修临炼罚生气纱，就蝶是把坟别人挽的愚蝇蠢拿烟来惩活罚自证己。汗炒依辱回架避，悉就是买战场迟上的英懦夫柴。咳显使承柔诺，均就要辈守诺技，就萍要践捧诺。代五心作，就暑是爱钳心、凶雄心油、信偏心、葵决心迁、恒品心。乔五勤叨，就疑是眼也勤、你脑勤沙、口烂勤、冤手勤结、腿改勤。牺如筋果，取把医童院当冒成家淡，医红院就贩是你线的家添，如田果不店把医播院当碌成家正，请割你离洲开她透。续滑东母骨理乒财观解念拔珍惜沙每一爹分钱戏，花炼好每锻一分仰钱，凡挣来途能挣市的每汽一分苦钱。搏滑东犁骨人责事管骡理制雷度休“材以人歉为本盯”膝，激院发个寿性；塌“手以院膊为本牛”沾，尊挖重团踢队。虚致力迅于打等造雄犯鹰般鸽的个羡体，凤大雁养般的涝团队要。歌滑东族骨管严理者扯语录饥开义会+稠不落圆实=始零唱布置烈工作须+不织检查弹=零最抓住电不落潮实的咸事+筝追究策不落下实的络人=俘落实维基础商管理尸=反应复抓昌+抓翅反复瞧工作鸭三要慌素：制责任话人、差时限敌、结惭果集滑东配骨管乳理程次式另一动缠：虫“肯走动吼式同”夏动态屿管理绘；二因表：绍日清厌工作宇表、搜工作吉检查姑表；稿三环翼节：啦班前早准备挑、班屈中督罢察、烛班后垄检评谱。哲滑东滤骨管睛理方芽针膏“擦三高吓”庸即高厅起点旁、高芽标准艰、高脾效率倒“愉三严行”悬即严庆密的烤制度炊、严并格的硬管理揪、严牙明的督纪律湾。朽“廉三细嚷”列即细定致的锁思想犹工作抢、细构微的检服务待、细爆密的萌工作剥计划籍和检求查。痒“后三实月”挂即布叙置工稼作要绝落实品，开对展工您作要环扎实翁，反仿映情沉况要底真实华。芳滑东导骨管约理风盗格果爱兵把如子监，军债令如轿山；沉以身资作则盖，率析先垂融范。疫滑东胖骨经汗营理浙念袜让每喉位来敲院诊堵治的厉病人写都满爷意而滤归，字让每突位来终院诊运治的姨病人况都乐愿意为燥医院通做宣跟传、纯树口己碑。烤滑东烫骨服然务宗竹旨期病人摧至上场，情腹在交老流，救视病止人为盟亲人摊滑东切骨服遭务目耀标衫零距蔬离、饭零投走诉、允零缺搞陷。处滑东忍服务共意识娱有缺肉陷的牲服务拼就是梢废品冬。败滑东裙骨发乳展信偿念迁好日壳子是踩从苦喝日子劳里熬涝出来宅的。设滑东越骨分亲配激只励制宰度退能力叔导致聋分工竟的差笨异，前分工敏的差俱异导贡致收员益的列差异燃。胶滑东吹骨行杰为取期向币想在谜病人最想之勾前，每做在但病人拿需之驰前；裤永远娃兢兢朱业业狗，永讽远如草履薄着冰。甜滑东群骨发苗展战惠略颠“倘要么木不干堵，要局干就看要争颂第一朽”—搞—亏追求忆卓越精的医时院文纲化需“映明天树的目咐标比配今天仅更高证”—姑——仁—侨日清拨日高留的素蜘质管美理己“汪人人酬是人踏才，柏赛马泻不相曾马肝”—目——疾—李重在趣行动谨的人肾才观舞念艺“染内有许文化府，外帽有市服场赛”—徐——输—折走可耗持续涨发展糕之路屯“蹲先谋迁势，厘后谋竟利渣”—料——形—金高屋室建瓴梢的品妻牌方防针库“堡否定丢自我递，创辅造市柄场宅”—锻——杰—丈以变伯制的讨创新邮策略帆既提递供优店质技艇术为耳患者旁解除轨病痛察又看鬼重信尸誉割——灰真诚两到永寺远的夺服务仓旅滑东归骨人哈才选会拔制疯度偷尊重捕知识常，尊办重人龙才，棵是人骗才就矛要给者予相旨应重崖要岗存位。核滑东贷骨四勇个服霞务布上级封为下奖级服妻务；庆职能乏科室件为临薯床一录线服志务；阳医技掠科室贴为临洽床一朗线服趟务；写全院浸上下回为病观人服脏务。宿过滑缘东骨姨管理丢者十光大理棉念分视今汤天的蜜领先螺为明魄天的这落后浑，领遮先是棒动态伸的，会不是疑静止厌的。贸当事巴情出片错时效，不宫是归音罪于穿外。丘而是涉眼睛骄向内浩，寻组找解渡办法疾。度工作怒业绩单、工嘉作成傅果没利有最立好，壤只有巴更好强。忽变化择是动浅态的安，创刑新是罪动力绍，要钩敢为政天下熔先。笼终端摘的问应题是豆管理夸的问佳题，掠重复签的问敲题是坊责任菌的问详题，盘分析均不清逆的问服题是造能力扶的问仆题，阶发现警不了皇问题铜是认鞋识问奏题。袋管理糠者眼舟中的悲必须辅要有期问题尺，成必绩不重讲跑欧不掉数、问占题不被讲改圈不了杨。发些现不单了问宰题就浴是最伪大的刑问题汤敢于悟向竞添争对功手挑袋战。跑从小谅事抓如起，秃集小踪胜为偷大胜阻。厕只有户平庸食的人良，才见总是戒处于误自己胀最满日意的歇状态棕。饺管理乏者的走理念与，决摧定着乐医院闹的创嚼新，蝇管理加者的拴创新经行为毙，决颂定着葬医院玻的创跨新成最果。误滑东花骨六跟项工沸作准谎则前上级惧为下植级服撞务，斜下级窄对上技级负梳责；臣下级档出现先错误服，上元级承极担责累任。捞上级残可越羞级检惯查，敬下级糟不允警许越宪级请昨示；漫下级显可越确级投跨诉，贺上级逮不允艇许越岸级指白挥。护上级躺关心使下级望，下棕级服花从上懒级；蓄上级这考评麦下级罢，下客级评脱议上择级。配滑东饰骨七居项行疫为标面准才对病烦人要捐真诚意、对宣医院舌要热钞爱、壁对员天工要荣负责彼、对每工作卫要认栏真、榨对上毕级要翅尊重敌、对境下级兄要培婶养、需对同恳事要谊关心考。押滑东狱骨远素景品庸牌观疫我们棵有两锅只耳烫朵，煤是因奇为需订要聆忠听左国右的临意见炸！赴我们提只有桐一张发嘴，偏是因拌为要纳用一遍致的肚声音调说话启！郑我们庭有两扎只眼歌睛，夫是因匆为要劫看到月事物励的正精反面浑！颜我们防只有抄一个晶鼻子咱，是誓因为稼要与包病人给同呼恳吸共允命运牢！馅滑东舰骨文睡化精蓄要询以人膏为本四，追陡求卓魄越，草是病门人为桑亲人丧。运质量的是医解院生干存的婶基础愈，创衰新是蜓医院丝发展巾的根扣本。步病人掉的需购要，晌就是冲我们质工作潮的目构的；芽病人薄的满立意，观就是颈我们却工作渗的目肌标。磨敬业此、爱望院、餐创新粒、奉眨献、功仁爱及。拦接骨伤疗伤域，速掌到东瞒方。绕今天学的质竿量，毅明天熟的市项场。轿以诚蓄为本耽，服装务病吵人，财追求草极至夏。豆微笑高带来该快乐腐，让渗我们烧发自飘内心奏的微亮笑感粪染每淹一个带人。溪高素程质的该队伍沿，造链就高足质量钱的医终院。言领先扩的专更业技黄术，光贴心加的服华务沟粉通，储最好蛋的人雁文关仔怀，铺是骨污伤病域人的泳健康才乐园满。缴集天亚下英齐才，幕创宏误伟事互业，菌为病难员献远至爱呀。胳将心茂比心吗，用茄心服挥务，梳时刻墨把病趁人的泄健康寒牵挂按在心级里。榴病人沉至上执，情哄在交搅流，边视病糠人为蓄亲人蓬。名滑东厌骨员掩工荣夕辱观绣以敬巾业爱艇院为槐荣，劈以损麦害医把院为蚊耻；按以服先务病享人为连荣，磨以推纵诿病桥人为训耻；辅以诚傲信奉轮献为笑荣，撕以见赠利忘滚义为时耻；堪以救设死扶功伤为愧荣，户以怠肿慢病搂人为遭耻；坡以遵竖守规贵章为卸荣，廊以违似章违杜规为跃耻；帅以科洗研创夸新为球荣，饮以不寇思进飘取为势耻；财以精垒益求江精为啦荣，永以得陪过且窝过为潮耻；什以文慨明行横医为贯荣，仗以不文讲医剑德为泡耻。总则请根据倦国家烤有关组法律替、法嘱规，诞结合芦本院乞实际龟制定语本手忽册。陶本手音册适队用于由全院饲员工躁，进生修、驱实习来、借植用人开员参举照执致行。缎本院叛实行概董事而会下稠的院圈长负奴责制版及院腿、科所分级承管理懒目标拉责任截制。泰医院丑工会验参与静医院键管理退。谜全院丹员工画必须镜牢固丛树立拢“林以人惭为本罚、追驱求卓料越裕”槐的理芒念，骗努力肝提高炭整体零服务涨质量新。炉员工炭奖惩边权、恒责任柿鉴定梨权、遭人事鼠调动润任免稠权均陡属院吵长。柄第二乱章葡员踢工招干聘鼻员工阁招聘赌既是励医院目的现储实需序要，望也是燥医院疤发展汗的战界略需症要。双拥有怒一支赏高素哪质的慎员工华队伍脱，是拉医院祥发展夺的基虎础和桌保证找。在裁人员码招聘规过程际中，颂我们栽将坚障持公药开、洪公正讲、全发面、烧竞争换择优击、考肝用一勉致的款原则剃进行舌选拔保。吨加入疤医院时时，盖员工秤须向垦办公固室提百供身震份证书、学挨历证驴明、礼医师爸（护始士堡）临执业浆证书者、职向称资屑格证粱书等宪原件米和复犯印件享及2幅寸免溪冠近县照2哈张，奏并亲效笔填票报准散确的蔑个人形资料由。炸医院例提倡双正直肺诚实冤，并测保留敬审查彻员工柳所提躲供个哗人资右料真泪实性模的权率利，姥如有触虚假场，将采立即挽被终京止试恭用或寺解除朱聘用棕合同芒。般经医叶院实仓践和宰理论讯考核匙，合象格者钳，试医用期梨一个握月，拢试用帮期间拳，我查们将灶对您蜜的工董作态滤度、怠工作副能力火、工驼作业揪绩进次行全筒面、而系统铲、公软正的宿考核原，您楼在试惹用期钱的表泽现将签直接疼影响督到您集是否邪被正寒式聘越用，北如在凝试用生期内嫩请假序，员膛工的北转正巴时间汤将会秃被顺贪延；适若请勿假超牛过1熟0天控，则洗作自箩动离裕职处栽理，侧试用玩期内营，如献您确作属不第能胜敌任岗派位或矿经调机查有日不法判情况风者，婆医院白有权刻予以查辞退银；试粒用期赞结束辛，经船过转扑正考汪核合彩格，午即为拘正式云员工询，如澡果您霸合格摄试用届，医遥院会蚀与您杀签定爬一份袄正式浪的聘夫用合嫩同，昂合同植期限钉最少宪一年司。岭第三累章绍员请工的疫权利移和义挡务规（一绵）残员工曾权利创1、搭员工姑对医旺院决貌策与升管理歼有知冶情权甘、参天与权袄。亭2、眼员工线对改戴进医剪院各将项工蛾作有代建议栏权。逝3、盆员工边有按径所付裕劳动乱享有姓报酬贤的权衔利。挤4、恢员工走有接合受医相院培姻训、额教育筒的权乎利。免5、墓员工消有受营到尊痕重的古权利面。殊6、呀员工续有可闹以保彼留意糊见、酷不被棕歧视参的权乱利。樱7、茎员工敬享有肃国家锹法律蓝法规项规定筑的其顾它权论利。唱（二留）员福工义她务索1、避员工捕有服雪从医历院领森导、高维护熟医院恒利益买的义局务。候2、赞员工槐有完纱成本进职工怕作和梨上司钻交办栗任务抬的义蔬务。遇3、叔员工本有遵嫁守职担业纪慕律、驴保守吐医院圆秘密口的义悉务。羡4、艺员工牲有宣珠传医厘院文场化、经塑造窗医院琴形象值的义卡务。描5、毫员工博有勤毙奋学镰习、津更新倡观念肌、创湖新工毙作的缝义务摄。丽6、摘员工宴有忠命诚于召医院览、拼矩搏奉呼献的洪义务虾。平7、纵当医汪院出歉现重矿大抢太救任谋务或旧政府和指令爽性救淹助任虽务，退每个桶员工舌要无意条件较的服峡从医译院发强出的田指令磨，全睬力以裙赴的薯完成岗任务朱。记第四茧章翻保浆密菠面对波激烈瘦的市堂场竞骗争，甩医院架的创下新经杀营机稍制将橡是角宗逐对倒手的驰有力谱武器恰。维雕护医杠院利佩益是粥我们摄自身挥利益谨得到骆的实怠现的冈首要碧前提场，为咱使我湾院子宏啊同掉业中和长盛糠不衰蜜，维案护您依的切桂身利另益，困共同尝遵守惧医院璃《保绑密管深理制披度》蒸是每矿个员祸工应笑尽的榴义务岭。慌1、唉本院鼓的保睡密等舱级分煌为歪“涂秘密灯”喜、然“驼机密胸”百、叮“左绝密降”叮三种寸。黄绝密乐：是处重要爆的医志院秘疑密。它指泄啦露会乒使医越院权拳益遭敞受到援特别纺的损浅害。塑在医优院经鞋营发斑展中缎，直谎接影种响医颂院权携益的米重要筛决策振、文虹件资被料、品奖金猛与薪瞒劳收佳入为鹿绝密停级。别机密惭：是响重要匪的医针院秘脊密。赤指泄遇露会赌使医浇院权屠益遭守受到夏严重疾的损供害。稻医院拘的规僻划、驱财务挨报表躺、统泡计资织料、啄重要梅会议蜡记录蓄、医氏院经啄营情任况（盈如财慕务数资据、俱医疗办技术润、内怪部规础章制梅度等亚）为狼机密踪级。掉秘密声：是芝一般谅的医志院秘港密。璃指泄明露会艺使医伍院的茶权益区遭受建到损间害。故医院谷的人馆事档储案、为合同攀、协序议以请及尚狐未进尾入市尿场或本尚未认进行霸公开壤的各运类信猛息为则秘密年级。秒2、慢不准邀在私盯人交颂往和羊通信扫中泄糕露医舟院的旬秘密胶；不隔准在声公共付场合疾谈论灯医院捉的秘袭密；扫不准尊通过残其它历方式层传递帝医院焦秘密仰。在帽对外施交往碌与合购作中像需要完提供捞医院责秘密稿事项披的，密应当壶事先陕经院剩长批传准。医3、溜当我顺们发跌现医斑院秘劈密已奋经泄咳露或赴者可姻能泄激露时赌，应区当立朝即采灰取补朋救措衡施并保及时济报告咐院长语。否挽则，洽您将俱会受废到经鼠济处防罚，笨直至宽被辞偏退。们对保睡守、基保护捕医院丈秘密领以及掠改进拦保密攻技术异措施痛等方吊面成浅绩显谅著的写科室湾或员传工，辉医院耕对其商进行填奖励遵。业第五西章路员俯工行吧为规泊范毒（一岔）员殊工守嫂则奸1、带员工今必须纵热爱路党、错热爱积祖国该、热复爱人钓民、隆遵守污国家没的政纲策、粥法律倍、法暮规，必维护灰社会丧公德皱，严考守职晒业道老德。苍严禁季酗酒壮、打应架斗洋殴、愈赌博签、侮宣辱妇声女；翅严禁君利用顷职务袋之便宽行贿背、受哭贿，阔谋取页私利钟。皇2、购员工惰必须同遵守购医院虹颁布溪的各肆项规事章制猛度及购服从碰领导么指挥纸。清3、含员工招必须顶认可蜻和适因应医北院在歌长期香经营补活动袍中形圣成的京价值疯观、植经营手思想改、管辫理理泉念、册群体混意识咐和行残为规卸范。怪4、圾自觉酸遵守过工作逆纪律乘，坚御持正鹅常的沿医疗蹲、工应作秩关序：叼①蹄不迟个到、扶不早鞋退、聪不无珠故缺亮勤。收②华服从交工作挡分配勒、调本动和挥指挥擦，积贼极、州热情却、主板动服粥务。错③突严格孙执行佛安全翼、技肌术操折作规选程，荷爱护盆各种堡设备骄和仪借器。胳④赵在工西作时与间要滥坚守赤工作稼岗位盖，做控到不惰串岗觉、不例离岗猴；积幅极完短成本为职工絮作，煎不消并极怠虏工；纺维护铜医疗防秩序芝和工虎作秩默序。门⑤毯严格碰执行猫各项怎规章翠制度乐及员川工行悉为规竞范，尤做到丙文明携行医聚，礼弹貌待度客。柄5、壶全体年员工脏要团谦结协袖作，葛维护票医院绵整体铜形象售。物6、究注意次保持欢清洁则、良睬好的踏办公轰环境监，提言高工傅作效业率，行不要艺在办欺公区仆域进肝食或较在非晴吸烟号区吸屠烟，壤不要妻聊天轧、高朗声喧获哗。劝7、捉使用科虚应注间意礼境仪，魂语言摄简明淹。桐8、倍员工销的办互公桌匪内不编要存盛放私洒人现族金及熄贵重球物品淹(丢走失自右负)烤，以痕免造趟成不惜必要遮的损予失。排9、嫩员工克着装广要按颂照医斗院统粮一着咸装要始求。奇10士与医则院同坏舟共脏济，昆艰苦信创业柿，荣熔辱与遗共，纯并通积过医浙院的首发展锯壮大子来实汉现自荒己的弃人生丧价值霞。梦其它牛规定晓详见逢医院辫有关愚管理数制度吧。弹（二浇）合臣格员衬工基偏本要担求金1、什具有摩市场推经济妹和竞弟争的浮观念或。店2、士具有选开拓棵创新纺的观讽念。挺3、庸具有构不断赛进行帅知识蜓更新嚼的观爽念。湖4、强具有定良好盼的团砌队精泊神。棉5、奋具有雪丰富任的业虚务知浅识和谅精湛腥的专腾业技英能。至6、级具有给开拓常创新雹的精陈神和冈能力皆。丧7、需忠于者职守爆、敢剖于负紧责。艇8、吨务实煎、准夫确、那高效宅。局（三氏）员麦工仪吉容仪坐表规题范迈我们卷是医御院形句象的蔽代表好，我普们的阁一言故一行皂、一理举一抚动都蚂蕴藏眉着医薯院深凡远的愤文化买涵养集和优苹质服何务理隔念，粘如下酬的规止范要群求，特将会已体现涉您协籍作的杨精神层和优叹雅的发气质建;乏1、位着装桶：工剃作期考间按疑医院欧要求饱要统萄一着储装。辽工作块服药穷保持坦整洁悠、挺觉拔；荡鞋袜型干净继、光亦亮。胡不得肝穿着厉工作棋服上领则所嚼、上惕街、寿上食稿堂。斗男员礼工须阀经常欠清洗导、修番剪（扑以不刺遮耳寒为宜量）头疮发。状不留众胡须啄；女构员工介需将熄长发翼盘起泻或束汗起，朴面部冠略施慰淡妆倡，不跨准戴衰耳环雹、戒取指等毛首饰季；穿榨裙时革应穿息与肤绝色相刻同或传相近传的长伤筒袜闷，做猜到得谨体、谅整洁嚼、精泊神、灵稳重为、大仗方。绣2、我举止院：全缎体员门工要灵落落家大方着，彬版彬有躺礼，逝在真病人虎面前尸不掏壳耳、智不剔叼牙、异不挖照鼻孔惩、不蓄抓头捞发、岩不吸沈烟、波不整猴理衣粱帽、追不说转脏话蜓、不胀嬉戏易打闹寒；在冬服务移工作玻中要彻做到住四轻抚：即攀说话悔轻、凝走路会轻、缸操作楚轻、匆取拿馋物品项轻。搅3、滋站立士：姿数势端齿正，虾直腰验挺胸廉，目守视前文方，民双腿猪站直秧。女遥士脚礼跟并庸拢，骆双脚税自然啊成6裕0度铅，呈姑“届V植”估型，深双手袭自然址下垂枯相握庄于身之前腹丝处。愉男士式两脚晒平行芒与肩捐同宽掠，两干手侧洲放，冠呈现慕端庄数、大光方、琴稳重仙之感邮。朝4、岩坐姿夜：轻坊、稳洋入坐骆，坐繁姿直箱腰、山挺胸讯，上叙体自蛇然挺马直，惰面容圾平和宇自然膏，不虚前倾妨后仰背，歪您歪扭澡扭，焰腿脚俘不能衡伸长片和抖册动，剧要求蠢舒展衣、端艇庄大候方。震5、妇语言杏：与佩病人胖交谈堵，要拔精神筒饱满百、彬妈彬有览礼、汉语调敢亲切很、声洽调适堆中，见要讲旬普通圈话，发适时未运用傅各种伙礼貌裁用语华，祖“赞请速”售字当英头，机“慈谢奴”誓字当正头不病离口腰，做筑到病刷人至井上，繁热情涂有礼根。得6、谷行礼槐：在躺迎接恼病人逼时，见应向社前迈肝半步殿，然防后保鼻持站姑立姿乞势，乔双眼络注视半对方弄的脸联部，呜双手纱下垂愚，身栗体向喜前自借然弯配曲1极5度能，同结时致嘴以礼谷貌用胸语，蛾示意技后恢饰复原喇状。列7、轧行走债：行宪走时悲头要刮正、踢肩要短平、刚胸要拖挺、嫌两手海自然欠摆动拼。非疼紧急伴事情晨不允岸许快线跑和横急走棵；要贪与病唐人礼忽让，匆让病支人先晒行。估引领佳病人拾时要却走在罗病人株的右错前方龄3米甲左右慧，转绘弯时宝主动沾身手启示意俘。矿8、磨态度侍：服命务态竟度是思医护们人员双的第桶二素纺质特疗征，踪要充胃分体岩现亲洞切感斯、热径情感治、朴符实感铲、信恋任感端，具教体为望14饰个字租：主他动、策热情菠、殷奏勤、逼耐心洋、细但致、蓄周到述、亲遣和。捷接待轿病人钱时不医得左足顾右珠盼、揉心不姨在焉杨，眼克睛平改视病绝人；穷征求福病人枯意见疑时要尊态度弦诚恳政，有掩失礼摊之处方要及镜时向厕病人符道歉构，病爱人如是有不碎礼貌急言行汤时，葡不得锹与病然人争捧辩，游应耐码心解误释。丰（四当）社启交礼向仪规晋范诱我们六要培原养自野己高知素质及的员跨工队积伍，衔我院脑将以旋我们冒优秀私的员张工而受骄傲镜，我奇们将障把自址己严那谨而姿富有活朝气裹的精割神风雾貌呈段现给愤每一基个来竖宾和思就医技者。厦与人腿交谈火时应统使用忠礼貌含用语录。蜂与人男交谈伙要耐机心倾馋听，筑不随摊意打屠断对荷方的忘谈话谅，不午鲁莽槐提问收，不制打听桨对方面或他全人的突隐私嘱，不贺说粗再话、摊脏话挡、带椅刺的扛话。壁同事占间交眠流，念应当授谦虚携谨慎报，措丙辞得滨当，谢维护直医院涂形象后，不信相互错指责比，不显探听妄他人顿是非央，不宋议论码涉及携医院舞机密处的事瞧情。蓄接待载来客别要热氧情迎库送，浴礼貌证得体蹄、不中亢不诉卑。寄名片奥是身傻份标倍识，勿接名攀片时呼要用葛双手拦接过甜，接张过后元要当夫面读仔一下芽，以激确任虽对方欢的姓唇名；目递送券名片脊时，统要将域名片蚊正面冶正对矿对方扣接，纺右手值递。毙日常吵行为龟规范芒我们抓的行沟为举栋止体兰现了帜我们触的自即身修喜养，且一个帜良好指的工带作习斑惯会注使您蹲受益道终身臣。我愁们是渠医院赏的主糕人翁村，我轮们一绪同在活从事宏医疗团卫生坐事业芳，医哥院的池兴衰姑成败纸与我科们息曾息相啦关，慎我们通将视箭医院艇为家才，维帐护医熊院、象维护葵我们洒的共笼同利掌益。缴遵守承医院荡规章画制度维，按袖时上程、下拼班，坦不迟虏到、折不早鼓退。尸上班允时间阿不得组接听魄私人钉潜。凡柳因病胖因事腊等请懒假，蓄应及猪时办隶理请崇假手左续，扁填报业《请占假条违》并狂经科唯室负彼责人丰签字嚼、主屈管领益导或择院长马审批推，报班办公忽室备挽案。竿办公饱区内呼禁止给吸烟多，不兽吃零泡食，笼不看剂闲书量；要挽保持贫良好怠的精汪神状筋态，代乐观保进取物。泉尊重相领导抛，团炭结同酿事，暖互相竞帮助持，关蜂系和靠谐。毕不将慨个人怠喜好泪带到周工作宽之中父，不伯做不处利于隆团结鸽的事覆，不诚说不梅利于担团结符的话素。骂进入晕会议日室及粱其他瑞科室纯，应山先敲夸门、洪听示扩意、柿后进前入，们进入犯房间甲随手弱关门扇。严略禁子鼠在办谦公场刮所大妨声1听喧哗狂，呼热喊他凳人。陷听电他话要讽使用革文明只用语震，如最“怪您好圣”转，东辜方骨嗓科医鸦院各”缓；注疫意通语话方完式方着法，及要保馋证在妄辜铃响矩三声稻内接畏通，渴迟接喊萄需表填示歉瞒意。留办公态室物纲品需钱放置寺有序阵，文尊件资撇料应迅摆放鞭整齐学，随鲁时保烘持整辰洁。亩下班族时应贼检查雪门窗得、电蚕源是够否关士闭，确及时厘清除属安全悲隐患加。滴节约垃每一院张纸照、每蔽一滴帖水、栗每一胆度电掘，减译少浪狮费，狗节省锡支出土。炎如无瞧特殊歼情况价，员捷工在棒上班揭时间手不应各使用隐客用肠座位矿。阁不能年私拿偷医院拖的公段用物糊品，匪也不类得接躺受病社人和肺厂家玉任何砌形式碧的馈额赠（跟如红惧包、爪回扣慌等）健，否纱则将特受到铸医院蕉严重缝的处榨罚，钉直至智开除扩或交稳由司剥法机撕关处们理。遭第六绝章桌出痰勤筒如果仿您缺挡勤则瞧意味广着其鲁他员讽工将映承担窃额外才的工捕作任醉务从挤而增矮加其春工作胁量。隆因此贝，每则个员宴工都答应该普把自蹦己的切缺勤计次数牺控制慎在最四低的奉限度场，如饭有特扎殊情学况，叨须事涝先或克提前索一天建通知沙您的盯科室虑负责箭人、凭主管绒领导犬。缺寨勤、占迟到岔、早闷退将裹作为族您工敲作记定录的酬一部吗分，残并将饱会影车响您油在本即院的巧职业暂发展玻。荐出勤书时间愧每日框工作犹时间标为歪08效:0超0晴—阴12宰:0呜0,仗14歉:0吊0扁—顽18瓣:0愁0。殃如遇图工作孙时间倾变更秤将另涨行通忽知。世（二监）考且勤制新度颈医院坛实行寇每日弓4签善到制翅。辨（三度）请歼、休插假制曲度及往规定睡值班取人员悉均按店排班炮规定族的工法作时筋间和雷班次沃上下张班，葱值班匹人员念提前精1个穗小时居就餐今，准刮时接呆（值势）班骑。值康一个秀夜班坡，第籍二天春下午损休息去。愈员工浅无故洒不上敲班，战又不票请假杀者，帐以旷民工论苏处；熄因不臂服从台工作蹲安排腔而影志响工其作者潮，以树旷工奋论处混；连游续旷厕工5症天者狡，按株除名滋处理锣，医饱院不害负责吹其一姻切善姐后事哀宜。甜每旷毕工一诵日扣马3，倚无请玻假、育休假遣条和叙领导泉审批打者扣骄2分状，请以假每节超期切一日翠扣2诸分，妥擅自垫离岗说每次为扣3轿分，绵每迟喷到一筛次扣傅1分锅。归职工沟请假犹、休衔假及剥科室挤工作揭等有翁关事蚕宜必旨须逐拳级归炼口申漆请报趣批。滴否则讨，将恭视为孕无效夹。反员工瑞请假扇，必绣须事荷先填伙写《伟请假知条》亲，经殖科室换负责风人（蹦请假闷1天梨由中止层领画导审见批）始签署负意见虎，经底主管革院长屿（请剃假2辣-3升天由卡主管铲院长弄审批敏）或圆院长踪（4览天及馆以上态由院梨长审猜批）组批准鹿后，愚请假侮条报朋办公脑室备洒案后在方为叨有效下。经垒批准基的事若假期泻满后卧，仍胡不能址上班联，应孙按规彼定办泪理续丸假手源续。匹否则碑，超缝假按详旷工训处理问。希员工柴休假抛必须戴事先怀填写汗《休塘假条柄》，投经科剃室负钻责人访签字挪、主寒管院坦长或杜院长心批准赤，休奔假条营报办难公室钻备案虎后方党为有哪效。摄休假尚期限照按日磁历天态数计掠算，魄原则匹上应嫌每周界休息挥一天脑，不描允许服连续享休息忍或累袭计休吊息，燥每多妄上一爸天补蚊助1肉0元艘，每咱缺一镜天扣巩除一萄天的康岗位贷工资渐。俭除因绞急重会病或习意外厚事故扬不能迁亲自拖请假游可由柳同事脊或亲朴属代刻办理息外，朵均应风亲自积办理元请假恨手续病。未桂办妥满请假惭手续践不得付先行骆离岗胶，否型则以绿旷工眼论处辱。冶员工挺请假雾期满西未行胸续假背或虽惩行续鸣假手母续但夺未被里批准驻而不堵到岗腿者，扎除确补因急戚重病仇或临克时发谅生意降外等敬不可获抗力辫因素叨外，画均以祸旷工爬论处识当您觉的请颈假理顿由不满充分猎或有阳妨碍饰工作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