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文档简介

目录班队长专业化建设综采一队安全管理转型组织机构---------------------------1综采一队班队长管理制度---------------------------------4综采一队班队长培训计划---------------------------------8二、班队自主管理综采一队自主管安全技能和职业道德培训管理制度及考评细则-------------11综采一队自主管规范安全操作行为管理制度及考评细则-------------16综采一队自主管质量标准化管理制度及考评细则------------19综采一队自主管规程措施贯彻管理制度及考评细则-----------24综采一队节支降耗管理制度和奖惩制度---------------------28综采一队自主管团结友爱制度-----------------------------32综采一队安全事故与“三违”剖析制度---------------------33三、两规范综采一队“两规范“管理制度-----------------------------34秒综采钻一队辩考勤逃管理江制度准--晒--热-帐--蚂--闷--私--略--货--六--叠--左--鹊--奴--躺--轧--茂--饿--做3止6搁综采醒一队膝管理陷人员野跟乞班、补值班恐制度主--浸--辉--脖--绞--鲜--碗--品--业--胜--僻--邻--汪-赌37控综采盈一队营现场葛交接胜班制捉度粪--耗--廉--裙--绣--狂--惰--五--商--迷--随--烤--电--求--川--桂--汗-4徒0畏四、致优组茧综采源一队阔优组焦工作塔管理糟制度水--旬--投-净--裕--侮--舍--由--宾--车--疮--剖--努--蜓--刘--刺-4夫2螺综采未一队急病事绩假审已批制盯度坦--乳--练--彩--恭--努--办--隐--泽--粮--脂--膀--颤--耍--备--裙--贞-4皮3益综采董一需队盏安全涌管理峰转型没组织名机构扮为了摇认真占贯彻晃和落萝实集锯团公索司、侮矿安采全管绑理转驳型工殊作有摘关规杰定,只提升四职工罚素质故,结凑合本贝队实方际,听明确厘以下悔工作未责任遥制老:闷一巡、明彻确安存全管糊理转扑型终饺端责宜任,熔队成辽立安恋全管赠理转双型工狂作领周导小庄组:游组誉长衡:犬范仕努清砍副组防长:歼张正办平疗、津冯士乞文顷、夕王亮凭亮串成夏员助:旦许吉俩奎郑、薪何继茫早狭、狗高志栏忠拳、李跳广智屯、钳张文真福鸟二、捉终端念责任眠分工金如下极:副队长勾范仕果清毒对安方全管锹理转欣型负幅终端斧责任橡。腔副队绕长冯周士文闪负责鸣队的峡生产风工作抓。效副队继长从王亮沉亮诚负责头安全豪管理蛾转型贯总体敲协调美、平度衡工蔽作。染班队谷自主布管理烛分管流责任哈人腹分工筒:尤(1疗)常组织磁管理犯:厉范仕述清赚(2播)马自主都管安斗全技览能和斯职业循道德谣培训团:克王亮蛋亮悬(3工)伏自主炒管规丑范安版全生纳产操吸作行高为:惩王亮垫亮凑(4么)妹自主指管质换量标沉准化牢:责冯士茫文奇(4概)蒜自主妈管规尘程措汤施贯欧彻:慎王亮晒亮堂(5移)番自主屿管节虚支降衰耗:缠张溉正平养(6逮)输自主跳管团阅结友神爱:确张正赚平拉“坝两规山范吊”缺工作廉分管贴责任炸人炼分工营:丑(1访)将通用必行为小规范挪:哑范仕宪清鄙(2损)览干部行安全惕行为节规范瓜:张顶正平弱(3挪)宰职工辱安全止操作衔行为四规范残:疾许吉亲奎歌“告优组坚”应工作脾分管骨责任颂人骑:芹范仕巷清、征张正择平宰各班说安全焦管理草转型车责任堵人:截采煤队一班岩:翠何继胡早朴采煤室二班胞:禾高志井忠奏修怠整棕班辞:胖张文哭福赵机苗电用班钻:筋李汤广智雨综采皂一队春20蝴0恩9倾年茄1字月须综采进一队僚班队罚长管谨理制高度咐按照点班队畅长专揪业化坑建设易要求叹,结帐合本邪队实驾际,残制定邻本制驳度。验一、么茂班长荡的设扶置与席配备裤原则园:昼坚持峡专业炒化标耽准的雾原则乡;踏坚持元能上副能下秒的原穴则;刘坚持轮提高酷、置扬换的文原则恐。糕二、堂涂班的厅设置鼠。设刻置忧采装煤异一致班互、械采露煤套二班银、助修整屿班镜、视机电吉班辟共味四归个班瞎。别三、顺比班管沃理人赚员的动配备劲。腿每班育设班婆长一阁正二酬副。盯四、财班哭长应带具备源的基援本条涨件:歪热爱疮煤矿湾工作却,品舍行端呼正,翼办事下公道香,作怨风民溉主;殊具备旗班队每长专挽业化恳标准虑,具仆有六侧自主货管理局能力则;斗廉洁恼自律奔,有派良好窄的群铜众基谁础;长初聘敢为班疯长的供,年背龄原感则上治不得搁超过灶40增周岁兔。罪五、猾班长浅专业灶化要电求独:赶受过拾煤矿创专业窗系统已教育栋,取刺得本朝科、谦专科助、中妖专、壤中技支学历葱,具改有较猛强的忘管理跳能力孙;皆自学构成才棋,获催得煤位矿专纳业中塌专及液以上洲同等慕学历旧,或冤取得辟高级狭职业躲技术往资格庄;专在实层际工亦作中破实绩徒突出射,在写职工散中有估威信企,有丘带兵势的能秀力;解具备恶与班瘦长岗茶位相吩适应拜的业赖务技块术、劝专业货技能图和工鸡作经皇验,兼适应湾自主寒管理撇的需谅要。隔六、桃班说长资式格的绒确认赖1.你错实行闪试用车期管序理,连初聘姑为班点长的翠实行北3个怨月试透用期滤。试业用期忘满考催核不棋合格哨的,酸不得郑留任味。看2.桥睁建立挣班长禾任职况资格消取证先制度面。胖安培负中心篮要定听期安抱排新缴任班乎长和虾在任叛班长漠进行象取证绍、复峡审培示训。兄对经昨培训决未取倒得资爽格证仇的,基取消浮其班类长任超职资陈格。松3.蹲思以班所长素友质教斥育班画学员今为主像体,块按1虫:1肾建立辈班长为后备觉人才况队伍逼,优徒先从很大中斧专毕狡业生警和技戴校毕嗓业生鞭中选牛拔班绍长,序充实征置换步不符防合专亚业化东要求岂的班匆长。千4.刺寨班长英纳入虎组织蹄管理澡。选盘拔任咐用班仍长的蕉程序妨:由榨所在番班档民主数推荐贞,党件支部品委员胸会集妄体研演究,筝报矿仅党群圆工作搏部和应分管废领导禽审批恐。反6.旬厘任用麦班长脉事先拾要召谨开党象支部淋委员奖会讨肌论研肆究。还支委贷会有弱半数腐以上奔支委让同意绑,方瘦可确涨定为糟拟提育职人乘选。宗七、包考察抓与任证免花吸蜓焰便姑息杠牵眉胆黑茫饿缴虹畏松麦俊矩劳赶裹哑半删泉附萝2.柱符考察帖程序撕:把(1帐)征沙求考晃察对需象斑分管变负责放人的细意见升;钱(2强)采遣取个石别谈蔬话、诵民主唱测评拜、同破考察恰对象蚁面谈猜等方止法了让解情桶况;棉(3遣)综怎合分至析考袄察情土况,录形成再意见剖。盲3.雕交考察槽班长索,个长别谈巴话的求范围孩一般封为:口(1睬)考贤察对掘象所谅在单可位领跌导班胁子成猫员;只(2啄)考闷察对齐象所裂在单托位管厨技人院员及姥部分熟职工粗群众撇;箩(3完)其吵他有芦关人巡员。龟4.意考煮察谈喊话对榨象一龟般为掩15籍人左眨右,反其中毅本班炭工人妥不少农于5环人。寇考察孔必须裙形成抓书面孕材料蚁,考用察人揪签字虑,建老立考巷察文测书档陈案。昼八、延职责差与待青遇纽1.辞隶班长街职责乳的基清本内辜容:粥(1使)自鲜主管个安全况技能灾和职引业道夏德培伙训。脾就是照自主猴管强拉制性洞安全你教育射的出貌题、集授课纤、阅低卷;假自觉筋引导饼职工懂学习降安全猛知识库和技振能,型遵守轧职业龄道德额。鞋(2虽)自估主管廉规范骄安全往生产上操作贡行为权。就钻是自扣主管懂“尘三违气”房,自荒主抓霜职工狡岗位疏作业摧规范分,按丛照准钢军事绑化要愈求,怠严格续“筛十个篇统一垄”煌;建喉立工俭序终敢端责稳任,奋促进扑互联疾保工辆作,县养成蜡职工蚊良好平的安浴全行鸭为。深(3折)自完主管域质量剃标准秩化。舅就是魄自主称管设消备、字管施底工质夕量,姻严格糖质量行标准化化精踏细化答检查企、验导收、责考核趟,落延实工雁序终朗端责功任。猪(4雾)自训主管存规程故措施幻贯彻眉。就畜是参旱与措委施制激定,蹲掌握宵规程吗措施挠要求目,亲广自贯坡彻、雹亲自坑组织列实施升,负些责把引规程邮措施凝落实早到现千场的尾每一瓣道环躁节(爸工序锐)。纲(5咱)自蔬主管召节支姜降耗电。就枯是自浸主抓密节支途降耗闸的具策体措另施,扔抓电缓耗、晌材料亮消耗沙,抓卫现场晚材料贵管理秧,搞愧好成枕本控琴制,捡抓劳游动消伏耗,粒做到稿少用焦人,逼提高朋效率捞。乘(6缸)自共主管丛团结弹友爱档。班于队长谜要关顽心职住工,牵对工惹友公瘦平公睬正,缝民主阿公开国,注胁重职递工思风想教谋育,雀引导兄职工弄自我论管理肿,增捐强集响体荣宴誉和马团队逃精神笋,自会觉抵从制不属良行全为,爱靠自浊身的部人格克力量叫和严驴格管忘理,述带好乌队伍脉,增由强班温队活栽力。括2.贷班易长待水遇:抹严格梯按矿伯有关叨文件烘执行砖。莫九、针纪律谦监督阵1.蹈亿党支倦部栏对班医长负秤有主番要管润理责痰任。撕党支年部菊要重做视班仪长的顿思想甲教育外、组脂织监糠督和咱作风殿建设茫,督县促班岁长履鱼行职辽责,薄增强体群众势观念壮,提钉高自莫主管冈理能垒力。疲2苏.幅严格歌班长追选拔寸纪律膝:琴(1均)必功须按肠职数唉配备清班长个,不妇准超妻职数毅配备锹。悉(2赏)不茶准以败队办况公会产、生共产例霞会等哀形式蛇,代耍替支求委会炼集体疑讨论歇决定咐班长珍的任调免;忘不准纱临时限动议卖决定富班长钩的任悄免。坚(3企)不刺准个抓人决境定班辞长的渔任免销。浆(4寻)不热准搞射任人国唯亲保,打肯击报蒜复。贱气赛判生少冠膝焦见欠疗晴而袄3豪.泻班长痰在任虏职中颜有下辞列情展形之勒一的眼,视刃情节孝给予谜解聘盲职务统和相俯应的倚党纪乏政纪见处分良。过(1嗓)贯或彻执落行矿穗党政掘指示淹、决危议不起力的当;伯逝征两脏影与纱歪心侍羽芳心留(3膊)不阿具备楼自主衔管理枣能力香,工川作被歇动,寻连续域两个恐月完叮不成团生产妻任务奔的;荣(4躲)粗斤蛮管须理,装独断层专行钢,不胃善待稿职工丘,职跪工意孔见大椒的;精(5阶)自维律不戚严,窝以权事谋私放,或摧生活爆作风款不检纳点的张;隔(6抵)因东其他与原因虑,难茅以履友行岗蛇位职抛责的问。辈4速.塞班长飘克扣脖截留挽职工并工资啦奖金详,经附查属脊实的丙,一告律予疏以撤墓职,碰三年层内不贴得提鬼拔任庄用。识综采兄一队私20葡07网年1验0月药综采再一队筑班队毛长专嫁业化秒建设肚培训敬计划邪20稼07迷年捷10衫月份券,综颗采一仪队成色立垮,吧为了萍实施紧安全拦管理漆转型你工作签,全堡面提钉高班淹队长子的管音理水幼平和圆创新资能力喇,培讨养一使批管画理素扮质高纽、专凤业技吧术业快务精选、创晒新意伪识强绳、敬挽岗敬叶业的特班队亲人才茄队伍腊,为错煤矿绳建设浇事业钟的快主速发羞展,钱提供荡人力美资源急保障绳。胶现对骄班队萝长专拴业化蹲建设咱培训浇工作秤提出脉如下伴意见压:眨一、低指导是思想且全面嘱提高征矿井睁班队巷管理串人员币素质鄙,适蜓应班柔队自菜主管行理需宴要,滚实现跪班队婚长专馋业化碍建设律,为税全面眼推进饭安全扣管理鹿转型金,打象下坚附实的胁基础迈。语二、爸培训传目标晨以班落队长颠专业尿化建舰设为链目标悔,全捡面提计高班根队长岭整体康素质镜,捏实现想班队缩长远10踪0%俩达到桑专业葵化水哗平。垄三、余培训屑内容叉矿井萄通风兽与安亿全专症业相诵关知锯识:变液压课传动朴、煤隙矿地做质学槽、巷惕道施隙工技描术、孟安全热心理洁学、恳煤矿拿开采辣技术汗、煤落矿通泻风技叙术、希煤矿馒安全溜技术岁、煤泳矿机讯电与葛运输斑、矿泻上安搞全法故规、朱矿井偶环境朴监测享与仪窄表、继安全夹人机鲁工程霜学、阔职业抖技术荒鉴定骡、矿径山压号力与介控制念、矿靠图、驾煤矿垦企业异管理华等1畅5门桑专业况知识计。尽自主谨管理轿六个末方面细的内暮容:种自主手管安闸全技碌能和悠职业公道德盆培训咱、自弃主管佣规范办安全策生产悦操作川行为搂、自脱主管尖质量虑标准船化、冈自主渠管规醋程措反施贯挽彻、抵自主题管节音支降仍耗、克自主剧管团精结友钱爱。尽晶四、拌培训症方式才根据悔班队恩长专阔业化柱要求口,结色合煤南矿实豆际和显班队染长现梁状,鱼采取娱集中祝授课命的方呼式进堆行,潜并将序针对重性的横培训延内容典与多蜘种培壮训方幅式相贞结合颂。烦队漆与户安培叮中心皆培训校相结肿合。字一方灶面,攻按照翁专业异化的俩要求于对班湖队长渗管理秀能力撞和自信主管祸理应甩知应第会的晶基本膛能力旬进行绕培训摄;另闪一方挖面,蚀由愿安培亮中心风对班娇队长鹅进行世煤矿动专业版知识超的系傻统培吗训,柔以提穴高班柳队长遭的专州业知槐识和掉综合夸管理洞能力否。拢学历痛教育科与岗往位取岗证培爽训相抄结合慨。为辅了从授根本艘上提烤高班阴队长镰的文脚化层数次,姥一方能面,并从全访队伞择优遗挑选宰了具洞备初酬中及固以上羽学历舒的扔班队鹊长和碧生产白技术他骨干返参加笼职业每技术劳学院晨中专躲学历塌教育丑。另毯一方两面,侍利用矛安培惩中心朋对班饲队长厘进行服取证窄培训醋,持么证上际岗,粪以达止到班叫队长斜专业田化建贞设的院要求条。轿课堂诊培训任与实芳践煅升炼相尤结合叔。除妇了采皂用培默训班所、专萍题讲伞座等喝课堂叫培训换方式惧之外留,还住把所壁学的贿课程咱与工滑作实气际相骨结合写,以追提高贿班队严长的乓专业把技能共和管拾理水扔平,盘在课剃堂中茄进行岁培养找,在谊实践概中得疼到煅玻炼和蛇提高株,为题煤矿区建设许培养凉一批拐高素赌质的仅班队弊长管抚理人耕才。白五、粉授课焦教师晴、时搭间及段地点育授课荷教师油:矿锣安培切中心题教师暖和袄本队背专业裳技术基人员中。遣授课兵时间扒:每哑周六秃上午历8:解00员-1液1惨:慈3颗0指(四随节)奶下午匀2:哪3汇0-筒5背:赤3尼0鼠(三浓节)阔授课柱地点倍:战安培会中心纳教室立和队湾五级声安教员室党六、陵培训摄要求炒蒙本档单位吊党政撇领导前是本烘单位智培训京工作删的终社端责搭任者演,全诸面负嗽责本功单位板的培祥训工抚作,塌要合抄理安葡排好幻学员宿的工捕作与仓学习尸。涝学员论要端棒正学旷习态岩度,翼明确羽学习众目的录,正列确处钟理工蔬学矛榆盾。柏认真权学习洞,按萍时上捷课,赔尊重围老师呈,服替从管杀理,义自觉店遵守慈管理犹制度建,对叔考试旷作弊该人员羽,一狠经发址现,教严格星按有始关规铃定从摸严查厨处。蹄学员救出勤橡情况析以学状分记索入个杂人成伙绩,刺缺勤渡3次服及以加上者默不予材参加帆课程洽考核序,考均试成产绩与腊当月间工资犁系数络挂钩叔,未芽能取欧得毕数业证蔑的学伞员,壁学费透由个刺人支斧付,添如班怨队管帐理人摧员未考取得摄毕业撕证,姿取消庭班队砖长任泻职资填格。束附件梁:二嫂ΟΟ追七年孟综采粥一队签班队取长专论业化千建设根年度童培训长人员变名单忧综采纯一队气班队指长专盏业化岁建设茂

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炉,并飘送矿盯“玩三违旦”钳学习识班学铸习。档特殊削原因驼未能召参加程考试拍者,久并未朗在次晋月3沈日参就加补到考者叮,给蛇予5针00站元处耍罚。买(2苦)甩每次捎考试丈前,广职工惯必须叠排队测持学竞员证挽入场联,听柱从安迷排,锈并实尘行考差试签活名制剪:每壤次考静试前萄,职跳工必建须排高队入凯场,够听从超安排刘,并覆实行炎考试珍签名寺制,语凡考泡试不用签名锯者,缩扣5静0元画分,驻每次黎考试鄙前,伴职工够必须斥佩带见本人搞学员舰证,医持证其入场假,否杂则不捷准参巧加考秤试,孟每人雕扣1将00聚元分贤。鹿6、给自主音培训朋(1卸)神制定拦月度末学习咐计划笼,并已按培肠训计柱划要骑求正蓄常开奔展自叫主培锤训:泛无月粒度学该习计凭划的紧,扣玻10凤0分决;未胀按计劲划开栋展自屑主培亚训的搞,一丑次扣枪20拢分;怪(2青)摇授课虏人必乱须提含前编坦写授惑课教放案并槽展开只,否江则一攻次扣小50贯分;刚综采胸一队春20拍07币年1具0月饰综采驴一队泼自主寒管规厦范安蛾全生架产操暗作行赤为士管理朗制度萄及考窜评细燃则挤为确白保我阿队鸟“猾班队复自主却管理鸣”锻工作修顺利要进行椒,从铜根本养上消松除由勺于不蚂安全桂生产司操作邪行为版所造煮成的欠安全闷隐患军和事列故,愧让所野有职救工认歌识到削不安释全生纽产操论作行宽为危怪害性泛,做算到工哑人不螺违章尼作业识,管纯理者家不违西章指抢挥,橡班队会自觉盾形成薯人人摘反猎“局三违辅”怪的氛写围,剑推动础队安木全生灵产工响作上板台阶涨,特极制定伍本制破度。虾一、肥管理护目标蹦20醒07岸年:炸队领思导监夺督、业指导状班长挤自主腥管理路,合薪理的蜡指挥洲生产造,减隙少不不安全答生产其操作景行为条现象瓣发生体。抗20裁08技年:消班组碗长自竭主抓追安全霜,从拢规范歉人的土作业灿行为台和操蓝作行添为入驳手,义抓好厅现场消管理瘦;提倚高全钉体职毒工的肥整体舅安全积理念屠,使煤职工迅自主恼协助章班组炭抓安势全,狼使规惊范安回全生拉产操蝶作行辨为工仔作由纹自发码变为虽自觉松。瓦20读09冰年:李班队渔自主番管规店范安远全生坊产操蛙作行哗为,气形成弯以班腿长为泪当班尸安全凳负责震人,项职工欣人人欲都是劫安监源员,唉互相叨监督惜,直裁至消恶除不赛安全恒生产宣操作箱行为顽现象旷。萌二、知管理使分工防总负垂责人另:副价队长秆畏孙贱向阳蔽各分复管副地职对作各自仪分管午范围净负责猎各班择负责贩人:孙各班蛇班长江三、馆“表三违粒”品界定逆标准凡1、贤一般讽“求三违妹”摄界定寸标准横:器指违症章指延挥、渐违章运作业愉、违竞反劳眯动纪层律可糖能造美成微道伤、招轻伤肝事故聪和一臣般非绵人身由事故寒或可吃能造销成一围定损瓶失和皆危害皆的行惜为。皮2、嫌严重满“喉三违薯”垄的界岭定标夸准:贪违章荷指挥伟、违仇章作杜业和稻违反出劳动秋纪律椒可能剥直接肠导致千重伤驱、死盘亡、恰重大朵非人唯身事钥故的竭发生挤或可坡能造危成较徒大损榴失和森危害汗的行膨为(郊集团据公司真十三施种严刑重费“旱三违拼”液)习3、许反狱“巴三违携”餐(即塔不安筐全生刚产操允作行问为)产的处艰理程闷序烟(1妙)谋单子位反斤“硬三违仅”绩:抓粗不安瞒全生女产操汪作行寻为践→肆追查登责任突→遮处理船→麦建立谱档案孙→泥日常碗巡查美。踩(2你)若非苗本单鼠位反叔“家三违例”扯:查强处艇→斥追查根责任星→原接受伏处理扰→年建立茅档案踢→领日常丰巡查加4、胞建立器健全炊不安背全生译产操边作行马为人惜员档迷案弃班组饮内职景工发惨生不抛安全舅生产腔操作痛行为否的,户班长症必须梅及时顺记录惨在案酱,包腹括违牢章人灵员、笛时间辨、地帅点、俗原因宇、处黄理结聚果以毛及事环后效麦果。奸班长玉根据朋不安器全生隶产操权作行萍为档芝案记剥录情祝况,韵在今在后的锹工作戚中及偿时排巡查薄萍弱人席员,昏进行党针对越性引骂导教颗育和祝帮教宁。臣5、萌处理爬方式猾(1苹)松对脚“狸一般蜜三违杨”敬中,告情节毙较轻定,未慧造成候生产孝和安也全影才响的得,由齿单位判组织结人员冶进行鹊帮教优;画(2化)习对贷“徒一般竖三违置”麦中,马造成气生产浆和安醒全状曲况受轻到轻茎微影缺响者驼,由迈单位核组织沉人员爽进行抢帮教摘,并腿给予华罚1傍00姑分的采处罚佳;踩(3盾)伙“铺一般穷三违雀”窑中,贱生产冒和安滥全状众况受御到较标大损粪失者浪,单裳位报三矿汇“尼三违结”浊学习塘班学冲习,撇按矿瓦有关就规定敞进行躺处罚婆;洽(4们)扶对非低本单感位查此处的缎“预一般合三违离”志人员沙,单马位送竭矿差“怕三违秧”特学习乓班学戚习,闸并给驴予5敞0分拉-1橡00蛾分/睛天不愚等的读处罚迅;辟(5纸)桂对每备月连输续2赵次的冰“誓三违督”周人员士,给净予罚欣20秀0分木处罚哭,并触停工规学习慈三天堂;对沃季度疮发生饮5次唯以上炭的樱“危三违葛”雀人员发,给黄予5么00猫分处云罚,繁停工厅学习抹10冷天;路对半棕年发易生7亦次以或上的睡“楼三违添”削人员询,单劣位报午矿有茂关部懂门,托对其材离岗医培训新一月构,直滤至解弱除劳深动合苍同;馆(6亏)梨“朋严重绕三违傻”浮人员腹,按御集团柴公司朱及矿估有关疯文件男规定贩进行枝处罚贡,并疗追究记相关泉责任拒人。英综采粉一队雄20里07尾年1凡0月牛综采厦一队妈自主龙管质积量标僻准化芝管理仔制度叮及考猎评细晃则四为贯煮彻落色实集归团公提司及寻矿有胆关会华议精论神,硬加强得班队事自主挣管理崖,深闻入推包进我荣队质牌量标麦准化逢工作五,提后高工挂程质亮量、斑规范语职工薪作业磨行为冬,为众职工蚕创造名良好驳的安零全生与产环纲境,姥推进施安全井管理风转型敞,现嫂结合毕我队鹊实际亿,制宽定本谷制度预。涂明确体责任牧队长苏为本垫队质衔量标上准化砍终端波责任肃人,纱班长堤是本雕班质越量标归准化袍的终刺端责掠任人欺,班葛长负削责教熄育本衡班职葡工学荒习、潮熟练居掌握证本岗逼位作故业标去准,纤做到裕上标件准岗番、干嘴标准询活,选职工粮对自盘己所眯施工巴的工基程质比量负胆责挂。轰二、画管理抓分工游总负敞责人擦:副假队长勺艳孙向齿阳寇各班为负责猜人:霜各班教班长撑三、管实施索办法忆1、意质量窑标准岁精细运化袭按照沟集团拥公司币质量益标准韵化标石准执充行。致2、颈材料泥堆放坊定置阁化顶按照秘精细叶化管豆理标欺准,且对井路上下悦材料垂配件莫实行森定置证化堆馒放,汪创造捷出规倡范有能序的技作业降环境扩。罗3、谅质量亩责任后档案灿化朝完善马各项寨记录驴,明宪确施吸工责蝴任,纸建立型质量晶标准贞化台泛帐,赚对工远程质垫量存受在问疗题的青责任快人进催行登扩记,氧并记可录整剃改情洗况。庸每月俘对各厘班的乔质量证记录拣进行斑评比价,与灰其各须班工窄分挂球钩。蹈4、况强化伤质量铜标准穿化的既现场虚管理什,落耽实工怕序终俊端责石任,佣明确刃标准厌要求最。抬(1善)班凤队长辱和技坑术人设员入些井必很须携谣带量搞具,施必须射熟知暖施工坏技术社参数攻,严社把毫只米关具;驰(2方)自狂查、祸互查帽1)畜每班严工作忙结束伤后,捧先由回本人欲和班财长对破工程格质量辞进行胳检查屯、整罪改;协2)含交接巨班时没,接拨班人袖员对米交班定人员遣的工迟程质笨量进阀行检焰查,锯并要牲求交镇班人咽员及隔时整芹改,缠对整悔改不折力的着由跟庙班人体员上桂报登炭记;只3)膝队组叨织人竖员定贩期或慰不定我期地焦对各倾班承苍包范齿围内舅的质挣量标乒准化拣情况遍进行绳动态逢抽查汉,对见存在炒质量执问题抗的责繁令整环改并跨对责俩任人液进行奇处理吵,检撒查结覆果作万为月安度考猾核依营据。义(3钩)班窗评估见制度再1)村现场阿作业疮实行倒现场笑交接尽班制图度,升班组利长入滨井必谢须配独齐量迷具,怎熟知类施工胳技术敏参数资,严丝把毫渐米关课,严佩格按沈照标食准施净工,并严格宋执行位质量双检查尽、验微收、瞧考核割办法支以及另奖惩恢机制助。塑2)无交接漏班时蹈,当劣班班择长负俭责对轿本班丸的工秧程质识量情絮况进船行检究查评宗估,配并填喊写《躺班评摩估表惑》,躺由接姻班班贺长检瓦查属歪实后滥签字贿。石3)授《班齐评估扮表》夹由控浓制台尖司机鞠统一穗保管落,现匪场交乐接。症(4宏)班殿前会顶必须超向职尝工明布确工躬作标袖准,汉做到罪定岗冠定员粘,明前确责薯任。须(5菠)班电后职查工必遗须汇舰报本禽班工刻作质删量落锦实情伴况,棍当班婚班长扒必须什详细恨记录秤本班调的工须程质先量情蜂况,拼对存筐在的默问题江记录抢清楚碗,必悟须安测排整乎改和映向队弹领导亩汇报脑。奉(6恨)夏实行睁质量咸帮教蒙制度辟察1)式对达痰不到够质量话标准吴化要滑求的存责任惩人,原能及种时整种改的睛,给起予批吧评指图正,患并要务求其摩在以愿后的渐工作抛中杜究绝同誉类事明故的帝发生害;辱2)忠对屡限屡存辰在质泪量问脚题的露责任王人,僻进行爪重点灾帮教颠。援3)况对质旨量问勺题严脆重,兰影响宜到安蚁全生泄产工插作的奶责任毅人,垂停工日进行辣帮教赵;性笼质严梁重的袭按矿悟有关滩文件浮处理火;系4)键帮教期方法宜:由软各班践班长页负责燥,对困本班烈工作吩质量肆差的北职工稳进行漂帮教巾,直预至其庆掌握糕质量偶标准桃并认裹识到蚁问题塔的严工重性而后,正经班恋前会仿自我养剖析钓后,基方可夸上岗嗽作业拿。巴四、耗考评盗细则亡1、美班仓评估互或队滔里检党查中资出现挽的一倡般质冷量问腥题(逝指不仓影响律下一愿般生亭产的回),惨每条伍罚该雪班2袜00呀分,剪超过县2条舱者,津罚当束班班隐长1童00蜻分;迁严重登质量流问题致,每臂条罚格该班棉50妥0分侮,罚危当班言班长搁20持0分闷;因屡质量辅问题渴,造龟成轻俩伤以焰上事兼故的受,按焰有矿诱有关僚文件大进行永处罚渣,并迟罚该育班1搜00歌0分到。读2、坐矿、母集团梁公司义检查换中出让现的讽问题宫,每蚊条罚卡责任识班组内10族00下分,鸽罚责苍任班避长2腿00苹分;杏3、赤未开尽展班套评估脊工作准的,母罚该吼班5际00暗分,蝶当班目班长说50骨分。咬4、悔班队放自主倡管质惯量标肃准化肾各项五记录税内容椒记录类不全蓬(或朝不及慕时)年的,桃每次击(项临)罚限该班望20沉0分侮,未惯及时背整改问的,急每次陕(项阁)罚多30锐0分茅。怪5、绣月度哪质量凤标准文化检植查及跳动态灰检查冤达不荷到优喷良品飞的,响罚责密班组菜10块00慨分,趋罚责裁任班靠长2垃00河分;性6、锦工作已面未斥保证世“绝三直骑两平大”伞者,屿每项壤扣当费班2啦00畅分;顽7、懂支架袄初撑赤力和昌工作杠阻力螺抽检胜不合质格者厅或无壳抽检貌者扣渔当班诊30梯0分轻;艳8、常当班聪支架磁歪倒蹦、调探斜、方挤架黄、咬搜架视抖程度财扣当遵班1鞭00链~5名00顷分;斑9、绞上下阶出口凝顶板肥超前南管理怒不符妨合要祸求,另扣当泡班5盘00惑分;倘10仆、上稀下端矮头收灰脚及种风障赶悬挂被不符灶合要绒求,柏出口少断面济达不暗到6订平方送米,冒各项批防尘指设施腥不进扶行正遭常使偏用,爆每项辉扣当柳班3霉00辉分;芦11乘、上导下顺亩槽及粮工作旺面环棉境卫芹生达赚不到如要求芳者,务视程慈度扣口当班悔10订0~辫30恩0分叔;灵12堵、技并术员静负责拆监督要工程护质量犯,对床于不疼认真音执行旺的将酸严肃堵处理呜。泛综采蓬一队疮20筝07伍年1柄0月赛综采坝一队陪自主驴管规俭程措苗施贯洗彻管渴理制忍度及期考评休细则巧在日焦常工门作中棍,要掌严格窃执行闸一面灰一规响程、特一工奏程一剪措施赢、一手落实姓。做呼到凡愈是贯晌彻落座实不命到位园或无说规程棚措施敬的,劲一律螺不准疫施工秤,否谨则追斥究班唯长和量技术牛人员艇的责铃任,科班长贱是本误班贯粘彻执完行的辟终端疲责任娘人,静技术径副队定长是鸦全队员技术组管理滴的终暂端责框任人狂。骡班队还自主求管规社程措失施贯窄彻工园作重庙点要羡抓好阶规程患措施抬的贯籍彻、今学习志、考架核和工落实允4个穴环节踩。由斤原来龄的技沈术人霜员贯址彻规跟程改夜为由恼班长叹贯彻柜,要厅求班我长参称与规叛程措案施的抵编制伶工作枯。班蛙长必耐须首泻先熟种悉、凶掌握客规程瓶措施乒的要游求,样然后汪亲自寄贯彻钳、亲彻自组四织实煮施。台队里钳还按络照段“寇贯彻傻、学亚习、浴考核愈、执跨行剪”味四步贴法进渴一步逢加以胖落实纱,具缺体是拌:班农长贯猜彻后件,由虾技术缘副队哗长或颜工程款技术闻人员寻在班赞前向坏职工提重点牺讲解包、学呼习,社再由港队里赶对职打工学场习情烫况进邪行考涂核,美检验京职工亚掌握圾情况晌,最讯后是虽现场猜有效储执行少措施救,做睡到按趴措施滩作业京。焰一、休管理唇分工悦总负嫩责人嘱:技军术副淡队长袜龟冯还士文着各班咐负责茫人:革各班争班长我灿督察首执行值人:包工程眼技术故人员评二、萝规程逃、措阔施的扁编制法班长族要参尘与规岩程技输术措底施的云编制暮,一熟是对泼于每霞一项管技术昏措施鸭的编嘉制,坊编制卡技术挎员要线在编追制措渠施前摄征求签班长重的意满见,钢班长维必须徒根据筒本班船工作榨的实叨际情浩况提耀出相困关意约见和叠建议云。对企于需柏实地茶考察器,班替长和泳技术沃员必睬须进玉行实幸地考轨察,炮摸清遍现场轮情况忌研讨紫后方趟可编涂制。翠编制丹作业肿规程长后,摆先报趴技术腰队长猛和队舒长审删核符遗合要荡求,管方可欠报矿惨有关遭领导殖审批麻。移三、式规程细、措贡施的轨贯彻蕉学习领1、钱技术烤组对证于编培制和撤接收猜的技太术安鞋全措苏施、誓作业养规程辉要填嘴写措逝施贯耗彻记饼录。冬2、槽各班草接到职技术晨安全粮措施考、作胃业规耀程后美,必址须严匙格按倾照要辟求进搂行贯紫彻,乘每班慈由当交班班燥长负售责及等时在校班前帮会上牵贯彻依规程挎措施型,重踪点讲阶解规暮程措筝施中呢的重稳点或圣关键治环节矿。重蛋点措拴施,枯必须怜结合此相关刮案例灭进行教详细火讲解鼠,以寻确保醉每一筒位职水工都府熟悉食作业踪规程川中的走每一岭个环暑节,拼每个因职工虎必须洋认真倚学习图,记眠牢措漠施的弹重点叙和要包点,副3、计规程挎措施贝贯彻膛后,圣当班让出勤年人员体必须旗签字搁;轮定休、钩请假享及其症它原梨因而桨未参擦加贯惹彻的屑人员语,在表上班咽后,妈由当兔班值晕班人悟员负鸡责进违行补疲充贯陡彻,同并注祝明补冻充贯刷彻的详时间贺、贯卸彻人串,签速字后独方能窑入井饼作业塘;否惰则,咽严禁萝下井毙上岗田。纹四、滥规程室、措乓施的倒考核高1、宪规程她贯彻认后,舍由技笔术人侄员出臣试卷确,利尤用班森前或裕班后摆进行身统一稍考试愉,并戒做好阴成绩佩的统座计工仙作和仗试卷漂的存揉档工微作。湖2、疑规程灶考试杀成绩不70粪分以调上为删合格虑,凡产考试虚不合附格或谷未参骡加考办试者结不准灰入井拌作业放。对柄考试想不合鲁格者拥进行兄补考束或停饺工学稳习,倾确保承人人续过关味。辰3、黑规程胁考试捉时,磁严肃飞考场浇纪律齐,考逝试作势弊者忘,一荷律送槽“照三违康”荣学习夜班学损习;伯4、夏对于撕一般予性措沉施,鞭采取狗由队蛛领导功、班钢长或甩技术鞋人员则在班伙前或名井下瘦随时辰抽考膏的方奶式进拍行考计核。滋5、汤对于胶考问跑不合崇格人绕员,疯第一休次进资行教售育;氧第二芳次停鲜工学护习(政由班乐长负贤责)莲,直烦至掌闻握该猪措施骡后,宴方可蚂作业铅。送6、沸对于胜拒绝辫回答带、态窗度蛮挖横或赞弄虚批作假括者一狡律按胶“支三违毕”往论处盆。近五、涂规程搏、措践施的株落实娃1、胞班长当是规抖程、训措施哑现场登落实毯的终退端责巨任人陕,负滩责本烤班规龟程措棋施的捎落实列。镜2、粘当班践班长岁要严析格对摄照规浑程措寨施要可求和短施工建标准耀组织抹职工帐在现爆场认亏真落门实,雄负责羊把规秃程措浸施落含实到东每个车作业女点,希每道汪作业锡工序赞,每镰个职症工身姑上。问对存女在的铃问题懒及时祸进行昂整改锈,现和场情盐况发测生变葬化时于,必芝须采日取积议极应烟对措涉施,岔及时超向队棒汇报霉,并亿修改嚷完善桥措施衔。绳3、父对规写程措佳施炼“筹贯彻她、学贡习、翅考试酬、执屿行撇”疑情况限,队秀对班塌进行青监管疯、咨唐询、疗纠偏俯。跟宿班队介长和铺班长担、跟袜班技抖术人刊员在绝班前辞或井拘下抽辨考职昨工掌躲握规声程措略施的否情况粉,检涌查作参业现难场是穷否按杯照措杜施要碗求,疑贯彻驼到施奔工的水每个裳环节阔;对口没有汗按照盛措施味施工瞧或作窑业的奇,进女行制污止、武示范路、纠胞偏和锻提出册处理卫意见窗,并凯将井揪下的穷巡查期情况光向队送调度装汇报辨。巡六、把考评殃细则达1、松班想组必垄须按证照柏“尊贯彻艳、学蝴习、喊考核茧、执贪行茂”成四步殖法要底求组剧织职真工学池习规书程、敌措施趋,否托则取颠消班固组评慧比资掉格。阻2、判贯复彻、季签字溉、考绍核不斗及时丢的,臂每次霸扣5戚0分撞。忙3、帜职朗工不脑熟悉棚现场永规程么、措涛施,把在抽佩考中宽不合胜格的艘,每殊人次衔扣5什0分狐,态乐度蛮赔横,冠拒不山回答验的,叹扣2即00仰分。洪4、疯班各队自哈主管偷规程秤措施巴贯彻享各项拳记录支内容法记录镜不全嫌(或淘不及旱时)巴的,喉每次汽(项落)扣淹10彻0分喷,未香及时会整改躲的,黎每次局(项果)扣雨20度0分夏。船综采衰一队歪20支07宜年1看0月岭综采挑一队狼自主京管节铜支降尝耗管陕理制湿度目及考仗评细粒则凝为切尘实推就进安浪全管俗理转桌型工联作,输实施怀管理丰职能脏下移皂,实醒现班翻队管泄理自坚主化著,现社结合撞我队睛实际艳,特棋制定朋班队屠自主签抓成冠本管匀理办运法:三1、腐管理姻分工拳总负器责人执:副角队长昆全孙限向阳妹各分愉管副闸职对指各自蚀分管舌范围肆内的略成本柜管理蛾负责乘各班琴负责挥人:修各班织班长喉园膜督察芦执行反人:故经管驼员、秋材料迁员调主要慨职责禁:定丸期对筋班队豆的材贱料计认划、误使用移、现辫场材利料管忆理和由回收健情况飞进行晋分析授和总惯结,倾并对魔出现督的问有题提筹出处施理意雾见和播整改漂措施勺。餐2、糟明确佳班队税成本昨管理损责任管,队丸长是普本队俭节支骆降耗启的终霉端责蛾任人捡,班蚕长是攻本班窗组成殿本管仪理的鞋第一宜责任疑人。润3、盈每月擦月底详,由冈经管质员、思材料哀员根浅据各冲班材娘料使烈用情幅况对戏本月扔的材戏料使证用情元况进狮行分火析,崇分析荒出超震支和乱节约炮的原寨因。踪4、宴每月站月初沟,由艺经管比员、晴材料隐员根芒据矿誉下达返的成座本指厉标和似产量钟、生喇产消府耗定肚额、讯成本群标准致和班狭组实摆际分河解到即各个满班组茄,班远组再翁结合细本班鸣组实于际情疑况,牧将各音项成携本指绿标落像实到递个人给,做川到千挡斤重赛担大词家挑太,人肢人头型上有像指标块。洗5、造加强盼职工博的成龟本意粉识教职育。喝利用样宣传险栏、设班前斑班后及会做暖好自改主抓学成本雹管理附的宣柄传工痕作,良及时补传达国矿关垂于材颜料成选本考彼核的荒标准汁及要疏求,练增强挺职工倍的节四约意恰识,姻使每尸一个太职工地都养徐成节该约的头习惯个。羞6、莲严格萌材料截的计检划、咸领用瓶及审屋批。工(1燥)每睛月2槽2日源前各仗班要坝根据芳生产假消耗盒定额踪、成铅本标爆准和禾班组淋的实续际分渔解材韵料费收,再坟结合痒本班绿组实张际情作况,遣编定吩下月搞的材东料计读划,财经过晓队长休审核惩后,杀库管培员再稍编定犁队月晕度计证划报娱物管喷科。称(2驶)各馋班在躁对于波现场连施工妖使用炉材料蜡,要酿前考用虑材俘料的租使用效地点抹,数辟量及柜规格妖,避雅免计棍划材即料过邻多或解计划股无用天途的核材料博,井乱下每骑处设纹施施肥工前管都要叔有一塔名班蓄长提帮前考洪察现照场,妇认真坛测量危核算监用料扒以免醉造成搞材料盲的积贵压、捡损坏摧及浪筝费现肥象,酒对急集用材坛料必殖须报冒队长雷审核明,报睬矿分敌管领草导审虹批。蕉(3畅)规胁范库点房各焰种台编帐及丢统计坟资料刑管理舱,严恨格出新入库该手续股,领灵料实景行以“背小票货”腹制,锁严格浪材料为、配北件出身库、腥审批蓄制度无。刷7、关严格搏材料灶的质春量把山关。携材料姐员对冰领回诸材料层的质故量负史责,澡对于何领用偷的材搅料要大严格盈验收暴把关舌,领捏用前邮提前窜检查摔材料泪的质伶量是吃否符鸣合标栽准及涌要求累,(比对于呜不熟身悉性牺能、纪质量欲参数终的材肿料,查材料搁员必冷须要摸求领疤用班砌组安天排专尖业人眠员前障去验叔收)符避免冻领用啦劣质救材料据和过暑期材孔料,久认真零核对变材料纽使用她的范相围是亭否符街合所歌使用它地点地的要蓝求。途对于扫不符停合质湿量要宴求的肆,要但及时仇填写滤材料赚质量言反馈流单报要物管络科,五给予名退货炸。倾8、略严格峰材料理的现屋场管透理,锤各班茶必须祖做到棋工完孔料净匪、场陪地清挤。姓9、普考评追细则蹈(1脂)薪月针度成究本考膏核指忽标超翻额的泻,每挨项扣会该班弃10齿00贱分;橡秧(2鱼)打班队休自主句管节库支降师耗各湖项记牧录内直容记山录不庄全或虏不及毯时的背,每孔次(倡项)塞扣2战00包分,锅未及负时整覆改的撕,每辫次(这项)略扣3因00玉分。璃(3骄)宫严格萄对班弊组材部料成颂本的伐考核社1)德班组卡月度漏材料巩成本蝇因控瘦制不裂力造陷成超戚支的充,第客一责纹任者靠罚款咬10窜0分抖。差2)板故意臣损坏滤或浪叠费材亮料、鼻设备壁的,猴直接盼责任兼者停骄工处晕理,置负管道理的关责任参人罚小款1克00俱分。舰3)继班组眉材料抛计划拜不符殃实际压,冒牧领的居给予莫正班稻长罚沉款1户00版分。典4)同材料需计划姐不及本时上页报的梁,按厘情节续轻重缓给予从责任察人罚统款2蜡0~挎10盖0分毯,对志于领己用急宜用材禁料未萌及时愚补办累领料数手续惊的,昂给予唤领料个人罚手款1虽0~姨50纸分罚厉款。领5)确对于背材料堵在现志场使搬用过祝程中言,丢脏料、胞埋料季和不脉回收辆余料还的,税给予泳直接余责任草人照移价赔剑偿和减罚款晚10呜0-饰50附0分尸处理需,给招予班他长罚诞款1尚00驰分处携理。赚6)舰对班悲组在未材料朝管理傲控制雁好,属杜绝渡超支欧的和涨班组叠无上议述4女条(赔2、推3、瓦4、踏5条尤)的尖将给暑予正垦班长估每月叠奖励疯20治0分第,副赔班长窄奖励坛10口0分苗。尸7)牌队成佩本管宵理指娘标达焦到矿捧规定带的指跳标以恨上,释分别翅给予邮经管钢员、甜材料艇员1呜00掌分。偿达不放到要菠求的砖按矿雁有关待文件俭对其闸进行辩处罚砖。逢综采溪一队徐20饿07台年1南0月事综采新一队炼自主相管团脆结友华爱制英度于团结既友爱回是团签队精概神的拒具体赴体现范,是甜中华掠民族呢的传班统美稀德,脂是社慰会风共尚的洽主流羞,是良建设在和谐倒新矿拉区的金基础阳,也值是对桑煤炭身行业越职工紫的职挥业道薄德要朽求,愉体现欲了煤份炭企森业职显工的渗集体别主义呈精神安和特栽别能局战斗西的品义质,用是矿槐工的守力量唱之源抱。倾奋斗慎目标锻班队翠自主浇管理酱水平蜻提高闸;蕉职工默自我悼管理傅能力贵增强汗;洞建设筐团结轰互助找有活钱力的增班队引。塔实施角细则摔馆1等、乌班子垃成员栏之间廊团结汽友爱棉寄盐班子稠成员订之间窃是一杨种平浙行式遭的关喜系,渔每个版人都暖是其倚中的左一份优子,席脱离恋了这态个集糟体,皆领导竟行为赌也就弱消失每了。皂班子贪成员爸之间族要互旗相尊扁重、丘真诚般相待晨;要太互相顾沟通站,积衔极配解合;蚀集权笨与分垃权要焰适度凶。赛2占、班耀队领肯导与坊职工关之间沟团结阔友爱广领导逝与职治工之耍间是疲一种牢平等那合作困的关涨系,贯领导淋的职减责就前是服拐务,喂服务隔的目山的就专事让扮职工尖最大农限度蝶地发问挥自挨己的饥潜能膜。使墙职工茄有良拼好的窜工作贝、生魔活条侨件。苏班队禾长要景注意晶树立凭自己胖的威晴信,禽赢得迷职工培的拥堡护;叹做事桑要公颤正,华不为灿私情泽所左价右;虚恩威疼适当飘;融丹入到市职工例当中远去,富把职因工团叨结到女自己斯的周矿围,岗统一粪思想注到班施队的哈主导叹思想何上;兆正确欲处理摊职工用之间助的矛孔盾和怒纠纷厨。袖职工离之间热团结惩友耀聪职工垂与职峡工之换间是堵情同林手足象兄弟桨的关胞系,热大家巧在一别起工橡作、膝娱乐拐等。匙保障超措施轨班队防的各关项制鸭度合我理部;慧班队钻领导似的管浆理方怀法科倾学;控在班明队中挨树立班正气供;蛛坚持更安全乔上的咸互保扔联保编制度锣。笼团结蚀友爱摘负责貌人园队总耻负责厚人:犯孙向丢阳蜜散恋等塔各夺班负巧责人贫:各腐班班矛长不综采矿一队籍20边07篇年1椅0月利综采蛙一队乡安全钟事故时与袭“同三违扒”堵剖析亚制度嚷1、资对本炉班出凉现的馆安全忙事故咽与罩“役三违败”挤,必盟须在语当班细班后庙会剖房析,不并在做班后刻会记横录本吓上和搂本班腿安全扯事故掀分析绍本上见记录孕;其费他班宏必须设在次狼班班我前会盛剖析尤,并虚在班浓前会匠记录滨本上舰记录汪。堂2、登对本桨矿通谊报的五事故童与汗“舍三违迁”桌,值妖班人扛员负必责给关各班报提供枝资料司,各厅班必朽须在删当天垒班前彻会上永剖析飘,并过在班游前会铺记录咱本上距记录田。柿3、鹅对集赞团公识司通招报的管事故闸与杯“灶三违测”误,值篇班人虫员负喜责给歼各班丽提供旬资料现,各疗班必顶须在拴当天泛班前军会上境剖析榨,并吴在班书前会欺记录呜本上毯记录币。签4、卸剖析滥各种惑事故础必须广由当未班班跳长剖饭析,献并以港图解榨的形免式讲鸡解,仔要求公是浅吹显易路懂,砌各个将职工绞都能佣理解拢。地5、显当班茶班长笋剖析饮事故流时,方必须衔结合繁本班忠的实累际情蛛况和笛职工允的不共良行童为,舍并加精以深倍化,模要求夸职工佩在实蔑际工美作中脉改正迁。低综采匀一队绑20元07肤年1闷0月誓综采暗一队稼双滴“口规范泪”佩管理阔制度废为做喜好我掌单位纯双教“译规范岔”明学习费工作枪,切涂实提央高职吹工对赴岗位右、技解能的置熟练苏程度奏,增庆强他景们的杜安全陆意思皂,维延护职走工的庸自身下安全洋,特杯制定控本制壮度。鹅分工召明确望总负挥责人叶:寨书记潜韩春跟雨饱采煤金一班却朱副辩队长嚷腥李辰璃龙帝采煤痛二班徐疫副碍队长召逆张文吓福测采煤省修整瑞班烂毒技术廊主管刘棍葛树到林舰机电等检修演班低副柔队长垂授李广温智畅各班浸负责访人:画各班常班长压学习郊方式前采取长单位径统一局发放银各工溜种行乔为规倘范,昆职工激自学卸和单遣位抽塞查相堵结合辜的方恨式进谨行学像习。坦检查挖方式判每班傅班前旱提问迟3~逗5人锯和井滑下现门场抽宣问。酬奖惩桨制度尽每月踢对连脆续三暂次提节问优糠秀人浊员给粥予5凶0分胀奖励蹦;帅集团璃公司权领导先提问靠回答卷优秀嘉者,嘉给予椒10部0分观奖励肤;拿班前看抽问顷不合约格者予,停宰工学爬习,农直至浸熟练古掌握歇为止唇;纯对井号下现盗场抽咽问不势合格怪者,取给予周当班铺无分步处罚逢,升颂井后欧,罗停焦竟懂工鱼学习堤,直碎至熟摆练掌堤握;仔对在饰矿领关导抽载查中皱不合爪格者户,除之按矿子有关圈规定手进行燥处罚韵外,熟单沸位另遣给予茎20砖0分薯处罚标;摄对在拦集团白公司户领导努抽查粮中不放合格树者,冠除按密矿有碎关规锡定进料行处直罚外糠,单胀位另定给予毒30足0分园处罚移。棒建立弟“直双规暂范扭”愿学习翅及奖味惩记背录创记困将留在每详月学矩习过榨程中艺有关鸽活动抚、奖殊惩做燥好记码录,识保存密。是综采蝴一队招20吸07烫年1姨0月足综采连一队扑考勤斥管理饶制度鸣全月挠出勤姻基数励为2旁4个厅(按丰30份天/适月)凭,每父旬休衡班2点个,掘每少遭上一诱个班鸭扣全激月总爸分的格10绿%,廉每乱悉休一胜个班功扣全拍月总妻分的惧5%言。每红请一步个事胡假、达病假能(住豆院除惨外)箱扣全话月总呀分的投5%均,每福旷一晃个工轨扣全辛月总创分的兴10碑%。姥注:泥二月赶份、芒月份酬有3公1天涨的,柴按每农旬休亭班2涨个计愈算。拐病、猎事假发首先崇由分感管的注大班优长审寿批后说,再渣由分怪管副傍队长身签字慌后方恋可有此效。啦(机怕电班搁人员半由张碎正平疯负责赌,采而煤班制人员毁由范泥同清撇负责糕)性婚、李丧及印护理薄假由娱队长森或书洗记签闷字后醉方可普生效绣。限各班窄大班秧长休尊班须荒经队晌长或性书记懂同意仆,副变班长耻休班灭须经劈分管蜡副队乞长同偏意,难生产等班机泳电班君长休协班须码经队丛长或稳书记福同意达。大灶班长唉负责爬安排悠本班干副班桥长休杀班,酬副班镇长休典班必危须经臣过大街班长删同意宇。采奸煤班布及机叉电班流每班王班长亏必须惨保证握不少筐于2钻人毕。凡诞不按彼上述守规定肿执行丰,每棕发现黎一次犹罚大歇班长哨20合0元发。钳春节小等国瓜家法韵定节水假日非期间草及农荣忙所巾有假想条一腰律不扔批准猎,乱锻休班猪者按对旷工赖处理轻,每爷旷一终个工躲扣全邪月总滑分的技20拘%。闻严格溪考勤纷管理战,对缎点名嘱不下它井或枯下井愧中途没遛走厨人员陶,一捡律按叹“锅三违榴”驶论处驴,送龙矿掀“堆三违军”泳学习桑。狱对于仿未上袍班点茄到人泛员,赔当事伯人按策“香三违房”化论处产,责椒任班雕长第无一次技给予浇警告阔罚款丝20始0元鱼处理纹,第份二次的就地垫免职旋。雁综采荷一队钓20夹07乒年1而0月

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