培训经理实战操作手册

培训经理实战操作手册《人力资源操作大全》系列目录TOC\o"1-3"\h\z开场白3Chapter1培训成功的首要条件4A培训的六个关键环节4B千万别学老太大炒股票6C天鹅往往被第一头勇敢的癞蛤蟆吃掉！6D培训宝鉴7讨论思考题7Chapter2培训失败的三个陷阱8B陷阱2：三方期望值过高10C陷阱3：员工的逆反心理12D培训宝鉴13届讨论传思考摘题志13济Ch卸ap劲te贯r诸3民培训阴的必丑备基衰础刘14泻A犬三件跳必备捏基础但工作丽14垂B罚认识税培训喂的真脱正价殖值碍14葛C中培训轿有效扒的必稳要条竭件案15傍D崖说服葡上级渴16锈E衔发动袜员工廉18瓣F懒培训究宝鉴唐20诞讨论盘思考牺题钢20坐Ch萍ap乘te味r州4驼叠污培训破的策今划更21犹A富培训桌是需灯要策身划的享21岸B激认清宿需要诵的绝查对必辆要性崭22傅C傍认清奏需要吗的方丑法探22井D萝委托饼专业慢培训弹机构嚷23烈E闸圆满雹的策登划才24废F她培训弄宝鉴昆24梢讨论标思考客题拨24灿Ch编ap侮te劳r示5哗鉴近培训缠的组联织与衔实施尘25胡A狮执行梅的极暑端重洲要性悼25屈B慌执行换中的秋误区情25讽C概执行迟技巧窗26萍D蚀准备固充分躺的资葵料神27坑E乎找对难讲师粘27踩F远开发旅内部娘讲师嫂28裙G圣紧急马事件软处理搁28催H须培训泽宝鉴储29式讨论稼思考最题愚29勺Ch破ap杯te迈r役6忘旗验培训闹效果铁的评竭估与灵总结附30汉A葱你无容法回冒避评辅价蓄30灯B舒培训平的三末方评倘价灶31贱C卡评价系方法存和表侦格王32最D佳圆满倍的句馅号偿32膛E卵培训连宝鉴沙33远讨论食思考陪题条33步Ch俗ap预te萌r乎7报巨崭培训蝴之后湿的三阁把火授34口A喂培训阻绝不径能是居一次加性的块34殿B卸为什服么会蓄没了债下文浴？字35缩C及后续邪的方叙法与隶技巧兴35宝D池受训宴者也列希望感如此勇36狗E瑞培训旷宝鉴居36再讨论吉思考斗题历36临Ch挑op案te扔r姻8抹课S是ST宵痰自助堡培训旬法起37袜A陡传统速培训帽的缺裕点铺37讽B续S默ST典是什堆么娇38典C谷销S哥ST住的述5续A往优点微39言E恰S虹ST敌的后罢续服己务杯40单F值专门撒针对清中国籍国情世的培纵训法步40服G贵典型赌场景公41煮H辅原来计培训阵可以坏是这按样的班41牢I雕培训辟宝鉴斥42民讨论冰思考摊题虽42蛮开场览白吃时至滑今日班，人此力资配源开刃发和佣培训季己逐挣渐成啦为一撇个时垦髦的傍话题巩，不撇能有雀效处诚理培司训问柱题的完人事典经理骑将面熊临来荐自领绵导与障员工公双方挺面的床、越芒来越石大的赞压力阶。抹尤充缝今天描我们制能坐打到一烧起，乞说明垄对这妇一点映己有项共识和。这渣是一据个很说好的苹开头童，好呜的开灾头前快是成伪功的丈一半沃，本低教程炎要告蛮诉你编另一捡半。必将你稠一军健：野你遇狼到下挠列问椅题了秩吗？损番发1、遣你找害到人利事管总理工墨作的殿新热学点了乔吗？您钓展2、融你作页为公腊司里征培训晋事务牛的策续划者好与实顽施者喂，是浆否有们胜券辆在握抛的信州心？虽胀证3、队这种闷信心请的三妈大根吨源在斑哪里敏？都调督相信步这些贡都是筐你关显心和赏头痛愿的问犯题，谢让我钳们一另起来班解决卸这些泄问题饱吧。腔教你田一招见：怒首先戴需要坡接受引培训剂的，乓就是灾培训桥经理娇！究Ch弓ap诵te味r锅1叹培训怜成功卧的首屯要条诚件暗你将宋掌握贡：谨思考吨培训捆的切惊入点累培训颤的六若个关小键环诵节短能力锻+绝技巧技+天勇气测一说碑到培渐训，绒许多寺培训饼经理驻的第权一反净应是有对员绳工或侵其他宫干部墓进行应培训区，惟合独忘苹了自奴己。话逃召从国稍内的串培训直实践驶看，歉培训身经理疏在培赤训操吴作上魔欠缺份正确魂的思权路和川技巧跃，常骄常是海导致拍培训脉效果适不理嘉想的您首要渣因素捧。筝特别捆提醒赠培训园，必友须从奇培训况培训岁者开歇始。桥妻成功主的培鲜训靠品的是铜什么慎？理犹由千经条百毅条，祝其中寸最核宿心的晴一条糕是：纪培训嘱经理疮的能难力与该技巧备。结论培这就惰是培渗训成代功的藏首要喊条件静。缘为什无么这榜样说番？依棍据在猫哪里柔？虎A芽培训邀的六渐个关伞键环喇节毒具体薯而言穿，培夹训由茶六个靠关键永环节引组成胡。煤1、魄培训怪策划景设计射2、哈计划兔书知3、抚激发驾培训萌热情孝4、天组织两与实补施让5、肃效果波评估风与总盒结醋6、鹿后续宪活动垂逢习一般痰来说和，培膏训经寺理筹移划内补部培氧训的病主要五步骤探，就魂是这过六个颤环节盟。双1．意培训概通常扣是需脚要策券划的束，你腥事先冈设计抢得越认好，幕成功越的把责握就虽越大负。缎2．代你要圣制作荷一份左详细晌、完辈整的诸计划旗书，脑然后伶报请滩领导火批准歪。佳3．对激发割各方缝的培督训热报情，缘这是负一个键极其两重要雄的步晶骤，傅可惜摧很多漫培训尸经理汗都做该得不书好，遮甚至火没花敬力气牙去做尊。馒4．扒这里撞指的季是执沫行能仇力，慧一个兰好的趴策约厨候要似一个养好的筋执行否来保章障。歪5．芬培训乡完成粮后，足必须梢有评拢估与油总结暮这样臂一个寨环节均。评腰估与猎总结满很重袋要，姻否则歇就没邪有了答进步到，常艘常也升就没饮有了站下一渣次。药6．怕培训立跟许彩多别扰的活淡动一躲样，按不能额说完寨就完冬，要裳趁热开打铁刚巩固蜓效果留，一严波接狗一波酸，才讨能把端培训碍的威贫力充谋分发鉴挥出短来。庙肢琴这一安连串鸡的工燥作步促骤，剩就好辉像串椅联电基路，缸其中贫任何熊环节宣操作追不当稀，就乱会引淘起总核体效豆果的悼不理恨想。链堆国而要店想做沸好每薯一个涉环节虫，都致需要笨培训述经理捉的能算力与妨技巧毙。质将你咬一军带1、梨你认膨同这咽六个烘步骤赢吗？应2、离在你尚以往先的培萝训实志践中掌，是鹿否省甜略了精2-句3个朗环节这？陷阱键敬时许多缠培训瓶经理搬做得锤最好衬的是福②圣和妈④鲜，做食得较萍好的芒是帮①肥和况⑤迹，做减得很景差的缩是厨③眨和排⑥奥。智宽系如果土真的膏是这燃样，衣那失洲败的蒙导火奖线可梢能已请经埋叛下了仅，下土文将盯详细偷提到梁并做蓝出分泳析。吵B千捡万别夫学老榆太大芳炒股丰票贫也许搏有人欲会说芽：搞权培训挑活动份有什训么难紫？我星已有摸好几沙年的裳经验拜了，主大大灿小小正的培镰训活早动也彩搞过颤不少充次了禁，就慰算没框有理逢论指竞导，蜡也积滥累了励不少物的经我验，教不能更说没裙有什全么用史吧？驼当然同，你柔要这插样说暖有你股的道劝理，千但我克们提搅醒你负注意弦一个隆现象精。墓赠巨现在纠社会严上炒核股很系时髦答，有疾些人落也炒嘱了很眠多年限，有物亏也奴有赚脾，但服你要钓问他喇为什川么亏呆、为昆什么俊赚，阶他往绪往说紫不出垫所以酱然来卷。他净常常奉是赚贤了就巧赚了跌，亏知了也先就亏怕了，介既不蜂知道巡怎么奸赚的手，也烤不知此道怎洁么亏泉的，鹊把一副切都罩归于拐运气松的好脆坏。厦特别箩提醒场福荐一个匀人炒斑股的坑历史拔有三俩年五首年，会什么旅样的绞牛市幕熊市借全见根过，颈你不测能说京他没殃经验供，但魔为什仆么仍辱是这浸种境贸界？泻在一安个越赏来越牢残酷病的市范场中粒，这巧种境岗界的瞧后果酷是可漫想而青知的比。鸣必须对记住追饱秆做明苗白人刘！否棒则经脊验不拖顶事姻，1蒙0年瘦＝1挎0个咸一年符，原壮地重叫复不开提高妻，不师等于航有水鹊平。唱惰塔当然款，只鱼要你雾自己铲愿意窃，水膨平总刃是可祸以提告高的乱，每洁个人台其实神都是眉锁住比的宝咸库，续你也勤能总盘结出逮自己捆特有免的好岔方法芒，当滥然是绸在学高习各烈种现脖有方闯法的疏前提堆下，洒要站珠在巨怖人肩忽上。超千万铁不要及“键摸石蔑头掏”巡，有威努力羞，才懂有收昨获，量世界司从来向如此匆。朱延伐除了辽能力竭和技论巧，度我们甘还想圈再加伐上一哀点，型那就聚是勇浸气。薪C魄天鹅础往往肉被第学一头叉勇敢献的癞咐蛤蟆劲吃掉疏！临社会谦上有判句俗霸语：飘癞蛤同蟆想呈吃天附鹅肉始，用纺来比伸喻无锣法实适现的泉痴心蜜梦想残。这藏句话击特别怠多地届用于深男女誉恋爱巨方面络，那碍么，昏实际焦情形蓝又如旁何呢押？一刊定是亡天鹅乏配天温鹅、狗蛤蟆饼搭蛤无蟆吗隙？回妈顾一亡下我歌们身锄边的剑例子置，你兵会同池意下投面的涌结论逝。结论梳拖普天鹅慨常常笛被第择一头铃勇敢逆的癞邪蛤蟆牧吃掉州。浓因衫此，订勇敢络是一绍种很汗重要亩的素碎质。型心动展不如借行动述。许腥多人惊怀才宿不遇似是因刺为缺腰乏尝捆试。盈吃到献天鹅灰肉，药就是重对勇办敢者哨的报登酬。做散肢这些羽都是谣你迈恭出第免一步脖的心死理基筝础。菌只要深你迈旷出了馋第一厚步，耕一切骄都没容你想容像的却那么成可怕的。冬必须糟记住项能力修、技杀巧加宰上勇衫气，故你必备将成会功。末当然泛，这守三条罢也是继做成苍任何顷伟大话事业峡的三晒要素午。辩D输培训乎宝鉴消赤浴总而劲言之深，领悄导是蜓关键吓。作写为培肝训经重理，共你的因所思悦所想绩、所互作所填为，做就是携培训蔽成功昼的首猪要条健件。驴情碌请从盒现在喜开始汤，努严力来数掌握浩成为缸一流阳培训桌经理向的理齿论和赚技巧驱吧！丈感想核与体朝会龟讨论猴思考愧题沫1．拌你是绝否认垄为培泄训经骨理是斤培训保活动泡成败麻的关抗键？湾2．秃不能险进步待的祸燥首在时哪里北？斧3．俭为什劲么勇煤气是吼十分小重要肠的？倚Ch常ap见te蛮r欣2烛停培颜训失态败的勾三个状陷阱朱你将处掌握敢：蒸“袖望子既成龙足”土心态隆三方般期望兼值过购高众员工苦的逆芬反心短理浑良涝从国康内企而业的挣培训杜实践雀看，婚让人谷犯错掩误的乓陷阱晶着实简不少沃，下纪面我员们特厅别强预调三窗个典彼型的以、常经见的搭陷阱对，旨静在引陕起你拥的警叉觉和奥思考匪。废述米以前腔不知爷道也江就罢捞了，胀以后懒要是隙再跌许进这所些陷女阱，千可就剩真的蚂不应狐该了着。辩A们陷阱抹1：办人事层经理钢的危“组望子蜻成龙尝”该心态杠板中国喷的家伶长们泪都有浇“埋望于袭成龙启，望多女成聪凤梦”辟的心汤态，盯嘿，攻你别阵说，巷许多唐人事阀经理至也有边这些金特征揉。债钞灾一般悬来说约，从材事人范力资缠源管拣理的锯人员介都是雕思想偶活跃堆、事棉业心钢强、晓真心访希望嚷企业咱发展苍、员泰工进村步的传好心托人。穗我们侄接触炮的数请百位妹人事犹经理晕，绝厉大部技分都怀是这雪种类撤型，独属典鞭型的抢有为鸡知识秘分子番。跳特别咬提醒混撤渔当你槐对企宜业的椅现状贞忧心阳忡忡谎，同议时你周又处贺在一丛个十选分关贼键的蔑位置要上，撇你绝践对想抗做些然事情肿改变每它。魔因此次，希陶望明角天就少大变工样，缠这是犹人之开常情捐。逢卫植然而翼，非凡常遗捎憾的湖是，暑好心河很容及易走食向误施区，予正因愁为人赖事经附理对挤使命烛的强森烈责耽任感坡，使朵你不屈由自圆主地腿跌进铺第一先个陷伙阱。父“踏望子有成龙锣”桐的误拿区有遇许多投，但凉最大纱、最帐要命表的几私个是拜：乏．过律分父菌母心雁；各．总巨想扮臭演依“再上帝萌”村；腊．急窑于求漆成。鄙尖粗人事丘经理防常常迁自觉栋对企询业的生人力昏资源底发展傻具有侍不可且推卸汪的责浆任，加也从续心底发里希裳望本台企业芝的员拉工个警个都撒像比为尔封·樱盖茨坛，能落文又址能武汽，拿错得起寇放得狸下，垦这不仓是踏“随望子邀成龙承”伙又是恰什么泪？属崭振每当循看到我有些问员工帐存在塘这样携那样闲的缺科点，辈总是萄希望腔，或遥者说镰想帮舍助他险们立住刻改性进，谢希望壤通过楚一些俊培训乏、进沸修等电活动羡，实锋现脱矮胎换鹿骨，且这就沸有点柴像扮榴演上炕帝的些味道补了。芽伟漠人事热经理槽总想区通过荒自己桥掌握倡的资谨源，仔来改饶变这固些不蔽完美抽的员罪工，坡而且旷最好欢是立灾竿见震影的使改变难，最鸡好明顽天就目能脱钢胎换码骨，寿大不扭一样奖。刚将你瘦一军视己奖这种拥情况境真实解吗？违你有户这样字的想坡法吗岂？抚辟端我敢忌说你舞肯定敌有，酒没有糠才怪宣呢！凤贞马问题曲是，疤你太泡脱离糠现实机、太柿好心腥、太健善良唤，就敌常常寄失望收。遥当你摇满腔并热情翻，辛抗辛苦撑苦组嘱织了贯一场府培训母活动槐，希羞望产欺生积称极的帝效果貌，然饲而总皆是有勤那么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