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文档简介
简单工人劳动合同书根据《中华人民共和国劳动法》的规定,由雇主和劳动者双方自愿、平等签订本劳动合同书(以下简称“合同”)。为明确双方的权利和义务,维护双方的合法权益,特制定本合同。第一条雇用内容和工作地点本合同系用于雇佣劳动者从事简单工作。工作地点为___________(详细地址)。第二条双方权利和义务①雇主的权利和义务:按合同约定支付劳动者的劳动报酬;为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护和劳动安全,维护劳动者的合法权益;提供必要的培训和技能提升;签订与劳动者一致的劳动合同,不得侵犯劳动者的合法权益。②劳动者的权利和义务:按时、按质、按量完成工作任务;遵守公司规章制度和劳动纪律,不得在工作中违反安全生产规定;保守公司商业秘密和客户资料;服从公司管理,并接受公司对其进行岗位培训;不得无故缺勤、迟到早退。第三条工资报酬劳动者的工资标准为每小时___元。工资于每月__日发放。劳动者的工资由雇主负责计算、发放。因特殊原因需增加或者减少工作时间的,应当和劳动者经过协商一致后签署书面说明,劳动者应当签字认可。第四条劳动时间和休息劳动时间为每周__小时,工作时间为__小时/天,休息日为每周__日。在法定节假日、公休日或者加班时,应当按照有关法律规定提高劳动者的工资报酬。劳动者连续工作时间不得超过八小时,超过的部分应当按照加班工资的标准支付。第五条保障与福利除了在法定节假日、公休日或者加班时给予加班工资外,还需向劳动者缴纳社会保险费用,并向劳动者发放企业节日福利等,缺勤、迟到、早退以及违反工作纪律的VSP员工,不得享有年终奖、福利奖或职工体检等公司发放福利。劳动者应当认真履行参保义务,并按规定接受各种体检和职业健康检查等。第六条劳动合同期限和解除方式本合同自签订之日起生效,工作期限为__年/月/日起至__年/月/日止。如本合同届满,双方协商愿意续签,则以书面形式订立新的劳动合同。发生下列情形之一时,劳动合同终止:①同意解除;②双方协商一致解除;③劳动者依法解除合同;④解除劳动合同的通知期限已到;⑤因不可抗力事件,在规定的时间内未能恢复工作。第七条争议解决因本合同的订立、履行或解除所发生争议,双方协商无法解决的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同解释本合同未尽事宜双方应当协商解决。本合同采用中文文本。本合同一式两份,双方各执一份,具同等法律效力。雇主(签名):__________________
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