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文档简介
2023年学校办公室年度工作总结篇学校办公室年度工作总结1
在20xx—20xx第一学年度里,办公室在校领导的关切指导下,在各科室的大力支持帮忙下,紧紧围绕学校中心工作、服务大局开展工作,努力提高管理水平、服务水平,专心完成校办各项工作和领导交办的各项任务。现将本学年度工作总结如下:
一、所做的主要工作
1、组织、帮助支配学校重大会议、行政例会、老师会、报告会,保障学校重要工作和重大活动的顺当开展。立足全局,注意与政教、教务、总务等职能部门之间的协调、协作和沟通,从而确保学校整体工作正常有序地进行。
2、加强师德建设,教化广阔教职工树立以德修身,以德育人的理念。制定了教职工聘任方案、考核制度、职评方案、评先方法,着力提升全体老师的整体素养。
3、亲密联系群众,广泛听取群众的看法、举荐、呼声和关切,忠实地向领导反馈信息,并对各种动态进行科学的分析和确定,为领导决策带给牢靠的依据,当好参谋助手,并向教职工刚好传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。
4、做好办公室日常行政事务工作。刚好传达上级单位的相关文件精神;完成各项活动有关资料的收集、归档等工作;完成上级单位要求的各项申报工作;仔细做好考勤工作及查岗记录;做好其他各种临时工作。
二、工作中的反思及努力方向
1、进一步加强调研。专心了解各部门及师生的看法和要求,相识校情,分析探讨新状况、新问题,为领导决策带给依据,切实做好助手,发挥好桥梁纽带作用。
2、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策,布置或协调有关部门落实,加强督办检查,确保各项工作落实到位。
3、进一步加强自身素养建设,不断增加服务意识;加强日常工作制度建设,规范办事程序,不能出现工作脱节或无人过问等现象。
4、坚固树立服务意识,大局意识,仔细对群众做好学校的规章制度和决策的宣扬和说明工作,增加学校工作的向心力、凝合力。
5、进一步改善工作方法,克服因工作繁琐而带来的急躁心情,专心为领导层分忧解难,为广阔老师带给更多的.优质服务。
以后的工作中,办公室将接着在学校领导的大力支持和全体老师的共同协作下,发扬成果,克服缺点,进一步加强工作的职责心和事业心,坚固树立服务大局、服务师生的意识,接着发扬奉献精神,求真务实,开拓进取,为我校的发展做出更好更大的贡献。
学校办公室年度工作总结2
一、要先建立健全物资管理制度以便于管理。
1.明确完善物资人员的岗位责任,提高工作质量
2.建立废旧物资台账及回收处理流程。做到定期协作网运部、项目部清查废旧物资,管理上清楚化、明确化,既杜绝漏洞又便于日后领导考查,同时也体现出物资人员的工作价值。
3.建立奖惩方法可充分调动物资人员工作上的主动性和主观能动性,也更好的发挥个人的工作实力。
4、严格执行定期到仓库实地盘点制,确保每项物资台账的精确性,真实性..
二、在学校领导的重视和支持下建立了物资软件系统,大大的提高工作效率。
物资系统上线后,既统一材料编码又便于各个相关部门时时驾驭库存物资状况,在管理上可查询到各个部门、各施工队、各项工程、各种材料的.出入库汇总数据,有利于物资管理规范化。
存在问题:
因原移交人遗留下来的“三不一”(即财务库存数与实物库存数、上报省学校的限制在35万元以下的库存数)不一样的严峻问题。
1、处理“三不一”的问题难度系数大,单纯物资口无法处理,需领导的大力支持与关切及网运部、项目部的主动协作才能渐渐调整。
2、由于接手不久,欠缺管理阅历,还无法做到面面具到,工作期间会虚心请教其他分学校处理方法。争取在半年内做到平衡。
工作目标:
在新的半年里,我将虚心学习,严于律己,仔细执行学校政策,主动协作各部门,加大管理力度,增加管理意识。确保物资供应的刚好性。账务数据的精确性、真实性,资料完整性,做到账证相符、账实相符、账表相符。
学校办公室年度工作总结3
20xx年,在校领导的关切和指导下,在各处室的大力支持、协同和帮助下,围绕学校中心工作,从服务大局意识动身,努力提高管理水平、服务水平,主动完成校办各项工作和领导交办的各项任务,为保障学校工作正常运转发挥了主动的作用。现将本学年度工作总结如下:
一、所做的主要工作
1、做好办公室常规工作。撰写学校年度工作安排、工作总结以及各种会议大量文字的编辑整理工作;本学期,我们顺当通过了泰州市教化局组织的省职业学校三项管理规范检查和复查;在江苏省职业学校三项管理规范暨德育工作视导检查中,学校管理工作得到了省专家组成员的一样好评;十二月,我校的软件与信息服务实训基地建设又以高分圆满地通过了江苏省职业学校实训基地专项视导验收。校办公室都做了大量的工作,为各项创建工作圆满尽到了部门的职责;完成创建国家卫生城市等各种资料撰写以及资料整理上报;为泰州职教网、化兴教化网上报登载信息49篇;完成20xx年档案、文件的'规范整理工作;完成20xx年度考核、年度报表上报工作;做好国庆、中秋、五一,清明、寒暑假等节假日值班支配工作,督促检查上级和学校领导部署落实的工作状况,刚好传达领导指示,反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证学校正常工作的开展。
2、亲密联系群众,广泛听取教职工的看法、建议,照实向领导反馈信息,并对各种动态进行科学的分析和推断,为领导决策供应牢靠的依据,当好参谋助手,服务校长决策,并向教职工刚好传达学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。
3、立足全局,注意与学工、教务、后勤、培训处、招生就业办、保卫处等职能部门之间的协调、协作和沟通,确保学校整体工作正常有序地进行。
4、进一步完善各项制度,制定了学校教职工考核制度及量化细则,完善了考核相关的其它制度,为学校考核供应了依据。
5、仔细做好上级领导、社会各界、校际沟通以及职能部门同志的来校检查、调研、来访接待工作。为保障接待工作的万无一失和重要活动的顺当举办,办公室从会议通知、人员协调、会场布置、条幅制作等各个环节加强了组织协调。
6、组织、帮助支配学校重大会议、行政例会、老师会、座谈会,保障学校重要工作和重大活动的顺当开展。
二、工作中的反思及努力方向
1、进一步加强调研。主动了解各部门及师生的看法和要求,相识校情,分析探讨新状况、新问题,更好地为领导决策供应依据,切实做好助手,当好参谋,发挥好桥梁纽带作用。
2、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策,传达领导决策并并时时反馈落实及完成状况,确保各项工作落实到位,高效完成。
3、加强日常工作制度建设,规范办事程序,不能出现工作脱节或无人过问等现象。
4、坚固树立服务意识、大局意识,做好学校的规章制度和决策的宣扬和说明工作,增加学校工作的向心力、凝合力。
5、进一步改进工作方法,克服因工作繁琐而带来的急躁心情,主动为校领导及各处室分忧解难,为广阔老师供应更多的优质服务。
6、加大新闻宣扬力度,更好地向外界宣扬学校的政策、建设状况、培训工作的开展状况,让外界更好地了解我们学校,了解职业教化的好政策,支持职业教化。
7、进一步完善各项制度建设。
办公室将接着在学校领导的大力支持和全体老师的共同协作下,进一步加强工作的责任心,坚固树立服务大局、服务师生的意识,更好的为领导服务、为全体教职工服务。
学校办公室年度工作总结4
学校办公室是为校长服务的,是校领导和各职能部门的中介,是为广阔教职工服务的,是学校的综合管理部门,是学校领导的参谋助手,是上情下达、下情上汇的枢纽,是学校的窗口。一学年来,在校长的正确领导下,我们根据学校工作安排,克服困难、开拓进取、创新工作,充分发挥职能作用,较好的完成了20xx—20xx学年度的工作任务,取得了一些成效,现将主要工作状况总结如下:
一、强化服务意识,做好校内外接待工作。
作为学校的窗口部门,办公室细心筹划,周密部署,不遗余力支配好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂,只有通过不断学习,把握工作方向,执行好学校各项重要方针政策,与学校保持高度一样,才能实现效益的最大化。办公室许多事务性的工作都与老师或外界往来较多,因此在工作中强化服务意识,做到:礼貌、耐性、细心、诚意,并敏捷驾驭办事的尺度,对临时性的急件,要特事特办,实实在在为老师和学生做事,跟外界往来过程中做好桥梁作用。
二、强化大局意识,确保学校各项工作顺当开展。
听从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必需树立大局观念,要擅长从大局的角度思索问题,使办公室工作与学校工作大局协调统一。办公室人员通过仔细学习岗位职责后相识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。留意各职能部门和相关科室之间的主动合作和沟通,尤其留意活动的细致性、周到性和实效性,同时更加从而保障了各项重大活动的顺当进行。细心组织、参加支配各类会议。在记录、摄像等方面,都做到科学支配、细致落实,保证了会议的顺当召开。
三、强化责随意识,仔细落实办公室工作人员职责。
办公室工作能否出佳绩,关键在于是否具有剧烈的事业心,责任感。因此我树立责随意识,发扬高度负责的精神,对自己工作敢于负责,尽职尽责,创建性地开展工作。使得各项工作有条不紊地开展。
四、强化奉献意识,切实做好各项工作。
办公室工作的无规律性,常常加班加点,没有无私奉献,是难以胜任办公室工作的。因此,我时刻要求自己能做到爱岗敬业,不计名利,不辞劳苦,无私奉献。本学期各项工作更加顺当开展。
1.当好校长的`行政助手。依据学校的实际状况,根据行政会议的精神,仔细细致地做好各项工作的安排和支配,从而使各项工作有条不紊地开展。
2.做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤,要求教职工请假必需有请假条,两天以上校长签名、一天找主管副校长、临时办公室签字,后交办公室存档。学校办公室每学期向学校领导汇报一次教职工的考勤状况并在教职工中公布。
3.做好文书档案的规范和管理工作。刚好有序地处理上级各种文件、通知的收转工作和网上文件的收发、传阅和分类归档整理,并按文件、通知要求,落实校内文件签阅制。
4.加强文字材料的加工工作,提高办公室的文字处理和服务实力。负责撰写学校各类综合材料,帮助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、公示等,起草工作报告、总结、安排、申请和各上级主管部门督促的文字材料和报表。
5.加强校务公开工作和学校宣扬工作。充分利用学校橱窗栏、宣扬栏、重大活动等,刚好照相、摄像,留下珍贵影视资料,并向上级部门刚好的宣扬和推介。
6.做好校内各部门工作总结、安排及其他材料的收集整理归档,做好年终目标考核相关材料的收集归档工作。
7.完成学校平安、消防周检查和周检查记录工作。
8.完成学校领导临时交办的其它各种工作任务,做好节假日、假期的值班值宿支配工作。
总而言之,今后的工作中要在校长的正确领导下,坚持以人为本的原则,围绕学校中心工作和重点工作,完善公文处理,规范工作程序;强化询问和参谋职能;保障各项工作的正常开展。要加强政治理论与业务理论学习,切实改进工作作风,进一步提高为校长、为老师服务的实力,为学校跨越式发展做出更大的贡献。
学校办公室年度工作总结5
学校办公室是学校的综合管理部门,是校领导的参谋助手,综合承接上级部门指示,综合协调处理学校行政事务,是学校运转的中枢,是校领导和各职能部门的中介,是学校的窗口,半年来,在学校领导的正确领导下,学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标,围绕学校中心和重点工作,加强作风建设,加强组织协调,加强内部职能和规范公文处理等,办公室总体工作状态良好,工作水平有了提高,为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。现将20xx年下半年的主要工作总结如下:
一、充分发挥了办公室职能,为学校各项工作开展供应保证。
(一)发挥服务功能,搞好接待工作。
本学期学校的各方面接受上级检查督导工作较多,对外沟通、教研活动也比较频繁。这样,会务工作和接待工作就显得任务重、责任大。接待工作如何做到既热忱大方又不铺张奢侈,是关系到学校对外形象和声誉的大事。作为学校的窗口部门,办公室在做好日常工作的同时,细心筹划,周密部署,不遗余力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,支配好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了最大效益。
本学期通过校领导的引领,在各部门和教研组的协作下胜利实行了学校将来发展“swot”分析会、“迎新年”教职工活动、与大连美国国际学校联谊活动等一系列大型主题活动的组织和接待工作,通过上述活动的开展,使校办公室这个重新组建的部门得到了极大的熬炼,为以后工作的开展积累了珍贵的阅历。
(二)强化协调功能,促进教化教学工作。
办公室的.日常工作很繁杂,只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量,才能在现有人力资源和办公条件下,实现效益的最大化,从而最大限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨。在实践中学习,在学习中提高,努力提高适应新形势和完成新任务的实力。本学期与政教处、团委亲密协作,组建了第五届校学生会;与教务处协作,搞好邀请专家来校讲座和学科竞赛工作;与校团委合作,胜利开展了“青春与祖国同行”歌咏会、《我的祖国》征文活动等活动。
(三)逐步加强管理职能,做好常规考勤考核工作。
本学期逐步建立健全行政制度,制定了《得胜中学公务派车制度》《印鉴运用和管理制度》,为正常的教化教学工作做好秩序保证;进行了职称评定、评优评先工作,进行了教职工年度考核工作,为领导的决策供应了系统的信息数据;完成了各类报表、文件的传达和上报等工作,为学校各项工作的开展供应了畅通的渠道。
二、半年来的工作体会和和今后的努力方向。
(一)学校领导的关切支持是办公室工作的重要保障。由于校办公室是职能部门,各项工作的开展都离不开校长的支持和各位同仁的指导。以后在工作中要加强坚持虚心听取,逐步推动办公室各项工作。
(二)学校办公室工作任务重、头绪多、要求高,节假日、中午、晚上加班是常事,甚至有时辛苦半天,不肯定得到领导和师生的理解。今后要坚持任劳任怨的工作作风,做好全局的服务工作。
(三)由于办公室工作人员是兼职老师,所以工作的主要精力多用于班级教学、日常公文处理、协调服务等方面,主动询问参谋、督察严峻不够。在今后的工作中要在学校领导的正确领导下,坚持以人为本的原则,围绕学校中心工作和重点工作,建立健全公文处理、督办等规章制度,进一步规范工作程序;接着加强宣扬工作,强化询问和参谋职能;加强政治理论与业务理论学习和探讨,加强和改进工作作风,进一步提高为校领导、为教学和为广阔师生服务的实力,为学校跨越式发展做出更大的贡献。
回顾本学期的工作,深感任重而道远,展望下学期工作,信念百倍,深信在各级领导的关怀下,在各部门的协作下,办公室的工作将会取得更大的成果!
学校办公室年度工作总结6
XX学校办公室文员工作年末总结今年是我来到学校的其次年,总结我过去的一年,可以说“忙并收获着,累并欢乐着。”对我而言,20xx年上半年的工作是难忘、印记最深的半年。我以前从事的是老师这个职业,学校的工作环境对于我来说或许算是特别熟稔,但是做文员和做老师又是完全不同的。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的欢乐。在各位领导的支持下,在各位同志的亲密协作下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚决,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它任务。现简要回顾这半年总结如下:
一、办公室工作。主要包括:
1、学校与教化局的材料取送
2、统计考勤
3、学生档案的收集和整理以及录入
4、学校各类文件的打字录入
5、学校每周例会的打算和主持
6、年检资料的不断累积和规整
办公室的工作是我第一次接触,办公室是是一个综合部门“不干有人找,干了看不着”的工作,既专业又琐碎。初来乍到时对于一些其它同事熟识的流程我时常会感到特别生疏,例如在学校举办大型活动时,常常不能快速做出反应,也不敢自作主见提前打算一些事来做,所以只能等着领导指挥,感觉比较被动。经过这半年来校领导的悉心指导和我自己的视察和学习。现在我已渐渐克服了这些方面的困难,慢慢学会了独立处理工作难题。
在这学期的中间两个月,我有幸能够接触到会计出纳这一行的边
边角角,让我有机会能学习到一些以前接触不到东西,增加了我的工作阅历和阅历,对于一些事的处理上,更有了一些阅历可循。
下半年对我说意味着新的.机遇与挑战。针对上半年工作中存在的不足,下半年的工作中,我须要做好以下几个方面的工作:
1、做好与各位同事的沟通工作。在上半年里因为新进老师的不熟识和年龄的差异,没有很好的做好沟通工作,一些特别事情的传达上有时会出现理解偏差等问题,在今后的工作中我要加强与大家的沟通,多站在对方的角度想问题,努力加强自己的沟通实力,做好办公室的本职工作。
2、处理好日常行政事务管理,帮助校领导做好本职工作。
3、做好办公室的基础设施维护工作。留意复印机等办公设备的保养。做好办公用品的费用限制,维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门服务保障工作的同时,还要做好帮助性工作。
最终,感谢各位领导能够供应给我这个工作平台,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这半年来对我工作的热忱帮助和悉心关照。虽然我还有许多阅历上的不足和实力上的欠缺,但我信任,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,信任学校明天会更好。
学校办公室年度工作总结7
时间荏苒,岁月如梭,上一届学生会办公室在工作已取得了骄人的成果,站在巨人的肩膀上工作,这对我们本届学生会办公室主任的工作既是激励也是挑战。我确定在今后的工作中,依据办公室自身职能特点,吸取前几届的阅历教训,团结进取,锐意创新,为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。在工作中我们注意工作效率,留意工作方法,协调各部。下面就本学年的办公室工作总结及活动成果总结如下:
一、加强内部建设
1.基于办公室工作性质的特别,要求办公室成员必需有较高的思想觉悟,敏锐的政治头脑。所以在下一步的工作中,要把办公室成员的政治思想教化放在首要位置,办公室每周定期进行理论学习,学习内容由办公室主任拟订。学习结束后,要求上交学习心得,由主任亲自批阅,存档,并装订成册。
2..办公室是学生会的核心部门,能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立,也间接影响到学生会整体在广阔同学心目中威信的树立。为了保持办公室成员的工作热忱,调动起每个办公室成员的主动性,提高办公室的凝合力,我确定,不定期的与办公室成员谈心,了解每个成员的实际困难,并想方法帮助解决,使他们感受到学生会的暖和,把一种感谢之情化成对工作的热忱,主动的参与到学生会的工作中来。
二、以人为本,强化管理
1.在办公室内部实行签到制度,由主任亲自负责,真正的做到量化工作业绩。让每一个成员都能切身体会到惊慌中工作的乐趣。
2.为确保办公室高效率的开展工作思想汇报专题,办公室实行强化管理,每人上交课程表,主任可以做到统筹的支配成员的课余时间。争取做到可以让每个干事有工作,有任务,有爱好。
3.并且我们办公室还负责其他部室的整体规划,争取做到新老部长与干事之间零距离沟通,使我们的大家庭更具有凝合力。立志让我们学生会内部无冲突、无距离、无分歧,恒久团结在一起。
三、明确分工,细化责任,做到出事
入事有详单、有记录,并下设专人负责,把责任落实到个人,谁出问题谁负责任。为使我们学生会更进一步的落实其整体的领导地位与实力,我们每个人都应纳为其中,并有责任坚持究竟。
1.事务通知是办公室开展工作的一个重要环节。能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行。负责人员必需能够了解学生会人员联系方式的变动,驾驭需学生会成员的精确联系方式,在接到指示后,刚好的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录,刚好的把特别状况反映给相关领导。所以在本学期起先,办公室起先紧罗密布的进行全体成员联系方式的收集,立志
做到零错误率,并刚好建立档案保存。
2.备品管理是学生会工作的'后勤保障。学生会仓库钥匙由我办公室备品负责人保管,并负责外借备品的回收工作,每次活动前由该负责人负责学生会备品的出库入库工作,学生会备品由该负责人负责定期清点修理。这学期我们对学生会内部储备品进行整体核对,并对学生会现有可用备品进行登记。以便各部室活动时便利运用。
3.档案管理是办公室的一项日常工作,主要负责学生会日常文件的起草,印发和管理。对学生会的各项文件有责任进行催收和存档,有义务起草和上设计各种学生会文档。目前的任务是完善学生会的各项制度。此三项工作负责人干脆对办公室主任,副主任负责。对于这方面的工作,本学期我办公室进行针对性调整,对大部分遗留的档案进行整体规划,依旧对我们学生会有建设性的文件进行分批保存,争取做到有据可查、有法可依。存档方面的工作已基本结束。
学校办公室年度工作总结8
办公室担当着学校宣扬、信息传达、会议支配、日常接待、资料归整、档案管理等工作任务,零零碎碎,事务繁杂,既要对上级领导和校领导负责,又要和校内各部门亲密合作,还要与广阔老师保持紧密联系和沟通。本学期,学校办公室在校长的领导下,在校各部门大力支持协作下,发挥了应有的参谋、组织、协调和服务职能,比较圆满地完成了校领导交给的各项任务。
思想上自觉听从校领导的支配,深刻领悟校领导的意图和要求,把协作、帮助校领导工作作为自己的主体意识,形成了团结、和谐的关系。对校领导交办的各项工作任务主动、主动、创建性地开展并完成,遇到问题刚好向校领导请示、汇报,尽力将工作做到位,让大家放心、称心。
行动上勤奋务实,以身作则,当好助手,做好参谋。学校办公室总是站在学校发展的角度和总体利益的高度看问题、出办法,为校长出谋划策,尽量提出富有建设性、实效性的见解。发挥了承上启下的桥梁作用,刚好把学校的看法、要求布置贯彻下去;同时又做一个有心人,刚好了解全体老师的思想动态,把同志们的看法和要求反馈上来,做到信息畅通,以自己仔细、塌实的工作作风来凝合人、带动人。
详细工作如下:
一、招生工作
由于宣扬招生得力,生源不断增多,20xx年秋季招收一年级新生238人、学前教化87人、转学生76人,因此学员报名注册工作特别重要,是一项特别细心的工作,我们以高度的责任心与充分的耐性,做好每一位学生的报名说明及注册工作,共完成了一年级新生近238人的电子学籍注册工作。
二、学籍管理工作
按要求完善学员学籍档案,并于本学期末发放了全校学生的学生证。
三、职称评定
本学期有李东辉、于峰两名老师申报小学一级专业技术资格,杨娜申报小学二级专业技术资格。对于老师职称评定工作,办公室在校内网上挂出了全部申报条件、表格,制定了全校职称评定工作具体工作支配。
四、老师岗前、接着教化培训
新学期,仔细做好新聘任老师的岗前培训和年轻老师接着教化的组织工作,使新老师刚好驾驭教化教学理论,能尽快适用教学岗位;年轻老师参与郑州市其次周期的接着教化培训,学习新课改理论,提升教化教学水平。目前,已有米金辉等9名老师参与区组织的新老师见习期培训,有23名老师参与岗位培训第四周期第一期的培训考试。
五、校内网络管理工作
1、本学期,通过宣扬和老师们相识的渐渐加强,各教研组和大队部越来越主动地把各自开展的一些活动,用照片加简洁文字介绍的形式,上交到办公室,然后经审查修改后上传到学校网站。随着须要上传的材料越来越多,这一块工作也越来越重。各部门上传上来的照片有些没有进行修改,有些没有文字介绍,而有一些照片质量有些欠缺。所以,每次上传都要重新修改、筛选、再配上文字,看似简洁的工作往往要做上好半天。付出了时间和精力,也收到了良好的效果,后来,老师们反映,家长有更多的人起先关注学校的网站了,学生们在校内网上看到自己活动的照片,也更加激起了他们参与各种活动的主动性和主动性。本学期校内网加强了管理,新闻版块设立专人管理,使学校新闻、通知等刚好呈现在网上。
2、老师博客
本学期我校在校内网开通了老师博客板块,老师们都在这里建立了自己的博客以适应新时期教化对老师的要求。
六、协作各部门,完成好学校的各项工作
本学期学校开展了办公室的主要任务是为每一项活动作好他们的后勤服务工作和环境布置、美化、影像和音响设备等工作。当每一项活动方案一敲定,办公室便着手为他们设计制作条幅和一些宣扬品,让同学们近距离地了解学校的活动。对于学校开展的全部活动,办公室都尽力从外观上去美化他们,达到宣扬的作用。
1、校内文化建设
本学期对校内进行进一步美化,使学校的文化氛围更加浓郁。尤其是对两个餐厅重新布置,墙上粘贴一些节约粮食方面的标语以及食品卫生方面学问的宣扬栏,使广阔师生有一个良好的就餐环境。
2、校本教研成果展示
为了体现建校六年来的办学成果,我们办公室人员把老师本学期获奖的论文、案例、反思和教化故事,以及学生在报纸刊物上发表的作品汇编成册,本学期我们还增加一本老师博客文集,把老师发表在学校博客上的优秀博文汇编成册,为老师们相互学习留下了珍贵资料。
3、“七彩方园”校报。本学期我们出版了校报第七期。
4、学生综合素养评价手册。本学期依据我校的发展和特色,我们设计了具有我校独特风格的学生综合素养评价手册。
5、20xx年台历。岁末年初,我们把建校六年来的所取得的成果、获得的荣誉以及大型活动掠影,汇编成一本精致的`台历,充分展示了我校的办学特色和成果。
6、大型活动。
(1)庆国庆民办学校文艺汇演,我们主动协作音乐组录制音乐、摄影摄像,演出后制作光碟,为学校留下了珍贵资料。
(2)协作我校少先队大队部排练节目,组织学生参与老战士之家的联谊活动。
(3)《将胜利传给下一代》报告会。
中方园双语学校为加强学校与家长之间的联系,充分发挥家长委员会的作用,使家长委员会真正参加学校的管理,更好的协作、支持学校的工作,12月10日我校有幸请来了李文杰教授做了一场《将胜利传给下一代》专题报告。此次报告使家长相识自己在家庭教化中的角色和心态,李教授通过案例分析讲解,分别就家庭教化中不同问题和教化侧重,帮助家长把握特别问题的解决对策;通过家庭教化重要性的再次强调,呼吁家长重视自己在家庭教化中的重要作用,促使家长家庭教化与学校教化更好地结合。
李文杰教授的演讲,使家长受益匪浅。家长委员会的成员们一样要求像这样的讲座要多实行。
(4)激情圣诞
又是一年圣诞节,欢快暖和的气息在扩散。12月24日下午,中方园双语学校实行了“激情圣诞”庆祝活动。
老师和孩子们细心打算了丰富多彩的节目,此次活动还邀请了部分家长参与。两个小时的演出中,歌声与笑声齐飞,到处洋溢着圣诞节欢快的气氛。一年级的小挚友们首先拉开了庆祝活动的序幕,唱响了这欢乐的节日。甜蜜的歌声、动感的舞蹈,让整个校内洋溢着欢声笑语。校口琴班带来的《快乐颂》令人耳目一新,说唱表演《猴子捞月》将活动推向了高潮;同时各班还分别召开了形式多样的庆祝活动,同学们用自己的双手把教室装扮成温馨的圣诞世界,在这梦幻世界里孩子们享受着圣诞老人送来的礼物。
本次活动得到了家长们的好评,次活动既为孩子们供应了一个展示文艺才能的平台,也为提升校内文化品位注入了新力,营造出团结、和谐、主动向上的校内文化氛围。
七、教职工考勤工作
依据老师当月工作状况和各部门考核结果,将全体教职工考勤状况、请假状况一一汇总,严格根据中方园双语小学的规章制度执行。
八、文件及档案的整理工作
(1)标准化学校验收工作
20xx年11月6日,我校顺当通过了标准化学校的督导检查工作,为此我们做了大量的工作,严格按着标准化学校档案的要求,汇总分类打印装订,三年的档案总共装了六十七盒。督导检查团的领导对我们的档案工作非常满足,并介绍其他学校档案管理员来我校学习取经。
(2)红领巾师范学校检查验收工作
本学期末我校申报了红领巾师范学校,团市委定于20xx年1月6日来我校检查验收。在时间紧、任务重的状况下,办公室全体人员加班加点帮助大队部,按着红领巾师范学校的档案要求刚好完整的完成了任务。
(3)常规工作
a、定期在校内网上发布周工作支配并刚好下发到各年级组办公室,让老师们知道本周学校的工作重点以及教化教学的常规要求,每周行政例会完毕,我都会刚好与各部门联系,将本周要做的工作重点布置在周工作支配上,确保学校工作的正常进行,给老师们供应便利。
b、收发邮件已成为办公室每天的“必修课”,早上一到办公室,打开电脑,我就“直奔”金水教化信息港和邮箱,看看属于那个部门的事情。刚好收接学校邮件信息、将文件通知、信息干脆传递到相关人员处。
c、作好全校师生获奖状况的登记、汇总工作。学校全部的获奖证书、奖牌、奖杯都交到学校行政办公室,我们将全校老师、学生的获奖状况进行一一登记、汇总,为各部门供应数据,以备学校上报所用。
d、对学校档案进行刚好地归类、整理。每学期,根据上级部门的要求,对全校档案根据执法水平、普及程度、师资水平、办学条件、教化经费、教化质量等几方面进行收集、分类、整理、归档,从档案盒的封皮到文卷的书目,都一丝不苟,肃穆仔细,力求做到条理清楚、查找便利。
e、支配好节假日值班及老师晚自习工作。
每月底都对下月的晚自习进行支配,既要考虑到周托学生作业的辅导,也要考虑值班老师的合理支配。同时,每逢节假日,假期的值班支配也综合考虑各方面因素,做到领导带班,专人负责。
九、不足之处
办公室这个部门的工作较琐碎,有时事情虽小,但仍旧须要人去做,因为这个看似不起眼的部门,在学校工作中却又是必不行少的,因此加强办公室工作的高效运作也是今后值得思索和探究的道路。愿办公室工作能给学校各部门带来更多的便利,为老师们供应优质的服务。
学校办公室年度工作总结9
时间荏苒,随着年关的靠近,我们办公室20xx-20xx的工作也接近了尾声,回顾一学年的工作状况,办公室在全部成员的共同努力和辛勤付出中又迈上了新台阶,也成为我院学生组织中不行缺少的一支力气。为了在接下来的时间里更好地开展工作,提高各成员的'工作实力,也更好地服务于同学,发挥我们的力气,我们有必要对过去的工作做一个总结和反思。总结如下:
一.工作内容:
1.本学期初,负责举办茶话会,通过嬉戏,闲聊的方式增进了新老成员的了解,促进了同学们之间的感情。
2.10月份,帮助体育部负责运动会的选购
3.XX月份帮助科技实践部举办金秋科院活动
4.我部常规工作:
1)确定例会时间地点,刚好做好通知
2)做好每次会议记录即各部门工作安排,并协调各部门工作支配
3)发通讯
二.工作总结:
虽然在这一学年通过我们的同心协力精彩地完成各项事务,但也存在着不少不足之处,希望在接下来的一学年里接着本着主动进取不怕苦不怕累的工作精神以及饱满的工作热忱,团结协调各部门的关系,将我们这个学生组织办地越来越好。
学校办公室年度工作总结10
时间荏苒,20xx年已经过去了,回首过去的一年,靠着对学校的酷爱、对工作的热忱和对领导的感情,坚持“真诚为校”的不变信念,在艰辛和执著中尽职尽责地工作。20xx年度我在上级部门的指导下,协作好校长开展好学校各项的工作。兢兢业业,尽职尽责,为学校的和谐稳定及各项教学工作的有效进行贡献了自己的力气。
一、重视学习和写作,不断提高自身素养。
人常说,有理论才有水平,有水平才有实力。为使自己在写文章、办事情时更有底气,在想问题、拿办法时更有见地,一年来,我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务学问,自觉把它们作为自己的思想理论源泉,用党的十七大精神武装头脑、指导行动、推动工作。在日常工作中,我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍,以博采众长,增加自己的学问积累。
二、坚持严于律己、努力做好表率。
我能到处严格要求自己,坚持“治理就是服务”的理念,把“活得平淡、静默无闻、舍得付出”作为自己的准则;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观,廉洁自律,明哲保身,慎言慎行,堂堂正正做人,中规中矩办事。
三、仔细履行职责,专心开展工作。
办公室工作的规律就是“没有规律”,繁琐无序。我能正确处理苦与乐、得与失、个人与群众、工作与家庭的关系,甘于奉献、醇厚敬业,常常加班加点,保证了各项工作的高效运转。
1、文秘工作高质量。每一天我刚好查阅市区教化局政务网、老师进修学校通知,并做好上传下达工作,尽自己潜力完成上级部门布置的相关工作。同时做好学校相关公文的起草工作。在20xx年的迎接市级示范中学评估中,我写出的《做优质量,做精管理,做显特色,做强学校》汇报材料,得到了校领导及上级领导的确定。
2、接待工作重热忱。接待工作的好坏将干脆反映本单位的工作作风和外在形象。为此,只要有客人来访或电话询问,教化局领导也好,兄弟学校的老师也好,或者是家长,我都尽力做到恳切、热忱、细致、周到。本期共有四次大的接待,邵阳市市级示范中学的迎检,新邵县综治工作的迎检、新邵县创选争优活动的迎检以及新邵县目标管理督导评估迎检,接待热忱细致周到,获得了他们的确定。
3、会议管理抓规范。会议管理上注意了会前细致筹备,注意细微环节,思索周到,会中仔细细致地做好相关记录,会后刚好清理睬场,督促落实会议精神。做到每次会议会前打算充分,会中肃穆仔细,会后执行有力度。20xx年尤其抓好了教代会的筹备工作,由于打算充分,教代会开得非常胜利。
4、档案整理求精细。20xx年,学校以市级示范中学迎检为契机,加强了学校的档案整理工作,力求精细化,做到分门别类,类别清晰。透过暑假两个月的加班,学校档案管理科学规范。在市级示范中学迎检中,专家组对材料的整理给出了很高的`评价。在年终的督导评估中,教化局领导也进行了表扬。
5、宣扬工作有影响。作为办公室主任,我担起了宣扬报道的主力军。一是在校内充分利用宣扬墙进行宣扬,二是制作了光盘《凤凰展翅飞--新邵五中发展纪实》,三是制作了图文并的《新邵五中招生指南》,四是在媒体上发表了几篇宣扬报道,如《宁建国:情系新邵五中》《退伍军人情牵母校忙军训》等,获得了社会的好评。当然,上由于自己还担当了繁重的教学任务,本学期的宣扬报道比较少,今后应再接再厉。
6、值日工作求务实。能仔细履行值日的职责,做好考勤记载,深化课堂一线开展随堂听课,发觉问题刚好汇报,刚好上交值日记录。人事工作无误差。根据公允、公开、公正的原则,仔细做好了老师年度考核、职称评审、评先评优工作,做到了考核评优无看法,职称评审无冲突。
四、取得以下成果:
1、高质量地完成了市级示范中学迎检材料的打算工作,确保了市级示范中学的复检一次性过关。
2、高质量地完成了普九化债材料打算工作。
3、胜利召开了教代会,透过了新制定的《绩效工资嘉奖部分安排方案》和《教职工考勤方案》,透过了对原先一些方案的修改。
4、做好了职评工作,职评参评老师人人过关。
5、县双十佳我校两人入选。
我因工作精彩,20xx年度也考核为优秀,立三等功一次。
五、今后努力方向
随着社会对老师的要求越来越高,学校也面临着新的形势、新的任务,对办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以,总结自己的工作,我认为作为学校办公室主任,也务必适应新的状况,进一步增加职责意识、服务意识、效率意识、创新意识,努力做好办公室工作:
一是工作中不能轻理论学习,解决问题完全凭热忱、凭阅历、凭情感,要站在理论的新高度创建性地解决问题。
二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁心情,工作中要多一份耐性、细心,尽量避开出差错。
担当办公室主任一职,让我感受颇多,受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任,感谢大家对我工作的支持,特性是工作出现差错时赐予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心理解大家指责和监督,不断进步。
学校办公室年度工作总结11
一年来,办公室在局领导班子的正确领导下,紧紧围绕20xx年中心工作,内强素养,外树形象,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,为日常工作的开展和教化系统各项工作的顺当实施做出了专心的努力。我们感到非常兴奋的是,办公室全体人员非常团结,对安排的任何工作都没有怨言,全体领导和同事对办公室的工作能够赐予充分的理解,各项详细工作按安排推动,各项临时交办工作能按时完成,为总体工作安排的实现发挥了专心作用。现将办公室一年来的工作总结如下:
一、加强政治业务学习,提高办公室工作人员素养,团结协作,搞好服务
做好办公室工作,争创一流业绩,务必要有较高的政治理论素养和分析解决问题的潜力。全体办公室工作人员都能够透过各种途径学习学习各项教化法律、法规,刚好了解、驾驭教化发展的新动向、新阅历,专心参与机关组织的形式多样的学习教化活动,常常下基层开展调研,办公室人员的政治理论水平、业务素养和工作潜力不断提高。不定时召开办公室全体人员工作会议,明确了每个人的岗位职责,工作任务,做到分工明确,职责清楚。树立高度的服务意识,办公室工作人员服务看法亲善、热忱、耐性、细致,为领导和基层单位带给良好周到的服务。本年度在落实各项工作时,大家都留意看法和方法,和同事们的关系处理得比较和谐,各项工作都得到了各股室、学校老师的支持,落实顺当。办公室全体人员团结干事,工作气氛融洽,协作默契。每个人都能从教化局工作的大局动身,从教化局整体利益动身,相互支持,工作顺心,大家心情安逸。
二、团结协作,分工明确,突出重点,落实到位
1、做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、困难,就是说办文、办会、办事吧。关于办文工作,我们克服人少文多的实际困难,完成教化局工作安排、工作总结、以及各种会议超多的材料、领导讲话和其他相关的各种安排、总结,圆满地完成了各项工作任务。关于办会,全年圆满完成了教化工作会议、教化局学年工作总结等各种大小会议近x台次。关于办事,主要是督促检查教化局部署在基层学校的实行状况,即时传达领导指示,要求即时反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全局上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。
2、做好宣扬工作。宣扬工作是为教化教学服务、为教化改革服务、为提高学校知名度服务,加强全县教化系统的宣扬教化工作,注意通讯员队伍的建设,全年共计撰写了教化简报x篇,为x局带给了超多的电视新闻报道稿件;完成了县教化局政府信息公开指南、县教化局政府信息公开书目的编制工作,在政府信息公开网站上发布了x余条教化信息,全面的向公众公开了教化动态以及教化工作。
3、信访及人大、政协举荐、提案工作。坚持仔细、负责处理信访工作,把信访工作作为联系群众民意的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素养要求很高,既要不卑不亢、不急不慌,又要对出现的问题处理刚好、坚决、不留后遗症、不给领导添乱,为此,我们特性强调服务的思想,对待每一个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、耐性答复,尤其是在招生等重要时期,每一天都要接到超多的来电、来访,有些麻烦的问题,我们在向领导汇报的同时,协调股室,都赐予了圆满解决。对于人大代表举荐和政协委员提案的答复工作,我们由专人协调,刚好答复,刚好与代表、委员沟通,全年共计答复x件,全部使代表和委员满足,得到了领导的确定。
4、做好档案归档和信息公开工作。今年,办公室建全了档案收集归档制度,各股室的文件刚好收集、归档;建立了学校大事记收集制度。按时、按质、按量完成好上级来文、来电交办的各种事项及各中小学请示、报告的办理工作,做到来文、来电办理不误时,不延时。
5、做好后勤事务的管理。对于办公用品、生活用品刚好购置和发放,保证了机关的正常运转;做好机关卫生工作;做好车辆的`调配、运用和管理,司机职责心强、服务质量高,全年没有发生任何事故;做好平安稳定的值班工作,全年没有发生重大平安职责事故。
6、做好各种临时工作。今年涉及全局的事多,工作量大、职责重大、涉及面广,为保证高质量完成这些工作,局领导将重任放在了办公室,办公室全体同志没有怨言,开心理解任务,快速开展工作,圆满完成各项任务,受到了领导的确定和信任,也熬炼了队伍,提高了办公室工作人员的工作潜力。
三、加强协调,保证沟通,相互协作
办公室全体人员与其他各部门加强沟通,亲密协作,相互支持,保证教化局整体工作不出现纰漏。办公室有一条工作原则,属于办公室的工作要完成,不属于办公室的工作发觉了问题要说话,要刚好与其他股室联系沟通,不能让工作出现真空。一年来,办公室与各股室持续了良好的关系,股室之间的沟通也非常顺畅。
四、完善各项管理制度,落实“科学管理为主,人本关怀为辅”的股室管理理念
为了加强对人、财、物的管理,我们完善了过去的各种管理制度,突出了制度管理,严格照章办事,我们进一步建立和完善了办公室工作职责,完善了公章运用、纸张运用、复印机运用、请销假、值日等各种常规管理制度,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。
一年来,办公室工作取得了必需的成果,但是仍旧存在一些不足,管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强;办公室人员整体素养有待进一步提高,工作的职责心和事业心有待进一步提高,服务的观念有待进一步深化;与股室之间、学校的联系有待进一步亲密,工作应当更加注意成效等等。在新的一年来临之际,我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下,进一步发扬成果,克服困难,创新工作,取得更加优异的工作业绩
学校办公室年度工作总结12
本学期以来,在校长、主管副校长的关切和帮助下,在全体同志们的支持协作下,本部门听从工作支配,加强学习熬炼,仔细履行职责,全面提高了自己的思想相识、工作实力和综合素养,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经验了许多困难,但对本部门来说每一次都是很好的熬炼,感觉到自己渐渐成熟了。现将总结如下:
一、仔细履行职责,主动开展工作
(一)努力做好行政管理工作
1、帮助领导做好行政管理工作,组织召开全体职工大会、班子会议、职工代表大会26次,全体师生会议2次。会前做好各项打算工作,做好会议记录,刚好归档。
2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保刚好撰写和上报。做好各种文件的收发,复印工作。刚好请领导阅办,本学期起草学校各类安排7个,各类汇报材料3个。
3、完成20xx年度工作档案的收集、整理和归档工作,完成各项统计报表的上报工作和归档工作,档案工作在主管副校长的支持、年级、后勤的主动协作下,通过了河南省档案规范化三级认证。
4、完成或帮助有关单位甲型疾病防控的日常宣扬工作,做好材料的发放和收集。
5、与其他同志一起做好办公室电话业务。
6、能够刚好解决和支配上级单位布置的工作和其他单位的协调工作,做到重大问题刚好上报。
7、组织老师进行《十不准》、《十条禁令》的政治学习,并收集材料。
8、印制老师聘用合同,完善老师聘用材料。
(二)帮助年级、后勤等其他部门做好各项工作
1、印制平安目标责任书、关于防控的告家长书等文字材料。
2、帮助主管副校长搞好双评一管材料的收集工作。
3、帮助主管卫生的副校长搞好卫生考核评估和迎检的接待工作工作。
(三)办公室内部工作
做好办公室的日常卫生打扫,起到表率作用。
二、坚持学习,提高觉悟
本部门始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则;始终把增加公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为青年同志的楷模。
办公室工作最大的规律就是无规律,不由自主。因此,本部门正确相识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的'关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,本学期,常常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导指责不言悔、取得成果不傲慢,从而保证了各项工作的高效运转。
三、主动完成教化教学工作,投身教改
作为初二年级的任课老师,听从年级领导,仔细完成教学任务,主动投入本部门校的课堂教学改革,努力践行,做到备课仔细,作业批改刚好。上课不接打电话,争做课堂改革的先锋。
四、存在的问题和建议
(一)自身的问题
本学期以来,在领导和同志们的关切支持下,工作也取得了肯定的成果,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:
1、由于工作实力的限制,平常的工作缺乏必要的记录,上级文件没有形成转发的制度,工作不力,有负领导的的培育。
2、在工作中与领导沟通沟通不够,有时候只知道埋头拉车,造成不必要的误会。
3、由于自己是年轻,工作中缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力和创新实力。
4、校长室的卫生始终不够好。
5、教学中参加课堂改革的力度不够,成效不大。
(二)今后工作的思路
1、没有规则,不成方圆。办公室特别的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着从严、从细、可行的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、档案收集整理制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。
2、办公室基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、看法的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。
3、工作中要学会开动脑筋,主动思索,充分发挥领导的参谋作用,主动为领导出谋划策,探究工作的方法和思路。
4、主动与领导进行沟通,出现工作上和思想上的问题刚好汇报,也希望领导能够刚好对本部门工作的不足进行指责指正,使本部门的工作能够更加完善。
总之,完备主义和志向主义始终是本部门工作中的最大障碍,应当更加醒悟地面对现实。在今后年度的工作中,本部门肯定会进一步解放思想,紧跟学校的工作思路,主动配校长、副校长、年级的工作,仔细实践课堂教学改革,与时俱进,开拓创新,在现有工作的基础上更上一个台阶!
学校办公室年度工作总结13
今年以来,根据州教化局9+3要求及县教化局的支配部署,安龙职校高度重视中职招生就业工作,坚持把中职招生就业工作做为学校首要工作来抓,加强组织领导,加大落实力度,全力完成县政府下达的中职招生任务,取得了明显实效,现总结如下:
一、招生方面:
(一)、基本状况
截至20xx年底,我校中职招生共计1599人,完成下达任务(1500人)的106.6%,其中全日制共招了578人,非全日制1021人。
(二)、主要措施
1、加快学校实训室建设,为扩大中等职业教化规模奠定坚实基础。为扩大中等职业教化规模,满意经济社会发展对技能型、好用型人才的需求,依据中心关于大力发展职业教化的总体部署和县党委、政府提出的总体要求,确定建设学生规模为3000人的安龙县中等职业学校和配套的实训设备。现已对学校现有的三栋学生公寓楼进行全面的翻新装修,新的实训楼已投入运用,新食堂已验收,于明年三月份开学正式启用,新教学楼正在建设中,学校新运动场立刻开工建设,200多万的汽修设备已到位等,为我校的新一年招生打下坚实的基础。扩大职业教化规模,质量是根本,专业
是基础。为此,我校在抓好学校建设过程中,科学设置专业,紧紧围绕县委、政府工业立县、人才强县的战略要求,立足我县旅游、工业园区建设、学前教化、汽修行业的快速发展等对技能型人才需求的实际,着眼经济社会发展对技能型人才需求大的广袤空间,在办好长远专业的基础上,量身打造了以现代服务业为主的旅游服务与管理、电子技术与主板修理、模具、汽车应用与修理、学前教化、女子企管、航空与服务等几个专业,形成了以中等职业教化为主体,电大本专科教化和短期培训共同发展的教化格局,采纳全日制教学、学分制和双证、多证等管理制度,基本满意了不同层次学生的教化需求。
2、加强领导,统筹支配中职招生工作。一是健全领导机构。为此,学校成立了校长高武国任组长,分管招生副校长王相平任副组长的中职招生工作领导小组,适时召开中职招生工作会议,专题探讨部署中职招生工作,刚好探讨解决中职招生工作中存在的困难和问题。县教化局及相关学校分别成立了相应的招朝气构,以层层签订中职招生目标责任书的形式,将中职生源输送任务明确落实到各九年制学校、农村完中和直属初级中学,各学校依据本校初三毕业生实际,将输送任务进一步分解落实到班,责任落实到人,严格实行包保责任制,确保完成输送任务。二是统筹招生任务。根据国家和县关于中等职业教化与一般中学招生规模比例要协
调大体要求,支配相关学校提前做好生源摸底工作,并对相关学校初三毕业生生源的改变、现状进行科学分析,合理调控学生生源,将生源增量部分重点倾向中等职业学校,统一制定招生安排、招生政策和招生方法,适时做好分流学生动员引导及录用工作,为有效完成中职招生任务供应了牢靠保证。三是实行敏捷招生。县教化主管部门和中等职业学校在重点抓好初中毕业生招生的基础上,主动引导往届未升学的初中毕业生,应届、往届未升学的中学毕业生、复员退伍军人接受职业教化或技能培训。
3、加大宣扬力度,切实做好招生服务工作。县教化主管部门和中等职业学校运用招生简章、会议、9+3宣扬等多种形式,广泛深化地宣扬中等职业教化的重要意义和发展前景。并利用暑假及中考结束的有利时机,由局领导、职业学校及输送生源学校校长带队,组织招生老师组成中职招生宣扬队,分组深化社区、村队和农户家中面对面地做学生特殊是学生家长的思想工作,引导他们转变思想观念,主动送子女接受职业教化,取得了良好的宣扬效果。同时,安龙职校设立了招生询问处,设立了招生热线,刚好公布招生安排和招生信息,精确答复学生和家长的询问,帮助就读学生及家长了解学校及专业设置状况,指导学生填报专业,刚好为新生办理入学手续,进一步提高了招生服务质量。
4、加大落实力度,全力推动中职招生工作。中考结束
后,县教化局为进一步加快中职招生进度,进一步增补措施,全力推动中职招生工作。一是加强政策引导,就读中职学校享受中职助学金。并以今年春季学期起先,国家将逐步减免中等职业学校学生学费为契机,刚好深化地宣扬以上实惠政策,引导未升入一般中学的初中毕业生进入县职业学校就读。二是对安龙县各完全中学、初级中学和九年制学校中职生输送状况进行专项考核。对完成或超额完成输送指标的学校,在年终赐予表彰嘉奖;对完不成任务的学校,在年终综合考核中视情扣分;对完成任务差距大,输送生源排名倒数前几名的学校校长视其状况进行诫勉谈话并通报指责。
5、推动东西部联合办学,主动做好生源输送工作。今年以来,安龙县中等职业学校进一步加强与上海、广东、深圳、湖南、浙江等省市职业院校联合办学工作,先后向合作学校输送生源学生。安龙县中等职业学校初步形成了以合作办学拉动招生就业,促进办学效益提升的良好局面。
二、就业方面:
(一)顶岗实习、就业举荐安置工作扎实有效。
我们扎扎实实做好毕业生的就业举荐安置工作,为了让毕业生能顺当实现实习就业创业,我们主要做了以下工作:
1、坚持不懈抓好毕业生的就业指导工作。除了常规教学对学生进行就业指导外,还利用课余时间对毕业生进行就业指导培训,对学生进行艰苦奋斗、吃苦耐劳、爱岗敬业的教化指导、就业观念的指导、求
职技巧的`指导、创建与创业的指导。
2、进行人才需求调研,亲密校企联系,构建就业网络,拓展就业渠道。实施走出去,请进来的就业原则,为了给毕业生创建更多更好的就业机会,供应优质的就业举荐服务。今年分期分批派出人员到省内外对企业进行深化细致的考察,全方位的了解企业。
3、抓好学生顶岗实习、毕业生就业跟踪服务与管理,提高实习、就业质量。学生上岗实习和就业后,我们留意做好跟踪服务与管理,不定期的进行跟踪调查与回访,为他们解决问题和困难。
(二)主动工学结合,资源共享,校企合作办学。
依据学校的发展目标和规划,我校主动探究多种有效的校企合作模式,主动与企业联系对接,找寻合作伙伴,与多家企业洽谈合作事宜。由于学校搞修建,校舍存在肯定的平安隐患,我们主动为学生联系勤工俭学一事,今年共帮助了二百多多名家庭贫困学生利用寒假去企业打参与社会实践活动,使他们既得到经济收入又得到了熬炼,较好的解决了学生经济上的困难,使他们得以接着学习完成学业。另外主动与合作企业联系,为我校拉赞助,多方筹措资金,为我校的校内文化建设做出了贡献。
三、存在问题与不足:
招生方面:
今年的招生工作任务虽然完成了,但学生的流失率高。
实习就业方面:
存在有业不就的现象,部分毕业生定位不准,期望值过高。
学校办公室年度工作总结14
首先特别感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。在本学期,虽然我正式担当其办公室的全面工作,但我在办公室已经整整工作四年了,对办公室的工作应当说很熟识。我感到特别兴奋的是办公室全体人员非常团结,对安排的任何工作都没有怨言,全体领导和老师对办公室的工作能够给与充分的理解。
本学期,为了落实学校总体工作目标,全面贯彻学校“严、新、实、快”的工作作风,依托高立意、低起点、严要求的工作策略,稳步树立了有礼有节、不卑不亢的办公室形象,各项详细工作按安排推动,各项临时交办工作大张旗鼓完成,为学校总体工作安排的实现发挥了作用,现将个人工作总结如下:
一、对办公室工作,提前思索,对任何工作做到安排性强、可操作性强、落实快捷。
1、召开了工作会议,签订了用工合同和责任状,实行基本工资和奖金分开发放的方式,本学期更夫人员上岗刚好,责任心强,平安保卫工作收到实效。
2、调整了保卫人员的工作时间,和各部门责任人签订了平安责任状。
3、召开办公室全体人员工作会议和期末总结,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清楚。本学期办公室人员主动参与学校组织的政治学习、业务学习,没有特别工作都能准时出席,仔细记录。增加了服务意识,注意自身形象。本学期在落实各项工作的时候,大家都能够留意看法和方法,和同志们的关系处理得比较和谐,没有发生一起语言冲突,各项工作都得到了教职工的支持,落实顺当。办公室全体人员空前团结,工作气氛融洽,协作默契。每个人都能从学校工作的大局动身,从学校整体利益动身,相互支持,工作顺心,大家心情安逸。
二、和办公室全体人员一道,分工明确,责任清楚,精诚团结,亲密协作,将各项工作落实到位
三、与其他各部门加强沟通,在工作上能做到主动补位
办公室全体人员与其他各部门加强沟通,亲密协作,相互支持,保证学校整体工作不出现纰漏。教务处英语班的成立由李明鑫急性详细事务的管理,他主动主动,对学生登记管理,课堂秩序都仔细负责,确保了顺当上课。本学期办公室主动协作党总支进行联合检查,协作教学系列开展老师基本功大赛,协作德育系列进行艺术节的各种活动,协作后勤系列加强线路检查和改造,解除用电隐患。
办公室有一条工作原则,属于办公室的工作要完成,不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成,不属于办公室的`工作发觉了问题要说话,要刚好与其他系列沟通,不能让工作出现真空。本学期由于其他系列打印机始终不能用,全校全部学校和老师的材料都是在办公室打印的,我们始终主动主动帮忙,
四、完善各项管理制度,落实“科学管理为主,人本关怀为辅”的学校管理理念
为了加强对人、财、物的管理,本学期完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事。本学期,加强对更夫的合同管理,明确工作职责,执行基本工资和奖金分开的制度;从新简约明确了请假制度;完善了公章运用登记、文件转
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