护工用工合同模板

第页共页护工用工合同模板护工用工合同1甲方：姓名住所联络乙方：姓名性别出生年月文化程度户籍所在地身份证号码现居住地址联系电话〔甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实效。〕、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、老实信誉的根底上，签订本合同。一、劳动合同期限合同期自年月日起，至年月日止。其中，试用期自年月日起，至年月日止。二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方需要，从事岗位工作，乙方工作地点在。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，到达规定的标准。三、劳动报酬乙方雇用工资为元/月〔包括饮食三餐〕住宿、灶具、水电费由甲方负责，社会保险政府规定的各种个人综合意外险〔含医疗费用〕等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负任何费用。每月日为发薪日。四、社会保险在合同期限内，乙方必须按照国家和省有关规定，自行参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方不负任何责任、不负任何费用。在合同期限内，乙方购置一份《个人综合意外险〔含医疗费用〕》，保险费由乙承当。在合同期限内，乙方发生的任何医疗费用，甲方不负任何责任、不负任何费用，由乙方和保险公司联络解决。双方责任：〔一〕甲方责任1、甲方指派负责病人日常喂食、擦洗身体、衣物和定时翻身工作并确保病人平安。2、在合同期限未经甲方同意，乙方私自停顿对病人的护理，甲方有权扣除工资。甲方给乙方创造能开展工作条件。3、甲方协助保护好乙方所设置的IPM白蚁监控、诱集设施，不得随意破坏，如有损坏应及时通知乙方并给予维护，所产生的费用由甲方承当。4、在每年5-7月进展每月检查1次，检查费用100.00元/次，由甲方承当。〔二〕乙方责任1、乙方负责组织和提供白蚁防治所需要的药剂、器械、施工技术人员等。2、所使用的药剂、器械须为平安、高效低毒的环保产品。3、在合同期间内，乙方在合同规定的范围内严格按施工方案进展标准操作。4、在合同期间内，如有发现蚁患〔不要破坏惊动，保护好现场〕，应及时通知乙方，乙方应派技术施工人员到现场进展处理。五、劳动合同的履行甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。六、劳动合同的解除与终止在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本合同，但须提早三天通知乙方，乙方无条件服从。在合同期限内，乙方无故离岗三天，本合同终止。七、其他事项双方约定的其他事项本合同期内，乙方居住地址、联络及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方〔公章〕乙方〔签字〕年月日年月日护工用工合同2甲方〔聘用方〕：乙方〔受聘方〕：甲方家中老人年事已高，需要家政效劳人员提供相关家政效劳；乙方自称今年__________岁、身体安康，可以照顾甲方老人的生活起居等家政效劳各项工作的才能。甲乙双方根据平等自愿的原那么，经协商就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下：一、甲方老人需要乙方提供的家政效劳主要工作内容：1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作；2、负责居室环境卫生工作；3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的效劳工作；4、假如老人生病住院，负责照看和陪护工作。二、甲方的权利和义务1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月__________元计发；试用期满后，劳务工资按每月__________元计发。每个月安排乙方2个休息日，假如乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、保证乙方在效劳期间人身和财产的平安。有义务对乙方的家政效劳工作进展指导。3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承当任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担局部医药费用。4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。5、甲方有权回绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权回绝乙方使用家中拨打长途。6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得进犯乙方的人身权益。7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政效劳的疾病时，可以随时解除本合同。8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除本合同。三、乙方的权利和责任1、乙方向甲方保证身体安康，可以胜任家政效劳工作、无不良社会记录。2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的根本常识和工作经历，可以提供相关家政效劳。3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政效劳工程，热诚耐心效劳。4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。5、有权回绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受进犯。6、乙方应当安心做好家政效劳工作，如遇特殊情况〔亲属患病、家有急事等〕，需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。7、乙方不得擅自将亲友及别人带入甲方家中，不得随意翻拿或成心损坏甲方家中的物品，否那么，应承当相应的法律和赔偿责任。8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯。9、合同期内，乙方如欲提早解除本合同，乙方应当提早5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政效劳人员。四、其他1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。2、合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。甲方：乙方：_____年_____月_____日护工用工合同3甲方(母婴护理公司)：____________________________________________效劳：_______________经营地址：_______________________________乙方(用户)：___________身份证号：_______________________________联络：_______________住宅地址：_______________________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、老实信誉的原那么，就母婴护理效劳相关事宜签订本合同。第一条效劳内容甲方推荐并委派符合上岗条件〔体检合格，经培训获得行业或政府相关部门认可的'培训合格证书〕的月嫂为乙方承当照料孕、产妇与新生儿护理效劳工作。第二条效劳地点__________________________________________________________________第三条效劳期限1、效劳期限_______天，从_______年_______月_______日_______时起至_________年____月_______日_______时止，实际效劳时间从月嫂到岗之日起算。2、效劳时间每月按30天计，保证效劳工作日26天，休息4天〔请在□内打√：□每周休息1天□月底合同完毕前休4天〕，其中遇国家节假期_________日，效劳报酬为日工资的三倍，即_________元/天。第四条效劳费用和定金的支付期限与方式1、乙方每月一次性支付效劳费______________元，包括月嫂效劳报酬和甲方管理费。其中月嫂效劳报酬由甲方收取后再支付给月嫂。凡缺乏月者按26天/月的日平均效劳费结算。2、多胞胎、早产儿、病症产妇或婴儿加收月嫂效劳报酬：______________元/月。3、乙方在月嫂到岗前将以上费用通过_______方式付给甲方：A、打入甲方指定账户：_______________银行，用户名：___________________账号_____________________________________；B、到甲方处交付；C、甲方派人到乙方处收取。4、签约时乙方向甲方支付定金___________元。定金可抵作乙方需要支付的效劳费用。第五条甲方的义务和权利1、委派有真实身份证明，体检合格，通过岗前培训并获得合格证书的月嫂，并提供月嫂的真实资料，包括身份证、安康证、培训证等。2、负责月嫂的教育和管理工作。承受乙方与月嫂的投诉，理解并核实乙方投诉或月嫂反映情况的真实性。协调乙方与月嫂的关系，妥善处理投诉和调换要求，协助解决乙方、月嫂双方产生的纠纷。3、及时为乙方做好售后效劳及调换月嫂等工作，接到乙方更换和退回月嫂的通知，应在24小时内协调处理。如一方决定更换或终止合同的，应在3天内调换与约定效劳工程才能相当同级别的月嫂或给予办理解除合同手续。4、因月嫂的过错致使乙方人身或其他权益受到损害而造成损失，甲方应积极追究月嫂的责任，并先行承当相关责任。5、为月嫂和乙方购置《家政人员意外伤害保险》、《家政经营责任险》。6、具有以下情况之一的，甲方有权解除合同：①乙方教唆月嫂脱离甲方管理；②乙方隐瞒家庭成员中有传染病人、精神病人或母婴的病情；③乙方未按时支付效劳费逾期达7天；④乙方效劳地址或效劳对象发生变更而未获得甲方同意；⑤乙方对月嫂的工作要求违背国家法律、法规；⑥乙方有虐待月嫂行为。第六条乙方的义务和权利1、在签订合同时需出示有效身份证办理登记手续。如实填写效劳地址、联络、效劳内容，以及家中是否有传染病及精神病人、母婴病情等事项；如需变更以上内容、决定更换月嫂或终止合同，要及时并以有效方式通知甲方。2、尊重月嫂的人格及劳动，不歧视不虐待；向月嫂提供与家庭成员根本一样的伙食；为月嫂提供平安的工作环境和居住场所，合理安排月嫂的工作和休息时间，保证月嫂每天的根本睡眠时间〔不得少于6小时〕；当月嫂需接触血液、呕吐物及排泄物时，应提供相应的卫生用品，如口罩及一次性手套等；因工作需要不能安排月嫂休息的应参照国家相关加班规定补偿效劳报酬。3、妥善保管家中的现金和贵重物品，并根据自己的实际情况加强防范措施。4、未征得甲方和月嫂同意，不得擅自将月嫂转为第三方效劳，不得擅自将月嫂带往非约定效劳场所效劳，不得擅自增加合同外的效劳工程，不得让月嫂从事与合同内容不符的工作。5、要求月嫂平安作业，因乙方没有采取平安措施，或因家庭设施、设备等原因造成月嫂发生意外伤害和损失的，乙方应主动赔偿，并承当相应责任；如月嫂外出未按时归来或发生意外事故，乙方应在24小时内通知甲方；在月嫂突发急病或遭遇其它伤害时，乙方应采取必要的救治措施并立即通知甲方。6、合理选定、更换同级别的月嫂。有权退回身体不安康〔体检不合格〕，不能完成合同约定工作或有不良行为的月嫂。有权要求甲方重新委派符合合同要求的月嫂，以代替因自身原因此被退回的月嫂继续履行合同。7、对甲方提供的月嫂体检报告有异议的，可要求重新体检。假设体检合格，体检费用由乙方承当；假设体检不合格，那么体检费用由甲方承当。8、有权追究因月嫂工作过错造成乙方损失的法律责任，并向甲方要求经济赔偿，但不得对月嫂采取搜身、扣押钱物、殴打、威胁等侵权方式处理。9、具有以下情形之一的，乙方有权解除合同：①月嫂有传染病；②月嫂不能独立完成合同约定的工作任务；③月嫂有偷窃或虐待乙方成员等行为；④月嫂工作消极懈怠或成心提供不合格效劳；⑤月嫂主动要求离任；⑥甲方或月嫂未经乙方同意，以第三人代为提供效劳；⑦甲方拒不更换月嫂或者更换3次后仍不能到达合同要求；⑧空岗3日甲方未派交换月嫂到岗工作。第七条甲、乙双方的特别约定1、月嫂离岗时，乙方应认真检查家庭财物有无损坏和丧失，并与甲方核实。月嫂离岗后，甲方和月嫂不再承当乙方财物损失责任。2、效劳期满乙方需续用月嫂的应提早10天与甲方续签合同。乙方私自与月嫂续约，因此而产生的法律责任由乙方承当。3、乙方与月嫂本合同期满后3个月内不能建立雇用关系，否那么应向甲方支付赔偿金___________元。第八条违约责任1、因甲方原因不能提供乙方预定级别的月嫂致使合同不能履行或提早终止合约，那么甲方双倍返还定金；因乙方的原因违约或提早终止合约，那么定金作为违约金不予退还。2、乙方逾期向甲方支付定金、