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文档简介

病假解除劳动合同协议书协议双方：雇主：____________________员工：____________________鉴于员工因病情需要长期休假，现双方经协商一致，自愿签订本《病假解除劳动合同协议书》。具体内容如下：一、协议的目的本协议的目的是为了解除员工与雇主之间的劳动合同关系。员工因病情需要长期休假，超出法律规定的休假期限，雇主也无法为员工提供适当的工作和待遇，故双方一致同意解除劳动合同关系，以免更大损失。二、协议的效力本协议自双方签字之日起生效。双方同意按照本协议的约定执行，不得撤回或修改。三、解除劳动合同的方式双方同意，以协商解除方式解除劳动合同关系。雇主应向员工支付相应工资和福利待遇。员工应向雇主返还未使用的劳动保护用品、物品和设备等。四、离职后的事宜雇主应及时、妥善处理员工的工作交接事宜，并协助员工清理工作场所、办公室以及个人物品。雇主应依法为员工申领社会保险及其他福利待遇。员工应按照公司要求提交离职手续。五、特别约定若因员工病情造成劳动能力的永久丧失，雇主应按照国家有关规定向员工进行一次性工伤赔偿。本协议双方同意，在未来的工作或生活中不会因本次解除劳动合同关系而互相追究责任和要求赔偿。本协议自双方签字之日起生效，有效期至员工离开工作岗位之日。六、争议解决本协议所涉及的任何争议，双方应友好协商解决。如果协商不成，应向所在地人民法院提起诉讼。七、附则本协议未尽事宜，由双方协商解决。双方代表已详细阅读协议内容，并对其含义和达成的法律后果达成一致意见。本协议一式两份，双方各执一份。雇主（盖章）：__________日期：_____

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