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文档简介

企业单方解除劳动合同合同书本合同书是由_______________（下称“甲方”）与_______________（下称“乙方”）就企业单方解除劳动合同事项订立的合同，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规的规定，以双方自愿、平等、协商的原则达成如下协议：一、前言1.1为维护甲方的合法权益并保证业务流程的正常进行，甲方与乙方在协商一致的前提下，决定解除双方签订的劳动合同。1.2为保障乙方的合法权益，甲方将依法依规给予乙方相应的经济补偿和其他福利待遇，确保乙方的就业稳定。1.3本合同书自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力，甲乙双方均应严格按照本合同履行各自的义务。二、解除原因2.1甲方经过深思熟虑，认为乙方在工作中存在以下违约行为：（1）乙方擅自调动重要的业务资源，且未与甲方交接清楚；（2）乙方在业务交流时态度恶劣，影响业务合作；（3）乙方未按时完成提供的工作任务，严重影响了企业的业务发展。2.2甲方经核实，以上事实属实，乙方已对此予以承认。三、解除的方式和效力3.1本次解除劳动合同，甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，依法实行单方解除。3.2甲方与乙方同意，自双方签署本合同起，本合同立即具有完全的法律效力，乙方的劳动关系自解除合同签署之时起终止。3.3由于劳动合同的解除系甲方单方面解除，应按照相关规定支付经济补偿。四、经济补偿4.1甲方向乙方支付经济补偿的标准原则上按照国家规定执行，具体金额双方协商，并在本合同附表中进行明细说明。4.2经济补偿款项应于双方签署本合同之日起5日内一次性支付至乙方银行账户。五、其他约定5.1在执行本合同过程中，如因甲方原因造成乙方的损失，甲方应当承担相应的赔偿义务。5.2本合同未尽事宜，甲方与乙方通过协商解决。5.3合同正本2份，甲方与乙方均可持有一份，在该合同任何一方发生争议时，以双方签署的最近版本为准。六、违约责任6.1任何一方未按照本合同约定的方式和期限履行其义务，均构成违约行为，应由违约方承担相应的违约责任。6.2若甲方未按照本合同约定支付乙方经济补偿等相关款项，则应当按照国家有关法律法规执行，乙方有权向劳动争议仲裁或人民法院起诉，甲方应当承担相应的法律责任。七、争议解决7.1本合同的执行和解释均适用中华人民共和国法律法规。7.2如本合同的履行与执行发生争议，甲方与乙方应协商解决，协商不成的，任何一方可通过劳动争议仲裁或人民法院进行解决。8、合同效力8.1本合同的任何修改和补充，必须经双方书面协商一致，并在本合同附表上进行明确。8.2本合同及其附表于签署当日即生效，合同的有效期从2018年1月1日至2018年12月31日，期满后自动终止。甲方：（盖章）签字：__________________时间：___________________乙方：

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