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文档简介

快餐店雇佣合同合同签订方雇主：（以下简称“甲方”）地址：【填写地址】联系电话：【填写电话】身份证号码：【填写身份证号码】法定代表人：【填写法定代表人姓名】雇员：（以下简称“乙方”）姓名：【填写姓名】身份证号码：【填写身份证号码】联系电话：【填写电话】合同条款合同期限：甲方聘请乙方于【填写起始日期】至【填写终止日期】为期【填写合同期限】的快餐店服务员。工作内容：（1）乙方的工作职责是在快餐店内从事服务员工作：包括但不限于点餐、传菜、收取款项和打扫店内卫生等工作。（2）乙方通过相应的培训和考核方可从事相关职务。（3）甲方有权随时根据业务需要变更乙方工作职责，但变更后的工作内容不能违反法律法规。工作时间和休息：（1）乙方每日工作时间为【填写工作时间】。（2）根据国家法律规定，每日工作时间不得超过8小时，超过8小时的工作时间应该获得加班费。（3）乙方享有周末、法定节假日和带薪年假。（4）在必要时，甲方可根据业务需要调整乙方工作时间，但必须提前通知乙方。薪酬待遇：（1）乙方的月薪为【填写薪酬数字】元，甲方将在乙方薪资中按国家法规扣除个人所得税和社会保险费用。（2）如乙方违反公司规章制度，经过纪律处分，公司有权终止与乙方的劳动关系。试用期：（1）乙方进入公司后的前【填写天数】天为试用期。（2）试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度、工作纪律等进行考核。（3）如果乙方的表现符合公司要求，经过甲方同意，试用期满后正式录用乙方。劳动保护：（1）甲方应该为乙方购买工伤保险和社会保险。（2）甲方应该为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。离职条款：（1）在合同期内，任何一方均无权单方面终止合同，需要提前【填写提前通知的天数】天书面通知对方。（2）根据国家法律规定，乙方提出离职应该提前【填写提前通知的天数】天向甲方提出申请，并且须完成正常的交接工作。（3）甲方有权根据业务变化、乙方表现等因素终止合同，但必须事先向乙方提出书面通知，并支付相应的经济补偿。其他条款：（1）甲方保障乙方的知情权和参与权，乙方有权查阅相关公司资料和文件。（2）甲方和乙方之间的纠纷应以友好协商为主，如无法协商解决，双方均有权向相关司法机构提出申请解决。合同生效：本合同一式【填写份数

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