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文档简介
小学门卫雇佣合同书甲方(雇主):[小学名称]乙方(雇员):[雇员姓名]鉴于乙方具有从事门卫工作的能力和技术,甲方需要在小学门口雇佣乙方从事门卫工作,双方经过友好协商,达成如下合同:一、工作内容1.乙方应在学校门口进行门卫工作,负责学生进出校门的登记、查证、提示和防止校园外来人员入校等工作。2.乙方需要遵守学校的相关规定,秉持维护校园安全的原则,不得因个人或学生事务造成麻烦和问题,对违规行为或情况及时上报学校。3.乙方除了提供校门巡查服务外,还应协助其他学校工作人员完成外来来访人员的手续和办理相关手续等。二、工作时间1.乙方每周工作5天,休息2天。2.乙方每天工作8小时,包括午休1小时。3.乙方按学校规定的时间进行工作,具体工作时间根据学校的安排而定,如有调整,乙方需接受安排。三、工作报酬1.乙方每月工资为[工资金额]元。2.如乙方出现违规行为或未完成工作任务等情况,甲方有权根据情况酌情减少工资。四、工作保障1.甲方应保障乙方的工作环境和工作条件,并保证乙方符合劳动法和相关法律的规定。2.甲方应为乙方购买有效的工伤保险、社会保险和公共住房公积金。五、协议期限1.本协议自[日期]起生效,有效期为[协议有效期]年。2.在协议有效期届满前一个月,双方应进行续签或终止协议的协商,如无特殊情况,甲方应在协议到期前予以通知。六、协议终止1.本协议到期或者经双方另行协商,可以终止协议。2.在协议有效期内,如果乙方有以下情况之一,甲方有权立即终止本协议:严重违反学校的规章制度及工作纪律,损害甲方集体利益的行为;屡次无故缺勤,或迟到早退,情节严重的行为;无正当理由,私自离校或在工作时间内违规行为的行为。七、法律适用与争议解决1.本合同的效力、解释及执行均适用中华人民共和国法律。2.双方因履行本合同所产生的争议,应协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、特别约定1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,经双方协商一致,另行签订补充协议,作为本合同不可分割的一部分。3.本合同内容为文字,没有无关人员见证,但经甲、乙双方签字或盖章确认后,即视为合同合法有效,双方不得随意变更或破坏。甲方(盖章):___________________乙方(签字
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