办公室年度工作计划模板汇编八篇

第页共页办公室年度工作方案模板汇编八篇办公室年度工作方案篇1屈指算来，进公司已将近四个月时间，通过这段时间对公司情况的逐步熟悉，领导、同事的关心和帮助以及自己的努力，如今已根本上融入到公司的气氛中同时对公司组织架构、运作形式等各方面都有了一个初步的理解。在过去的工作中，有很多收获，同时也从出现的种种问题中发现了自己的缺乏之处。在今后的工作中，我将以踏实的工作态度，对过去的错误加以改正并从中汲取经历教训，积极适应办公室工作特点。加强学习，严格要求自己。新年伊始我将对我今后的工作做以下初步的方案：一、做好各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。二、做好了各类信件的收发工作。三、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。四、认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原那么，精心准备，精细安排，细致工作，严格按照办公室的各项规章制度办事。五、做好领导效劳：及时完成领导交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。六、做好各部门效劳：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。七、做好员工效劳：及时的将公司员工的信息向公司领导反应，做好员工与领导沟通的桥梁。八、做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要及时、准确、全面的搜集各方面信息并做好存档工作。九、做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，进步自身写作功底。我深知：一个人的才能是有限的，但是一个人的开展时机是无限的。如今是知识经济的时代，假如我们不能很快地提升自已的个人才能进步自已的业务程度，那么我们就会被这个社会所淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为佳兴就是我最好的平台我一定会把握这次时机，进步自身素质实现自我的最高价值。一个企业的做大做强与员工的努力与支持密不可分，企业员工没有根本的保险，员工感觉没有保障，会造成老员工的离任不能留住人才，而企业间隔市区太远，假如装备班车方便职工上下班就更能表达企业的人性化，给职工家的感觉。办公室年度工作方案篇2古人说过，不想做将军的兵不是好兵。身为一个文员，职位虽小，但是工作矜矜业业。为了能使以后的工作到达质量更好，效率更高，同时进一步进步个人的才能，我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和方案，请领导批评指正。一、个人根本情况我个性比拟开朗，办事认真，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原那么。无论在任何时候、做任何事，我都会认认真真地对待。我还是个擅长学习，敢于挑战困难的人。来到这里的第一天，我的上司张主任就给我上了很重要的一课，她说人一定要在社会中找到自己的位置，这样人生才有价值。我一定牢记这句话，在xx集团实现自己的人生梦想。办公室文秘一职，对我而言是一次时机，它可以充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的时机。我将把这份感谢之情化为工作的热情，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。二、对工作岗位的认识首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作一定要做到以下几点：1。服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。2。领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。3。执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。但是服从并不是被动，很多工作可以提早预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反应各方面的信息，注重调查分析^p，为领导提供决策参考；同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品采购、发放；各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。三、对将来工作的方案1。在日常事物工作中，我将做到以下几点：〔1〕协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。〔2〕做好了各类信件的收发工作。〔3〕做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。〔4〕协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。〔5〕做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。〔6〕做好办公室设备的维护和保养工作，〔7〕协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的平安保卫工作。〔8〕认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原那么，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。2。在行政工作中，我将做到以下几点：〔1〕做好领导效劳：及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。〔2〕做好各部门效劳：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。〔3〕做好员工效劳：及时的将集团员工的信息向公司领导反应，做好员工与领导沟通的桥梁。〔4〕协助办公室主任完善集团各项规章制度。〔5〕做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要及时、准确、全面的搜集各方面信息并做好存档工作。〔6〕做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，进步自身写作功底。3。进步个人修养和业务才能方面，我将做到以下三点：〔1〕积极参加集团安排的根底性管理培训，提升自身的专业工作技能。〔2〕向领导和同事学习工作经历和方法，快速提升自身素质。〔3〕通过个人自主的学习来提升知识层次。我深知：一个人的才能是有限的，但是一个人的开展时机是无限的。如今是知识经济的时代，假如我们不能很快地提升自已的个人才能，进步自已的业务程度，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为xx集团就是我最好的平台，我一定会把握这次时机，使业务程度和自身修养同步进步，实现自我的最高价值。办公室年度工作方案篇3进公司时已由我的上级行政主管和人力专员给我介绍公司相关工作和我的本职位工作，五天工作下来，能按时完成上级交代工作，虽然不很纯熟，经过和领导、员工的交流，也在网上也有查阅一些前台文员的工作，根据公司的实际情况，据此也有了我下一年度的工作设想和方案。第一：日常工作——保质保量的按时完成仪表、着装加强标准自身的仪表、着装，尽量是职业装，重点是端庄大方。接听和转接，收发、信件和报刊1、做到迅速区分来者者地目的，问清对方姓名，再给领导、同事传达简洁准确信息，做好记录，不遗漏、延误。2、及时将收到的邮件送到主人手中。客户的接待1、根本咨询和引见，端茶送水，保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员。2、及时清扫会客后的垃圾。卫生1、尽量提早二非常钟到公司清扫好前台办公区域。2、咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。3、制定合理、科学的卫生轮值安排表，并催促同事们完成。4、定期抽空让各部门用业余时间大扫除。办公用品1.必须定期安排检查库存，以便能及时补充办公用品。2.做好物品领用，购进的登记。3.做好低值易耗品的分类整理工作。4.管理维修打印机、机、复印机等办公器材。5.做好办公室设备的维护和保养工作。打印、复印文件和管理各种表格文件1.文档要格式标准，打印复印要尽量节约本钱。2.做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。3.把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。通知公告根据上级意思，发布通知和公告，并催促大家执行，完成。员工考勤和外出登记1.对于出差人员的出入时间事件地点的登记。2.力所能及的主动承接外出人员的工作。3.承受行政主管工作安排并协助人事文员的工作。4完成各种临时的指派工作，让工作有条不紊的进展。安排约会、会议室及差旅预定1.将事件按照标准、重轻急缓程度，排先后顺序，并及时与与会者沟通时间安排。2.保管各种手续、手册3.做好专门的.存档记录4.更新和管理员工通讯地址和号码等联络方式5.及时的变更通讯资料，加强联络6.温馨的，人性化的：留意同事的生日，及时送上生日祝福。配合上级领导与各部门的协助工作、组织好公司活动1.协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的平安保卫工作。2.认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。3.积极调动人员的参与沟通1.做好各部门效劳，加强与各部门之间人员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。2.做好员工效劳，及时的将公司员工的信息向公司领导反应，做好员工与领导沟通的桥梁。3.协助公司上级领导完善公司各项规章制度，不懂就虚心问，合理的提出想法。第二：其他工作1.留心检查洗手间，橱柜，电器等损耗，及时联络物业维修，催促检查饮水情况。2.就算不是本职工作，假如有时间主动恳求给领导、同事帮助。3.主动负责承接领导、同事不在而发生的一些简单的日常工作。第三：爱岗敬业——合格员工的根本条件1.积极工作，尽可能每天超额完成一件任务。2.每天下班写好日报，每周五交周报，积极的提出意见和看法。3.下班后要做好第二天的工作预备以及方案，有方案有着重点的工作。4.严格按照办公室的各项规章制度办事。5.工作之余，进步个人修养和业务才能方面，积极参加公司安排的根底性管理培训，提升自身的专业工作技能；多阅读相关管理的书刊，多学习一些简单水电器的维修，向领导和同事学习工作经历和方法，快速提升自身素质，更好的效劳于同事们的工作。6.加强和同事们的沟通协作。尽管前台文员的工作是繁杂的小事多，但是任何事情都有个累积，小事顾全了才能做大事，沉淀到了个度，就是质的飞跃。将根据实际情况进展合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序；还要创造性地工作，不断探究工作的新思路、新方法和新经历；增强工作创造性的同时，礼貌、老实待人，放下面子，才能挣回“面子”。这是我的大概方案，许多都是文字性的说教，方案是静态的，我会用我的行动证明我每天的进步。办公室年度工作方案篇4一、抓好地税信息的撰写、上报和考评工作制定信息工作考评方法，标准信息的报送程序，明确工作任务，进步干部职工的撰写信息的积极性。进展信息知识培训，年度方案对干部职工进展一次信息相关知识的培训。主要是结合“学、练、竞、考”的学习方案，在网上进展讲解和考试，进步信息工作人员的撰写程度。及时转发，传达上级的道路、方针、政策以及阶段性重点工作的要求，主要到达目的要求等，为干部职工提供信息报送要点，增强信息工作的针对性。不失时机地介绍兄弟单位的信息工作经历，及时通报信息工作好的做法及存在问题，促进信息工作顺利开展。按照信息工作考评方法的要求，按月进展奖惩兑现。年终对优胜单位进展奖励，县局力争再进入全市前三名二、强化目的考评的针对性和可操作性制定年度目的考评方法。待市局目的考评方法下发后，参照有关内容和要求，制定县局实在可行，便于操作的考评方法。使目的考评实在起到监视制约，促进工作的目的。积极实行每月考评方法，每月月初催促各科室，稽查分局报送上月份对基层单位的考评结果和下月份的考评内容，及时地进展通报和奖惩兑现。适时地进展实地考评，找准问题，促进工作。三、严格公文处理程序，签发程序，进步写作程度举办公文知识培训，使干部职工掌握公文的写作要求，进步写作程度，结合“学、练、竞、考”活动，在网上进展学习和考试。严格公文的收发、分办、传递、起草、签发、印制、整理和归档程序。档案管理工作。四、加强值班和平安保卫工作，搞好综合治理。办公室年度工作方案篇5一年来，在区人口计生局的精心指导和大力支持下，街道党工委、办事处的正确领导下，我们认真贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和方案生育工作统筹解决人口问题的决定》和省、市、区《施行意见》精神，经过科室全体人员的共同努力，圆满完成了各项业务工作。并且顺利通过了市、区人口和方案生育半年和全年检查验收工作，现将一年来工作总结汇报如下：一、业务工作完成情况:(一)人口方案执行情况截止20xx年9月底，期末总人口46819人，其中，已婚育龄妇女8369人，全街道共出生522人，〔其中男276人，女246人〕；一孩402人，二孩120人。女性绝育8例，上环416例，取环94例。(二)全面落实各项优惠政策一是积极做好国家奖励扶助工作。共上报符合国家奖励扶助条件对象12户。二是认真做好放弃二胎生育奖励工作。全年共上报符合放弃二胎生育奖励条件对象23户。三是完成了高考补贴、中考加分登记上报工作。共上报高考补贴对象16户，中考加分对象49人。四是认真做好双女绝育户奖励登记上报工作。今年，共上报符合奖励条件的对象户3户。五是登记免费享受农村新合疗方案生育对象户1550户，4407人。(三)积极有效开展优质效劳工作，有力促进“母亲安康工程”全年共开展“三查”四次，共检查育龄妇女对象17366人次，查环14627人次，查孕1039人次，查病8679例；今年，共免费普查妇科病5740例，其中查出疾病2117例，治疗1691例，治愈1153例，宫颈涂片266例，乳腺诊断仪检查694人次，免费发放避孕药具150人次，发放叶酸制剂130人次，教育宣传咨询6553人次，同时为每位育龄妇女建立生殖安康档案和妇科病普查档案。(四)稳步推进，不断完善人口计生信息的建立工作按照局全员人口信息库建立工作安排，对我街道信息库信息做到了及时更新和调整，共更新12000余条，纠正错误信息6500余条，并保证了系统的正常运行。(五)全面加强流动人口管理工作我们新合街道进一步标准了街、村两级流动人口报表登记制度及流动人口已婚育龄妇女登记工作，及时完善和更新流动人口信息平台各类信息165条，做到了实时动态管理，并完成了全街道流动人口大清查工作。一年来，全街道流出人口175人，流入人口92人，共办理流动人口婚育证175本。(六)扎实推进依法行政工作一是认真贯彻落实《xx省人口与方案生育条例》，进一步加大对《条例》的宣传力度。二是加大了对社会抚养费的征收力度，以因人而异，因地制宜的方法措施，加强抚养费征收工作，为各项工作开展创造了良好的环境。(七)扎实开展综合治理出生人口性别比工作一是开展了“婚育新风进万家”活动。利用召开计生专干例会时间及下村开展工作的同时，积极宣传各项方案生育政策，尤其对新型婚育观念进展了重点宣传，大力弘扬和培育安康、文明、进步的新型婚育观念。二是认真开展“关爱女孩”活动。特别是在今年中考加分工作中，共登记上报了符合条件的独女户及双女户49户。三是完善了二胎全程优质效劳的措施和方法。全面实行并不断完善了出生实名登记、二胎全程优质效劳制度以及做好出生二胎性别比监测工作。全年成功跟踪计内二胎对象96户。(八)认真落实，精心组织省级站创立活动为按时完成省级站创立活动，迎接上级检查验收工作，我街道按照省市区创立工作要求，已投入建立资金开场施行站的硬件建立任务，预计在11月中下旬完成全部工程。同时，已安排专人对创立省级站的各类软件资料进展整理归档。二、包村工作完成情况一是加强与所包村两委会成员的日常沟通，协调好党支部与村委会的关系，发现不和谐因素积极解决，打造和谐团结的两委会班子。二是圆满完成了所包村“三夏”秸秆禁烧各项工作。三是较好完成了街道“6s”管理各项工作。四是顺利通过了市新农办对呼家村新农村建立初验工作。五是及时完成了所包村创立星级评定和呼家村生态示范村创立工作。六是加强和稳固了所包村维稳工作，认真排查不稳定因素，做到了无上访案件发生。七是较好完成了所包村的各类民政救济工作。三、存在问题1、各村方案生育工作资料掺差不齐，日常更新的及时性和标准性不好，还存在检查前突击补资料的情况。2、呼家村新农村建立后期工作进展缓慢。四、下一步工作打算1、进一步加强计生优惠政策宣传和落实工作一是利用召开专干例会、发放宣传资料、刷写墙体标语等各种宣传形式，有力宣传各项计生优惠政策，使计生优惠政策深化人心，家喻户晓。二是严格按照各项优惠政策工作要求，及时安排和上报各类资料。同时，严把审核关，让每一个符合奖励政策的对象户都能享受到计生优惠政策的阳光，充分发挥利益导向机制的积极作用。2、加强培训，精心指导，严格考核，进一步强化计生专干管理工作一是加强业务培训。着重对计生优惠政策及流动人口工作加大培训力度，进步计生专干整体综合素质。二是加强指导，强化监视。一方面利用召开专干例会时间，办公室干局部组对各村各类软件资料进展检查指导，发现问题，及时纠正。另一方面，不断强化计生专干的思想教育工作，纠正局部计生专干认真干和跟着干一个样的错误思想，逐渐进步其思想觉悟，增强效劳意识。三是加大考核力度，细化考核措施，将各村计生专干的统计报表完成情况、对村上计生根本情况的掌握、例会到位情况、“三查”以及节育措施落实以及其他业务工作完成情况全部实行量化考核。同时，利用例会时间对各村单项工作进展表彰通报，并与年终考核奖惩相结合，采取办公室干部打分、计生专干互评等有效措施评选出局部优秀村，充分发挥考核机制的积极作用，对评出的优秀村进展适当奖励，进一步鼓励计生专干工作的积极性，保障各项工作顺利开展。3、摸清实底，加大行政执法的宣传和征收力度一是利用各种宣传措施加大对行政执法的宣传，不断增强辖区育龄群众的政策意识。二是对全街道的所有违法生育对象，逐一上门核实情况，建立询问笔录，填发《征收社会抚养费行政处分决定书》，积极配合区行政执法队开展工作，加大执法力度，依法征收社会抚养费。4、包村工作〔1〕指导催促呼家村按照市区要求完成好新农村建立各项工作，顺利通过市新农办检查验收工作。〔2〕认真做好所包村维稳工作，为两委会换届工作打好根底。〔3〕完成村合疗款收缴和党报党刊征订工作。〔4〕完成村日常业务及领导交办的临时事项。办公室年度工作方案篇6一、指导思想：新学期，校长办公室将全面贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，落实全省教育工作会议要求，根据我校新一轮三年规划的安排，以“现代教育”为目的，坚持以党的根底建立工作为主体。在党支部、校长室的正确领导下，不断创新工作方法，进步办事效率，积极发挥协调、效劳和宣传的职能，全心全意效劳教职工，强化四种意识(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)，为全面、高效地完成学校工作的总目的而努力奋斗。二、工作目的：1、在校长室的领导下，完善《学校章程》2、制作学校宣传片3、争取在XX市级媒体发表1-2篇宣传学校的文章三、详细工作：(一)加强学习，努力进步业务、思想素质。本学期继续加强自身的党性修养和专业业务，增强事业心、责任感和荣誉意识。对待工作要严谨务实，大胆细心，明确职责，落实责任。认真理解掌握有关党的教育教学方针、政策，加强专业知识和相关理论的学习和培训。不断强化效劳意识、法律意识和保密意识，树立良好形象，本着为学校、教工、学生高度负责的态度开展工作。(二)注重细节，有条不紊地做好办公室常规工作。争取主动、积极配合、充分协调，营造安康的工作环境，做好各部门的协调，顾大局、识大体，结实树立全局观念，强化效劳意识，注重细节，认真完成办公室日常工作，在务实、务实、落实上下功夫，为领导决策提供科学、详细、全面的第一手资料。1、文件传达讲究一个“效”字：做好承受、传送、催办及文件管理及相关文件的上报工作。对上级来文的阅批、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出过失。及时收发书面和网上文件，并交校长室阅办，根据审阅意见，及时转达给相关职能部门办理或通知相关老师，力求及时、准确、优质、高效。2、活动安排表达一个“早”字：认真做好校长办公会、行政例会和教职工大会及其他会议的组织工作、会议记录工作。及时出好会议通知、工作安排通知等。3、沟通协调追求一个“合”字：进一步做好各部门的统筹协调工作。上传下达，及时、准确;做各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，进步工作效率。4、人事工作强调一个“细”字：。学校人事工作包括教职工信息管理、教职工调动、岗位设置、年度报表、年度考核和劳动合同的续签等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，直接关系教职工的切身利益，都很重要，一点也不能马虎，我们必须学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。6、党务工作强化一个“实”字：。做好党员政治理论学习和生活会的记录工作，按时做好党费收缴工作。7、文字工作凸显一个“质”字：保质保量完成好学校的工作方案、总结，及教育局临时要求的材料和各类文书撰写工作。本学期要在校长室的统筹安排下，完善《学校章程》。8、绩效考核坚持一个“公”字：用公心做好老师出勤考核工作，做到每周统计、每月汇总。在校长室的领导下，结合相关部门做好奖励性绩效中实绩奖的汇总工作。办公室年度工作方案篇7**年，办公室要紧紧围绕反腐倡廉和委局工作大局，以贯彻落实“四个文件”精神为契机，按照加强县级纪检监察机关建立和建立学习型政党的要求，以建立“学习率先型、文化丰富型、作风务实型、工作效能型”机关为目的，认真学习贯彻中央和省市纪委全会精神，全面完成各工程标任务，为推动全区反腐倡廉建立再创佳绩。一、强化学习教育，在队伍建立上迈出新步伐队伍的素质决定着工作的成效，要把落实“四个文件”精神和学习教育作为提升队伍素质的重要任务，实在抓紧抓实，抓出成效。一是抓好四个文件落实。为进一步加强县级纪检监察机关建立，中央和省市相继出台了中纪发9号、10号、甘纪发23号和市纪发2号文件，层层细化任务，明确目的要求并实行月报告制度，要求每月25日前将14项详细任务的进展情况逐项如实书面进展报告。此项工作量大面广，涉及编制、经费等重大问题，要真正将“四个文件”精神落实到位，还有大量、艰辛、细致的工作要做，我们要竭其智，尽全力，早谋划，快行动，多协调，抓好落实，争取月月有新进展，年底有大成效。二是明确学习目的。按照“创新形式、丰富内容、重在实效”的思路，对全年政治业务学习作出详细安排，并根据形势变化和工作需要，适时调整学习方案，补充新的学习内容，增强学习的针对性。三是创新学习方式。通过组织集体学习、座谈讨论、撰写心得体会、观看影视资料、赴外考察学习、专题培训等多种方式，营造浓重学习气氛，重点开展好委局领导和科室负责人辅导讲学活动，制定讲学活动安排表，对讲学活动作出详细安排，精心选定专题，每月由一名领导或科室负责人集中辅导，讲前认真进展准备，讲后组织点评讨论，确保活动收到实效。四是突出学习重点。组织全体干部认真学和省市区关于反腐倡廉工作的安排部署，重点学习纪检监察业务知识，加强对法律、金融、财务、计算机信息技术等方面知识的学习，进一步增强学习的实用性和针对性，着力进步全体干部的综合素质，实在夯实工作根底。二、强化协调效劳，在进步工作效能上实现新打破按照“超前、高效、细致、周到、满意”的工作目的，结实树立大局观念，着力提升工作效能，认真做好组织、效劳、协调、督查等各项工作。一是努力进步材料质量。把材料质量作为文秘工作的第一追求，第一任务，认真对待，深化考虑，多方借鉴，着力创新，用心提炼，反复修改，精益求精，努力进步材料质量，发挥好以文辅政的作用。二是不断强化内部管理。严格落实考勤、督查、财务、文档、车辆管理等各项制度，进一步健全奖惩鼓励机制，完善目的责任书，坚持随时抽查通报、半年集中检查、年底综合考核、集中兑现奖惩的方法，按照“效劳工作谁承当、工作责任谁落实、工作质量谁负责”的原那么，把各项工作纳入制度化、标准化、程序化轨道，明确任务要求、质量标准、完成时限和工作责任，真正做到按制度管人、管事、管物，激发调动干部职工工作的积极性、主动性和创造性。三是着力办好各种会议。坚持先行一步，多想一点，精心谋划，细心筹备，确保主办、承办、协办会议圆满成功。四是全面提升接待工作。近年来，由于委局多项工作走在了省市前列，来我区学习、考察、调研、检查的领导和兄弟单位比以往任何时候都多，针对繁重的接待任务，要本着“节约、高效、周密、圆满”的原那么，超前谋划，精心设计方案，合理安排日程，多方协调联络，全力做好工作，全面展示甘州纪检监察干部的良好形象、过硬素质和务实精神。五是全力推进信息调研工作。要紧紧围绕“两个保住一个扩大”〔保住全市积分第一、保住全省直报点，想方设法扩大甘州纪检监察工作影响力〕的目的，采取量化分解信息任务、点评信息、定期通报完成情况、提早预约重要信息等措施，与省市纪委和各级各类媒体加强联络沟通，加大编报力度，努力争取质与量的双打破，全方位、多层面、广角度宣传展示甘州反腐倡廉建立获得的新探究、新理论、新成效。调研工作要适应新形势、新任务的需要，结合实际，将任务分解到各科室，选定重点课题，认真开展调研提炼，撰写联络实际、视点新颖、针对性强的调研文章，加强工作的横向交流，以一些令人信服的调研成果推动全区纪检监察调研工作获得好成绩。同时，积极配合党支部开展工作，组织大家按要求完成卫生整治、假期值班、各种集会、精神文明建立、综治、保密等任务。三、强化文化建立，在活泼机关文化生活上创始新场面要充分发挥文化鼓舞人、鼓励人、陶冶人、凝聚人、引导人的作用，大力加强委局机关文化建立，进一步激发干____伍活力，增强委局机关的向心力和凝聚力。一是加强“书香机关”建立。按照“多读书、读好书、提素质、作表率、树形象”的要求，大兴学习之风，形成“学以增智、学以育德、学以致用、学以提效”的良好场面。每周举办一次好书推荐会，每名干部轮流介绍一本好书，包括主题思想、主要内容、推荐理由、心得体会等，通过好书的推荐与分享激发干部的阅读积极性，营造气氛，共享资，快速提升干部职工的人文素质、学识程度、创造精神和道德修养。二是强化文体文化建立。结合区委区政府机关干部职工运动会，积极联络相关部门，在“五一”、“五四”期间，积极组织干部职工开展各类文化体育活动，丰富业余生活，努力营建和谐的人际关系和团队精神。同时，适时组织开展羽毛球、乒乓球、跳棋、象棋比赛等丰富多彩的文体活动，让大家在轻松、愉快的气氛中交流、学习、工作和生活。三是努力改善办公条件。在财力允许的情况下，适当添置电脑、书籍等办公用品，改善办公条件，积极与通讯部门联络，建立手机局域网，方便大家工作联络，节省通讯费用，进步办公效率。同时，大力提倡节约办公，发挥好现有办公设备的作用，尽量在电子媒介上修改文稿，提倡双面用纸，进步纸张利用率，严格控制办公耗材用量。四是编写委局大事记。近年来，委局开展了大量创造性的工作，有些工作在甘州纪检监察史上开了先河，大事多，新事多，喜事多，来委局学习、考察、调研、检查的领导和兄弟单位多，我们应该做好图片、影像、录音等的搜集保管工作和文字资料的编写整理工作，按月编写好委局大事记，将委局开展的重要活动、召开的重要会议、出台的重要制度、获得的重大成果、县级以上领导的调研考察等重大事件按时间顺序记录在案，为后人学习、借鉴、查阅留下真实、珍贵的第一手资料。四、强化试点工作，在基层纪检力量整合上获得新进展进一步解放思想，坚决信心，围绕中心，效劳大局，开拓创新，主动适应反腐倡廉建立的新形势、新要求，创新工作机制，积极开展基层纪检力量整合试点工作，更加有效地推进基层党风廉政建立和反腐败工作。按照施行方案安排，全面进步思想认识，明确工作重点，创新工作方法，完善工作机制，积极探究好的工作方式方法，实事求是，扎实做好调查研究、材料撰写、组织协调、任务落实、宣传报道、总结进步、考核奖惩等各项详细工作，有效整合基层纪检监察力量，实在加强对权利的监视制约，进一步推进具有甘州特色的惩治和预防腐败体系建立。办公室年度工作方案篇8作为办公室的行政负责人，深感责任重大。通过以往企业管理的工作经历，结合实际工作情况，对以后的工作整理出一些思路并做如下阐述：一、对企业管理工作的理解企业管理就是依靠企业的行政组织，按照行政渠道管理企业的一系列措施和方案。企业的管理工作内容包括行政事务管理和人力资管理。在我看来办公室的工作性质是一个集管理与效劳相结合的部门，既有着全权管理的职能又有着为业务经营效劳的义务，工作范围广泛，这个部门的工作成效直接关系到整个公司整体运作，是企业领导最信任的助手，是企业里在总经理或直接副总领导下的综合管理部门。在详细事务上：是指以行政工作为主，详细包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、资料档案管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及到出差、财产设备、生活福利、车辆、平安卫生等。二、整体的工作思路1、行政方面(1)作为一个成立多年的企业，所有一切事物