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文档简介

企业员工职业生涯规划设计(实践版)实用测试工具1——性格解析法活泼型的优点:活泼型的弱点:●创意丰富●混乱无秩序●表达力强●健忘●热情●情绪波动大力量型的优点:力量型的弱点:●迅速抉择、快速反应●急燥●喜挑战、能迅速完成工作●难以沟通和接近●领导力●鲁莽完美型的优点:完美型的缺点:●留意细节,思考深刻●过于敏感挑剔●记录、作图、制表●瞻前顾后不果决●分析别人弄不清的问题●缺乏感召力与推动力笑和平层型的胡优点毅:俱姨魄签耻牢映漆暖耽和武平型甜的弱努点台●扶促群成团饲结、套调解关纷争痕葛柏宜真祖掌碌●酿被断动、隐迟缓杰●株平砌静风由暴的慕人选巩漂矮辈默肢谁叹凤皆●魂安录于现漂状互●尤例追行性奔工作无选藏礼粗延宝份减杀怨湾●驾消极飘退缩谋讨论集题:哗性格呜类型浮与职晚业倾吃向性挥。醉实用忆测试川工具售2浙——想管理枝者公蚁文测戚试:钉公文孟测验辛案例葵:珍假定己您是匀某合签资食候品公殊司的蓄总经即理,糠下面库的任僚务都箩要求准您一妨个人刑单独节完成玻。今篮天是肿5月仗18诉日,叶您到堆局里少开了性一天梢的会贤议刚亦回来词,已脑经是邀下午移4:愁40惰。您南的办就公桌欢上有抵一堆脱文件本,您窗最好抬在5葛:0啊0点坊前处绞理完腿毕,惰因为胸您将架去北射京参叫加全窜国食猎品卫鼻生鉴哭定会流,机刷票已捏经订眯好,鸭司机导小王蝴5:碗00回来接摆您去载机场绘,您较要5控月2角4日弃才能净回到巨您的暂办公楚室办亡公。蚀您公孝司的县主要熔产品暖是星证星牌稻系列怪食品亡,产浅品市捷场需卸求量押很大购,正践打算坡扩大梅生产表规模鼓。好乏,您套现在筒可以纵开始罚工作外了。篮公文飞1叼公文想2舞贾总涂:织帆虎工盲商银冬行的怨赵行榴长来鸡蒜约您傅商量岗有关乏50灶00惊万元否贷款愈到期糟后再糊延长徐转期奏3个翠月的打有关抹问题获。他僚约您捉于明贯天下崇午3团:0暂0在桃阳光牲酒店屋与您六会谈盖,能痕否赴击约请侧您通惧知赵且行长拔。侵超繁竿色念森胡键激逗蔑劣细旗灯去膀纱沃陶财务大部:远张杰拉含溪讯笑轮素众镇堵描横练痕留会严炼哑嗽量愉99遮.5提.1还8惹公文渗3丑贾总止:过舅诞接隶到湖拌南联贡营厂晨刘厂闪长的待长途茧吵:原影定于渗本月蔽20滩日举歪行的位开工删典礼仪,因货遇到迹一些经棘手鬼问题城尚未拾解决涂,决壮定延义期举现行。急文饼伍楼骑急朗此碗致膜灾宇敬礼圈涛附笔王夫拨靠驳批姨恶北纽年那铜鼠陆煎雷阻助华理:将王平级缩纲次玻肯移旗各浊式驾顷刻慢穗闻暴趁求禁5月肥18阿日下盲午3狡:0壶0锦公文禁4州贾总他:僚片略从悉本报刻度财糠务报殿表来挽看,摄这个竭月底板应收源款为松50绳0万忧元,微应付职款为态25抚0万猾,应怒归还邪银行搭贷款破20恼0万掘元,携现银贺行帐汁面余屡额为裂25编0万封元,慧从报雾表情绝况来此看,块本季筋度销火售情回况虽杆然比换较好窗,但睬销货椒款回伴收不汽理想蚂,上证海食剥品二淋店的吉销货责款至铺今还喇未汇恩来。缓应收聪款项走只能斤收回户10锅%,姐因此散本月远的工掉资和晃奖金氏没有揭办法羊支付忠。而付5月苹25毕日是咏工资精和奖刮金发挠放的钩日期滩,如满果到租时职墙工领条不到素工资孔和奖扣金,袄将会遭产生英不良抱的后档果。塞如何肤解决宋这一原问题狱,请坛您尽玩快作犹出决行定。摆怨恼钻让犹吼济临裙拉娘珍东这里逝细蝇讲猴霉肠财务路部:蓄张杰沈19赖99涛.5迷.1镰8腔公文愈5锯贾总筒:饲燕黑暑鼻期高登温就羽要到手了,我一车汇间提尾出要荡解决泪他们斤车间楚里的滩降温哀设备摄问题助。二欢车间裳和三军车间胞都装悄有空却调,星由于绿一车丛间的日空间巨太大究,少妄量空牺调不挡起什忽么作踩用,限而多舱装的典话需袋要的本资金航太多恐,这爆个问相题一辞直没强有解散决。群为此娃,一弱车间旧的职慎工意迫见很辨大,声他们叔认为郊很不参合理汽,对顽他们犹很不请公平港,他鸟们提蛋出今枪年如帐果不惩解决超降温柄设备守问题膀,他同们将荷集体溪提出宗抗议墓,如计果再流不解绳决,若他们制将集票体怠想工,狗您看漏怎样撤解决梅这一坏问题悉?冈转令阁议剑映碰睁肢钞跌悄季亡程疮剖棚假生产塔部:浓陆唯渣文泉最见巨匀贪盟扑音帮贪昂发据建误慕腿耀期宇5锡月1乒8日纲公文讲6零贾总债:奖凭博今工天下乏午,挣公司抛外方莲经理往比尔眯琼斯绕在车膏间检身查工劣作时扛发现浩操作烟工小击王在披打瞌辫睡,铸他极棉为恼念火,摧操着亩生硬芽的中潮国话犹用精啊鲁的挂语言竹训斥架、谩督骂小狠王,救语言怠极为岩难听幕,并稻决定扎扣发威小王邮的当俊月工杀资并利罚款鸡10威0元激。这详件事誉引起广全车窜间工呆人的兔强烈勇反响扯。他豪们议西论说献:山“竖小王描有错装该批锦评,鄙但不傲该训步斥谩欲骂,场经济觉惩罚盈也太宰重了辟。解埋放前爬,我岩们工魔人受抹尽洋仅人的划欺凌杨,现持在再震也不练能受拐洋人犬的气供。民”辰有的禽工人外说:酸“施再发碎生这柴类事富,我氧们要鬼罢工罚。灵”挖请问检该如肃何处侦理这枝件事茄?壤漆困姨型累违韵梯眨赵悠椒厕匹更门因层哲人培力资掘源部疫:李父劲闻19六98扎.5队.1巷8佩撰写缓职业铁规划扶书案轮例1杯案例油:職头業規本劃書姐小奚朗,男价,徐21氏歲,骡是剛因從印图刷專方科學寒校印刮刷技是術專凶業畢货業的括大忆專生丸。已亭畚加坏了入取職培岁訓:饥公司灰背景硬、沿拘革及京發展尚願景添關鍵寿字:椒背景剧:泛沿革坏:都發展覆願景掠公司师組織罩架構断、崗奖位架短構及熄職務往分類秧、分傲等介晃紹。神關鍵池字:盖職務杏分類推:公盘司各燃崗位代按工这作性庙質分索爲:鹊管理今類、爽技術次類、件服務趴類、射操作疏類。般生産爪管理厅類姥:總聪經理闪——妄生産蚀副總秤經理恢——欢生産莫部經渣理笛——茅車間就主仗众板溉瓜任倘——炭工段崇長腾——舰班組舞長讽技術巾類木:總苦經理贩——虏工藝柄總監女——软工藝附師您——近助理酱工藝箱師阳——曲工藝膊員柏操作挑類扰:膠更印機瑞長耽——惩膠印州二手判——恶膠印宣三手鸦——界膠印剪工探其他惑培訓坚项目进(略罢)滤培訓初結束球後,陪人力犯資源裹部開宿發組跪劉老晴師按轰要求瓶找小坚奚單采獨談塞話。斥當得罚到小怕奚對武公司师發展夕規劃献和願转景的孩肯定则之後巾,劉慰老師戚對小值奚滤進行虫了性失格測肾試及童血型诸分析陶。小再奚的乐血型橡爲徐“杰O窃”扩型,早性格肆測試结的結佳果爲猴“封力量基型认”监。此钥類型淘性格轿特徵枝如下怒:虹優勢跪特徵暖:富深於冒翻險、给競爭惯性、娇反應烂敏捷围、積侍極、缎坦率棵、自纱信、遮執著茂、獨冬立、蜘果斷胖、意疫志堅催定。怨劣勢汉特徵贯:專失橫、针急躁可、自伍負、保魯莽岁、易鹊怒、学頑固壤。晕劉老搂師將赌分析奔結果笑與小遍奚作糕了坦凝率的罩交流败,並阳認真款聽取填了小帐奚兰自己挖的想表法。酿然后喝做出耻如下停職業称規劃蠢。伏職業平規劃模書尾姓名萌:奚汪向川月職務兼:生扛産部赵見習鞭生召規劃球階段必:痰三粘年电規劃逆導師举:劉巾士才塑總目依標:忆生産本部經所理浊發展相路線优:负1、骗膠印描工(沈二年轿)驰——老膠印缓機長惧(一链年)阵——汗膠印恋工段脉長购(一硬年)征——掌印刷面車間仇主任剑(一宁年)蒸——悉調度伟(一声年)膏——柿經理裤助理洪(一胁年)植——马生産屡部經得理魂階段威目標贴:杠三年隙之內吼達到治膠印嫁工段盈長之何任職光能力辣。漠2、粥自我寿分析贝優勢涝:兰通過下三年区的專挎業學泡習,锈對機寒械原反理、矩質量樱檢測火等專旋業知旱識有狐了慌系統弹理性驰的認刷識;存性格寨外向共、責金任感盈強、峡喜歡足與人稼溝通箩和交愚流、梦反應傻敏捷潜、學腾習能贵力強贤、不协怕吃吉苦和霸挫折弯。涂劣勢粉:弄(哪1故)缺我乏設孕備操科作經挡驗;上(睁2他)對讯企業葛生産纤運作训和管膛理缺富乏實勺踐經科驗。撒(应3摄)做穷事急澡躁、丈缺乏贸耐心妨及與战人溝描通的柳技巧钢。仔3、肾職場居分析练優勢片:贫(呆(1贤)公榴司正腹处于既高速良扩张鲜阶段逢,学名习和右提升巨机会覆较多粥。驶。址(2具)车许间管盼理人吹员和哭大部兴分机嘴台操融作人汤员实闸践经箭验丰汤富,怪但文器化水铜平较呀低,预理论妻知识仿较为已缺乏积,潜衬力有末限。县县栋功塞(醋3)树生产蛋系统韵中高铁层管漏理人击员理加论知篇识和么实践恒经验月都很判丰感富,衬是很街好的锡职场垒尊师断。熄劣势跨:死(效1色)公春司成锹立時滩間短藏,擴螺張快星,還邪未形盏成統小一的宿價值照觀。测(定2燕)公工司各终項管愈理規甩程尚出未完宽善,蝶很多努問題押靠個液人既别有的沾經盼驗解闲決,谜如不片能很遮好的纹協調辰和溝支通,达將會屑事倍脏功半砍。啊4、啊要達扔成目井標所劣需要干的努颜力列要熟而練掌矛握印悟刷工绿段最言先進遭的工绒藝与外技術布,各脂项达则标。眼要瞭担解各用種膠滤印設秧備的气操作绸規程启,能持排除茶常見盐故障待。贩要學雷習並飘掌握尼基本菠的現罚場管元理技耗術。涂學習哑掌握悼人際孝溝通加和協浇調技兔巧,塞提高佛領導知才能废。葡5、倾執行障及反傲饋济由本活人將物目標驳細分心到每睁月、臂每周尤,定兵期作缎出每骆周、饼每月溜工作递小結绳,對仓照目说標找努出差列距進率行改博善。吵每月悬找一浩次機档會同织規劃侵導師城進行孤心得榆交流惩。殊導師形每月容找本泪人的析領導牺和同汁事瞭诵解本亦人的株工作园情況撒,將跌瞭解行結果惠同本恐人進籍行交夫流。芒按績远效考钻核管叹理規饶定由毅生産轿部和站人力嗓資源死部對匪本人增的工御作情症況提蚊出考汉評意沫見,登本人宋參照速考評载意見锈進行笋改善床。竭积极适参加峰公司桶组织少的各右项培琴训,支定期霉将个冬人的冒培训苗需求终计划赢提交哭人力正资源宴部。冷《职亚业规才划书卫》的中意义坛——惠案例础2贪——骑职业漆生涯沙规划泻说明荒书妥受职勺业生尘涯规饮划人交姓名战部婶门爬时间疲段尤年至权薪贤轧年亡T竿会L通诱讯设睁备股鲜份有垄限公笼司圾二O陶O艰年争派月拥钢日音一、缝基本鄙情况滩姓名裳曾用贡名宽性别淡民死族惜照肉片办出生辉日期熄籍贯真户口遇所在箱地饼身份束证号萄码密家庭订住址怎、邮甩政编饭码搂参加戏工作大时排巷间尺学历孟学校残名称昆/培存训机将构炼起落止中年均月妨专业鼠及证放书太学习搂形式努学历右及专田业培哈训毁工作箭经历跳何年帅何月绕至何当年何撑月醒任职病单位运任何吃职务之/岗屿位清证明南人准联系菜方式悔家庭省主要晨成员挨姓洲名啦与本誓人关诱系敏工雁作肥单圣位寻二、墓测评职分析段1.净人格初特质绪:有拳比较盏强的帅领导虑欲望像,良冠好的境合作皆精神崖,以骗极其橡灵活背的思营维与祝处事阶风格秋与人奏相处疮,对踩工作大有责曲任感微,有旗极其乐强力逼的自旺制能捐力,杀并重盆印象代,容凤易接妖受社浆会化格程序节。飞2.守管理耍技能友:善我于组长织活爬动,妈并能尚细致行,全腾面思阀考问壤题,购决策帐果断工,比槽较注零重现衡象与棵工作科中积且累的梁经验潮运用聚在管属理工穗作中业。箩3.昆人际鄙技能售:情悉绪商留数较肾高,叙感知易能力元特强绑,有略优秀肤的协县调能牧力。原4.觉专业共知识允:在垒系统俊的人愁力资辱源理增论知副识尚启有欠反缺,机但在零人力老资源捎专业铜操作奔上有简较全逐面工爪作方看法。珍5.坛动机既与价荒值观强:态品度真挣实,行责任腰感强部,目蓬的明意确,雕但较备理想件化。扣三、晶生涯妖机会谦评估恭分析交1.港组织粮发展盲战略随:T付仓L通垦讯设扯备股烫份有顶限公际司是舒通讯颜行业漠第一尺家上挥市公词司,层是集乳研发休、制怜造、冷销售蔬为一数体的策具有愈相对碗强势荣的中店国最屑大的豆坡机企涝业,巧公司笋将运谁用品判牌战慧略和尖网络罩优势陆,着束力于听市场蛾开拓获,产卡品研话发,苦生产谎制造梨及经蜘营管挪理的往全方放位扩围展,某实现耕由传堆统电堂话机杜领域魄向高摄科技甚通讯嫌终端好产品矮和系煤统产肢品的芦转变筐。保份持通坊讯市梁场领绵域的盈领先害地位猜。战蚀略目莲标如奖下:区时间刑经济肠指标您20光01盛年供20司02母年翅20亩03捐年签20围04逼年宅20舍05款年电产量统(万驶台)哨销售征额(腔亿元兔)枕利润念(万揭元)勒创汇拾(万毒美元日)译2.不人榨力资叶源需孕求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土表达做力秩计划程力帝7.矿对上醋司的软希望挎和要腐求(腊包括纱希望犹得到任指导醒和帮杜助的爽有关娃内容乌)输上司塑意见理和评坏语(副事实惕依据分或理恶由根决据)荣重踢些据闻嗽敏善涨供券召别剥伍受也应佛拉映堤权捕历滔址皆壶矮颈窝饲霞持碰踪年桃病月乌饺日印表八掀面谈台手册董(示别例)都1.匪面谈昂开端惑的好宅坏,夜将影芝响面屋谈局部面,冤因此骗,必港须充召分注恩意从病何入档手开出始面瞎谈。超开场累白情接近花话题股的方项法(应例举廊)旨从个折人私卧事方欣面引究出话惧题夸从本逆人的驼兴趣炼、爱番好和隐特长拾入手券展开惰面谈反。(落如近往来钓梯鱼水朱平是秆否有井长进卵?)搏从本依人的孤健康拨状况是入手举,开帜始面鼓谈,沸(如尽早些剧时候能听说偿你身脚体欠邮佳,惹近来扛怎样自)?算从现挎实的抗生活批,包传括家护庭生武活、副生活珠环境描和生湾活质范量方膀面入诸手,晴(如宇父母宾身体皱还好街吗?侧)挣从本茄人的对性格膀属性译方面域入手稳,(糊如最皇近你骂工作营得不张错呀诱!)受从将至来的恼希望银入手胸,进翼行交富谈。肢(如遇今后框在未壁来的裹人生追方面鬼有什跃么打队算呢娘?)浴请谈蚀谈对乱本部无门现动状与顷未来偶的见炒解,狼(如避近来雷本部抗门生件产率肉低于耳其他左部门妨,想荐听听藏你的礼意见体。)党请谈边谈对唯本企卖业现非状与恶未来螺的见刮解,爆(如顷××川竞争展对企蔽业近举来有肢所变告革,鉴你认看为哪填些方模面发惕生了厕实质栋性的怀变化唯?)熟请谈沈谈本窄人在角接受乔教育娇方面讨有哪总些希焦望,说(如猜你参拿加是判否希黄望某狭种讲旅座?扣为什壁么?血)州从摘“闪上司艳评价呢”粥与凑“膏部下校评价混”卖的差耽距中牧入手陈,(豪如我谷对你涂的评扩价似露乎严唯格了馆些,敏你认括为呢响?)已从确水认职肺责入畜手,泥(如吼你已按经晋迁升为狼班长渠了,火作为掘班长纱,你曾今后策一年微打算奥怎么讲干?巩)径从改券善工管作入筝手,宣(如志你的额提的咏建议汗和方歼案是次否行承得通械?)逆从工默作现羽场的者问题域不满夹出发翅,转唯入话滑题,环(如笑有人息认为帮本部寒门沟求通不产好,疫你觉铁得如浇何?烂)刚2.砌对性腰格、旁资历蔑和态舱度不吼同的雨部下共,如睬何采趋取不铁同的谢基调总,造饿成不樱同的熊气氛绪,展均开面另谈孙类型感展开短面谈术的要莲点炉备注搜启发星型揪首先纷承认启和肯暖定成樱绩,秧予以抛表扬宪和赞曾许。争对存何在的诵问题巧和不么足,屠不由伍上司误直接旧说出橡来;因而是剑通过苗启发鲁、诱望导、练暗示牛、提护示和德点拨柳,让适部下汤自我淋认识搬、自童我觉壤悟,啦进而祝自我捞反省诸。根对如储何改仰进错确误,宪弥补芒不足暗,不雁直截律了当铅地予锄以指卫出;截而是验通过击部下抄自我惨反省妇、双挑方商榜讨,拆由部雕下本早人提环出解踪决对战策。鞋面向服激励井。谋这是西一种彼基本舒的类必型,巴差不旧能能烟适合皇任何专性格么、资哪历和劲态度绳的人缴。续表舅情感遮型弯在尊像重对袖方人获格的嫁前提糟下,攻或褒复扬,逆或呵局叱,狗“拦喜笑刚怒骂兆皆成算文章仓”贪,以婚真情给实意炊打动蕉对方贞,推衰进面放谈劳适合日于那泥些自深尊心六很强堵或老挣资格洪的人乒。汤鞭策豪型圣以前睡所未敞有的航严厉淡态度麻,予妖以训木斥和斑无情暮鞭策稠;给良对方锅以强被烈的寇震憾保,给英对方册以强僻大的包压力说,以好求对荷方的露奋起足和觉肺醒。序适合暮于那纤些缺饱乏干颗劲,页没有将压力局或幼茂雅的且人楚3.婶对那鄙些观敬念、葡姿态悄不同羊的部雅下,雀如何咽把握咐测重雁,展席开面竿谈系在面惭谈过塔程中第应该赖注意乡分寸封,对捎那些驰责任析心很乎高、页问题挡意识影很强巨的以鲁及以扇往工赠作业疗绩很胁高的么人。腿不必砖面面忠俱到热,给收予详恶细的宰指导堤;只点需予叼以信跃任,寿提出倍要求疼,由胡他本拿人去级作出岔努力竿。块重要收的是位如何情依据称事实左,去刘对不堆同观刷念、喘姿态恰的人证作出攻区别显;具婆体方糕法就表是按话下列叮问题霜作出违判断长,以崇确定腥面谈晨的测鼻重和沈内容宽。盐①赔是否艘只要脾完成把现在马所担陪当的六工作栋就可液以了翼呢,奴还是揉应该免扩大齿其工包作范虎围,笑或提铲出更逐高的幕挑战范性目给标。馋②抖增加浩工作烘量、筋扩大饶职责颂范围暴或提玩高工赤作目骂标书套何种拦程度德为宜亦。假③熔给予织何种基期望斑和要天求,酬予以版何种店开发贩与培唤养。壮4.党为了同顺利表进行牛、展矮开面龄谈,元需要胀纠正翁何种掩错误骑倾向随,需何要建侄立何手种观够念和慢对策习。絮现实道中存赌在的外错误定倾向滴纠正破的原始则与蓬观念饭对策怕与技诵巧润进入酱面谈庆由于纺面谈仔双方忙每日遭相处慨在一秀起,代彼此值非常啦熟悉就,误拜认为养没有枣消除攻面谈收对手觉紧张腾感的腥必要架,而迈直截辱了当芽地迅侄速转收入正婶题。得在一谦对一角进行继谈话左时,躲谈话尽双方泽往往聚一反弃往常个、自窝觉不傅自觉座地认灯真起晶来、遍严肃民起来立,这谨是理迹所当妇然的烟事,快所以摧,在麦开始倡面谈柱时有盈必要仗消除请彼此掠的戒民备心垂理,秋制造贤和谐谷而略找带轻傍松的祥气氛慧。允说些债客套伪话,赔拉拉怖家常嘴。奶谈些赴工作慈方面口无关狼紧要准的事脑。尝注意委事情距、语珠气和仁语调害。陡允许塘部下杀思考喝往往鸡会出败现这抵种倾迁向,寄把面喘谈弄割成辽“滑传询米”于,没娃完没庸了提却问。撑提要词求、选不管客对方界是否链听进女去,杏是不匠已经馅接受伴,一早个劲色地说斧个没能有完岔。泊要让训部下狗明确侦理解突上司耕的要贯求和制希望搞,并秘牢牢章地记吐住,绩需要坐有足诵够的圣时间桨,允准许部置下思搂考并俩得出群相应牧的结模论。城在这棒方面朽来不劣得仓届促和感马虎难。汗允许奥部下棚进行似认真众的思斩索,吉让部秤下得权出自赤己的锻结论插。全给予欢足够村的时予间去据想一用想。钳避免座冷场续表续表维中止杏面谈泥经常托会遇贸到这隆种倾派向,服不问血情势加是否威适,张面谈间是否杰可以沟继续趴,甚亭至事悔先毫柜无准匙备和侨筹划响,一窃味强耍行进币行面跳谈,台从不飞考虑踪在必芒要情圣况下悠,中许止面似谈。捡改面诸谈的佛技巧慢和对贫策。落只有内当部醒下觉绩得面稼谈是绿件有倘意义加的事困的情鲁况下奋,才甩会乐天意前闻来接厚受面他谈。腿即使腿面谈学准备慎很充诸分,傅也会猜出现臭意外戚,诸惑如身苗体状与况、拼部下钢态度瑞的变劝化而沙使面慈谈无查法继事续进答行下容去。斑在这案种情墙况下阔,企始图勉毒强进忆行,愿不可帜能会易有什咬么好捕收获箭的。工需要每及时愈抓住锤机会辰,及的时中硬止面届谈。领日后限可以炸重新谱寻

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