社会调查报告范文集锦七篇

第页共页关于社会调查报告范文集锦七篇关于社会调查报告范文集锦七篇社会调查报告篇1农民，这个特殊的称谓，从它的诞生之日起就注定与土地结下了深沉的友情。1949年伟大的中华人民共和国的成立，使农民一改千百年来受剥削、受压迫的地位，彻底地作了主人。历史的年轮驶入改革开放的今天，农民的政治地位和生活状况已经得到了极大的改善和进步。但是我们也必须看到，中国，作为一个开展中国家，在获得惊人的开展速度和改革硕果的同时仍然存在一些问题。地处黄河流域的山西省，农民消费人口严重过剩，而煤炭资丰富，土地比拟瘠薄，所以一度将煤炭业作为自己的支柱产业，在相当长的时间内，大量的农民参加到煤炭工人的行列。大同矿务局，阳泉矿务局，汾西矿务局等国有产业的三巨头，下设有庞大的分支机构，另外不少的不法小煤窑，搜罗了附近大量的农民就业，从事煤炭的采挖和运输，因此，煤炭是山西省解决农业过剩人口做出了宏大奉献。由于前期开采方案性差，加之不法小煤窑的滥采滥挖，煤炭资日益匮乏，同时环境保护的重要性日益突现，原煤的销售量便直线下降，对煤炭进展深加工的工程、企业还没有建立，因此煤炭业的开展严重受挫，大量正式工人下岗，临时工、合同工返家务农，农民的队伍便这样扩大了。然而土地的状况没有很大改观，人口过剩的问题又重新严重起来。在这样一种背景和形势下，今年暑假，我特地在我的家乡--平遥的东部、南部地区，针对农民的收入程度和生活状况展开了调查，发现了困扰农民的两大因素。其一便是天灾，主要是干旱和冰雹。以十年九旱来形容我们晋中地区〔山西省中部，包括平遥、祁县、太谷、榆次等地〕一点都不为过。6月下旬到8月中旬近2个月的时间内，平遥县大局部地区滴雨未落。这期间正是高粱等农作物生长的关键时期。而灌溉用水的天价又让农民却步，只好眼睁睁地看着庄稼枯槁变黄，甚至枯死。也有局部农民舍不得将前期的时间精力和本钱付诸东流，只好忍痛花钱买水灌溉施肥。这样做也只是确保秋天有一点点收获，其实根本没有盈利可图。调查后我做了如下计算：一季庄稼，至少灌溉两次才能成熟，费用为14元每小时，一般情况下每亩一次要灌溉4小时。这样，每亩花去水费115元左右。另外，每亩需化肥约20公斤，每斤1.6元；天旱虫灾时，农药每亩花费约25元，每亩地总共合计花180元。如将所得产品拿出销售，如大豆，亩产约150公斤，每公斤约2元左右，所得不过300元。去除耕地费、种子费、运输费、农业税等，进农民腰包的不超过30元。所以农民辛勤劳动下来，根本上算是无偿劳动。更何况人多地少，消费的粮食仅可以自己消费，根本无节余去换钱，这些年林业开展很快〔主要是果业〕，由于先前缺乏市场经历和战略目光，所栽培的品种无非是红星、金光、国光、富士等老品种,除富士销路好一点外，其他几种那么难以出手。因此果农除了要忍受入不敷出的痛苦外，还要面对卖果难的为难。尤其是今年，我县于6月15日三分之一的地区遭受冰雹袭击。严重的地方，棉花、大豆等被打得只剩下光杆，较轻的地区，果实也遭受创伤。8月初，冰雹再次来袭，农民损失更加严重。困扰农民的另一因素为人为因素。局部领导的决策失误，也给农民留下了无法弥补的损失。像前面述及的盲目开展果树就是一个极具代表性的例子。品种不佳，质量不高，收成小，更换品种或农业构造转型需要相当长的时间。另外，不少地方交通不便，信息闭塞，严重影响了当地的经济开展。上述的两种因素，导致农民的人均收入极低，入不敷出的现象严重。所以一般家庭中要有1-2人外出打工或经商，形成以工养农和以商养农的格局。下面是我所做的调查情况的列表，从中可以看出农民的生活状况：家庭类型调查工程成员均为农民成员中有老师、工人、农民等成员中有农民和经商者有外债家庭率平均月收入〔户〕20元500元520元平均月支出〔户〕34.4元430元430元净余-14.4元170元190元所占比例5.2%91.7%3.1%95%，其中支出项中除了生活必需外，85%以上的家庭将大局部的收入用于子女的教育经费，这也是造成大局部家庭负债的原因之一。当然，随着人们观念的改变的文化程度的进步，农业的科技投入逐渐加大。塑料大棚和薄膜覆盖技术正在逐步地得到推广。在土地资紧缺的岳壁乡，两项技术的推广率到达90%以上，这是一个了不起的进步。山西作为全国经济比拟落后的省份，其所含的平遥地区又是比拟落后的地方，严格地说，以上的情况并不具有广泛的代表性。但通过此次调查，我感慨很多，作为农民的女儿，我深切地体会到了广阔农民终年劳作的艰辛、痛苦和无奈。不过我坚信，随着农业改革的进一步深化，农民的日子会一天天好起来。XXXXX班XXXXX社会调查报告篇2每天走在整洁美观的大街小巷，你是否会想起他们--被称为城市的"美容师"的环卫工人？他们每天起早贪黑的扫过千家万户，在最脏、最苦、最累的岗位上默默无闻的奉献着，只为让城市的明天更加美妙。但是社会上歧视环卫工人的事却时有发生，环卫工人的生存面临更加严峻的挑战。鉴于此，本人现场调查衡阳市环卫工人的日常，其中涉及三个主题：环卫工人烈日下的坚守、环卫工人"老龄化"、关爱环卫工人，从我做起。环卫工人烈日下的坚守进入夏季以来，马路上人流量增多，加上有些市民不注意环境卫生，随手扔掉的冷饮包装袋，纸巾到处都是，环卫工人的工作量聚增。高温炎热的天气，加上繁重的清扫任务，环卫工人的辛苦可想而知。在我与环卫工人的交谈时间里，她也没有停顿手中的工作，"为了保持道路的干净，我们每天在路上巡回捡扫十多遍，就是在高温天气，也没连续过".作为环卫工人的张奶奶对我说道。为了真正体验他们的艰辛，我拿起扫帚和簸箕，与张奶奶在40摄氏度的高温下工作。刚工作几分钟汗水就将衣服湿透，每扫一次就会有呛人的灰尘扑面而来。我不得不停下来原地休息，擦脸的纸巾上不仅有汗，还有黑色的污垢。但是张奶奶一直没停下工作，扫完一段路程后，她都站直身子喘口气，擦擦汗水，就弯腰继续工作。张奶奶，她每天要反复清扫很屡次，累得腰酸背痛不说，每天吃灰尘，呼吸道也很不舒适。经过检索媒体报道，在高温天气下，各地已发生多起环卫工人中暑死亡的事件，他们的艰辛却很少被理解，他们的安危却很少得到关注，环卫工人中暑死亡得不到赔偿这一问题为什么得不到解决呢？环卫工人"老龄化"众所周知，环卫工人如今大都是一些"5060"群体。再过个两三年这些人干不动了，怎么办？工人年纪大，身体较弱，首先面对的问题就是危险系数进步。每年报道环卫工人被擦伤、骨折、晕倒的案例数不胜数。当然，这些与环卫工人年纪大，反响和行动慢也有关系。工人年纪大也降低了工作效率。"老人过马路被搀扶"的影像，相信多数人都记忆犹新。如今的老年人"扫马路"岂不是让我们汗颜。"不能管吃，不能管住，还那么累，工资还低，没人来"经过询问多人，得到的答案便是这个。年轻人不愿意参加这个群体，究其原因，有以下几点：首先，环卫工人的报酬问题得不到解决，1000多一个月的工资，应该让环卫工人的待遇渐渐接近其他重劳力行业的待遇。否那么，环卫工人的工资程度永远在最长期的最低工资线上。其次，社会上对环卫工人的看法是不是也要有所改变呢？"职位无贵贱"不再只是一句口头禅的表达方式不同，他们也要有应有的尊重。关爱环卫工人，从我做起环卫工人一直被誉为"马路天使",可是太多的空头赞美是没有用的，他们的社保，养老、医疗、工伤、生育、女职工特殊保护等各个方面都还是问题，没有假期没有休息，面临加班等现象更是存在。他们的合法权益也缺乏有效的法律保护。社会上的歧视更是让他们缺少应有的尊重和体面，成为弱势群体中的弱势群体。他们的人生平安和心理安康应该得到保护。尽管如今听到一些企业家请环卫工人吃早餐，爱心市民送来西瓜等，尽管感到欣慰，可是据我所知这些事例毕竟是少数中的少数，很多环卫工人可能没有属于自己的房子只能租房子居住，靠捡垃圾补贴家用。"老家在农村","收入少"也成了他们更多的描绘词。有时对于我们来说，一个细小的动作，如不随手扔垃圾、不车窗抛物、不随地吐痰，就是对环卫工人的尊重，也是自身素质的表达。关起环卫工人，就是关爱我们的环境；尊重环卫工人，就是尊重自己的人格。要在社会上营造一种尊重环卫工人的气氛，关心、理解、尊重环卫工人，人人平等对待环卫工人，自觉养成文明习惯。毕竟这些从幼儿园开场教起的，我们成年人难道不会么？让我们说一声，环卫工人，您们辛苦了！社会调查报告篇3汕头市伊芳实业位于广东省汕头市潮南区司马工业区，公司拥有厂房三幢，消费车间一万五多平方米，员工宿舍楼达三千多平方米，拥有一千一百多平方米现代化办公室及样品室、设计室，多条流水线及纯熟车工400多名，消费中高档内衣，套装，束腹裤、吊带裙，时装、睡衣、睡袍等服装系列产品。笔者利用暑假期间对伊芳公司应收帐款的现状进展调查，并针对存在的问题，提出自己的一些建议。一、伊芳公司应收账款现状该公司目前属于快速成长阶段，此类产品的市场需求很大。该企业为了争夺更多市场份额，不断地扩大规模，并以提供更长的信誉期来吸引客户，销售额也不断上升，利润也大幅增长。不过，问题也随之而至，过度扩大使得企业的流动资金缺乏以维持正常运转，该公司目前出现资金周转困难现象，应收账款占用流动资金比例高。根据该公司资料显示20xx年12月31日、20xx年12月31日应收账款净额分别为175.5万元、262万元，分别占当期期末总资产的54.09%、65.29%、从其资料计算得出应收账款周转天数分别为59天及65天。调查发现公司客户信誉期在90天以上的占65%,而且可以按信誉期支付货款的客户仅占48%。该公司的主要客户为国内一些小中企业，公司至创办以来，发生坏账损失43.2万。从以上数据显示，该项公司应收账款存在问题存在以下问题：①赊销比重大及应收账款占公司资产比重大；②应收账客户属中小企业，缺乏高信誉度；③客户应收账期太长；④应收账款周转率太低，影响现金周转；二、伊芳公司应收账款存在的问题分析^p〔一〕、管理者重业务，轻财务其实民营企业的老板重业务，轻财务已是不争的事实，该企业老板是业务员出身，经过较长时间战斗在企业营销第一线。这使得他有着这样的潜意识：市场是决定企业生存与开展的根本动力，市场知识比财务知识更重要，搞管理销售报表比财务报表更诱人，做决策来自市场的调查数据比来自财务的预算核算更关键。过度重视销售和利润的增长，将销售人员的工资报酬与销售任务相匹配，无视了将能否收回所欠销售货款及回收应收账款的质量纳入销售人员的相应绩效考核中，使得销售人员只重销售量完成的多少，而不考虑应收账款的回收情况，导致应收款居高不下。大家对此问题可能觉得不可思议：企业是赢利的机器，老板的职能是组织社会资实现资本增值，也就是赚取利润。赚取利润就离不开账，老板怎么可能不管账呢？但事实上该老板确实不管账。在他认为：企业效益是靠业务做出来的，而不是由>财务管理管出来的。〔二〕、财务人员人力缺乏由于该企业老总不重视财务工作，在财务人员的投入上也明显缺乏，一个拥有400多员工的企业，其财务人员只有两名，仅占公司人员的二百非常之一，财务人员的工作量大，缺乏时间管理，其财务人员表示；能将账务做完就不错了，很难有时间进账务分析^p及财务工作的标准，对于应收账款管理的也因人手缺乏而忽略了，导致企业存在应收账款责任对账不及时、催收不力的现象，从而导致企业应收账款负担沉重。〔三〕、对客户信誉度调查不够该企业在赊销货物前对客户的信誉状况调查不够，导致应收账款不断增加。在对客户的信誉状况还没有充分调查理解情况，为了扩大市场份额，进步竞争才能，增加销售收入，就一味地增加赊销额，致使许多赊销款项无法及时收回，企业的应收账款规模也就越来越大，从而增加企业经营的风险。例如，20xx年该公司在与某公司签定一项5.2万的合同，由于没对客户进展详细的信誉度调查，就给对方发货，等到付款期限到时才发现对方公司面临破产，早已资不抵债了，结果给公司造成了损失。〔四〕、没有应收账款账龄分析^p由于该公司财务人员没作应收账款的账龄分析^p，导致企业风险增大。对企业应收账款的账龄没有及时发现，大量呆账造成企业资金周转困难，同时对于应收账龄时间很长的应收账款也没有采取相应措施，以致于在债务人破产或死亡，收款凭证资料丧失或损失，或当事人离任情况不明等使应收账款成为坏账，这样既增加了>企业管理本钱，也直接减少了企业的经济效益。〔五〕、企业缺乏风险意识为了抢占市场扩大销售，一些企业在进入当地市场之初，为了尽快地翻开营销场面，在事先未对付款人资信度作深化调查、对应收账款风险进展正确评估的情况下，采取与客户签订短期的、一定赊销额度的销售合同来吸引客户，扩大其市场份额，于是产生了较高的账面利润，无视了资金大量被客户拖欠占用，不能及时收回的问题。三、对伊芳公司存在的问题提出的建议〔一〕、老板应重视财务，加大财务人员投入想要让老板重视财务工作，先要让其理解财务工作的重要性，公司老板对财务工作的高度重视会鼓励及催促财务人员完工作，因为中坚力量的重视才会真正让员工的作用发挥到最大。曾经听过看过一个漫话，说中国的长征4号成功发射了，但却连电池都做不好。有关人事就提出来，当国家领导支持哪一块，哪一块就会有出色的成绩，还有人开玩笑说，哪一天，中国的____下指令要将电池做好，那中国的电池肯定会是世界一流。这绝不是玩笑，当领导给出绝对的重视与支持，我们才能将工作完善及顺利地开展。〔二〕、调查与评价客户资信情况，建立客户资信档案公司客服应该建立客户信誉资料。为企业的所有客户建立一个完好交易记录，作为对客户信誉管理的根底。该数据可作为对客户查询和信誉分析^p的主要信息来。对客户资信程度的上下通常取决于以下五个方面，信誉品质、偿付才能、资本、抵押品、经济状况。根据这五个方面设计一组具有代表性，可以说明客户信誉品质、付款才能和财务状况的定量指标和定性指标，如赊购付款履约情况、资产负债率、流动比率、存货周转率等等，作为信誉风险评级指标。根据各项指标的重要性确定其相应的风险权数，然后对客户资信展开调查，计算各客户累计风险系数，按照客户累加风险系数进展排序，给客户打分，评定客户的信誉等级，并对客户档案资料实行动态管理，实时更新。这样可以及时获取有关外界环境变化的信誉，调整客户的信誉等级记录，改变自己的销售策略；同时还可以审查旧的信誉标准是否需要调整。对长期往来的客户，更应当建立起完善的____，这样更利于作出最客观、准确的判断。在进展商品销售前，销售部门一定要理解对方的需求，掌握对方公司的详细资料、经营状况和财务状况，调查该公司在行业中的地位和影响，经营者的信誉和才能。根据调查所得到的企业资料，然后与财务部门一道共同分析^p确对方企业的信誉标准，最后整理、分类登记，作为公司的____保存，为在销售中选怎样的信誉政策及交易方式作参考，以减少交易风险。这就要求不仅要对新客户进展调查，对老客户一次交易的履行情况也应在该公司的____中详细记载，特别是对那些虽有一定业务量但成交金额突然变大，或要求放宽条件的客户应重新调查。〔三〕、完善收款制度，制定奖惩规定企业制定收账政策，首先要分析^p拖欠的原因，对属于产品质量问题的，应积极与对方有关部门联络，争取尽快解决纠纷，尽早收款；对于对方一直信誉良好，暂时资金困难的，可以暂时宽限，但应积极派人沟通，争取在增进互相业务关系中妥善解决账款拖欠问题；对信誉品质不良的客户，应加紧催收，必要时应采取法律手段，加大催讨力度，尽可能收回债权。要制定收账的目的责任制，原款项经办人、部门领导或单位负责人应为某项应收账款的当然责任人，按客户分工，将清理回收目的任务层层分解，落实到人，并严格考核，奖罚清楚，进步催讨人员的积极性和效果。对追债部门追回的账龄较长、金额较大的应收账款按追回金额的一定比例给予奖励，这样可以增强追债部门的积极性和主动性。而在考核计算业务部门的利润、奖金时，应对该业务部门按其所发生的应收账款金额的大小、账龄的长短分别以不同的比例在利润、奖金中扣除再计发奖金。这样将利润、奖金与应收账款挂钩，增强了业务部门的风险意识，积极的调动了企业的流动资金。〔四〕、建立坏账准备金制度坏账损失当然是无法防止的，有的是因为债务人发生重大自然灾害，有的是因为债务人破产，有的是因为债务人突然死亡，有的是因为债务人涉及诉讼案件，有的是因为新施行的法律法规对债务人不利，有的是因为市场供求发生变化、商品供过于求等原因此导致债务人财务状况暂时或长期的恶化。这些都会导致该项应收账款局部或全部无法收回。因此，企业应定期对应收账款进展检查，详细分析^p各项应收款项的特征、金额大小、信誉期限、债务人的信誉和当时的经营状况等因素，确定各项应收账款项的可收回性，预计可能产生的坏账损失，计提相应的坏账准备。当发生坏账时，用提取的坏账准备金抵补坏账损失。可以有效化解企业的坏账风险，积极弥补坏账损失。四、结论应收账款的本质是企业为了扩大销售而向客户提供的一种商业信誉，虽然企业经营的目的是以创造利润为唯一目的。但假如只是一味注重经营业绩而无视了应收账款的管理，导致账款不可以及时地回收回来，一方面降低了企业的资金使用效率，使企业效益下降；另一方面会大量的占用流动资金，造成企业的资金短缺，现金流量缺乏，致使企业的消费经营活动受到限制。因此，企业在面对大环境的影响，应保持一定理性，虽然赊销能给企业带来更多的销售收入，但也应在确认收款有保障的情况下进展，否那么只会给企业带来更多的坏账风险，严重的话可能会威胁到企业的生存。社会调查报告篇4为了进一步鼓励我系学生多参加社会理论，指导同学们积极参加理论，我部在10号搂403于9月19日晚7：00顺利召开了“暑期理论经历交流会”，理论者们畅所欲言，将各自的经历和心得体会共同分享。再此，我将我系暑期时间活动的情况概括为三大活动板快：一由系老师和领导组织的理论活动板块。我系团总之周书记带着局部同学参加营销技能大赛，他从百忙之中抽出时间给参赛者们进展多方指导和鼓励。参赛学生为珍惜这来之不易的时机，不懈努力，作好充分的准备，积极迎接挑战。这项活动充分锻炼了他们的表现才能并培养了他们的勇气和信心。冯建栋老师带着局部同学对某些市区的优势企业进展深化实地的参观和调查。为了确保各成员的平安和理论的顺利进展，冯老师统一指挥，加强管理。在同学们搜集到大量真实的有关企业资料后，冯老师和才教授亲自指导，对资料进展挑选和修改，指导他们形成自己的学术论文或调查报告。这项活动锻炼了同学们对事物的判断和分析^p才能以及在生疏环境中的适应工作的才能。还有一局部学生有徐老师带着，他们进展的是对郑州市低保家庭的调查和研究。在实际调查的过程中理论小组遇到了许多的问题，但是由于徐老师带队比拟有经历，所以在他的领导下也就迎刃而解了。从一些小组成员的理论论文中理解到同学们比拟辛苦，但是大家非常地快乐，因为他们从中感受到了许多的东西，引起他们的深思，鼓励他们以后的工作，生活和学习，给他们以后的积极进取提供了强大的精神动力。另外经我系领导与八方电器商谈，许多同学有时机进入八方去参加理论，积累经历。还有我院老师创办的郑州企业筹划和管理咨询为我系局部同学提供工作时机，还有院团委组织的三下乡活动等等。这些老师与领导的努力使尽可能多的同学增加了一次珍贵的理论经历。同时增添了他们暑期色彩斑斓的生活。二我系局部同学自发联络工作岗位，使我系的同学有时机共同参加理论锻炼。在假期理论期间，由于很多在校大学生的社会经历方面的缺乏，他们不想或者不敢单独去参加暑期社会理论。所以有局部同学为了自己和更多同学到达锻炼自己，积累经历的目的，开场四处寻找工作时机，让许多同学一起进展理论活动，而且有的还在同学之中形成了自己的组织团队，从而降低了工作风险增加了大家的工作兴趣。并且在工作的过程中培养了大家的团队合作意识，使他们认识到团队合作的重要性。在寻找工作中，他们不慎被一些非法中介机构骗去了一局部钱财，在共同的努力下有了合理的的处理方法和乐观的结果。综观任何组织和部门的开展和壮大都离不开一各个的团队，一个团队的兴衰成败都直接影响到每一位成员的命运，所以如今的大多数企业队团队意识尤为重视。而这次的理论使他们收获最大的就是：工作中如何建立团队合作意识，这对他们将来的就业提供了一笔宏大资本。三自行的自我理论板块。有些同学在假期回到了自己的家乡寻找理论时机，理论的形式非常丰富。有些同学自主进展问卷设计及调研，有的对某地区的早餐市场开发潜力进展调查，有的对农村现存的问题调查，有的对企业内部的管理和经济构造进调查，还有的对郑州市彩电行业进展调查，等等。这些内容之新颖，行为之创新，思想之广博，是今年暑期理论的一个创新点，而且大一学生不乏其人。这说明他们尽管理论知识还很少，但是他们已经具备的商人的头脑和目光，他们知道审视市场来发现进入市场的时机和切入点。我想这样理论过的学生学起来理论知识时，转化为才能联络实际方面会做的很好。同时这说明了他们具有很强的思维才能创新意识和动手才能，为他们以后适应剧烈的社会开展潮流做好了铺垫。从个年级的理论总体比照来看，大二的同学比拟注重于单纯的打工；大三的同学思想比拟成熟一点，所以偏向于筹划组织方案的设想和详细施行；而大四的学生侧重于在实际的工作进展中发现企业的许多现象或工作方式及程序。三个年级的理论情况各不一样，这也是正常的，有助于各年级学生才能有不同程度的进步。有局部同学在暑期还搞了一些创业活动，有的与别人一起为刚起步的企业开拓市场，有的自己组织一些人去搞一个小名义上的公司，有的作某公司的某地区代理。总体而言，个人创业方面使得不少真正有才能的人升华了自己，使书生味十足的学生变的具有社会气息的社会华的人了。组建培训班的'同学更是为数众多，有的学生培训英语，有的培训数学，他们一方面培养了自己的素质和气质，另一方面稳固了自己的知识体系。而此次暑期理论又有一个创新点是有些学生开场运用自己所学的专业知识进入厂房或企业指导些成年人或者对他们进展培训，比方有为同学创办了一个以“管理从心开场”为主题的培训班。总括以上的理论活动，我们可以看到我工商系的此学期暑假理论活动战绩非常辉煌，远远到达了预期的效果。因为有许多学生在假期真正地进入了社会参加了理论，将理论联络理论，到达了学校对“学以致用”的要求。特别值得提出的是此次理论与以往相比有两个创新之处：第一、有些学生开场用自己敏锐的目光和商业的头脑对自己所选择特定的某个市场进展自行的调查并研究；第二、有些同学运用自己管理、营销和经济方面的专业知识来指导或培训别人，一方面传授自己的知识，另一方面表达我们工商人的风格和技能；还有一点关于理论中所表达出的我系同学的素质，有些同学在工作岗位上发现其有被诚信的时候可以决然辞去高薪的工作，这表达了他们的正义感和诚信。当然我们获得很好成绩的同时，还有一些缺乏之处。比方：有些同学抱着“面子不可丢”的思想，在工作中半途而废；有些同学整个暑期都在家里闲带着，不肯参加理论；有些同学眼高手低，没有找到理想的工作，等等。根据以上的缺乏，在我们寻找同学自身原因的同时，为了以后的假期理论工作做的更好，提出一些建议请系里领导参议：1、在放假前，给予更多的理论信息和时机，使更多的同学可以参加；2、对广阔同学进展思想教育，有利于我们增加对社会的认识，用来增加我们的社会经历意识。3、给予我们以更多的平安警示，防止同学们盲目打工而导致受骗受骗。4、请系领导继续带着我们进展社会理论，给予指导和帮助。社会调查报告篇5第一次参加社会理论，我明白中学生社会理论是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，理解社会，投身社会的良好形式；是培养锻炼才干的好渠道；是提升思想，修身养性，树立效劳社会的思想的有效途径。通过参加社会理论活动，有助于我们在校中学生更新观念，吸收新的思想与知识。近三个月的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。社会理论加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的间隔，也让自己在社会理论中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了表达，为将来更加剧烈的竞争打下了更为坚实的根底。我在实践中得到许多的感悟！一：挣钱的辛苦整天在店辛辛苦苦上班，天天面对的都是同一样事物，真的好无聊啊！好辛苦啊！在那时，我才真真正正的明白，原来父母在外打工挣钱真的很不容易！二：人际关系在这次理论中，让我很有感触的一点就人际交往方面，大家都知道社会上人际交往非常复杂，但是详细多么复杂，我想也很难说清楚，只有经历了才能理解。才能有深化的感受，大家为了工作走到一起，每一个人都有自己的思想和个性，要跟他〔她〕们处理好关系得需要许多技巧，就看你怎么把握了。我想说的一点就是，在交际中，既然我们不能改变一些东西，那我们就学着适应它。假如还不行，那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会理论中掌握了很多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次理论中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教别人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。三：管理者的管理在公司里边，有很多的管理员，他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部。要想成为一名好的管理，就必需要有好的管理方法，就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工，你的下属，你班级里的同学们！要想让他们服从你的管理。那么你对每个员工或每个同学，要用到不同的管理方法，意思就是说：在管理时，要因人而异！四：自强自立俗话说：“在家千日好，出门半”招“难！”意思就是说：在家里的时候，有自已的父母照顾，关心，呵护！那肯定就是日子过得无忧无虑了，但是，只要你去到外面工作的时候，不管你遇到什么困难>挫折都是靠自已一个人去解决，在这二个多月里，让我学会了自强自立！凡事都要靠自已！如今，就算父母不在我的身边，我都可以自已独立！五：认识来于理论一切认识都来于理论。理论是认识的来说明了亲身理论的必要性和重要性，但是并不排挤学习间接经历的必要性。理论的开展不断促进人类认识才能的开展。理论的不断开展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决，与此同步，人的认识才能也就不断地改善和进步！马克思哲学强调理论对认识的决定作用，认识对理论具有宏大的反作用。认识对实践的反作用主要表如今认识和理论对理论具有指导作用。认识在理论的根底上产生，但是认识一经产生就具有相对独立性，可以对理论进展指导。理论，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不理论，那么所学的就等零。理论应该与理论相结合。另一方面，理论可为以后找工作打根底。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从理论中学习，从学习中理论。我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，理论中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。六：专业的重要性选择了电子为专业的我，在这次理论中自然比拟关注这一环。虽然在理论中只是负责比拟简单的局部，但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋！在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论局部占主体，而我自己对专业知识也能掌握，本以为到了企业理论应该可以应付得来，但是在企业里并没想象中如此容易。平时在学校，数字错了改一改就可以交上去了，但在工厂里，数字绝对不可以出错，因为质量是企业的第一生命，质量不行，企业的消费就会跟不上，而效率也会随之降低，企业就会在竞争的浪潮中失败，所谓“逆水行舟，不进那么退”，企业要时时保持着这种竞争状态，才能在市场中立于不败之地，就因为这样，企业会对每一个在厂的员工严格要求，每一个环节都不能出错，这种要求在学校的课堂上是学不到的，在学校里可能会解一道题，算出一个程式就行了，但这里更需要的是与实际相结合，只有理论，没有实际操作，只是在纸上谈兵，是不可能在这个社会上立足的，所以一定要特别小心慎重，而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉，然后改正来就行了，在工厂里出错是要负上责任的，这关乎工厂的利益损失。社会调查报告篇6作为大学生的我，想通过暑期走出校门，走进农村、社区、企事业单位，在同社会各行各业各阶层接触中，进一步认识自己的专业，在社会理论中增长才干、锻炼毅力、培养品格；从中培养实际工作的才能，磨练自己的意志，培养自己吃苦耐劳精神和奉献精神，使我拥有正确的人生观和价值观。同时也丰富我的的理论经历，进步我的专业理论才能，让我更加贴近社会，走进生活。在现今社会，招聘会上的大字板都总写着“有经历者优先”，可是还在校园里面的我们这班学子社会经历又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经历，锻炼和进步自己的才能，以便在以后毕业后能真正的走向社会，并且可以在生活和工作中很好地处理各方面的问题记得老师曾说过学校是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生身份。而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，但你得去面对你从没面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是，学生的实际操作才能与在校的理论学习有一定的差距。在这次理论中，这一点我感受很深。在学校，理论学习的很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到的，而实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是简单的问题，只要套公式就能完成一项任务，有时候你会抱怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学的那么吃力呢？也许老师是正确的，虽然大学不像在社会，思想汇报专题但是总算是社会的一局部。我们有了在课堂上对知识的认真消化，有平时作业的补充，我们比别人具有了更高的起点，有了知识去应付各种工作上的问题。虽然在理论中我只是负责比拟简单的局部，可以说根本不上手，但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋！在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论占主体，而我对知识也能掌握，本以为到了临床上可以应付得来，但是在实际操作中并没有想象的那么容易，平时在学校数字错了改一改就可以交上去，但是在实际临床中，错了可不是这么简单的问题。一旦犯错，可不是追究你的责任，纠正你的错误这么简单，你的一个小小的失误，也许就是导致病人病情恶化甚至是威胁病人珍贵的生命的原因。因此，严谨负责任的态度是我们不可或缺的一门重要的素质。下面我将从制度、技术、思想和个人方面阐述我的心得体会。制度严格。医院所有的医护人员都要严格遵守各项规章制度。按时交接班并在8点正式上班前提早15分钟上岗。交班完毕，各负责人员即随主任或上级医师查房，理解病人情况，聆听病人主诉，对病人进展必要检查。在言语方面，必须亲和友善，不能命令不能冷淡，要与病人及其家属如亲人一般耐心询问。查房完毕，各个医师根据自己病人的当天情况写病历和医治方案。在这期间，我发现医护人员真的很辛苦，每天都要微笑面对每一个病人及家属，给予他们温暖和信心。至于红包送礼的问题，也由于制度严格，从来没有见到过。这种严谨，这种一切为了病人的心，真的让人感动。技术方面。在几天的观察中，对于医护方面的常识我理解了不少。掌握了测量血压的要领；输液换液的根本要领；抽血的要领；病历的写法等。下面简述血压测量方法：患者坐位或者卧位，血压计零点、肱动脉与心脏同一程度。气囊绑在患者上臂中部，松紧以塞进一指为宜，听诊器应放在肱动脉处，缓慢充气。放气后出现第一音时为收缩压〔高压〕，继续放气至声音消失〔或变调〕时为舒张压〔低压〕。其他要领略。医德方面。医务工承当着的“救死扶伤、解除病痛、防病治病、康复保健”的使命。唐代“医圣”孙思邈在所著《____方》论大医精诚有这样的阐述：“凡大医治病，必当安神定志，无欲无求，先发大慈恻隐之心，誓愿普救寒灵之苦。”因此，医生必然要掌握先进医疗技术，同时更要具有爱岗敬业、廉洁奉献、全心全意为人民效劳的品格。从这几天的理论观察中，每位医护人员的真诚笑容，对病人和家属的亲切问候，都深深地打动着我。医生治病救人的初衷一直都存在。虽然如今社会上风气不好，甚至有很多人崇尚金钱至上，但医生治病救人的初衷一直都在。要做一个好的医生，首先要有好的品德，我一定会牢记于心的。个人方面。虽然我不是真正意义上的见习生，但是我有着真心求学的态度。在七天与医院的亲密接触中，我真切的认识到自己在学习中的缺乏与真正理论的匮乏，更重要的是认识到：理论才是检验真理的唯一标准。而作为见习或实习生，要做到：1、待人真诚，学会微笑；2、对工作对学习有热情有信心；3、擅长沟通，对病人要细致耐心，对老师要勤学好问；4、主动出击，不要等问题出现才想解决方案；5、踏踏实实，不要骄傲自负，真正在理论中锻炼才能。真正的见习实习即将降临，这次社会理论给我提供了珍贵的理论经历。现今社会，就业形势日益严峻，对人才的要求也越来越高。就业环境的不容乐观，竞争形势日益剧烈，面对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了寒期打工。虽然只有短短的几天，但是在这段时间里，我们却可以体会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经历和工作经历。这些经历是一个大学生所拥有的“无形资产”，真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。大学生除了学习书本知识，还需要参加社会理论。因为很多的大学生都清醒得知道“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会理论中培养独立考虑、独立工作和独立解决问题才能。通过参加一些理论性活动稳固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的才能要依靠理论的经历和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把假期打工作为挣钱或者是积累社会经历的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会理论才能。在这次理论中，我还医院的医生和护士去社区效劳站看了看，也是我对效劳站有了的理解。在卫生效劳站实习的同学们为病人量血压、测体温，做一些根本的护理，为他们解答一些日常生活安康方面的问题等。通过实习，我们对医生的角色有了更进一步的理解，医生惟有具有技术、责任和爱心才能成为受患者爱戴和尊敬的好医生，才能不辜负病人对医生的期望，才能对得起病人把生命都托付给医生的这种信任，才能对得起医生这个称号。看到如今这么多病人受慢性病的折磨和一些不治之症，我感到医生们任重而道远，而这就是我们将来的使命，是我们假设干年后的神圣职责。儿童保健科是专门面向儿童，为他们在成长过程中有效地预防各种易发病提供咨询，保健效劳，并为了保证儿童安康成长，在饮食，营养，睡眠，运动等各方面给予各种建议，指导家长科学地养育子女。我们在这里理解了儿保科医生的工作，他们细心地为每一名儿童建立成长档案，定期为他们体检，为家长仔细解释在养育孩子过程中遇到的各种问题。防治保健科是提供疫苗接种效劳为主的站点，接种各种方案内疫苗和自费疫苗，来接种的大都是一些儿童，防保科为每个儿童建立数字化资料，并及时通过