2023年学生会工作计划(通用篇)

2023年学生会工作计划(通用篇)学生会工作安排1

一、常规工作：

1、召开体育部的工作会议，进一步明确体育部的工作职责，工作支配，工作目标和工作重点，从而更好的开展工作，使大家主动的投入到体育部的工作中来。

2、更进一步的加强对体育部干事的综合素养的培育，使他们能够很好的独立工作，有很好的组织实力来应对多变的竞赛场合，并让他们指定本学期的学习和工作目标。

3、在x月份上旬将开展一些关于班与班之间的体育竞赛，如：新生运动会（重要）足球赛篮球赛体育趣味活动等，从而为校级活动选拔人才，加强班集体的凝聚力，加强班与班之间同学的熟识和联系，促进友情，使全系的同学都团结起来。

4、组建系足球队篮球队并定期的进行集中练习，以迎接校里的竞赛。选一些体育比较好的同学参与院田径队的练习，为下学期的校运动会做准备。还要选几名成果比较突出的同学参与校田径队更正规和系统的练习，进一步提高个人的素养以为系取得更好的成果。

二、重点工作：

1在x月份将举办我院05级新生运动会，使全体学生会的成员和全系的同学都动起来，主动的投入到院运会的筹办和准备工作中来，也为下学期的'校运会进一步选拔人才，做好足够的准备。

2主动协作学校体育部组织的各项体育活动，和宣扬部做好宣扬工作和预备工作。通过我们的热忱和宣扬来带动全系和全校同学的热忱和主动性。

三、机构设置：

1、内务组：主要负责体育部的日常工作与自身建设；负责制定每学期体育部工作安排和资金开支预算，结算核实该学期学期资金运用状况；负责内部考核体育部干事工作状况，检查各项工作效果，审查各活动负责人所递交的工作总结和资金运用说明，整理各个活动过程中的活动资料，后装订成册统一上交办室。

2、外事组：负责体育部的对外工作，包括聘请各个学院运动队的教练，学院各项赛事的裁判；负责与其他学院的沟通工作，联系各个活动的友情赛；负责各个活动的对外宣扬工作。

3、足球组：主要负责学院足球运动方面的工作，开展学院的足球运动，组织学院班级友情赛。负责组建管理学院足球队的日常练习竞赛工作，带队参与校综合运动会足球竞赛和校级足球赛。

4、篮球组：主要负责学院篮球运动方面的工作，开展学院的篮球运动，组织学院班级友情赛。负责组建管理学院篮球队的日常练习竞赛工作，带队参与校综合运动会篮球竞赛和校级篮球赛。

5、排球队：主要负责学院排球运动方面的工作，开展学院的排球运动，组织学院班级友情赛。负责组建管理学院排男子女子球队的日常练习竞赛工作，带队参与校综合运动会排球竞赛和校级排球赛。

6、乒羽组：主要负责学院乒乓球羽毛球运动方面的工作，开展学院的乒乓球羽毛球竞赛，视状况组织班级羽毛球赛。负责组建学院乒乓球羽毛球队，组队参与校乒乓球羽毛球竞赛。

学生会工作安排2

在学习部工作的这一年里,我感到特别的幸运,因为最终我留在了这里,留在了这个已经工作一年的部门,在这里我学到了许多在学习上学不到的东西,他是我的办事效率、质量都成熟稳重了很多，与此同时,我也感觉到了肩上的压力,因为，我作为学生会的一员，要担负起学习部在学生会下一年的稳固运营。

为了切实搞好我系学生的学习，今年我们学习部开展了许多与学习有关的活动，以充分调动我系学生学习的热忱，也为大家营造了良好的学习氛围，因此，我想学习部在下一年中将实行一系列的措施加以监督和管理，也使学习部工作更顺当的'开展，现将我的个人安排拟定如下：

一、在新学期起先，我会做好我系届的迎新工作，我也将主动的协作学生会里其他的迎新活动，真正做到为心声服务，便利新生，是我系的迎新工作有条不紊的开展下去。

二、有句话说的好学习是学生的天职信任大家也和我一样，在高校学习了一年，更信任大家都知道高校和中学的学习有很大的差别，为使届的新生及早正确自己的定位，避开走弯路，我会依据我们部关于学习的特性来实行一个学习沟通会，让新生初步了解高校，感受高校。

三、在学风建设方面，接着完善考勤制度，制定考勤规定和考勤表，统计各班课表及做好点名工作，考察上课出勤率，将这一措施落实到实处，这也是学习部日常工作之一，考察方案如下：

1、首先，带领届的学生考勤，让他们逐步了解学习部考勤的详细流程，让他们熟识在学习部所干的事物。

2、然后，让他们分小组，每天由专人负责每天的考勤状况。

3、最终，有专人负责每周到办公室统计出勤表，并公示缺勤人员名单。

四、科技文化艺术节来临之际，我会主动投入到各种活动中，引导他们组织各种活动，指导他们举办各种活动的流程，怎么做，我们会相继开展演讲竞赛、诗词文化大比拼系列活动、学问竞赛、辩论赛等等。

以上就是我对这一学期的个人工作安排，当然，他只是为我供应了一个大体的思路，安排赶不上改变，我会详细状况详细分析，在老师的指导和帮助下，与学生会一同努力，信任我系学习部的明天会更加的美妙和辉煌。

学生会工作安排3

带着新的力气与幻想，带着新的向往与渴望，教化学院学生会的工作在新的学年里已经静静然拉开序幕。新的学年里，我们将接着本着“创新，拼搏，务实，进取”的精神，在院团委的领导下，接着服务广阔同学，为广阔同学搭建一个熬炼自我的平台。

本年度的工作主要从四个方面着手：

一、全力支配好迎新工作，使广阔新生体验到教化学院大家庭的暖和。

二、开展一系列学生活动，是新老生更好的沟通，让同学们在活动中不断熬炼自我，发展自我。

三、为提升同学们的思想道德素养和文化心理素养，特邀请一些阅历丰富的老师，学生与同学们进行面对面的沟通。

四、做好本职工作，全力协作院团委工作，并不断提高自身素养，培育新的优秀的学生干部。

详细工作安排支配如下：

一、迎新工作：

1、新生到校前两日晚召开部长会，支配迎新详细工作事宜，做周密布置，为本年度学生工作打响头炮。

2、为应对新生在军训中所遇到的突发事务，特布置军训现场支配值班人员。

3、真诚沟通意，共叙教化情——新老生沟通会。使20xx级新生更多地了解高校生学习方法，更好地适应高校生活，正确相识自己的专业。

4、学生会，艺术团的招新——为了给学生会，艺术团注入新的血液，增加青春活力，发掘新的精彩人才，学生组织的人事更迭也是本学期学生工作的头等大事。

二、学生活动：

1、激情打拼，活力碰撞——新老生篮球赛。为了丰富广阔同学的业余生活，提高身体素养，增进向心力和集体凝合力，以篮球为载体，在运动健身过程中发挥团队精神，团结互助，充分呈现出当代高校生风采。

2、唇枪舌剑各展雄风——新老生辩论赛。有我院学生会的特色部室口才部承办，旨在提高同学们之间的语言表达，反映的沟通实力，为院辩论赛选拔人才。

3、温馨宿舍，精彩人生——“学生处生活园区第十一届门饰及宿舍文化设计大赛”，由生活部承办。此次大赛，要求同学们充分发挥自己的想象力，创建力及动手实力。用各种材料及各种方式装饰自己的宿舍，体现着各宿舍成员的专业特色。生活品位，性格特点及自身的志向追求，呈现高校生文化素养和基本才能，推动高校生素养拓展工作的开展。

4、青春跃动，真诚呈现——教化学院艺术团汇报演出，植根于我院深厚文底蕴的艺术团，成立数年来，俨然已是我院团员青年拓展自身之文艺素养的重要阵地，艺术团的汇报演出定将是一场精彩的舞台大戏。

三、学生思想道德素养与实践实力的教化

1、“增加团员意识，关注团员心理”系列讲座，我院学生会实践部特举办此次活动，邀请相关专业人士前往现场进行讲座，答疑解惑。

2、“缅怀先烈，少年壮志不言愁”——清明节扫墓，对于没有经验过硝烟与苦难的我们，生长在红旗下，时刻也不敢忘怀今日的华蜜从哪里来，4月5日清明节，走进烈士陵园扫墓的活动，期盼您的参加。

四、做好本职工作，不断提高自身素养，培育新的优秀学生干部。

教化学院学生会使全院的`群众组织，经院学生代表大会选举产生，学生会在校各级党组织领导下，校团委、校学生会的指导下，代表全体同学的利益，发挥自我教化，自我管理，自我服务的作用，其一切权力属于全体同学。

学生会的标准体制是由下向上逐级负责，并且有相对的自由性和独立性，各部门对主席负责，主席围绕院系的中心工作开展活动，要对广阔同学和上级领导负责。学生会各部长负责本部的全面工作。

主持本部的有关会议，制定本部的工作安排，定期向上级汇报工作，各部门要有主子翁精神，发挥创新意识，使本部的各项活动产生轰动效应。各部之间主动协作，加强横向联系，相互协调，是学生会成长为更具凝合力的整体。在工作中要发挥和培育骨干并留意充分调动主动性，在平常工作中要负责搜集本院同学看法及建议，并刚好向领导汇报。信任在新的学年里，河北高校教化学院学生会定将会在大家同心同德之下越走越好。

学生会工作安排4

新的学期，新的起先，新的一切告知我们将面临新的挑战。新的学生会干部应运而生，给新一届学生会注入簇新的血液，新一届学生会将在学院党委、团委的领导和指导下，以服务同学，帮助老师为己任，充分调动学干主动性，切实将工作落到实处，充分发挥好学生会的桥梁纽带的作用。总结过去，展望将来，本届学生会将传承上一届的学生会的优良传统。并在此基础上推陈出新，以下是本学期工作安排。

一、组织文化建设：

本届学生会以江西师范高校商学院院训“创新、务实、超越、博大”为基础建立符合商学院学生会的组织文化。组织文化将发挥着极为重要的功能：导向功能、凝合功能、激励功能、约束功能以及辐射功能。组织文化将成为一个组织的灵魂，它将引领一个组织在团队的努力下，在共同文化价值观的引领下，带领组织更好更快的向前发展。经过商学院团委学生会主席团成员及全体学生干部探讨商定，现确定商学院团委学生会组织文化如下：

学生会核心价值观：奉献、真诚、协作、高效

学生会宗旨：倾听同学声音，满意同学需求，一心一意为同学服务

学生会使命：活跃校内气氛，丰富同学生活，打造商学院特色品牌活动

学生会是非标准：有利于丰富同学高校生活，有利于学干实力培育，有利于学生会自身进步，有利于学院建设

学生会学干信条：服务、责任、礼貌、激情、沟通、学习、创新

二、完善制度建设：

1、不断完善学生会制度，推陈致新。加强各部门沟通，了解新学干实力特长，实行“部门学干签到制度”；为督促学干在“阳光晨跑活动”中起表率作用，将晨跑学干签到制度纳入学生会制度；统一学生会文本通知发放格式，规范学生会工作方式和工作作风。

2、制定绩效考核制度，对全体学生会成员及部门的.工作绩效进行客观、公正的评价和反馈，推动我院学生工作的顺当开展。

3、学生会各部门与班级构建部门委员会制度，各班委员纳入学生会相关部门建立委员会制度，增加学生会各部门与班委的联系，保证信息刚好精确传达。

三、学生干部队伍建设。

1、培育高素养人才队伍，各部门主动开展学干培训工作，在学习中不断增加学干的各项基本素养。

2、精简队伍，裁汰冗员，实现人员配置最优化。

3、各部门主动沟通合作，通过联谊或沟通会等各种形式，加强团队凝合力，建立一支乐于奉献，待人真诚，团结协作，办事高效的学生干部队伍。

四、院风学风建设。

1.营造良好的学习学术氛围，提高高校生的思想文化素养，引导学生成长。

2.组织丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满意同学的精神文化要求，不断增加学院的凝合力，提高全院师生的身体素养。

3.举办形式多样、主题显明的志愿者服务活动，深化社区，进敬老院，奉献广阔同学们的爱心。

4.商学院六大社团组建社团联合委员会，加强各社团的联系与合作，实现资源共享，创建商学院特色品牌活动。

五、各部门同心协力，与班级共谋发展，共创美妙辉煌。

学生会本学年将以“抓规范、抓执行、抓创新”为主要方向，因此各部门应开展好部门的各项工作，抓好学干培训，主动组织活动，以“倾听同学心声，满意同学需求，一心一意为同学服务”为宗旨，发扬“奉献、真诚、协作、高效”的核心价值观，为实现“活跃校内气氛，丰富同学生活，打造商学院特色品牌活动”的使命而奋斗。同时主动与班级沟通，增加班级在每周例会上的发言权，主席团成员及各部长应深化班级班会，对他们生活上、学习上存在的问题，以及对我们学生会的疑问，赐予解答。信任，在整个学生会和班级的共同努力下，我们商学院将有更绚丽的明天。

商学院团委学生会

20xx-9-20

学生会工作安排5

不知不觉一个月又过去了，安保部在学生会的领导下仔细贯彻学校下达的有关指示，完成院支配的各项任务。为打造和谐校内，更好的提升安保部的作用，我部对五月份工作做如下安排:

首先在工作原则上

1：一切行好听指挥，得才兼备，以身作则，依校规办事，反应快速；

2：帮助学生会落实好有关内保工作及相关的平安学问宣扬工作。

3：帮助帮助各部做好大型活动（晚会、演出）等重大事宜的安保工作，保障活动秩序，。

4：做好“四防工作”

即：防盗、防抢、防骗、防殴打及。刚好化解同学之间的冲突纠纷。

5：帮助保卫处做好校内巡查工作，主要内容包括乱贴乱画及打击不法分子在校

园内的违法犯罪活动。

七：围绕学院工作中心，做好平安防范的宣扬工作和上级给予的各项工作其次在五月份的工作中

1：接着持续上月的查早餐工作，避开学生将早餐带进教室；

2：依据支配对学生宿舍,教室等活动场所随机进行平安检查，解除担心全隐患，尽最大努力保证施设平安。

3通过与各部门的联系，开展工作沟通会议。仔细学习、着重探讨平安内容，要首先在我们学生干部中起到作用。同时，加强沟通与沟通，相互借鉴建议，反馈同学们的.看法

4针对学生防火和防盗的工作，禁止同学赌博、

通宵上网和打架斗殴等平安性的行为。加强查寝制度，为保障同学们的生命和财产平安做贡献。

作为一名学生，我们要了解各方面的平安动态；作为一名学生会干部，我们不仅要了解平安学问，还应当去了解同学们的思想和生活状况。我们要去制止一切危害自身和同学们利益的行为，要发扬学生会干部的优良素养。

学生会工作安排6

为了切实搞好我系学生的学习，今年我们学习部开展了许多与学习有关的活动，以充分调动我系学生学习的热忱，也为大家营造了良好的学习氛围，因此，我想学习部在20xx年中将实行一系列的措施加以监督和管理，也使学习部工作更顺当的开展，现将我的个人安排拟定如下：

（一）在新学期起先，我会做好我系20xx届的迎新工作，我也将主动的`协作学生会里其他的迎新活动，真正做到为心声服务，便利新生，是我系的迎新工作有条不紊的开展下去。

（二）有句话说的好“学习是学生的天职”信任大家也和我一样，在高校学习了x年，更信任大家都知道高校和中学的学习有很大的差别，为使20xx届的新生及早正确自己的定位，避开走弯路，我会依据我们部关于学习的特性来实行一个学习沟通会，让新生初步了解高校，感受高校。

（三）在学风建设方面，接着完善考勤制度，制定考勤规定和考勤表，统计各班课表及做好点名工作，考察上课出勤率，将这一措施落实到实处，这也是学习部日常工作之一，考察方案如下：

1、首先，带领20xx届的学生考勤，让他们逐步了解学习部考勤的详细流程，让他们熟识在学习部所干的事物。

2、然后，让他们分小组，每天由专人负责每天的考勤状况。

3、最终，有专人负责每周到办公室统计出勤表，并公示缺勤人员名单。

（四）科技文化艺术节来临之际，我会主动投入到各种活动中，引导他们组织各种活动，指导他们举办各种活动的流程，怎么做，我们会相继开展演讲竞赛、诗词文化大比拼系列活动、学问竞赛、辩论赛等等。

以上就是我对这一学期的个人工作安排，当然，他只是为我供应了一个大体的思路，安排赶不上改变，我会详细状况详细分析，在老师的指导和帮助下，与学生会一同努力，信任我系学习部的明天会更加的美妙和辉煌。

学生会工作安排7

我作为x医学院团委学生会的副主席，分管院学生会学习部和科技部两个部门，现将这学期的工作汇报如下：

一、学期工作概况

学期之初，我们完成了学生会内部组织结构的调整后的相关工作支配。对团委学生会工作考评有了初步的了解。新的部门结构确立后，各部门在各分管常委和团委老师的指导下，主动根据工作安排开展一系列活动。本学期，我们有条件、有实力参与的活动依旧较少，但各部门依旧尽了最大的努力，争取把学生工作做得绘声绘色。比如文艺部主导的各部门协调合作的学院迎新晚会，取得了大家的一样好评。生活部接着进行宿舍卫生检查工作，督促同学们养成良好的生活习惯；同时也协作体育部做好各种竞赛的后勤服务工作；学习部坚持每天检查x级的晨读状况，为学院学风建设打下了坚实的基础；科技部也主动组织同学参与学校的各项科技活动，组织部不仅完成了学院团员的普查工作，还协调组织了其次十二期党校培训，学院团员干部的培训。诸如各部门的活动，数不胜数，而我们都有活动详情的记录，在此不做赘述。

二、了解部门团结队伍

作为一名分管两个学生会部门的副主席，首先就要了解这两个部门的详细状况和部门地位、工作职责，以便更好的按部门规律办事，做好正确的引导。在开学之初我主动和学习部和科技部的部长练习，向他们询问了解部门相关状况，了解他们的工作想法。以便我自己工作的开展。而这样的努力也取得了比较好的效果，在后期的各项工作支配中，都比较好的解决了出现在工作中的问题。

了解部门之后，其次就是要理清工作思路。我把我的工作思路总结为“一个中心、两个结合“三个加强”。

“一个中心”，即以服务学生为中心，这是我们工作理念的重要体现。我们十一届学生会更强调服务和引导，真正代表学生的利益和心声，想学生之所想，解学生之所难；“两个结合”，即将提高思想修养和提高工作实力相结合。另一方面，既然是一名学生干部，肯定要有组织协调实力，工作实力和领导实力。只有将思想意识和行动实力两者结合起来，才能真正把工作做好；“三个加强”，即加强沟通，加强管理，加强引导。作为学生会的副主席，自己要和分管的部门成员多沟通、多沟通，共同探讨，共同进步。同时，没有规则，不成方圆，要想管理好学生，首先要管理好学生干部，让他们有条可依，有章可循。另外，对于各个部门的详细工作，还要加强引导，结合我自身的阅历和老师的指导，赐予各个部门工作方向和思路的'引导，使得其工作更顺当的绽开。

1、学生会作为一个代表学生利益的组织，肯定要务实求真，真正做到一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。

我们应以务实作为我们学生会工作的宗旨。务实要落实在以下两个方面。

（1）首先，要脚踏实地，真正以学生利益为根本，不求声名在外，但求满足在内，切忌空谈与功利。我们做任何一项活动的动身点，不应定在我们的想当然，不应旨在提高x学院的名声，而应是真正满意本学院学生的须要。想同学之所想，急同学之的急。不应求政绩，而应求学生的满足。我们要的不是数量，而是质量，一个好的活动赛过多个无聊的活动。

（2）其次，要真正做到务实，就必需针对各年级学生的特点开展活动。使我们的活动有真正的详细的受众。总的来说，大一应以文艺体育类活动为主，像运动会、文艺竞赛之类的；大二应以学术类活动为主，x就是一个特别优秀的活动，大三应以供应实习及就业指导为主，我们可以开展一系列关于公务员的活动。

2、学生会是一个组织，但更重要的是一个平台。

我们x学院的班级活动始终以来都特别活跃，其活动次数之多，规模之大，是其它学院的班级甚至学生会望尘莫及的。仅以去年x级各班一些活动为例。像政行与社会学的义卖，像国政的消费者学问宣扬，像公政的法国文化周，像行管的广州高校行政管理文化节，像社工的凉爽爽夏日活动，像公关的颐养园之行等。这些活动可以说都是办得特别胜利的。但是做为班级活动，终归在资金的筹集，活动的组织方面有一些问题。我觉得在这一点上，我们的学生会可以凭借自己的优势合理地、适当地发挥其作用。简洁的说也就是学生会搭台，班级唱戏。这主要体现在以下三个方面。

（1）主动发挥学生会的规模效应，打造整体品牌，为班级活动供应广袤平台。

（2）给班级活动供应组织，策划，运作指导，规范班级活动。

（3）为班级间的沟通供应平台，强化班级合作。

3、学生会是一个大舞台。

这个舞台有的人戏份重，有的人戏份轻。但他们都是这个舞台上必不行少的因素。演员没有主次之分，只有表演的优劣之分。每个演员的戏份是事先已经确定了的，但每个演员的表现却是可以变更的。让学生会的每一个成员都做一个好演员，是我们应当尽心达成的目标。

（1）敬重每个人，敬重每个人的权利，敬重每个人实现自我价值的权利，并努力创建这样的氛围与平台。我做了一年的班长，同时也在东校区团工委以及广播台，中大青年，三余社等社团从事“蚂蚁”工作，深知“蚂蚁”们的艰辛以及实现自我价值的剧烈愿望。所以，做为一个组织的领导层，不应当仅仅想的是实现自己的报负，实现自己的价值，而应当更多地考虑这个组织内全部成员的利益，全部成员的自我的价值的实现。让他们富有激情地为学院做贡献。

（2）营造一种和谐的氛围，建设和谐学生会。我们的学生会始终提倡一种x大饭堂的氛围，这一点也在各个部门内部做到了。我们接着发扬这种风格，让这种和谐的氛围不止在部门内，而是在整个学生会团委。因为时间关系呢，我也不能将自己的设想说得很具体。假如大家感爱好地话，就抓紧投我吧。等着我将他们付诸实施。年轻并不等于不成熟，活跃并不代表不沉稳；我学习着，我思索着，我实践着，我成长着；给我一个平台，给你一个舞台，给我们x学院一个美妙的将来。

学生会工作安排8

新学期虽然已过去一个月了但我们仍旧任务艰难，同时责任也重大，作好女生的工作，维护好女生的权益，帮助女生们解决生活、学习、思想等困难皆是我部“服务女生”的宗旨。也是为创建“和谐校内”贡献我们的一分力气。

我们的目的就是要提高我系女生的综合素养，呈现我系女生在院里面的风采；

我们也要探究出一条属于女生部自己的工作路途，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。同时搭建男生女生、师生之间的沟通平台。

为了更好地协作化工系团总支的工作,加强女生部队伍的建设与管理,为能够在新学期顺当的开展各项活动，体现女生部服务女生、服务同学的宗旨同时女生部将以一个崭新的面貌挤身于化工系学生会各部门之间，并投入更多的人力与精力去穿梭于各部门，同时也熬炼我部门的干事，为使我部的工作有一个美丽的起先，为以后的工作做铺垫，使各项活动有条不紊的进行，我部制定了学期的工作安排：

一工作安排

1.建立湖南化工职业技术学院化工系女生部的博客，各干事的名和联系电话班级都显示在首页，平常的工作安排，工作的进展及每次的工作总结刚好上传，各干事皆需主动参加，这也便于女生部成员或老师或者院其他系学生的学习与沟通。

2.开通女生信箱。详细如下：

第一，以班为单位进行投稿（规定每个月最少一篇），向同学收集一些日常生活中的小诀窍。由女生部干事中的进行整理，和编辑部联合做定期的刊目，通过广播站向同学们宣扬。同时我们也会将这些整理存档，于期末评出优秀女生团体。

其次，假如有同学在生活中有什么问题须要我们的帮助或者只是想倾诉，可以向信箱投稿，也可以展示自己的文采，我我们承诺面对这样的信件每一封我们都会以负责的看法回信，如若有好的文章我们将会整理出来制定成册发与各班上进行传阅。我们信任肯定会有刺眼的文章出现在我们彼此的眼球世界里，欢迎大家将自己心中的"小隐私"以不为人知的方式写出来与我们一起共享，我们也会把它们特地修订成册，评出优秀作品进行表彰。

3.在这中间我们还要发展同学们在各方面的实力培育，学习之余体育运动也是必不行少的.也可呈现她们的情感世界,通过手工活动来充分展示女生的心灵手巧，提高女生的动手实力，丰富大家的课余生活。

4.让身心受益，思想是一个左右人一切想法的来源,我们要培育她们学会换一个角度思索问题、我部还将举荐出几部励志电影让她们在思索中放松心情。

5.深化到女生中刚好了解她们的思想动态，将她们合理化的建议和要求有关方面的反映，对自身存在的问题和困难，通过谈心交心逐步解决思想、相识问题，对学习和生活中的困难，要以互帮互助，使她们都能以良好的心态来面对生活与学习。

6.为了增进友情，为了使她们学会互动、为了融洽同学之间的关系，我们生活、宿管、女生三个部门将暂定某月实行一个大联谊活动.

二女生部的干部调整工作

1.做好招员工作，为我部门注入新的生命力，招收一切有责任心，对工作充溢使命感、热忱和有肯定的领导、策划和组织才能的理事，希望其能为我部门工作的开展贡献才智的力气，同时培育理事，在活动中帮助和熬炼理事，使她们能得到更好的成长。

2.修订并完善工作职责，做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰，不定期对部门成员组织学习培训，进行工作讲解

3.强化正副部长作用，严于律己、以身作则。做到组织到位、指挥得力、严格考核、公允公开，做好工作总结。

三：主动协作其他部门的工作

作好本职工作的同时，我部还将主动协作其他部门的工作和有关活动，使学生会的工作更好的开展。

1、做好一年一度的的迎新工作，以一种饱满，热忱的精神面貌迎接新生；

2、在新生接待车上给他们女生部的由来，进行一系列的宣扬，为招新做一个铺垫。希望他们能参与女生部，融入女生不这个集体。

3、协作胜利举办迎新晚会、校运动会、元旦晚会，仔细完成上级所布置的任务。

4、仔细做好常规工作，支配部门干事帮助院女生部管理女生宿舍的查寝、查卫生工作，给全院女生营造良好的生活环境。

5、主动协作个部门开展的有益于全院女生的活动。

6、调查问卷

随着新生的入学，意味着高校生活的起先，女生与女生之间的往来，女生与男生之间的应酬，以及女生与社会工作人员之间的交际，都是中学时代封闭的人际关系所不能比拟的。针对有部分女生不能很快适应这种生活的现象，女生部将于11月份作一个调查问卷。届时，我们将邀请我系老师共同帮助，调查女生的心理动态，希望新生更快融入高校生活之中。呈现出自己优异的成果！（暂定）

7、讲座

讲座是获得学问最干脆最高效的广泛之一，所以女生部认为是必不行少的，可以每学期开一次讲座，并邀请系里面有讲座阅历的女老师作为主讲，针对广阔女生感爱好的问题确定讲座的内容。例如心理健康讲座、生理健康讲座、美容讲座、形象讲座等等。讲座内容也可依据同学投稿，满意她们的需求而设定内容。针对不同内容的.讲座将邀请。为了吸引广阔女生关注并参加女生部这项活动，在开设讲座之前需做一些必要的宣扬工作，其形式可为出海报。（暂定）

8、女生信箱（x）

从中学惊慌繁忙的学习生活隧然步入了好像无比轻松的高校校内，如何搞好自己的学习及充分利用自己的空余时间，是我们曾经遇到过的一大难题。为了做到更好的关切、了解、服务女生，女生部特开设女生信箱。以电子邮件的形式收集女生问题。同学投稿内容可为对女生部工作开展的看法与建议。开设讲座感爱好的话题。困扰自己的苦恼与困惑，也可投女生刊物的稿件。女生信箱这一活动开展的宗旨是收集女生问题的渠道，作为女生部与广阔女生沟通的桥梁。这项活动也有专人负责，定期收集稿件，依据不同的问题予以不同方式的处理解决。

9、感恩周

感恩是一种处世哲学，也是生活中的大才智。一个才智的人，不应当为自己没有的斤斤计较，也不应当一味索取和使自己的私欲膨胀。学会感恩，为自己已有的而感恩，感谢生活给你的赠予。感恩是一个人该拥有的本性，也是一个拥有健康性格的表现。我们做不到让每一个人去学会感恩，但是只要有一个人学会，我们的工作就不算失败。

我们部门将会一心一意的工作，信任我们女生部这学期的工作比上学期作的更好！

学生会工作安排9

一、招新目的

新的学期新的起先，我院学生会也须要注入簇新的血液，文艺部更须要能歌善舞、出谋划策的人才。文艺部的招新目标不仅仅是有才艺的人能加入我们部门，只要是对音乐有酷爱，对文艺活动有自己的理念，对策划组织有自己的创意，你都可以来加入我们的组织。我们会将原本单一的.文艺部丰富起来，让更多人有机会通过这个平台来展示自己、熬炼自己、证明自己。

二、招新细则

(1)招新对象：20xx届大一新生

(2)招新要求：从中学新来的高校生，对于高校、学生会、团组织了解的很少，所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然也有中学时有过类似经验的更好，我们面试的目的是看看他是否有实力进学生会，这个实力包括：自信念、责任心、感恩心、学习力、临场应变实力、是否踏实努力。检验是真的想进学生会努力工作提高自己还是纯属参与面试图簇新!但是由于文艺部的工作职能，我们文艺部更须要能歌善舞、有组织策划实力的人才。即：

①性格开朗、看法踏实、擅长交往、有目标、有纪律、大方、待人随和、自信者;

②具有团队合作精神、富有创建性思维、有剧烈的工作热忱和责任感;

③对文艺有足够的爱好的人，工作看法端正、能够吃苦耐劳、听从上级领导安排的工作;

④能够听取他人建议及看法，敢于承认并改正自身错误，同时能够

负责任地向同伴或团队提出建议和看法。

⑤以部门工作为己任，心存善念。

(3)招新人数(3--5人)男女不限

三、招新流程

(1)前期工作

①宣扬，确定招新时间;

②统一发放招新报名表，并要求其规范填写，贴好照片，收集并做好记录;

③统一好面试时间地点。

(2)正式招新

面试部分

①自我介绍10分

②个人才艺展示(三分钟)15分

③情景表演10分

④即兴命题表演25分+时事评论10分

⑤现场回答问题15分

⑥个人总结，之后选出心目中最佳人选并评论10分

⑦形象气质5分

1.自我介绍

从他的介绍中了解他的过去、经验及性格爱好，是否有特长、谈吐力、自信念等(设定在一分钟到两分钟左右)另外可以从他的招新报名表的规范程度上，看出这个人的看法。

评分要求：现场即兴发挥、口齿清晰、语言流畅、有条理，在介绍过程中自信、大方，时间不得超过90秒。

2.才艺展示

个人进行才艺展示，内容限于所学专业外的才艺(舞蹈、表演、音乐等)，如有其他方面的才能可以酌情考虑。

评分要求：充分展示自我专业外的优秀才艺，依据展示状况进行打分。

3.情景表演，由考官随机抽取考题对考生进行考核。

考核方法，单人抽题表演，打算时间不超过一分钟，表演时间不超过三分钟。

评分要求：演绎功底、即兴发挥、表演得当。

学生会工作安排10

作为学生会的九大部门之一，纪检部将承前启后致力于加强纪律、学风和日常管理工作。因此，我部特拟以下工作安排：

一、干事的培育

1、改善例会气氛，整顿内部秩序在以前例会制度的基础上，让干事自我介绍，表达出自我的优势和劣势，以及自我擅长、喜爱做的某项爱好、爱好。用自我的爱好、爱好说明自我适合哪类办活动中须要做的任务，并加以合理、安排；而劣势则妥当处理好。例会期间，制定纪律制度。干事的出勤、早退将赐予必需的奖惩性。

2、加强内部沟通为了使工作顺当有序，干事在每月结束之时，相互沟通，总结阅历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案，在一学期结束后，写一份工作心得！要求干事严格要求自我，多做指责和自我指责，表现出我部较强的组织纪律观念和团结协作的精神。

3、增加外部沟通和了解我部安排在例会期间与各部门，相互沟通与沟通，以便扩大纪检部与其他各部分之间的合作性，促进各干事之间信息沟通，使我们的队伍更团结、更融洽。

4、强化服务意识为了使每项活动都能顺当完成，培育我部干事自我教化、自我管理、自我服务的意识，专心协作我系各部门开展的相关工作，做好各项活动的监察工作。

二、干事工作的指导

1、早、晚自习出勤状况我部安排在原有的自习检查的基础上，检查人员可选取不定期的检查各班的出勤状况，对于旷课、早退，等现象，本着公允，公正，公开的原则仔细贯彻执行定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。

2、指导干事培育自身的`专心性我部安排当各部门有活动时，激励干事专心参加各项活动，以便更加努力最好学生会工作。

3、纪律维持和活动考勤

我系各部门举办活动时，对于活动期间的纪律维持将避开干事无事可做、有事不做的现象。指导干事做好自我分内的事。否则赐予必需的惩处制度！而活动考勤则以签到的方式记录出勤状况，活动期间有扰乱秩序的个人或群体先给以警告，否则登记上报，并赐予相应的纪律处理！

4、指导干事培育自身的创新潜力

我部将了解各干事对于举办的活动提出看法或举荐，提出问题，并说出自我的想法，并思索活动的创新性，干事及干部分析其活动的实行性，若可实行，我部将安排举办新的活动，让我系更加斑斓一新！

总之，本学年，我部将展示新的一面，尽职尽责，努力工作！

三、主要活动

校内模拟聘请大赛：

目的：透过与用人单位应对面，帮忙学生熟识和了解面试的流程和形式，提前与用人单位进行沟通与接触，提高准毕业年级学生对职业世界的了解和相识，明晰用人单位聘请需求和对人才的潜力素养要求，增加择业竞争意识，明晰求职方向，增长求职阅历。

学生会工作安排11

时间飞逝，新学期在春寒料峭的日子里如约而至。新学期，我们秘书处将接着在团委老师的指导下主动扎实的开展学生工作，为了给我们这个集体注入新的生命力，确定在开学初进行纳新活动。为学生会的发展贡献自己的力气。

一、工作定位及目标

1、做好学生例会及相关会议的考勤、签到，及会议记录等工作将其整理并存档。

2、整理并妥当管理好各部门、各项活动的安排和总结，做好期末存档工作。

3、参加到各个部门举办的活动中去。

二、主动参与学生会活动

由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动时赐予大力协作。便利部门之间的合作，使学生会正常运作。

三、部内建设

由于部内会注入新的力气，所以要培育熬炼干事的实力，秘书处须要与各部紧密联系，参加到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作实力，必需全面培育内部成员，清晰的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：

1、培育秘书处同学对文字的把握和处理实力.

2、安排活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握。

3、更主动创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细微环节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要注意的.问题。

4、组织与秘书处功能性质相对应的活动。

5、秘书处成员通过参加其他职能部门的活动积累了大量胜利举办

各类活动的阅历，为了更加熬炼秘书处干事以及便利以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

总之，秘书处必将在总结以往阅历的基础上，主动开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力气。在工作的详细实施中我们将

遇到许多的困难，但我们坚信我们会解除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位老师赐予监督和指导，使我们的工作更加完备。

学生会工作安排12

在刚过去的20xx年，厂综合办公室在公司领导的干脆指挥下，在各部门的帮助和支持下，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作实力，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为公司的发展做出了应有的贡献。面对已到来的机遇和挑战并存的20xx年，办公室要在已完成的工作基础上，再接再厉，争取以更广袤的思路、更严格的管理、更高标准的要求，让全厂的发展再上一个新台阶，现将厂综合办公室20xx年工作安排汇报如下：

一、进一步加强公司制度建设，规范管理

对20xx年新制订的公司各项管理制度，在20xx年的详细工作生产中逐步加以整理并完善，确保公司在运营过程中出现的各种问题或突发事务有对应管理制度可查、可依。特殊是有两项工作须要仔细完成，一是协同各部门整理并制定出新的工作考核制度，优化薪资结构，引入绩效工资，增加公司员工薪酬弹性；二是结合公司实际，特殊是公司即将在“新三板”挂牌之时，为了激励员工持续价值创建，保证企业长期旺盛发展，探讨制定多种模式、可操作性强的股权激励方法。

二、主动协作证券工作，确保公司“新三板”胜利挂牌

目前，我公司在争取“新三板”挂牌已进入最终冲刺阶段，主要打算材料在证券的帮助下已基本完成，办公室要加强与中介券商的沟通联系，刚好供应其须要的各项材料，并保证材料的真实精确，争取在一月底之前挂牌胜利。同时考虑挂牌后企业运营模式，为企业发展供应簇新血液，提高公司资产价值。

三、加强企业文化宣扬，凝合核心价值观

20xx年我公司获得了各项多种嘉奖荣誉，包括中国农业机械协会产品金奖、中国国际农业机械展会金奖、创新奖等多项有重量的荣誉，企业的品牌价值通过多种途径有了肯定幅度的上升。在新的.一年里，要对企业文化建设工作进行更加深化的分析探讨，进行整体框架的构思；在此基础上，将来几年内逐步完整完善企业文化建设的大体系，凝合成企业的核心价值观。

1、加强企业制度文化建设

在“以人为本”的理念基础上，丰富公司管理规章制度的各个方面，使之对员工行为具有约束性的同时，又不失人性化、暖和化、福利化。通过对管理制度的长期执行，渐渐让全部员工形成一种统一、文明、健康、主动的企业工作理念。

2、加强企业意识特性化建设

20xx年，办公室要协同其他部门，在已有的企业理念的基础上，通过结合当前企业发展阶段及市场发展趋势，探讨探讨企业在短、长期的发展目标、发展思路、员工意识。落实到详细措施上：充分发挥厂区宣扬栏的作用，定期对公司阶段成果、发展动态、领导要求等内容进行更新；在公司明显区域悬挂宣扬、活动口号条幅；考虑制作一些公司及产品宣扬手册、针对公司客户制作一些印有公司标记、简介、产品的水杯、笔记本、书签等赠品；刚好对公司网站的内容进行更新、拓展，并做好推广工作；做好对已有的企业标记、展板、标牌的维护保养工作。

3、加强企业精神文化建设

在注意、提高公司生产工作的同时，进一步重视企业员工精神文化建设工作。利用工作空余时间，统筹支配，考虑举办公司年会等活动，加强与相关单位的沟通联系、信息共享；组织企业内部员工的体育消遣活动，缓解工作压力，提高员工凝合力；推选劳动模范、优秀员工，赐予物质、荣誉嘉奖，发挥其榜样作用，产生带动效应，提高员工生产效率。

4、加强企业员工培训工作

针对企业各阶段的不同要求，定期与不定期相结合，加强对企业中、高管理层，细分到总体管理、生产工艺、技术革新、销售手段、质量监督、平安管理、财务管理等方面的员工实力升级改造的培训工作，主动参与行业内的沟通活动、产品展会，对标先进单位，学习阅历，提升自我。

四、主动跑办国家各级财政补贴，降低运营成本

20xx年，公司胜利争取了XX资金补贴，现补贴资金待批，近期要加强与财政局及县商务局的沟通联系，争取资金早日到账。

20xx年，抓住国家不断重视农业大中型机械化生产的倾斜优势，生产上项目、搞技改，争取上级及地方政府的政策、资金实惠。公司在“新三板”胜利挂牌后，要主动争取国家及地方政府对新三板挂牌企业的资金嘉奖。

五、进一步加强日常管理工作，提高工作效率

1、严格遵守公司管理制度中的各项要求，严于律己，提高工作质量；

2、做好办公用品的管理，抓好节能降耗工作。对办公用品实行定额限制，杜绝奢侈。每个部门限制运用量，对没必要运用的办公用品，进行限制运用或用其他同等功能的办公用品代替；

3、进一步加强门卫管理制度，门卫人员要严格遵守制度要求，在管理好人员出入工作的同时，要加强对厂内环境的巡察，刚好消退担心全隐患；

4、进一步科学、合理化的运用车辆，确保车辆年检、保险工作的刚好完成，加强对车辆的日常养护，整合运用时间，延长车辆运用寿命；

5、进一步加强食堂卫生平安的督导工作，确保饭菜质量及用餐环境的卫生；

6、刚好完成公司各种证照20xx年的审验工作；

7、做好对厂区卫生及绿化工作，保证工作环境的整齐、卫生，以提高企业外部形象。

8、刚好完成公司领导交代的其他后勤、绿化、土建工作，确保各部门本职工作不受影响。

六、主动协作各部门完成20xx年人才资源相关工作

1、刚好驾驭公司领导层及各部门用人安排，通过社会聘请、校内聘请、网上聘请等多种方式，完成各项人才聘请任务，其中聘请人员向技术、工艺、销售、重要管理岗位倾斜，有相关工作阅历及较大发展潜力者优先考虑。各生产车间在聘请其所需工人时，必需严格根据审批制度进行，不得私自聘请，且要对所招工人技术实力进行综合评测，对无专业技术实力者确保其经过技术及平安培训后方能上岗。

2、严格各车间用工审批流程，完善职工劳动、及各项保险的办理工作，以及退休、离职职工（包括冲剪、华宝）的手续办理工作。

七、刚好做好污水处理及固废处理工作

协同单位相关部门做好污水处理及危废排放的监督工作，确保一方面尽可能的削减生产、生活污水排放量，另一方面确保其排放标准达到国家要求标准，加强根据石家庄市重污染天气三级预警响应对企业生产排放量不同要求支配生产。20xx年将对我厂污水排放系统进行改造升级；刚好对固废进行处理，对我公司积存的废料进行集中清理一次，确保厂区环境卫生整齐。

学生会工作安排13

在大二的一个学期中已经在学院的学生会办公室担当了一学期的委员，在办公室主任张琦的指导下对学生会办公室的工作流程都可以清晰的排列出来。首先是平常最繁琐但又是最重要的的值班工作；在第一个学期就会有全校性的校运会，这应当是我们部门一年之中最具挑战性的工作，还有全校性的以学院为单位的129大合唱。除此之外还有学院的统一活动。总之在办公室这一年的熬炼觉得自己挺适合在办公室接着工作下去，所以在此做下以下的工作设想，以此来规划好假如能够荣幸的胜任的下一学年的工作支配。

一、强化内部建设

首先，各个部门成员的素养提高是保持组织活力的基本保证。学生会的内部成员必需具有优秀的思想道德品质、有崇高的志向追求、有过硬的组织策划实力、更要能够具有独当一面的气魄！所以在大二新生竞选时就应当至少坚持竞选者对自己竞选的部门有较高的爱好和热忱，因为实力在以后可以不断的强化，而他们对部门的感爱好的程度干脆影响了他们以后的工作看法，有句话说得好：看法确定一切。所以在招新时秉承了此要求可以保证在下学期部门的一系列工作可以顺当的绽开。

其次，学生会是一个集体、一个团队，各个委员都是不行或缺的组成部分。良好的分工协作是保证工作顺当进行的前提。内部的良好协调将成为我们立足发展，走向胜利的基础。在以往很多部门的委员与委员之间，委员与副部、部长之间的沟通实在是很少，除了工作很少有比较好的机会沟通，所以这也导致一些部门的执行力不是很强，有时部长临时通知的任务却无人问津。最终导致部门里出现每个人的想法不能集中，工作的效率也就不言而喻了。由此看来，提高团队协作实力及集体凝合力是极其必要的。

最终，激发成员潜质，促进团队化学反应。在日常工作及大型活动中，我们的`大活动校运会，再次活动中经验的时间久，工作量比较大，工作的事项比较繁琐，所以早排人员时要做到每个人都能找到自己的位置，将每个人的实力发挥到最大化，同时将团队成员合理调配，使之相互学习、相互借鉴相互促进、共同提高。

二、完善外部形象建设

学生会是学生的组织，只有将服务于学生的意识落实在行动中，使同学们有问题能想到、有困难能找到、须要帮助能求助到学生干部，加强学生干部的信用度，让学生干部成为学生的忠实代表。同学们满足，老师和学院认可，我们的组织的形象才能真正的树立起来。在学院我们首先在学生会里有一个健康主动的形象，在学院安排的任务肯定要按时按量的完成，不要看说的这么简单，不见得实行起来就很简洁。学院安排给我们的一些事情很可能是在我们休息调整自己学习状态的时间段，这时要打断我们休息时间去完成部长的任务，其实心里谁都有一些不情愿，不去做又怕被部长指责，让部长在上面也被点名。

去又不是自己内心的真实想法。我觉得这样的状况不仅是委员的思想观念不正确，对自己工作的消极观念，还有我们的部长们没有亲和力，因为他的通知没有人想跟你一起去完成学院的任务。这不仅要求我们会做事，更重要的是要求我们如何做人。作为一个部门的领导班子，你应当让这个集体的每个人都会紧紧跟随里去把这个集体办得更精彩，让别人都知道我们这个部门的团结一样，都知道我们这个集体的主动主动的办事精神。

除此之外，我们学院各部门的之间的沟通互助也是非常重要，因为在面对学校的大型活动都须要我们学院的各个部门之间的协调合作的办事实力，我们之间的协调互助的实力确定了我们学院的光彩，是我们整个学院的荣辱廉耻。

各部门之间的心有灵犀也是不说有就有的，那就得要求我们在平常就要在各部门之间的关系的处理上有用点心，因为学院也不会刻意支配哪个部门和哪个部门进行什么联谊活动，增加增加友情什么的。所以这不同部门之间的活动的靠我们自己去把握，进一步而言就是我们这些领导班子的责任了，要想与其他部门活动必需和其他部门部长建立好较好的关系，因此在与其他部门提出自己的想法时不会出现一些尴尬的局面，不能够达到之间的志向的期望。做好了这点，让其他的部门和我们都相互都了解，不仅提升了部门在学院的整体形象，也更有助于我们部门在日常各种工作的绽开。

我知道，再多绚丽的话语也只不过是一瞬间的才智与激情，朴实的行动才是开在胜利之路上的鲜花。我想，假如我当选的话，肯定会言必行，行必果。空谈误国，实战兴邦！

学生会工作安排14

一、干事的招募与管理

1、由于xx届新生的来临，学校学生人数大幅度的增长，这使我们管理带来了肯定的困难；话说回来，纪检部是一个大部，管理的项目许多，所以干事的人数略微多点，限制在20人左右。

2、招募干事是特别重要的，我会通过以下途径来招募：

①、由学生本人以书面形式举荐，自荐信上必需有班主任的签字

②、寻求学生处、学生队的看法

③、适用，适用期为两周，适用期结束合格后录用

3、纪检部干事要起到带头表率作用，自身的行为规范肯定要做好，胸卡必需佩带好，决不允许有任何的违反校纪校规的现象发生，一但发觉就马上开除。我会不定期的检查干事的校纪校规，一但被我检查到违反两次以上的，就马上开除。

二、校纪校规检查方案

1、迟到：本部干事要协作好各队纪检部的工作，一同检查；有许多迟到的同学都知道，在早上记迟到的同时不交胸卡，慌称遗失或没带或正在补办，还有慌报自己班级和学号的，这一系列的问题常常得到班主任老师的不理解，所以这些状况本学期要着重解决，保证每天的门岗能不放过任何一个迟到的同学，如遇到自己熟识的同学也要一视同仁。

2、头发：一开学，各班的头发问题都会频频发生，染发、烫发、披发、接发、长发都较为普遍，所以我要加大力度的检查。第一次被查到的同学，会给他2～3天的时间去整改；假如赐予的整改期限已过还未整改，我们就会将其同学的名字报到学生队，让学生队的老师来处理，假如状况较为严峻，就干脆上报学生处。

3、校服：学校明文规定，进学校必需穿校服，可有些同学予之不理。我们检查的时候他们常常会说：“我的校服洗了还没干；我的校服掉了等”。这些问题时常发生，如遇到类似校服洗了没干的状况，我们会照样扣分，因为夏、秋季校服都有两件，所以不行能两件都洗了；还有混穿校服的也要扣分；如遇到像校服没了的状况，我会向各班统计没有校服的同学名单，将其汇总后交至各学生队，叫其购买，这样检查的时候就不会疏忽了。

4、胸卡：胸卡是每位同学都有的，也是每天要佩带的。不仅要有胸卡，而且还要拥有一整套胸卡，如有损坏，应刚好购买。当我们检查的时候，有些同学会慌称自己的胸卡正在补办或被学生队没收了，班主任老师有时也会护着，让我们工作很难进行，所以，我会派干事常常与各队的秘书处保持联系，常常统计一下胸卡补办的同学名单，这样才有利于我们开展工作。

5、首饰：学校规定，学生在校不得佩带任何首饰（包括玉佩类），如被我们检查到，就会将其没收后交至所属学生队，由学生队老师予以归还。

6、化妆、涂指甲油：空乘班的同学可以在学校规定的化妆课化妆，其余时间化妆照样扣分。女生的指甲上及趾甲上不得涂任何颜色的指甲油，一但发觉就马上叫其清理并扣除其相应操行分。

三、校纪校规检查