关于财务工作的心得体会五篇

关于财务工作的心得体会五篇关于财务工作的心得体会五篇【篇一】作为一名基层收费站的会计主管，在看这部剧的同时，我也深深地反思了自己的工作。

作为一名财务工，一名主管人员，应在上级领导的正确领导下，抓好财务部门日常工作，做好财务管理和监督工作。

财务工作虽与外科手术不同，但其基本的要求是全都的。

那便是，对待工作要仔细细致，马虎不得。

我们都知道一个小数点的故事，可见在财务工作中一个小数点的差错便可铸成大错。

因此我要求自己和财务部门的工作人员，做事肯定要认真认真再认真，不得半点马虎。

宁可慢一点，也要把事情做正确。

我们是高速大路收费站的会计，每天面对的最多的是数额巨大的通行费收入，这是国家资产，因而肯定要仔细细致，不允许出半点问题。

我要求在日常的收费员交接班结算过程中，肯定仔细核对收费员填写上交的原始票号及收款金额的单据，严格要求按规定仔细填写。

不得有涂抹、修改的痕迹，保证原始凭证的真实性和精确     性。

仔细核对票款，切实做到票款相符。

同时，要留意结算室纪律与卫生。

在结算时，不得大声喧哗，保证结算环境宁静，结算完毕后自觉将结算室打扫洁净。

票证会计肯定要注意结算室与票证室的平安，每天检查防盗门窗、保险柜、报警器是否完好，留意每次离开关好门窗落锁。

在经费支出方面，要严格遵守《会计法》，切实根据管理处的要求和规定仔细严格执行收支方案，做到每一笔支出都符合规定，有切实的依据。

正确把握流淌资金、固定资产、专用基金的使用范围，保管有关凭证和文件。

严格执行现金管理制度，建立健全各种账册，准时准确记账核算，仔细登记各种账簿，准时清理债务，保管有关凭证和文件。

我认为，仔细细致是做好财务工作的第一要素。

在今后的工作中，我会连续严格要求自己和同事，做一名合格的会计主管。

【篇二】内部掌握制度是**处掌握风险、实现目标而制定的各项政策、制度与流程。

内部掌握能够帮助**处达到其目标，同时将风险降低至合理范围内，保证**处资产平安，有效防范了各种舞弊活动。

现在我们分析一下**处几个内部掌握风险点如下一、不相容岗位分别制度，如出纳领取银行对账单、编制银行存款余额调整表。

不相容职务分别是内部掌握的一个基本原理，通常需要分别的不相容职务包括授权与执行、执行与审核、执行与记录、保管与记录，所谓管钱不管账，管账不管钱就是不相容职务分别原理的一个典型运用。

货币资金是最简单消失舞弊的一项资产，假如由出纳来负责领取银行对账单、编制银行存款余额调整表，出纳就有可能挪用或侵占公司货币资金，并通过伪造对账单或在余额调整表上做手脚来掩盖自己的舞弊行为。

假如单位存在出纳领取银行对账单、编制余额调整表的现象，究其缘由，主要从工作便利角度动身，由于出纳常常跑银行，

办理各种收付款，于是便顺理成章地领取银行对账单、编制余额调整表。

殊不知这种习惯做法存在巨大风险隐患，其实要防范这种风险并不难，只要改由出纳以外的人来负责银行对账单领取和账面银行存款余额核实工作即可，关键是要从思想意识上重视起来。

二、领导一只笔审批，缺乏完善内掌握度和流程保障。

领导一只笔，表面看起来好像掌握很严格，不简单出问题，但事实上这种一只笔控制反映了单位内部掌握方式的落后。

首先，事无巨细都由领导来审批，领导最终可能疲于应付，分不清主次，审批一只笔变成签字一只笔而已，掌握流于形式。

其次，假如缺乏相关支撑信息，领导无法对收支合理性进行推断，一只笔就会失去掌握作用，审批就会演化成一种过场。

第三，领导一只笔会造成高度集权，不利于对领导的制约和监督，可能导致腐败。

因此，合理的内部掌握应当根据重要性和程度大小，适当分层授权，逐级审批。

三、内部掌握制度文字描述性东西较多，清楚的流程图和配套表单较少。

许多单位有这样一种现象，员工在某个岗位工作久了后变得驾轻就熟，阅历老到，工作起来游刃有