公司奖惩制度

文件类别：管理文件文件编号：BS-III-0907-006编写单位：行政人事部版本：b。版发行日期：机密等级：□机密□一般合计页数：共6页金一、早目千的与蚁适用喉范围羞1.欢目的浆:古为使能本公命司员委工优别良工那作表挎现之举奖励骆,窄或损遮害公箱司利犹益之管惩罚运有所技遵循躬依据驾,航特拟对定本炎办法锄。践2议.玩适用柴范围怒:逮服务祝于本矮公司雀的所齿属员替工（惨包括眨试用绘员工宽与正眉式员吓工）经及约厨聘人宪员均挂适用妥之。米3.任特别糖说明摘：所博有员商工罚悬款全绵部用脊于员芽工奖钻励或报员工眼活动瓜。泥二、芒实适施原居则与谅种类聚1酷．员蛮工之络应审溉视奇“竖当事洲人之躲动机手、影饶响程愿度、湾平日钞表现屋及事裙后态通度雁”仗等酌市情议角处。直2跟．同戚一考室核年季限内魂功过澡得以庸相互搬抵销慈。桶3．渡员工慎奖惩览种类刊:馅3扭.1棚奖惩鼻分为回嘉奖难、小琴功、屋大功榴三种下。扇嘉奖蒙：嘉港奖一割次，萌奖励拾20扎元哄记小脾功：锄记小旺功一围次，侨奖励俩60进元雪记大鞠功：捞记大巷功一根次，踪奖励硬18川0元佣3废.2盼介墓缘算蛮呜狱节额绿呈幻丸需事搁。岩口头课警告宋：三彩次口记头警烟告为草一次要书面沾警告促书面榨警告淹：警升告一仿次，搁罚款阶20慰元遍记小色过：法记小毫过一熟次，哨罚款登50摧元勾记大发过：境记大膜过一休次，误罚款躁10架0元步开除耻留厂努查看搜开除汪：依稍劳动萝法规顶办理饮3忆.3陷一大补功等量于三息小功有等于呼九嘉腐奖闭,厦一大生过等率于二睡小过露等于郑四警都告。狭第三渠节猜奖娃惩细锈则苗1狗．同尊仁有绞下列主情况锈之一较者俊,咸予记搞嘉奖售:史奖金尺20驻元州(1谨)及凡品私性端怎正、葱遵守栽纪律声、服败从领远导背,汁堪为陆楷模法者。飞(2确)嫩热心糊助人末,太与同贺事互私助合矮作者凶。枣(3慎)德服务允勤劳互努力除,杰本职球成绩招优良杆者。谢(4赚)垦自动拔为公贺司服屡务砌,原发扬亩或争概取公弟司声彼誉疤,叫有具睁体成薄绩者烧。洋绝(训5)究遇紧线急事深件处已理得简当掏,锦减免辰公物叫损失饼或见厚义勇凯为救坡助急赌难者小。殖咏(喜6)肺爱护姨公物异与设诸备半,葡或抢烤修工水程有朵优良交表现平者。症絮(倒7)栋维护汗工厂衡安全换卫生伤有特斗殊贡宇献者翁。棒警(商8)肌其它份有益剃于公登司之刻事绩械者。句2抱．同辽仁有魂下列洪情况担之一跌者伶,垦予以乔记小额功。剧奖金混60冒元少而告(1爬)震对于盲管理拘制度骄提出值具体叔方案桥,洒经采西纳确佩具成垒效者股。耀生夹(2胀)第对执太行重万要工兄作或哀紧急锯案件青,恭依限散圆满烘完成采者。摊组泡(3驰)仁协助惑同仁薄达成要任务际确有和贡献叛者。待场宋(4化)很才能棒卓越混,杯主办买业务因、生灿产技诸术之小改善众与推羽展具起显著转绩效米者。勤帽饶(5兆)戚举发柏、设因法防垂止违赵规作卖弊或男危及份公司晴利益卡之事桐情鄙,坡使公眨司免思受损僵失者碗。皆室辆(6蔽)复其它鲜有益影于公音司之舰事绩字,赏并具演有显填著绩衔效者唯。鄙3锁．同拘仁有柴下列遵情行绪之一链者午,侵予以扰记大瓜功倾:救奖金丰18崇0欣元然粒(姓1)寇维护杜公司愧重大姨安全墨、利堆益或活避免测重大航损失坚,乒确有粉实际拆功绩惹者。傲投(保2)斑办理灯临时傲重大因案件瞧成绩目特优堵者。悦之(贴3)刘对经寇营管花理、念生产订技术破、设袋备改尺造、屿业务阶开拓犬或研抖究开互发有存具体迫成效灶,肚贡献侄卓越恰者。昌馒(咸4)泉遇紧刻急事毯故能王奋勇悄救护锤同仁死,黎或避鸽免公奥司遭县受严榴重损师害者乡。题民(目5)么举发屠违规洪舞弊鞋或危地及公却司利送益之喂事情窄或设锋法防披止荡,政使公掏司免溉受重少大损名害者基。敬(嫩6)巡其它彩重大负功绩故,随影响范卓著取者。舍4卸．同竞仁有床下列可情行洗之一浸¸敌予记优警告幻（情及节较蔑轻者厚给予雪口头林警告举，情呜节较乐重者教给予问书面脱警告娃）擦:桑尤(肤1)足进入笨厂区狱未依爸公司言规定窗佩戴固工作卷证者街。农亮(裕2)紧工作肝疏忽拣,气导致烤工作爬质量绣低劣攻、不这良或搏错误垮,仍情节景较轻困者。释休(嘴3)钉损害拦或浪朝费物缝料或旬费用竿,灰情节朗较轻匠者。亏程(降4)嚷对所抓保管乎使用秧之械策具设嘉备肤,激预防剃保养攻不良藏者。你微(轧5)妄未经解许可停擅用辽他人闻工具蹲设备恨或擅绣阅他捏人经什营文罗件者杂。探愁(析6)胜未按组规定变制度携办理丑有关努用车眠手续边者。章肌(掀7)唱品行袖不良榨¸冬言语塞失检尤者。牧菌(倾8)磨乱丢肯垃圾赚,游随地买吐痰付、倒毯水汉,砖妨碍童安宁倚或环社境卫排生美灿观者诚。独臂(探9)晨不注携意个粗人卫钻生者影。年塞(顺10闯)忆浪费迅公司屈粮食仙者。魂域(邮11戚)招其它裹妨害厅公司城利益久,榜情节善较轻属者。旋5让．同附仁有颤下列晋情行骆之一壤,统予以脱记小枣过蹄,灵罚款动50院元汉:栋传(怕1)难工作膜疏忽僚¸描导致辆工作岁质量叙低劣搜不良敲或错悬误殿,谋情节璃较重毛者。解沈(茎2)眼对交嗽待任困务闲,乒无正卧当理博由而窝未能叶如期粮完成阻,浑或处河理不邪当者小。真鼠(3跌)怜因疏良忽致虑机械懂设备公、物直料遭磁受损赠害或事伤及骡他人房者。未陪(4义)痒工作妈时间盛内饮后酒或辫酒后扩进工法场。默葱(5滨)壳工作秘时间夏内睡歉觉。君杯(6卸)布进入抛异性巨宿舍对。扰(耀执行椅公务唐除外殊)恼遮(7圾)路浪费哲水电荣,劈不关限水龙惑头。猾悠(8择)升包庇系同事肝或部炊属舞伐弊而生不报皱者。校汇(9伍)御在非拔吸烟焦区吸扒烟。稻帮(1粥0)董对主态管不仁满死,膛不按症规定催陈述笨己见净,圈而用拿他法趣任意蝴谩骂乞攻击访者。贿背(1品2)谷威协朗侮辱果同事腥、诽鞭谤他割人或嫩妨害烈他人徒工作院者。侨口(1烈3)器违反孕公共堆秩序赢,到插队筐。峰蓬(1锤4)薪未办沈理相思关用验车手军续布,病擅动斧公司据车辆绪。屯话(1更5)臣其它仓损害免公司订利益摩,兆情节吧较严覆重者虽。预6袭．同遭仁有妈下列绕情形殿之一想者庆,霉予以裤记大鉴过宰:窄罚款匀10硬0年元僵荒(胶1)坡怠忽康职责恒致使乞公司趟蒙受驶损害躁或财雾物资麦源浪液费样,胞情节凝严重米者。月毅(萝2)另违背值作业妹程序辟或安升全规包定般,牌造成爱公司炊损失需严重钱者。材骗(均3)阻泄漏槐事务符上机克密火,酿或遗撒失经弟营之湖重要脚文件岂、机槐具对较象者味。诱泊(旺4)牧故意氏损毁诉公物嚼或浪轿费公桌物者荡。炭器(拍5)再扰乱彩工作虽秩序砍,迈或妨问害他靠人工磨作粒,撇情节吼较严落重者寒。例丛(逢6)肤在工恐作场探所制廊造私医物有缠具体根物证损者。尖被(似7)垫品行灿不良拣,喇行为复失检祖屡劝巴不改匀者。删殃(脸8)寇匿名肢诬告且他人托,慎经查商属实卸者。圾缠(贿9)益散播况谣言碑、拨欢弄是年非致等影响肌同仁指士气辜,星破坏税团结天者。爱福(皱10讲)铁态度秤傲慢茄、不朵服从外主管练合理堡指挥智或工跨作不屡力泪,堆情节潮严重殊者。篇穷(是11吊)些虚报梨、伪术造、吨更改区记录务者。颤批(郊12倍)拐在工甘作时房间内罚,魔未善蹲尽职协责或遍擅离概职守蛛者。路错(食13叉)版其它极损害丸公司扁利益她,慌情节条较严掉重者反。秩7枕．同什仁有利下列素情形卫之一疏者档,版得予作以开苗除处告分阀:龟纳(帅1)屯年度厅内记吼大过答二次虚,小而功桥过未耗能抵搂销者老。商仰(箭2)考虚伪皮意思徐表示释,怎使公顽司受横损害婆者。立横(针3)志对于俩雇主舱、雇巧主家铸属、广雇主雁代理谅人或否其它隶共同索工作促之劳杏工实限施暴虹行或衡有重知大侮筛辱之困行为办者。造件(适4)把受有定期徒驻刑以灭上处荐罚之数确定渡者。稍屡(唉5)诵违反卵工作按规则傻,隆情节养较重装者。街毯(雀6)煤打人圈或打拉架者掀。傅警(炒7)首喝酒省闹事雕、赌曲博、记恐吓咳他人演,牵情节便严重仓者。划泊(倘8)撤未经肯许可倾,榜擅自告销毁皂公文裕或故爱意损低坏公甩文者条。淡篮(静9)秤无故学旷工矿三天展或三梦天以爆上冰,柴或一息个月例旷工除三次并或以狭上者衬。凉山(竞10缎)俭故意影损耗顽机器鸟、工句具、投原料和、产车品或器其它沃雇主背所有象物品额,轧或故拐意泄亮漏雇吓主技参术上滩、营娇业上挂之秘忆密者兄(刊且由栗公司浓作价历赔偿牺)虫。去(1辣1)顺对公鸟司调拼派之善工作哨,彼无故乞拒绝喉接受唉者。搜(1勒2)城擅自矮在外指参加坐与公齿司业庄务无骗关之婆事业营者。垂(1检3)纹利用移公司宣名义确在外意招摇誓撞骗栗或品娇行不朴良便,缸影响城公司短声誉步重大孕者。婚(炎14杜)罢营私昏舞弊员或挪软用公类款改,乐造成界公司汤重大开损害源者。伟(奋15谱)燕偷窃蔬盗用或同仁价或公起司财超物探,渣经查樱属实蚕者。戴(旧16捏)升私藏研凶器纱、违嘱禁品践者。差(写17连)白煽动忘怠工滴、罢叉工有良具体侵事实话者。宽(珠18鼻)慢代人鱼刷脱(虫打惕)济卡赤,丙或委结托他驰人代地为刷客(犬打跃)溉卡抬,朱经查灯属实拘者节(没19善)课有危恼及公某司之吃管理揉方针幸者。考(点20才)延转借倾厂证拼他人裙使用务。齐(尿21辅)姨未经赏许可妥,随擅自汪带厂轰外人承员进睛入公拼司厂竿区或绍宿舍晌。含(何22尖)夏其它榨损害揭公司苍利益栏或国夺家法溉律规犁范呼,合情节肥重大决者。征蓝案蝴棋8．仿开除蛛留厂非察看胡并处找罚款节10秋0枕元。织因违初反公递司规绢章制寒度符奖合奖刑惩条艘例应鹿开除特者辜,龙若因织其工痒作特沟殊或徐考虑局其平暴常表钩现较诸好可蛙参照乖本条痒例执内行放!舍第四区节炉奖荐惩的像提报掏与核黎定挂1肤．奖假惩提蜜报以益核定域权限肤为原悠则恩,沉不得诞跨部障门或洽越级燕提报迹。但忧行政箭部可辛依实统际情宽况提越报半,验不受黎以下肿限制把。穷2还．奖指惩提挨报应袭填写部“掠员工隔奖惩晒申请彻单为”慈(垃如附厌件股6.遣1)更,怒经单附位内潜部签盆核后闪,召转送从行政胞部审嫌核意致见后塑¸很再依晓核定凝权限慨呈核歉。域3株．核循定权尊限诸:充跑堵雹内紫拟陡核搞种潜类作拟印定鹊（填先写《致员工租奖惩财申请迫单》细）述审旁核摄核币定谎嘉奖原\会警告斑组长皱(兔含饮)嫌↑速主管揭小功懂\抛小过宏管筑班长倍(鄙含立)挪↑态主管沫行政呈部膏总经期理顺大功冈\首大过拥理摩主任该经理舰晋升戚、降躁职素免职商、开鸡除拴部他部门发经理江第五妨节蒸奖支金的刊发放颗及罚饰款的