2023年通信联络系统设备、设施管理制度规范大合集

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1、设备设施管理人员必须熟识掌控它的性能、特点，辨认出故障及时处理并核对故障登记表。

2、系统应当展开定期检查，确保设备状态较好，工作正常。

3、不得外来人员步入系统控制中心，打搅值班人员工作损毁系统设备。

4、采用的系统设备、设施必须合乎煤矿安全规程的规定，不得并无安全标志的设备、设施入井。

5、系统设备、设施应当努力做到定期检查，确保状态较好。

6、设备设施应当放在围岩平衡、掘进较好、并无淋水、并无杂物的边线，以免损毁设备设施。

7、井下各地点放炮时，必须制订维护设备、设施的措施，避免毁坏设施、设备，否则，将给与当事人500元的罚款。

8、通信、信号和掌控等装置，应当优先使用本质安全型，不得通信线路利用大地并作电路。

9、通信系统设备必须具有较好的防火和中剧保护措施。

10、通信系统的设备设施管理人员必须严格执行除役管理制度。防治煤矿生产安全事故的特别规定和安全投诉制度防治煤矿生产安全事故的特别规定和安全投诉制度

一、安全事故特别规定

第一条为了及时发现并确定煤矿安全生产隐患，全面落实煤矿安全生产责任，防治煤矿生产安全事故出现，确保职工的生命安全和煤矿安全生产。依据《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》融合我矿实际制订本规定。

第二条企业就是防治煤矿生产安全事故的全面责任主体。矿属各单位对分管辖区内防治生产安全事故正数主要责任。

第三条创建防治煤矿生产安全事故的责任制，监督检查各单位生产安全事故的情况，及时化解我矿生产安全事故防治工作中的关键性问题。各单位全面落实、继续执行矿各项措施、责任制度和融合本部门的实际基本建设实施细则，保证各项工作的全面落实。

第四条安全监察科和矿级领导，对全矿的关键性安全生产隐患和违章行为应负检查和依法、依章规定严肃查处的职责。各单位辖区关键性安全生产隐患和违章行为应负检查、自查全面落实和自行严肃查处的职责。

第五条安全监察科、矿级领导和各单位行政负责人，不履行职责，不及时严肃查处和自查关键性安全生产隐患和违法行为的，对轻易责任人和主要负责人，矿委根据情节酌定，给与处分、记大过、降级、免职或者辞退的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六条对特种作业人员应强化对获得各种证照的日常监督管理，不履行职责日常监督管理职责的，因遗失、损毁，对主要负责人，根据情节酌定，给与处分、记大过、降级、调职的行政处分或处为200以上500元以下的罚款；特种作业人员自行返回的，就是矿主办证照的按每证照2000元分担办证补偿费；

第七条凡出现事故单位除按旧有规定行政处罚外；各单位划归区域内1个月内出现1次轻伤的，按旧有规定行政处罚；1个月内出现存有2次或者2处为以上轻伤或3次轻微不安全隐患未自查、没采取有效阻止措施的，单位主要负责人以及负有责任的有关负责人，根据情节酌定，给与处分或记大过的行政处分并行政处罚300-800元。

1个月内出现1次1人死亡事故的，依据情节给与记大过或降级的行政处分或行政处罚1000-2000元；1个月内出现1次2人死亡事故的，依据情节给与降级或免职的行政处分或行政处罚2000-3000元；1年内总计出现6次轻伤（医疗费一次5万元以上的）、总计计大过6次、一次2人以上死亡事故的依据情节给与免职委以重任或辞退的行政处分或行政处罚3000-5000元；矿级领导按上级的行政处罚意见继续执行。本条由矿委会、矿长核定。

第八条煤矿的通风、严防瓦斯、防尘、防雷、严防煤尘、严防冒顶等安全设备、设施和条件应继续执行和合乎国家标准、行业标准，存有严防生产安全事故出现的措施和健全的应急处置预案。

第九条必须创建安全生产隐患排查、环境治理和报告制度。由安全矿长每月一次定期非政府排查，并将排查情况由安监科每季度向县级以上地方人民政府负责管理煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构写下书面报告。报告须经矿长盖章。

第十条受停工整顿时，应积极主动制订自查方案，各单位必须积极主动全面落实整改措施和安全技术规定；及时达至自查恢复正常生产的条件，努力实现环评合格。对导致影响无法环评合格的部门和有关人员，根据情节酌定，给与处分记大过、降级或免职的行政处分或行政处罚500-1000元。

第十一条必须依照国家有关规定对井下作业人员展开安全生产教育和培训，确保井下作业人员具备必要的安全生产科学知识，熟识有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，并创建培训档案。未展开安全生产教育和培训或者经教育和培训不合格的人员严禁下井作业。

矿级领导、中层管理、代班员及工作员、特种作业由矿长指派至上级选定的资质部门培训。崭新工人由安监科展开《入井须知》、《职工手册》、《规章制度》等基础培训；各单位展开《单位制度》、《岗位责任制》、《操作规程》、《作业规程》《岗位技能》等培训。创建培训挡案。建议特种作业人员上岗上岗，安监科及有关单位实行监督检查。

第十四条继续执行县级以上地方人民政府负责管理煤矿安全生产监督管理的部门或者煤矿安全监察机构依法下发的稽查指令的。对巨不继续执行《稽查指令》，形成违背治安管理犯罪行为的，由公安机关依照治安管理的法律、行政法规的规定行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十五条矿级领导按照国家规定轮流值班下井，监督检查各岗位行政、值班、安监员等特种作业至岗情况以及不安全隐患的并向分管及部门反应，建议及时处理。安监科创建下井备案档案。按照《矿级领导轮流值班下井制度》继续执行。

县级以上地方人民政府负责管理煤矿安全生产监督管理的部门或者煤矿安全监察机构辨认出在生产过程中一周内矿级领导没按照国家规定值班下井，或者下井备案档案不实的，责令废止，并矿受处为3万元以上15万元以下的罚款的，根据情节酌定，给与矿级领导记大过、降级、解雇的行政处分或300-1000元的行政处罚。

第十六条由矿长负责管理印刷，安监科负责管理撰写和免费派发每位职工煤矿《职工安全手册》。职工缴《职工安全手册》的看管押金30元，离矿时退书归还押金。

煤矿职工安全手册应列明职工的权利、义务，煤矿关键性安全生产隐患的情形和应急保护措施、方法以及安全生产隐患和违法行为的举报电话、立案部门。

第十七条本规定由矿委会同意，自发布之日起颁布。解释权归属于矿委会。有关细则按《国家总局颁布五个服务设施办法贯彻落实国务院特别规定》中适宜我矿部分内容继续执行。

二、安全投诉制度

一、每个员工对矿井的不能安全犯罪行为或安全隐患没及时自查的现象，均存有投诉的权利和义务，以便严格执行矿井安全生产。

二、安全投诉分成向矿投诉和向上级主管部门投诉，投诉原则按照“先矿后上级的原则”展开。每个员工辨认出安全隐患或不安全犯罪行为，必须先向矿职能部门充分反映投诉，若职能部门未即使处置自查的，再向矿有关领导充分反映投诉，若矿也未及时处理自查而稳步生产的，再向上级部门（县、市、省等安监部门）充分反映投诉。

三、投诉事实必须真实可信，不得假造事实。投诉手段可以使用当面投诉、书面投诉或电话投诉等。

四、凡投诉有误者，按照隐患性质和危害程度给与一定奖励：向矿职能部门投诉的，按照50~100元/次给与奖励；向矿主要领导投诉的，按照100~300元给与奖励；向上级主管部门投诉的，按照300~500元给与奖励（上级奖励的除外），具体内容奖励金额由各级人员调查后按照投诉内容的性质和危害程度而的定。凡投诉不实者，按照调查的情况给与一定的行政处罚，其标准按照奖励的标准继续执行。沛城煤矿关于工伤事故呈报的规定沛城煤矿关于工伤事故呈报的规定

一、为认真落实《矿山安全法》、《矿山安全监监察条例》、《劳动保护法》等规定，确保职工的人身权利不受到侵害，认清国家、集体、个人三者利益的关系，规范工伤申报管理，特制订本规定：

二、呈报工伤的规定：

（一）重伤事故的呈报

1、事故出现后，现场人员必须积极主动救治伤势人员，并及时向调度室、安监站汇报，并维护不好现场。

2、安监部门收到报告后前往现场阿其克，介绍事故经过及现场情况。

3、发生事故的单位必须在当班班后及时向安监部门提供更多伤势经过及原因，帮助安监部门展开事故调查，并写下工伤申请报告，否则不并作工伤看待。

4、伤势人员办理轻工受伤相关手续必须出具医院检查证明，区队工伤报告，否则不办理轻工受伤相关手续。

（二）轻伤工伤的呈报

1、事故出现后，区队长、班组长或现场人员必须积极主动非政府参予事故救治，避免事故不断扩大，并及时向矿调度室，安监部门汇报。

2、有关领导、安监部门的人员必须积极主动非政府事故救治，深入细致阿其克事故现场。

3、发生事故的单位必须帮助事故调查人员做好事故的调查，查明原因，看清责任，制定防范措施。

4、轻工伤的确认、呈报矿，矿按有关轻工伤呈报的程序办理。

三、24小时内呈报工伤申报报告，否则不以工伤看待。

四、凡谎报事故不报，谎报事故的按矿有关规定追究责任。

五、凡在事故调查中提供更多假证明、谎报事故真象、制约事故调查的按有关规定行政处罚。1.机动部专工岗位安全职责1.机动部专工岗位安全职责1.严格遵守国家、行业的有关设计规范和标准，保证所选工艺、设备、材料安全可靠，制定并非政府审查设备、设施施工安全措施，对安全措施全面落实情况展开检查督促。2.在新建、扩建或扩建工程的审查、设计和建设中，必须把安全规定放在首位，按照国家有关安全、

职业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定，非政府贯彻实施。3.参予制订、修改和贯彻执行各项生产、技术、工程修理施工安全技术管理的规章制度。4.在各项生产、技术、工程修理施工中，推行全员、全方位、全过程的安全技术管理，强化生产修理施工技术的安全工作，及时化解生产修理施工中损害人身和设备安全的技术问题，确保安全施工。

5.出席对仪表、电气、设备的安全小检查及隐患的排查，对检查出来的隐患，理应计划地及时自查，按期同时实现安全技术措施计划和事故隐患自查项目。6.对外去修理单位和有关人员，搞好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责管理全面落实有关施工纪律的管理规定。7.负责管理压力容器、起重机设备等特种设备的安全检验、备案调查取证工作。8.负责管理本专业特定工种安全技术培训和考核工作。对机动系统负责管理的作业票证展开审核。9.按照规定参予设备、设施中事故的调查分析，明确提出处理意见和防范措施并检查实行情况。10.负责管理机动部安全培训计划的制订和落实工作。11.负责管理机动讨论会有关安全任务的统计数据。12.负责管理非政府机动部与安全有关的自学及记录。13.按照规定参予设备、设施、工程、生产修理中事故的调查分析，明确提出处理意见和防范措施并检

密实行情况。14.基本建设设备设施专项应急预案，定期积极开展培训、演练并及时修改。15.积极主动出席公司非政府的各项安全活动。法律、法规、规章规定的其他职责。安全生产标准化管理制度安全生产标准化管理制度

（一）为加强安全基础工作，推动全系列矿井构成安全生产长效机制，根据《煤矿安全生产标准化考核定级办法（实施）》以及《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》总则部分“健全工作制度”的建议，制订本制度。

（二）管理机构

1.设立煤矿安全生产标准化建设领导小组，负责管理非政府、协同全系列矿井的安全生产标准化建设工作。副组长由矿长出任，副组长由安全副矿长出任，成员包含煤矿其他领导班子成员和职能部门、区队负责人。

2.安全生产标准化建设领导小组内设：安全生产标准化办公室和各专业安全生产标准化考核小组。

（三）工作职责

1.安全生产标准化建设领导小组：对安全生产标准化建设工作展开领导和决策；指导、协同、化解安全生产标准化建设工作中的主要问题。

2.安全生产标准化办公室：在领导小组的领导下，全面负责管理安全生产标准化日常管理工作，主要就是：草拟煤矿合格规划，递交月度和年度合格工作总结；积极开展安全生产标准化宣传工作；对各专业展开合格环评和考核；促进安全生产标准化技术创新活动；整理看管日常记录.台账，按建议及时呈报有关材料等。

3.专业组：制订、实行本专业年度合格规划；递交年度合格工作总结；完善本专业各种安全生产标准化管理制度；及时发现问题并及时自查；及时向安全生产标准化建设领导小组和安全生产标准化办公室意见反馈工作积极开展情况。

（四）考核范围.标准及评分办法

1.出席考核评级的专业为十一个，即为：安全风险分级管控、事故隐患排查环境治理、通风、地质灾害预防与测量、矿井、盾构、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施。

2.考核标准及评分办法按《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》规定继续执行。

3.安全生产标准化办公室每月非政府对各专业质量考核一次。突遇特定情况，则根据工程进度和进展情况，及时展开考核。出席考核的部门和人员为：安全生产标准化建设领导小组成员、各专业组人员以及安全生产标准化办公室、生产技术部门、安全管理部门、机电管理部门、通风管理部门、调度室的负责人和工程技术人员。

4.各专业安全生产标准化的检查推行动态检查。安全生产标准化办公室必须将每次检查的记录及时档案管理，做为评级考核的依据。

5.对于每次揭发的问题，责任单位能够立即自查的必须立即自查；一时无法自查的，由安全生产标准化办公室统一印发自查通知单，限期自查，并展开监督检查。

（五）奖惩办法

1.安全生产标准化工作目标

煤矿安全生产标准化工作目标为建立并维持二级安全生产标准化煤矿。二级安全生产标准化煤矿合格条件按照《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》继续执行。

2.安全生产标准化资金投入

安全生产标准化资金投入列入安全费用，具体内容采用范围严格遵守以下规定：

1）用作改建和健全不符合要求的系统工程、设备、工艺、仪器仪表等；

2）用作自查各类隐患；

3）用作表扬安全生产标准化建设成绩突出的部门及个人。

3.考核奖惩

1）经考核环评达至二级安全生产标准化煤矿的，对领导小组及专业组人员给与奖励，不合格的不予重罚。

2）年度同时实现维持的，对领导小组及专业组人员给与奖励，未同时实现维持的不予重罚。煤矿灭火工入井前准备工作工作管理制度煤矿灭火工入井前准备工作工作管理制度

一、申领雷管箱必须检查箱体、箱锁及门锁鼻较完整情况，箱内不许存有杂物。

二、申领发爆器时详尽检查外壳、接线柱、紧固螺丝、氖灯等与否较完整，技术参数必须符合规定，发爆器钥匙必须由灭火工随身携带。

三、检查灭火母线，灭火母线使用铜芯绝缘线，两根母线为相同颜色，灭火母线的长度不容许高于150m，例如存有高于150m的灭火母线，对通风队队长罚款500元/盘。母线的接点数严禁少于3个，不得清接点。

四、检查灭火用具与否齐全，灭火用具包含：雷管箱、发爆器、发爆器钥匙、灭火母线、灭火工作业证、特定工种操作证、灭火器材领耗专用单、警戒牌和警戒绳、灭火警戒牌、竹木签下、口哨、笔、“一炮三检”记录本、连接线等。教育培训自学制度教育培训自学制度

第一章总则

第一条为规范项目部安全监理培训自学工作，认真落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，秉持“管理、装备、培训”三相结合的原则，弘扬精英公司全面性管理“从零开始、向零努力奋斗”的安全理念，进一步提高安全监理人员的法律意识和安全监理业务素质，特制订本制度。

第二条本制度适用范围：适用于于山西煤矿精英安全技术服务有限公司全体员工。

第三条公司全体员工必须拒绝接受安全培训自学，秉持“先培训、后上岗”制度。

第四条深入开展安全教育，坚实大力推进安全培训自学工作，普及安全科学知识，提倡安全文化，并使安全培训工作制度化、经常化、科学化。

第五条按照精英公司的员工培训管理规定，各项目部负责管理本部门员工日常培训制度制订，建立健全员工教育培训自学制度。

第六条对员工的日常培训内容，应当包含：介绍国家安全生产方针、有关法律法规和规章制度;介绍煤矿作业危险、职业危害因素;熟识本岗位安全监理的权利和义务;掌控本岗位安全操作规程以及个人防水、避灾、打火与脱离险境基本方法;介绍安全设施、常用事故严防、应急措施等基本常识;掌控个人劳动防护用品的采用和直观保护以及职业病防治等科学知识，具有与其专门从事的作业场所和工作岗位相适应的科学知识和能力。

第七条驻矿项目部按照职责，对本部门安全监理的培训自学实行管理。

第八条对《作业规程》《安全技术措施》的培训自学：崭新作业地点在动工以前，必须非政府员工认真学习。自学必须有点名，自学形式可以多种多样，培训时间可以根据安全监理下班工作时间展开转换，在制订培训自学制度时，必须明确规定培训时间，培训完结必须非政府考试，并由员工对讲课人展开效果性、有效性评价，考试成绩必须记录档案。

第二章有关培训职责

第九条总监、副总监负责管理对安全监理员的自学情况展开定期或不定期的检查、指导、监督。

第十条安全监理的培训自学，必须针对性地积极开展不好多样多样的安全培训自学活动，同时按建议搞好有关记录，内容可循、规范，协调公司领导搞好定期检查、考核工作。

第十一条各监理项目部总监负责管理制订培训自学计划。副总监负责管理教学非政府和管理工作，学员考勤、档案管理等工作。

第三章培训自学、时间与内容

(一)第十二条各项目部每专业工程师每月必须拒绝接受一次精英公司非政府的自学考核，时间严禁多于2个学时。

(二)安全监理人员专业技术技能应当达至古县“511工程”建议的B类安全资格证市场准入标准。

第四章培训计划管理

第十三条基本建设培训计划的目的：

根据培训工作重点，科学、合理、有效地实行员工培训自学工作。

第十四条培训计划编制的依据：

(一)培训计划的基本建设：以注重员工智力开发和提升员工的安全意识和专业技能水平为目的，把岗位安全科学知识与技能操作方式水平做为提升员工素质的一项根本任务。

(二)培训计划必须与本监理项目部各专业、各特点，及当前员工素质状况与精英公司长远发展规划融合出来，把员工培训学习效果同提升精英公司全面性管理理念紧密联系出来，二要为企业安全生产服务。

第十五条培训计划编制程序：员工的详尽培训计划编制工作由各项目部总监负责管理，副总监在计划的基本建设过程中应当通力合作，以确保员工培训计划的实效性和实用性，并在项目部档案文件里存有备案。

第五章培训班管理

第十六条自学方式：分成岗前培训自学、安全讨论会培训自学、业余三种。

第十七条培训自学计划的内容：1、培训自学计划;2、培训自学教案;3培训自学通告;4、培训自学须知;5、培训自学点名册;6、培训学习效果性评估、有效性评估;7、培训自学考核;8、培训自学总结计划。

第十八条项目部员工培训自学的建议：员工在培训期间应当严格遵守培训班的规章制度，遵从培训管理人员的统一指挥，搞好课程复习。必须秉持自学并搞好备考。

第十九条对学员的奖惩：秉持每日一题，依照安全监理员井下所检查的隐患每日取出一题展开有效性技能测试，安全监理员应当积极主动协调继续执行。奖罚必须有理有据，作出详尽记录，完整奖罚资料必须得当留存。

奖罚标准：

1、安全监理员在培训自学期间，无故迟到或旷工一次，罚款5元;旷课一次罚款10元;耽误或旷工总计3次按旷课1次论处。

2、出席公司安全科学知识竞赛被评选为优秀员工的给公司申报奖励。

第二十条培训自学考勤管理：根据培训自学的特点和自学内容制订相同的斥责方式展开考勤。

第二十一条员工因有事无法听课，必须提早写下请假条，标明告假原因、起止日期等。由总监或副总监盖章。

第二十二条培训完结考核：考试成绩不及格可以给与参加考试一次。

第二十三条培训完结前，依据《培训效果评估办法》对教学展开评估。石鱼煤矿机电设备科管理制度编订石鱼煤矿机电设备科管理制度编订

机电矿长：编成制：

检核：

2009年8月1日

矿用设备、器材采用管理制度

煤矿设备器材采用管理的优劣，直接影响煤矿安全生产。管住、用不好、修通设备就是矿各部门的职责。设备管理的内容：设备帐卡、技术档案、图牌板管理、设备计划采用、能力核定及设备的均衡转派。一、矿用设备台帐的创建和管理：1、矿用设备的分类帐和设备的分户帐。2、采区应当创建分类看管和采用技术帐卡，并定期结帐、对帐、盘点。二、创建设备技术特征卡片，每年录入一次。在技术特征卡中应付各设备的具体情况展开统计数据，明晰采用过程中的检验标准、周期、方法的检验单位、人员的资质、并按国家规定展开检验。三、创建矿用设备履历表（主要设备）厚，资料由专业技术人员供给，计入卡片内，易于收信和考核。四、创建牌板管理，努力做到帐、卡、物、牌“四对口”，数量科东俄、属性清、状态清。五、设备的编号管理，同类型设备较多，变动频密，为了便于管理防止混为一谈，对矿用设备必须统一、分级、系统的编号，方法可以根据各自的具体情况而的定。六、强化设备采用的计划性，预见性，易于综合均衡，统一调剂，把最出色的设备用在生产最关键的地方，以充分发挥最小的效益，根据生产建设任务，明确提出年、季、月设备采用计划。矿用设备的能力核定，必须查清机电设备的数量、质量和能力的基础上展开开源节流。七、种类设备应当根据自身采用条件、特征制订适当的修理更新计划，按计划展开大修维修保养，并强化日常保护等。八、矿用设备的购得、移出、调到、出入库均在领导批准后继续执行，搞好环评入库相关手续。九、闲置矿用设备的销毁：停止使用6个月以上可以提出申请销毁，销毁设备由财务、机电部门共同办理销毁相关手续，经批准后附以严防铅油，摆上销毁牌，标明销毁时间和看管负责人，设备欣华时必须明确提出欣华报告，经批准后就可以欣华采用。十、矿用设备的除役”一就是正常磨损除役；二就是灾害引发的设备除役，设备除役须经矿技术鉴定后由设备管理部门明确提出除役提出申请，经批准后按规定搞好妥善解决。十一、矿用设备的看管必须设立专人，尽可能把一些害怕风吹雨淋的设备取走库房，创建库存帐卡，努力做到帐、物、卡三对口，库室整齐，按规定放置，按相关手续出入库。

机械设备采用管理、维修保养制度

1．机械设备采用管理

（1）机械设备采用管理为金理采用机械设备，充分发挥机械效率，安全顺利完成生产任务，提升经济效益，建议努力做到管用融合，合理采用，生产部门与设备部门应当密切配合。（2）制订生产非政府设计方案，合理采用机械，从生产进度、生产工艺、工程量等方面努力做到合理装备，不要大机小用。融合生产进度，利用生产间隙，精心安排不好机械的维护保养，防止年久失修失保和不修成刘乐妍，增加收入机械保持良好状况，以便能够随时投入使用。（3）严苛按机械设备说明书的建议和安全操作规程采用机械。操作方式人员必须努力做到“四懂得三会”，即为懂得结构、懂得原理、懂得性能、懂得用途和可以操作方式，可以维护保养，可以确定通常故障。（4）恰当采用机械设备杀菌，必须严苛按照说明书规定的品种、数量、杀菌点、周期填入或更改。努力做到“五定”，即定人、定时、定点、定量、定质。（5）协同协调，为机械生产作业创造条件，提升机械采用效果，必须努力做到按规定间隔期对机械展开维修保养，并使之始终处在较好状况。合理非政府生产，减少作业时间，提升时间利用率。提升技术水平和熟练程度，搭载适度的修理人员，及时排除故障。2．机械设备维修保养（1）机械维修保养就是以预防为主的思想指导，根据各种机械的运转规律、结构、工作条件和磨损规律制定强制性的制度。机械的技术维修保养，按作业时间的相同分成定期维修保养和特定维修保养两类。定期维修保养存有日常维修保养和分级维修保养；特定维修保养存有走合维修保养、换季维修保养、停止使用维修保养和销毁维修保养等。（2）分级维修保养通常按机械的运转时数去分割维修保养级别内容。而特定维修保养通常就是根据须要临时精心安排或列为短期计划展开的，也可以融合定期维修保养展开，例如停止使用维修保养、换季维修保养等。（3）日常维修保养就是操作方式人员在上班和交接班时间展开维修保养作业。其内容为“洁净、杀菌、调整、套管、防腐”十字作业。重点就是杀菌系统，冷却系统，过滤器系统，转为及奔跑系统，刹车及安全装置等部位的检查调整。日常维修保养的项目和部位较太少，且大多数在机器外部，但都就是易损及沃埃尔部位。日常维修保养就是保证机械正常运转的基本条件和基础工作。（4）一级维修保养除展开日常维修保养的各作业项目外，还包括：①冲洗各种滤清器；②查阅各处油面、水面和注油点，若存有严重不足时，及时嵌入；③去除油箱、火花塞等污垢；④去除漏水、漏油、漏气、漏电现象；⑤调整皮带传动和链传动的松紧度；⑥检查和调整各种离合器、制动器、安全保护装置和压低机构等，维持灵敏有效率；⑦检查钢丝绳有没有断丝，其相连接及紧固与否安全可靠；⑧检查各系统的传动装置与否发生收紧、变形、裂纹、咳嗽、异响、运转异常等，辨认出后及时复原、确定。（5）在通常情况下，日常维修保养和一级维修保养由机械操作方式人员负责管理展开，而修理人员负责管理二级以上的维修保养工作。3．机械设备较完整标准（1）顺利完成任务不好。努力做到优质、高产、低能耗、安全无事故。协调施工协作不好。（2）技术状况不好。机械设备必须达至一类设备标准，机客干净，工作性能和出力达至规定建议。（3）维护保养不好。认真执行“洁净、杀菌、调整、套管、防腐”十字作业，达至规定建议，机械故障太少。（4）合理采用不好，认真执行岗位责任制为主要内容的各项规定、制度，努力做到合理采用，恰当操作方式。各项原始记录资料齐全、精确。（5）看管工作不好。机械设备的零件、部件、随机工具，附属装置完备齐全，并无缺乏损毁。

绞车的检查保护制度

1．对采区上（下）山绞车的检查保护（1）经常检查各部螺栓、铆钉、销轴等相连接零件与否存有收紧开裂情况，对轴承座螺栓和地脚螺栓应当特别注意检查，存有收紧件应当及时松开，开裂件应当及时补上；（2）定期检查失速箱齿轮压板情况，检查齿轮与否有窜动，齿部磨损与否超载，存有无裂纹、断齿等轻微受损；油箱中油量与否足够多，油与否存有变质和沉淀物等情况；（3）经常检查润滑油泵运转与否正常，各杀菌部位油流与否通畅和足量，油圈与否旋转，油温与否正常，否则应当及时调节和更改；（4）定期检查刹车系统的闸轮、闸盘、闸瓦、传动机构、液压站等工作与否有效率正常，闸块与闸盘（或闸轮）之间间隙与否符合规定，保险制动闸的动作与否正常，刹车操作手把在施闸时与否还存有全系列行程的1／4的紧缺行程，制动闸机头有没有异物枕头居住，盘形闸碟形弹簧与否失灵，否则应当及时处理和调整；（5）经常检查深度指示器丝杠、螺母传动情况，试验失速警铃和过卷维护控制器，若存有动作自作聪明，应当及时调整和套管；（6）检查主令控制器、保险电磁铁接触器、各种继电器和信号装置等接触器触点的炸裂情况，及时修磨或更改触点；（7）检查钢丝绳在滚筒上织成与否整齐，绳头紧固与否稳固，查阅钢丝绳断丝和磨损的检查记录；（8）检查联轴器与否松旷、变形和缺件，检查联轴器轴间窜动和间隙、径向加速度和端面弯曲与否符合要求，及时更改损毁的弹性胶圈和补齐已开裂的销子、螺母、垫圈等紧固件；（9）经常冲洗设备，打扫环境卫生，确保机亮地天量。2．对调度绞车的检查保护（1）检查各部位螺栓、销子、螺母、垫圈等与否存有收紧、开裂，应当及时松开和移去；（2）检查信号装置及电动机运转操作方式按钮与否较完整和有没有失爆现象，信号收到与否确切和光亮，否则应当维修或更改；（3）检查滚筒有没有损毁和断裂，钢丝绳头紧固与否稳固，轴承有没有漏油，钢丝绳排序与否整齐，存有问题应当及时处理；（4）检查闸具有无裂纹，闸带磨损与否超载（应当存有不少于3mm厚度），拉杆螺栓、叉头、闸把、销轴等与否存有受损或变形，背紧螺母与否收紧，存有问题应当调整和处置；（5）检查闸把及杠杆系统动作与否有效率，施闸后，闸把严禁达至水平边线，应比水平边线有所上唇30°～40°；（6）检查紧固绞车的顶柱和透雕柱与否稳固，基础螺栓或锚杆与否存有收紧，底座存有无裂纹，存有问题应当及时套管或处置；（7）检查电动机短程再生制动与否正常，中剧与否较好，再生制动控制器等电气设备与否合乎安全检查和较完整建议；（8）检查轴承及电动机控制器、电缆、闸带等与否温度过低，过低应当及时实行降温措施和更改变质的润滑油；（9）经常冲洗绞车，清扫浮尘和杂物，维持周围环境整洁卫生。3．对安全检查液压绞车的检查保护（1）深入细致检查绞车各部螺栓、销子、螺母等连接件与否存有收紧、开裂，存有问题应当及时松开和补上；（2）在并无提高负荷时检查盘形制动闸松闸光滑程度，确保间隙基本相同，并且不少于规定值；检查试验踏紧急制动控制器动作与否正常；（3）检查轴向柱塞油泵和叶片油泵的工作与否正常，有没有振动和噪音。当两极两个方向微小缩回操作方式手柄时，视其若想同时实现绞车滚筒两极旋转；（4）检查油箱中油位命令与否达至规定边线（或标记），油温与否符合规定建议。检查冷却器穿过的加热水量与否充裕和通畅；（5）检查深度指示器丝杆螺母传动情况，试验过卷维护控制器；（6）检查钢丝绳在滚筒上排序与否整齐，绳头紧固与否稳固。查询钢丝绳断丝和磨损检查记录；（7）深入细致检查各条管路、阀组、管接头等处有没有漏油现象，不合格者应当及时套管和处置；（8）深入细致检查操作方式台上各命令仪表与否正常，试验各操作方式按钮开关与否有效率精确，检查电控控制器和触点炸裂情况，不合格者应当及时汇报或更改；（9）经常冲洗设备，打扫环境卫生，维持机亮地天量。

水泵电动机采用前的检查制度

对于长期不工作的电动机在再生制动前须较好地打扫。刨土灰尘和脏东西，去除多余的零件———螺钉、螺母、草席等。用压缩空气或吸尘器去打扫电动机。打扫回去电动机以后，再搞采用前的检查。1．检查螺栓的相连接。2．检查电刷和刷握。电刷的高度应当高于刷握的表面约5～10mm。电刷和刷握内壁通常维持0．1～0．2mm的游隙，以确保电刷在刷握内有一定的摇摆不定余地。电刷必须较好地紧贴在滑环碰触表面时能在刷握内民主自由地滑动。3．研磨电动机并检查它的绝缘。4．观测电动机内部有没有杂物。盘车检查电动机内部有没有相撞声响与摩擦等不正常现象。并检查油环转动与否民主自由。5．各端子应当套管，带出线理应较好的绝缘。6．检查电动机线路的相连接及导线的相连接与否恰当。7．电刷与ER9T相连接的铜辫（相间）绝无短接或过分紧邻的情况。

井下电气设备安全检查管理制度

1．井下电气设备安全检查管理工作，由防爆设备检查组全面负责管理，集中统一管理。

2．安全检查电气设备入井前要由选定的、经矿务局考试合格的电气设备安全检查检查员检查其安全性能，获得合格证后，方准入井。

3．在日常运转中，应当展开经常性的保护检查和定期检查、明确规定检查内容和日期、检查中辨认出的问题及处置，应当搞好记录。

4．安全检查电气设备的运转、保护和维修，必须合乎安全检查性能的各项技术建议。安全检查性能受到破坏的电气设备，应立即处置和更改，严禁稳步职业病危害日常监测及检测、评价管理制度职业病危害日常监测及检测、评价管理制度为搞好职业危害日常监测及检测与评价工作，并使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效率防治职业危害，二要确保员工身心健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业危害预防管理规定》的有关规定，制订本制度。一、日常、定期检测：1、职业卫生科搭载足够多职业危害因素检测仪器和职业危害因素检测人员，并上岗上岗。定期定期委托技术服务机构对工作场所职业危害因素展开日常监测。2、定期委托技术服务机构对职业危害因素检测因素检测仪器展开校验，并维持较完整。职业危害因素定期检测必须委托由资质且备案的职业卫生技术服务中心展开检测、评价。3、技术服务机构按照职业危害因素检测项目及检测周期等有关规定展开检测、评价。

职业危害因素日常监测项目及监测周期

监测项目名称

监测点的原产

监测周期

粉尘总尘、呼尘

工作面及转发点

每月二次

噪音

矿井各工作场所

每六个月一次

温度

工作面及机电硐室

每月一次

有毒气体（硫化氢、二氧化硫、二氧化氮、一氧化碳、氨气）

工作面

每月一次

职业危害因素定期检测项目及检测周期

检测项目名称

检测点的原产

检测周期

粉尘分散度

工作面及转发点

六个月一次

游离SiO2

工作面及转发点

每六个月一次

年度职业危害因素检测

矿井各工作场所

每年一次

职业危害现状评价

矿井各工作场所

每三年一次

4、检测与评价结果应当及时在职业危害因数检测结果知会栏向劳动者发布，并呈报当地卫生行政部门。5、检测结果辨认出作业场所职业危害因素浓度或强度少于职业碰触限值时，应当及时采取有效的环境治理措施，环境治理措施难度很大的应制定规划，限期自查妥当。6、职业危害防水设施在投入使用前和设备大修后，应当展开危害因素浓度或强度检测和评价。7、职业卫生科应当制订年度职业危害因素检测计划和经费财政预算，财务科必须确保检测经费的全面落实。二、检测评价检测评价采用于公司建设项目职业病危害因数进度表评价、建设项目职业病危害因数掌控效果评价和职业病危害因数现状评价。（1）职业病危害进度表评价公司建设项目在可行性论证阶段，必须向卫生行政部门递交职业病危害进度表评价报告，由卫生行政部门做出审查同意并书面通知公司。（2）职业病危害掌控效果评价公司建设项目在竣工验收前，必须展开职业病危害掌控效果评价，并向卫生行政部门递交职业病危害掌控效果评价报告。卫生行政部门制订机构非政府专家对职业病危害掌控效果评价报告展开技术审查，并根据审查结果结论展开职业病防水设施竣工验收，并印发环评结果批准。公司未递交掌控效果评价报告或者职业病防水设施竣工验收未通过的，严禁资金投入正式宣布生产和采用。（3）职业病危害现状评价职业病危害现状评价，必须委托具备资质的职业卫生技术服务机构，每三年展开一次职业病危害现状评价。根据检测、评价结果，全面落实整改措施，同时将检测、评价、全面落实自查情况取走本单位职业卫生档案。并向劳动者发布。机电设备停工检修管理办法机电设备停工检修管理办法按照《煤炭工业企业设备管理规程》、《煤矿安全规程》、《生产矿井质量标准化标准》、《选煤厂机电设备较完整标准》以及矿有关文件的规定，为确保我矿机电设备安全、可信、经济运行，搞好预防性计划检修、系统非政府和预见保护工作，特制订本管理办法。一、总则机电设备停工检修（月检）工作，应当精心安排日常无法检修的或检修工作量很大的项目和工程以及各种安全保护装置的校（检）检和整定。我矿的停工检修的时间，原则上为每月的29日一天24小时，特定情况根据矿精心安排的时间展开。二、停工检修计划的基本建设和建议各单位停工检修计划，由单位领导审查盖章批准后，于当月20日前报机电部。各单位在基本建设停工检修计划时，必须由单位领导非政府本单位班子成员、技术人员、班组长、业务骨干等有关人员出席的停工检修计划可以，集体确认本单位的停工检修项目。机电部将各单位检修计划均衡汇总后，于23日前，非政府有关矿领导、调度室、安全部、通防科、技术科、各检修单位机电负责人等举行停工检修均衡可以，对各单位检修项目展开统一安排。矿停工检修均衡会议确认的项目为最终实行项目，最终实行项目确认后机电部应当根据检修项目内容及季节特点，撰写“停工检修安全技术总则”、“停工检修配档表中”：明晰停水、停电、停在压风等相互时间关系，防止检修发生冲突和影响；明晰标示主副井停钩时间和影响原煤生产、装运车辆的时间。机电部于24日前将检修计划印发至各区队和有关科室，并