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文档简介

企业员工试用合同一、合同简介本合同是由雇主与员工签订的,用于规范试用期间的工作关系。试用期内,双方均有权根据情况解除合同,但需事先通知对方。二、试用期间本合同的试用期为[试用期间],期间起自员工入职之日起,终止于合同期满或解除之日,以先到者为准。三、试用期工资试用期内,员工的工资为[试用期工资],工资按月计算,于每月[发薪日]日发放。试用期工资低于正式工资标准,进入实习期后如能正式转正后,公司将按照新标准重新发放工资。四、工作职责员工应认真履行工作职责,并按时完成上司分配的任务。员工应依照公司规定,遵守公司规章制度,保护公司利益。员工不得以任何形式泄露公司机密。员工应理解工作性质,服从公司各项决策。五、解除合同双方协商一致解除合同。试用期满,未签订新合同。试用期期间,任何一方均有权随时单方面解除合同,需事先通知对方[通知期限]个工作日。如未通知或通知不足期限,需支付该通知期收入的一个月工资。六、合同变更如有必要对本合同进行修改,需由雇主与员工共同协商。修改后的内容需在双方签字后生效。七、其他约定本合同未约定的事项,按公司规定执行。员工的试用期以正常工作日计算,不含法定假日及公司正常休息日。本合同一式两份,雇主和员工各持一份。若因合同翻译产生争议,以中文文本为准。八、签署雇主:[雇主签字]签字日期:[签署日期]

员工:[员工签字]签字日期:[签署日期]总结以上文档为企业员工试用合同,旨在规范试用期间的工作关系。在试用期内,双方都有权根据情况解除合同,但需事先通知对方。同时,员工应认真履行工作职责,遵守公司规章制度与要求。如有必要对本

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