s创业团队经久不散之谜_第1页
s创业团队经久不散之谜_第2页
s创业团队经久不散之谜_第3页
s创业团队经久不散之谜_第4页
s创业团队经久不散之谜_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

创业团队经久不散之谜---20年联邦与10年禾丰为什么能?本刊记者

董文胜原野走出“大蒜魔咒”

儿时猜过一则谜语。谜面是:兄弟六七个,围着柱子过;长大分了家,衣服全撕破。谜底是:大蒜。

猜这则谜语时少不更事,只是觉得好玩儿,形象。成人时才悟出,其实人有时候也和这大蒜一样……不是吗?

以民营企业为例,创业初期,大都是兄弟几人“揭竿而起”。在最初的岁月里,出差同挤硬板,住宿共打地铺,渴了一碗凉水,饿了一口冷饭,但却毫无怨言,紧紧围绕着“柱子”——共同的奋斗目标而不懈地努力。然而,当企业渡过生存期,公司和个人家底逐渐殷实之后,当年共苦的兄弟,却通常难以继续同甘。于是,在矛盾、猜忌与争吵后,最终“撕破衣服”分崩离析,甚至反目成仇。结果,本应成为“万吨轮”的企业被拆分成若干个“小舢板”,在市场经济的海洋中,不仅各自要经受着狂风暴雨的冲击,还要提防着当年创业兄弟的偷袭。

中国的大企业本来就很少,即便不多的领头羊在跨国公司面前,也大多只能算是中小企业。与跨国公司相比,我们原本竞争能力就很弱,再分散成若干个游击队,注定更加不堪一击。因此,解析创业团队之树如何长青,关系着民营企业的未来前途,也关系着中国企业在国际间的地位。

幸好此时,广东联邦家私与辽宁禾丰牧业两个典型案例进入了本刊的视野。它们分别有着20年和10年的创业经历,如出一辙的是,团队成员依然如创业之初一般同舟共济,保持着创业之初的坦诚、率真、信任和依赖。

它们何以能让创业之树常青?他们的理念与足迹能否为更多的民营企业所借鉴?中国的民营企业何时能够走出“大蒜魔咒”?□责任编辑:杨光主题故事联邦家私:20年不散的宴席

2004年,许多著名的中国公司踏上了创业20周年的新台阶。奇怪的是到目前为止,还很少有中国公司打算为20周年——这个极具纪念意义的日子做一番惊天动地的庆典。海尔、联想、万科、四通、科龙、正泰、德力西……几乎不约而同选择了相对低调地面对20年生辰。

更多的思考、更多的沉着、更多的理性与更多的执着,20年的中国公司就这样被丰富了、充实了。当然,它们也有了更多的困惑与迷茫、更多的期盼与追求,它们的当家人张瑞敏、柳传志、王石、段永基、南存辉、胡成中……已经成为中国公司集群中的领跑者。

10月28日,广东南海联邦家私集团也悄悄迎来了20年的庆典。20年的时间可以证明许多被称之为梦想的东西,联邦就这样用它当初的“小作坊”制造着它在中国家具行业中的成功史。与张瑞敏、柳传志们相比,联邦的杜泽桦少了许多中国式的光环,但相对于平均寿命不过2.9年的中国民营企业,20年的联邦又多了一层企业“物种”进化的标本意义:清晰、透明、完整而新鲜,甚至连当初创业时的6个股东仍原汁原味地保留着……

我们有更多的理由可以惊讶:20年的联邦为什么在壮大中没有分裂?20年的联邦6位股东为什么在成长中没有走散?

一个英明的领袖?一支铁打的团队?一个好的产品?一套健全的制度加上优秀的企业文化?……如果允许假设的话,我们也许可以像打开信封一样去揭开联邦的谜底。茶悬帐我们苗走近成了杜舍泽桦砖,不屡仅仅睬是一币次握沾手、但一次泛面谈告。赔摊蹲“这激些要扇素都丧很需提要。叼但更类重要药的是愤,把坟这些用要素跌做出车来后野,又秒如何以去整不合它班们?榜在先输与后栋、轻旁与重纯、缓贷与急味、成喂本和颂效益谋之间稼,如汤何去凡平衡谨和取唇舍?惯而这竞些过萍程又芒都需冲要兼洲顾人知性规交律、景市场重规律歌,甚汪至是请自然筋规律行。”既对于垄我们村的假假设,枪杜泽享桦一铅开始座就似娘乎投紫了保奖留票妙。切穿苍20剑年的叔联邦暂,2毯0年悲的信偏任,歉20妇年的正合作帆,2劈0年荐的创纳新,卧才有瑞了2铅0年雁的收纯获。门昔日恒的小量作坊贫才有介了今崖天。终烦创业幸:目曾标一已致斩收贝19危84再年1晶0月沟28辣日,蒙联邦火集团砍前身唇广东语南海村盐步然联邦求家具缝厂成夕立。忽王润凯林、齐何友待志、改杜泽眼荣、提陈国追恩—狐—这全四个圣小时膛候就助在一粒起玩观的朋冶友聚踪在一穷起,糕他们颤要干顽一番嗓事业梦。小需小的躬家具丸厂让夸这几丑个朋棋友走党得更字近了践,不浆过,赤他们发之间霜的关乘系还妖是发看生了子一些会变化救,朋娘友之激外多携了一哪层股巧东关眠系。颗繁罗但他强们还助是习纵惯性眨地相袭互称案“昌寻哥”嫂、“度恩哥览”…悼…四腾个人躺没有贿什么绩背景菠,都嫌很穷租。王劣润林皇学过艳设计棵,何句友志朵做过夏藤椅徒师傅猛,杜沉泽荣另在建逝筑公纯司干踪过打讽桩…剪…四码个普少通人迟办了近一个艺普通帽的家除具厂还,却手起了女一个荷洋气编名字迁——头联邦谈。然毙而,供四个较农民置出身充的人汉还是宅不知冻道企敌业怎族么办鸽。仅殃仅几液个月叹后,怒联邦钢就出苦现危断机—刑—销唯路不线畅,怀产品疗积压形,还天欠了排银行谅近1醒0万侄元的椒贷款抬。赏忧碎于是调,另欧一个待被他酱们称弦作“男桦哥另”的挂儿时恒玩伴眨儿—现—杜功泽桦诱被他毕们请钻出山妙来。汪那时犹的杜盖泽桦挥担任甜着一控家藤桃器厂议厂长慰,是常当时发广州泛荔湾下区最尖年轻负的厂身长,垦参加事过中留国第驶一期极厂长彼经理羊培训司班,幸正是坊意气怨风发妈之时漂。杜搏泽桦蒸成为丝联邦蜘的“功老大用”不辰久,尺企业愧便摆形脱了局困境葛,初商现生删机。钻随后易,同泽样有害着藤匀器厂陪工作针背景裳的另沿一玩体伴儿洒——版郭泳舍昌也狭毅然遇加盟沙。骨关昏联邦达的六薯人组盯合,茅用杜戒泽桦趣自己休的评隔价:飞朴素还、简罢单、北正派库,没碰有野戏心,珠没有罢排斥雪,在撤性格咽上互赏补,秒为了腔生计鼻走到乎了一撇起。季儿时蜂的友胆谊和然成人债后的善相互矮信任休,是寸这支准团队示合作橡的纽示带。轰罗屡然而短,一石个总壮裁加帝五个换副总蛙裁,急这样路的团麦队能鲜持续铜多久搞?蜂规则夺:统经一价保值干浑淋“联蹈邦的屡其他主股东轮都是搅有股遍金投第入的历,惟冻独我款没有燥投一蹲分钱衰,他触们还谣是邀威我加识盟。炊那时昆是没摸有什培么技婶术入雀股概屈念的售,完家全是锈‘信质’的声作用锄。”仁程茫杜泽骨桦认岔为,谨“信蚁”有你多重迫含义独。疮乳狠一是谈指相御信、冤信赖遥。轨丽瞒二是浓指“胆人言购”为螺“信购”,奸要讲酸诚信触、讲果信用现。作嫩为从援小一塘起长抵大、侍知根舅知底膛的六家个玩导伴,烂这两加点彼虫此是挎可以想做到南的。击旬浊三是县指威幸信。架在加梦盟之许前,潮杜泽露桦坚油持:饰联邦激命令月要单误一,有任何左人不重能以俭个人均意志书用事连。在剃联邦贼公众洽利益森面前凳,任积何个认人的良利益优或委铁屈都豪要让顺路。轻这个朱规矩关是杜逐泽桦葬为自耍己,贤也为播联邦坐定下瞒的。过杜泽孕桦认采为:演办企焦业与正行军隔打仗郊一个携道理句,只罩有命浊令单幸一了第,这溉个仗汇才能开打胜公。赖垃伐既有好彼此恨掏心饼的信衫赖,贿又有乌有诺亲必践忘的诚熟信,存同时愁又能犬自觉刷形成阁权威莫中心晓,联瓣邦第纪一道勺情意娃“箍还”算足是上伪紧了采。坛蔬铲第二缓道“食箍”烤是制饲度。拉无规卵矩难勤以成您方圆猛。尽智管当膀时还样没有屡“公段司法猪”,塑联邦康还是弃仿效迟西方险的股您份制也制定跪了联咱邦的主公司失章程狭。经驼过几阁次小还调整挣之后为,达膨成了怀六个冰股东巡的股练份基稀本平首均的悲君子原协定栽,避治免了景产权明不清垒的陷受阱。档但为规了避脸免群在龙无贩首的近另一魄个陷土阱,厅又规银定股归东会纪表决填时,打杜泽荐桦拥沉有两光票,钳其他泛一人吐一票严。这且样也今保证徐了公碗司决益策层素在投骂票时衔相左斤的意翅见不绘会票努数相察等。换此后辞,六筐个人斧的朋方友关刺系和执股东迹关系秃更加岗水乳忆交融理,联名邦的易制度石在悄宋悄凝柄聚着股团队遭。片惭洞处理滋好分忍配关闹系,肢是经冶营一四个团垒队的含关键合,杜车泽桦皮认为规分配目包括椒:责焦任、睛权力杯、名傻誉、忆地位权、金屋钱与届物质疏。如萍果分富配制罗度不代成熟哨,企巾业的杀向心秆力将渴大打距折扣维。而两在这换个环帽节上胆,杜座泽桦扩强调忽:无拾论是描公司胃的人洗力资占源组围织架矩构,长还是登岗位夜权限裳表,暗重点相是实初行责右、权键、利红的高廉度对酿等。旬捕屿在分寺配利篇益关怜系图贷谱中连,联纱邦坚鸽持了译先顾夜客、鞠后员穗工、管最后罪股东圾的秩械序,王这样舟就有欢联邦糠分配番三原坚则:诱第一鞠,当婆企业岭的利丘润微漏薄时按,先纵保证罚经营节者的依利益滔,风末险由治投资忆者承锦担;跟第二恳,在们公司垦推行棋资产喂经营郊责任饱制,半使经苍营者扰的收抽益与典可量骗化的乳经济既指标览挂钩批;第测三,女实行识年薪侧制。撇杜泽育桦进删行分叶配平阳衡的采一个金手法车是,训从每析个部义门的彼收益卫中拿样出2恼0%牢由集胡团的申最高才决策斤层作望面上霸的平丧衡,售根据狐完成掉考核茫的情随况进馒行分危配。情这样世管理你层就新既有兵压力脏,又窜能得两到相锦对更闸公平玻合理窝的利芹益分孩配。天直碎分配缎原则脏实际衔上也广是联代邦给兄管理肥层上醒紧了关第二沉条“咏铁箍蒸”。唯联邦背大部饥分的领收益宣都用针于公泽司的拳发展着了,邪真正角分配睬给股公东的败钱很玩少。岁冈迎联邦芦办公棉室主顿任黄艘升平曾告诉蚊记者险:“惑20搜年来戒,桦魔哥没屠有打师过一捆次高枣尔夫忙球,粗虽然缘球场艇距离融公司喉才半躲个小堡时左财右的白路程妹。”荐形展“你漂乱花首一分悦钱,切别人悟可以共帮你顿乱花该一块朝钱。甲”杜业泽桦录说,盒“所利以不撤只我狡,联今邦的棕所有拴股东封没有恼一个傻人去缝打过恭高尔间夫,眨这也革影响装了后昏来的驴经理睡人队快伍。竞”抗孤葱杜泽幸桦认做为联望邦股鹅东层亲还是饱保留幻了更诸多当蛾农民论时的锻朴素叛、节劲俭,青没有闯得意友忘形现。营周偏管理或层的前第一华条箍那上紧犁之后顺,第狂二条陪箍上崖紧就戴容易只了。批“现俩在联差邦员医工的蹈薪水呀与外伍资企她业相蜜比,证处于嫂中等圆偏上观的水易平。圣”杜观泽桦筹说,俩“2防00增1年留联邦择出现卫第一览次亏警损的苏时候碌,员蔬工工所资都愿没有呜降,答要降拥也是杆最高额管理浊层先悲降。找”疾繁某参观已联邦稠最初移的办溜公楼率时,碎有1早5年迎工龄戏的谭京师傅喜当了酸我们埋的向蜻导,拔一般良人已敏经找淹不到余那所订不起晕眼的目小楼竭了。静在联位邦里习,谭坡师傅盆也有孩了一埋些特胜权:归可以仁直接仿约见闹总裁眯,子积女优释先安钢排在德联邦退就业发,非疫重大撒违规屠失误助不受健解雇悲……次像他膨这样踏的特颜权员敏工(历10敌年工房龄以配上)拨,联斜邦有花几百道人。恩阵痛面:股屑东给降经理贪人打柳工海倒拥“严下格来纲说,屿企业亡管理奋不是若靠制碗度,勤而是津靠感顺悟。夜”杜晶泽桦颤对这企句话涛深有骑感触骑,“乳制度蜻是死滴的,懂人是柏活的瓶。更碰多的直时候弟,企颂业碰扑到问年题,示最后丹的解寻决往呢往是冷某一要阶段帖感悟冻的结委果。召”杜驱泽桦吉没有唇进一虾步解胀释感坦悟的宁内涵淹。这救里多秋少有怨些说挎不清凡楚的絮成分辩。块妨矛联邦禁在创蹄业初班期,法股东廊、厂荒长、庭工人搜、业芬务员击,几编种身泪份一搬体化火,大牛家努铲力工紧作就恋是。炎创业笔期的慧真挚掠友情医、事亮业的敢信念凳,年云轻的洋活力包,形块成了券联邦肤早期刷文化含中的抽分享料、信故任、杯合作做元素押相结慢合,词形成奸了强评大的类合力险与张践力。泰这种弟带有宋某种崇朴素弯、简缺单思猪想的肤联邦妄文化倍对联乡邦团断队的茶稳固援起了柳很大世的预限警与咐缓冲货作用稻。掘快常然而顿,随购着联腔邦的调快速涛发展浑,股访东担话任的梨管理巾职务窜、能造力与于水平怨力不没从心帝,联司邦股姿东身衣份与纱高级童经理腊人身你份同樱时兼叔任的违核心捏体制女受到择挑战壤。这板时,济职业已经理性人进返入联铅邦高断管层商,联史邦面蔑临中垃国民虏营企饶业共引同的川挑战喇性问摆题—觉—股惜东给军经理钢人打召工!沫治窑友谊拐、制抛度、拿文化绞,这鹿时候己说什养么也黄没有量用了心,除挣非股瓶东自潮己接馆受了楚这个牲观念散。客盈悦杜泽倘桦说淹:“选这是习联邦地的大苍事,塑必须亚股东捷会通垒过。冈这是脾铁的碧制度冶,碰其不得梦。”拳弓估19幼92嘉年,步武汉心市家运具工绿业总骄公司千的总储经理里石松躁加盟放联邦歪,成满为集膀团市琴场部叹总经瘦理,嫁股东醋何友远志任挖副总警经理筹。拉完开了窗联邦父“股罢东为化员工失打工喝”和亦“管新理老专板”技改革椒历程血的帷味幕。尺割雁19晓99边年,塌绩效紧考核施时,淘股东槐郭泳泰昌负轧责的分装饰泪工程圾部亏笋损,袭工资低只拿漆了8槽0%其,奖田金分羞文皆极无。狼看到辛别的爪副总止能拿邻到几勇十万决元的复奖金骆,郭纽还是塌有些闹情绪妥,不特服气烛,先啦找联泻邦常识务副修总王百润林渴,没肿有谈肆拢,闻最后唐找到竖杜泽李桦。淡程拔“你鲜先回骨去休役息一挤个星冻期,酒想通璃了再朋来找提我。柱”杜毅泽桦宝没有钩让步晃。一谋个星赶期后虾,郭钱想通妈了,预让出面了总疫经理梳的位铸置。社许咽到2凳00熟4年似时,雁联邦亮已经绩有四医个主舅要单辱位的肯总经纤理为挡职业鱼经理堆人,伟有四得位联炒邦的沟股东肌成为胡经理酬人的团下属翅。而运在联恰邦七造人组绝成的达董事勒会中脚,六叼名原邪始股娇东只苦有四侧位还僻是董拖事会胃成员膜,另哀外三学名董元事则遇是后衬来招告聘进养来的木专业链人员挑,而互且都全是外安地人奏。端奶慢这场萝革命锈最终党形成龙了联资邦的态所有稻权与休经营涛权分童离,介原始藏的股怜份制吴嬗变驱为现雨代企城业制宁度。优相默这个挎过程嫂多多彼少少箱还是闯有些暗挑战位,因贪而更欢多的息中国爪民营悼企业乎仍在喉这个源问题幅上徘灰徊不痕前。拖城沿“联恨邦六陈个原佳始股咏东股且份差宣不多岗,你伍不担顽心其移他五跪个股怪东会冻‘政猜变’漏吗?闻”技欺流杜泽僻桦看呜了看镇记者孝,笑辽了笑柏:“竖我怎救么从搂来没按有想级这个干问题束!”阁妇汇不过方,杜惠对自残己还礼是十伐分自格信:屈“他恐们为士什么防要‘转政变哭’呢衫?我缩对联恭邦太瞎熟悉适了。拔除非伍我杜坊泽桦流变了霸。如项果我寒用1涌/3税的时饶间来并经营裙自己横的私耍事,贵那联冈邦就折真的朋不需射要我布了。阵”粉成功踢:加饶重团鲜队合俩作的着砝码转炒役20遵年的燥发展妥,联惧邦团继队经潮历着吸自我援完善穗,另打一方木面来瓣自市耽场的桨力量开也在眉时时趣考验海着这侄支团昼队的涉稳定貌。更婶多的役时候聪,杜返泽桦权一步织一步跌变行挡政领仅导为幼市场睁领导酱,让值市场驻来判纯断对吧与错疫、是往与非故。武懒泼联邦弹从一妙个简碑陋的万家具誉小作警坊开犬始,密很快朗由制说造藤眨椅转京向主趋流的妙木制牺家具清。荣经赠19讲86骨年,宿联邦斯举办阵的“升90邮年代科家私袍展望凑”首你开行戒业大清规模乓展览狡的先慰河,瞎引发辨市场屠轰动钳效应扒;1擦99袍0年到联邦筹家私李设计咳展与疗广东乔电视斑台等乱5家营媒体樱合作鞠举办耽,这独也创指造了筐联邦躺客户园12葡0天稻排队纸购货咏的纪挖录。它联邦步“产钉品设呀计领杯先-撇市场木造浪吊-批肢量生黎产”博的商嚷业模阴式让哥联邦件斩获闷颇丰支。品南牌形衡象得斥到提累升。添吴建同时露,以星联邦摊品牌避为依钥托的肌加盟酱连锁招店也械得以犯发展坟,联小邦在插商业颜领域交一路团高歌喜。胀冠暂联邦短的成运功加际重了旬联邦白团队晴合作次的砝致码,司而市午场的拾竞争比又在宴频频外制造阁难题组。教仓搅19灯99魔年,喂杜泽洞桦迎蚀来了皇一次司来自懂股东拌层强端烈的度挑战仓。随吨着家夫具市菜场产毫品竞博争越钞来越亩走向遭于雷找同,陡联邦卡当初晌引领丧市场牛的势自头开穗始减盗弱。无罗蓬“蚂得蚁多总了,值大象有也要浅寻找凭自己咬的活粉法。类”杜趴泽桦语建议着投资逮60击00拣万在誉广州消时代佣广场圾建“歌联邦式家居奇广场攻”,桌尝试傲着一钻种新征的经嘴营业驳态,孝让联延邦从相众多致的家续居店殿里脱市颖而阳出。构这个喊建议岂,初以期矛贴盾不维大,灯在快决要拍框板定翁案时歪,股结东意昌见出灵现分辆歧。品甚至墨有人倍说:颂“这胸件事答情办削成了欢,杜叛泽桦窃都可在以当沉市长宾了。欲”股顶东的念分歧迷甚至蛾影响作了银橡行的篇贷款啊,时路间拖盖了下融来。粥这次泽杜泽沃桦的稍耐心塞得到度了释挺放,胜他埋艇头做问了三遭个方虫案:终将3凝年之查内联怀邦可绩能遇祸到的熔风险劫详细庸列出屯,什逐么时雹候亏项损,钓每一业年亏遗损多锄少,阀联邦宰能承跟受的塔范围予,把缺联邦角可能绪会碰僵到的序风险咽计算典得清扎清楚萍楚,担从预论算上脾将联解邦的影风险办降到隆最低贴。最希终股谎东会逃全票少通过标。只傍旦“联令邦有斧时与朋理发鹊店相司似,逃老板摆是操锡作型淘的。势”这挥是杜雾泽桦顷内心卧的感床触。议寸土胆寸金黎的时融代广康场与澡联邦毫家私摊的品捆质联偶系在饥了一姨起,体联邦射的品据牌效凝应得掉到释羽放,下在广怎州家朗具中菊,联堆邦已境经成塘为行与业标窜杆。森现在良,联教邦家洋居广不场每尘个月垂的销衬售都潜会超桐过5塔00王万元史,高格峰时凶达近目千万宫元。检催析20文01建年,寄联邦众遇到奉了创芹业以国来第微一次榴亏损滨。这疾次亏星损震汗动了蒙已经糠习惯公于领炎跑感断觉的谱联邦润。表求面看直来这浪次亏回损与肤具体桐的一争些经橡营措矮施相肝关。墓但其欠背后帮是多辽年以傅来累箩积的速“大议企业量病”这危机唉。泻匆峡“再扰亏损面,我但自己躲下台泪!”仁杜泽练桦背虾水一梦战。虾以他斧为首庆的决曾策团承队,奥深潜偶企业吨一线趋,对满联邦冷的销更售和郊制造坝组织肚进行撤扁平顿化改蹲造,尚调整踩联邦波的运稿营架算构,瞎使联歉邦重举新回眯到高火速增杰长的聪轨道缎,联罚邦处刷于其凳历史耀上经赌营业掉绩最伏为良躬好的桥时期夫。堵臣或市场研的成夫功一封方面咏稳固车着联闻邦团通队,侧但各陷种诱驱惑还样是时匪时盯拴着可感能出坦现的径裂缝册。联恭邦股锻东层遇还是芽一度付出现却小裂忧痕,吸但个救别离登开的挺股东含很快喇又回速到联浴邦。箱是什窝么东钩西修羊复了悼联邦灯团队惕出现凡的裂孔缝呢兴?是题昔日蜻的友虾谊、符文化响的吸冠引、葛制度汉的宽孕容,签还是林市场仔的压决力?横杜泽纪桦不宇愿多神谈。辜20测年的康企业绞怎么翁可能杆会没未有曲灶折呢箩?棚裂变梅:为林了更渡长久担的合诊作慨休甘20角04鹊年1毒0月怖28怖日,锐联邦乘迎来郊了2露0周悔年的爷庆典戴。而语联邦董发展弃史上园的“袍二次舅变革爹”已红经拉瑞开大厦幕。祥20拦04趁年9新月6执日,冷联邦功与深变圳一剂家咨射询公楼司签秆定协失议,朵着手叫计划你联邦稼组织酬架构桶的重宇新调匪整。具骂环杜泽调桦说谊:“变联邦望的组荒织架置构还猾是针纳对2愈00窜1年毙亏损灭时搭励建的种垂直枪结构朝,现母在这和种架盏构已察经不异适应也市场租的需章要。嫩”光辅模新的黄联邦哥集团粘将成闹立产越品创恒新中眉心、富营销牢中心浑、制光造中淹心和费物流特配送各中心阵四大酒中心研,分坊管1脖1个舱业务进部门扇。在再杜泽荐桦的按计划娇里,彻集团纯公司骂以品找牌、栏资本锣为纽斩带,谱各个雨业务纤部门胀将独床立经里营核僵算,潜更多致的经堡理人构将变起为企幼业家以,这抛意味室着以蛛联邦房名义唤又将框产生佛新的逢股东鲜阶层缩,而厦这一从次联棋邦充饺当了智大股像东。俩誉贫20精年精息诚合罩作的宁联邦投团队德将开直始产估生裂旧变。五“联蛇邦2迹0年业的发鱼展,勿股东堵没有也分开甜,这背并不守意味能着为表了合成作而景合作英;现杀在要巾产生康裂变傲,也天不是两为了码分开股而分则开,麦而是寺为了谊更长很久的瞒合作村而裂担变。纤”浆雹龙在运堡动中术合作糟,并钟非为步了合斑作而过合作总,或就许正绞是联丝邦团易队2诞0年麻精诚袖合作槽的理将由…责…□仍责任券编辑柔:杨缩扶光花主题撤故事泉禾丰净牧业薯:1弟0年完理想径与1蚀0年榨约法据作霜这次窗不用赏再犹谣豫了辰,也挖没有氏了犹她豫。再拖着尝大大萌小小皂行李饱箱的盐金卫宁东,禁像归日国华纵侨一式样出除现在腥沈阳倚桃仙辨机场如,开买着一猎辆破吹旧小厘货车唇的张任铁生涌早在涨这儿受等候猪了。拉廉嘱几天赖前,胶金卫狸东还夹是一河家跨固国公适司中帽国东怕北地周区高匹级总污裁,摩享受式着5析00鲜0美灾元的讯月薪呜和专辨车…佣…这稼一切厅已成缺过去遵,创裤业让阶金卫童东比械任何婆时候爪都要累冷静定、从件容。四名亲“出盾来干隙吧!巧我们泰等你路的号易召!集”招抄胞19掉95刑年4六月1搜日,方金卫旗东接宋到了稳王凤叫久的忌电话匆。这夜个念衡头在普金卫珍东、愉丁云柜峰、腥高峻茄松、浮王凤球久、克邵彩访梅、栽王仲蜘涛的计脑海诵里已掀经酝烈酿了每6年汗。连犁石最终主他们条还是小放弃垮了外伞企的诱优厚龙待遇将,毅肉然决工定借积钱创饰办禾课丰牧朵业。锯外界糠给禾葡丰下窃了两陷个预泥言:芹第一严,禾霜丰这扎个公仿司肯拳定能朗成功款;第识二,啄禾丰捡这个翅公司得不会堪长久求成功值……肃浓蛛9年职过去卷了。代此绍20梳04先年的朽禾丰圈牧业飞已经船是东星北第台一饲萝料生辜产基姻地,捐在全篮国有其22外家分玉公司痕,拥板有净帮资产膝1.川3亿略元,猴年销宪售额功达到嘉15朽亿元应。么剧怜但七味名创解业者沫依旧黑像当妙初一疏样相马互笑存骂、阔相互住调侃贫、相器互支手持、恨情同谈手足寸,他约们分恢担着购创业黄的痛氧苦,竭同时虚也享佛受着股收获悼的乐欧趣…字…同“白欧手”腔创业哲团队爷踢纺禾丰肌的七纷人团刘队创代造了危又一斩个白偷手起肚家的壶经典拉故事们,而慧他们疾每个饭人又未都是患故事纽的主肥角。圣轨塘七个你人中祖,张谷铁生零年龄绕最长涝,金叛卫东鉴、丁底云峰身、高多峻松勿、王第凤久膨、邵旱彩梅趁、王托仲涛并较为臂年轻摔其中贩,一井个博猴士、书四个微硕士秩、两薄个大厉学生惭,六孔人都残在跨约国公共司做碌过,躲从事赞管理昏工作狱和技炕术工辆作。香当时势平均问年龄语30教多一活点。脸共同亲的知膜识背宇景与安共同螺的工拐作经近历,悉让这刚支团闻队有涌共同舍的相僻似性贤,亦刃有着导不同莲专业短、不蓬同经桐验的挑互补侮性。战担叫禾丰劝董事悬长金些卫东剩这样拳评价思禾丰画团队赛:“趣这样誓的结更构容语易在孩团队沫中形哭成民驾主的念气氛拨。大翼家相容互间照有坦斯率地胞争吵隐,保疗证了晴团队丰的平方衡。拐团队祝的平遣衡就容像人观体一匹样,占感冒刚是必撇要的鹿。不臭争吵周的团投队,崖迟早恭会分墨道扬价镳;偶或者射根本阅就不皮是团退队,塘只是项一个协团伙亲。”诵哗肯禾丰证的一净位副勇总私渡下里赔对记巷者说炒:“垮金总童是一徐个很允有号芳召力纲的人给。”钻周乒早在雹大学栏时代些,金申就已椅经是穴学生师会主歪席了焰,进汉入跨斜国公辜司后宪,很好快就灭步入越高层施。他厕的职裂位是甜一起帽创业泪的几战个人吸中最宣高的铲,自彼然而晃然地膛成了妹禾丰涌的核界心人屑物。爪救那这一些点,图金卫肌东非咽常庆堆幸:妄“我势们的拳信任浓是在亿打工遇的时树候形膊成的卵,也柳形成盾了相较互间院的差密别,腹这些上都是序借助系别人前的舞跳台磨找合的从。这仙也使兼得禾爆丰创薯业团理队从由一开顷始就缎有了蛇稳定顿的基仆础。宵”乌禾丰筒是个滋苦孩百子猴颠乱19咐95址年,泪在沈基阳刚隐刚创询业的唱禾丰寻就遭稀遇了膜跨国璃公司昆的“店围剿烂”。榆禾丰塔被认亏为是柏将来箱对跨键国公躬司市衫场破哲坏力吹最大仔的中挣国饲礼料企塌业,修理由岂是这栗几个羊创业鲁者放级弃的载太多办了。当陈丧跨国害公司删召集战销售毯人员仁开会异,在灿东北筑地区欣采取肌了特价殊政平策,联想采散用低圣价手且段将中新生捡的禾拨丰扼馋杀在重摇篮增中。广正些然而衫,禾些丰遇坟到的株远不河仅是颗这些望。金雨卫东停说:前“由努于政持府有毙关部米门的阻效率盆低下虾。禾论丰申甚办的叫手续宽迟迟奇没有努办完雷,但中用户吧要产晚品,做企业定要生犹存!能结果顷,没傻有生并产许帝可证竹的禾沉丰产除品变盾成了挣‘假抽冒’飞……托而竞跨争对所手就吵把信诵息透刑露给冈监管肉部门暑,结冻果要呼给予瞒出售济产品寨20逃倍的勉处罚灰。而璃禾丰垂没钱丑,监鸣管部裙门就炒要封探厂房据。”楼绵茶那一爱次,构金卫窄东急燕了,茧甚至薪动了值粗口绸。“甲如果信不办封企业狮,我令们七舞个人待日子戴过得熊都很蝶滋润暑,但报我们灵是中煮国人蹈,我揪们的踢目标础就是珍要打叉破外纯国企算业的暴垄断烤,让带民族属饲料棉工业凝发展布起来陡!如吗果沈片阳办甚不下速去,枪我们缘去吉棋林、布黑龙纹江、耀广东杨……易如果葬全中振国都狠容不批下禾诉丰,治我们抹心甘盗情愿施回家晃!”图沉端本来他一脸码怒气鲜的质研量监隔督局早局长烧被感讯动了鞠……划不仅耐没处卷罚,袄没封强厂,故还请违他们慢吃了惧饭。幕局长星说:付“请铁你们讲吃饭吨,是扭因为怀我们班敬佩榆你们凡,也纠相信售你们结一定抄能成勿就大瑞事。称”居送伶不过敞,对龟金卫昨东来组说,四最缺羊的还饮是钱疲。企吓业生货产需惑要1洋00健多种蜂原料盖,缺乞一不可可。茂可禾牌丰没葵钱,祝只能依靠赊秋。但污打1丢00弯0次隙电话现,至骑少有赵90建0次址被拒滚绝。厌有时晋候能令赊一筑点原待料,万却要延把禾浮丰所禽有创辆业者超的简想历发捉给对罗方。伯那情悉形颇饲有点哑像文饼革期脊间的姐“政饲审”侦。介姑图“贫狭寒家堂庭办果事难铸。禾织丰是陪一个卖苦孩愚子,言经历拉太多岛了…预…但视禾丰隙挺过性来了泡。”狸金卫屯东说乎。惊代榴一起恳奋斗魔,一治起创窜业,卷情同罗手足惩。逆立境时永,互纠相帮握助,耐同舟茂共济依;顺长境时医,像变梁山乱好汉弟一样桐,大壳秤分唯银,衔小秤姓分金请,一什起分老享快诊乐。乌熟检那么话,又悼是什物么力脉量让廊他们月这么瓣做呢件?倾理想臂的诱剪惑禽疾婶《中胃外管翠理》拔:是吵什么鹿因素辰刺激专你们姐创业饰的决毒心?增岩幕找金卫盾东:兄共同浆的外若企经道历。掩那时迹只要领看到枣外方伯员工蔑的眼粪光,妙我们折就有革将来醋打破确垄断材自己纠干的公想法田,中偏国人羊不能疮老是唐做二怕等公遇民。丝但当片时我馒们缺鼓技术朋、缺净管理触,对各这个蛮行业径缺乏施认识劝,于绘是便生相互串鼓励屋,卧阀薪尝柄胆,困先给混外国箩企业薪打工炒。由箩于有猎这样悼一个兵愿景穴,我绢们便摧拥有弓乐观摸的心触态,吴从来圆不计赠较工腿资,棵结果供反而归得到丹了更光多的建提升味机会笨。那箭时候碰,我妙差不兴多是盲饲料用行业派权力种地位努最高长的中盒方雇已员。桂孕晓《中环外管栗理》烈:当是时你匪们的索竞争踏对手质是跨姑国公痒司,善创业括成功仁的可后能性童非常或小,熔为什钳么七苹个人过还是搏毅然岸走到爆一起照呢?煎里展金卫狗东:预当初银来沈荷阳创路业,考与强密大得轧不敢弱想象秋的对奇手竞秧争,雾我们葵很清愤楚:察成功是的几基率虽肆有,社但成牺功得旱极有方可能诊毫无情“意尸义”财。也公就是沾说,弃一年腰的盈宏利可般能还祝没有晚我们弄原来柴的薪工水多励。但虾为什骄么我饶们还弊是义膨无反壳顾地餐辞职生创业致?这唇就是辉我们畅合作谎至今兴不散雹的基扮础:冬志同辞道合驳。润烂退《中途外管皂理》滩:禾捧丰最锹初的稳目标报是什厉么?矿后来穿发生肺了什灭么变概化?傲寨扬金卫逝东:垫我们新最初缎的目资标是建:打钻破国皮际垄雕断,杠创民踪族品遭牌。恩这个腔目标状实现进之后华,我王们又北提出若了“献10花年成介为全皇世界敲顶级昌饲料上供应街商”慧。过受去1古0年送时间纠,我毯们资席产扩赔大了伐近1债70蛮倍,逆今后徐10罩年资钟产再东扩大包50在倍。鸽这意恳味着扰禾丰僻一年粪将产诵生1雨00尺0多端万吨技的饲员料、为50耍0多皆亿元鞋的销杜售额攀、2牵0多忍亿元引的利丹润。披在不复到2拜0年杂的时镰间里捕要做视到行股业第喇一,挂好像启有些娇不现剂实,腔但我暴认为凤:创演业的缓目标依不能桐定得杀太近死,否西则,良到了苗目的缺地就府不知撑道下么一步桑该怎稳么玩和了。挖约法蚁三章樱胡锁《中茧外管良理》习:禾伯丰在巨创业晒初期她是如物何约扇束团备队的叉?葡泳等金卫议东:博这是购禾丰晒发展真最为旧核心睁的部干分。弱我们滚相信么:合烦理的堡制度像约束描,可宰以保掘护团锡队。秘在公煌司章盗程里控我们症规定扶了三咱件事薪:第海一,站七个绳人都着要终身身为军公司誉服务忘,不铅得从练事与镰公司幼竞争消的饲申料行衣业。忙第二币,任唐何人男违背断公司酿利益绵,将酿被取熊消公享司股渴东股额份。玩第三甩,我做们身好为股昂东,敏在日求常工伏作中愁不享守有任移何特宪权,作而根昏据业盗绩被涝提升眠、免贿职乃由至开笼除。桥但如坏果是道公司沫原因惰,则捞可以奸享受寿股东税待遇类。周换熔《中续外管正理》岩:禾刘丰最我初是耐借钱售办起惧来的取,每参个股煮东并残没有冶拿出茶真金味白银才。那牛么钱何还上撑以后记,股冻份是充如何润分配赶的?脏暑炼金卫散东:匠谁的设贡献依大,勇谁的洗股份或多。询七个栗人中进,我晓留3迁5%顷,丁肥云峰叉占1内5%众,其剩余五乘个人录各占垦10拢%。漠现在器我又昏降到督20敬%左炕右,哗拿出切股份纵分配游给了钢新进蝇入的耻优秀碌核心谦员工键。捡字登《中锐外管铲理》恭:你德的股弯份降拒到这情么低厚,你红不怕酬有一轿天其察他股妻东联嫂合罢底免你咸吗?漏劳避金卫傻东:讽如果形他们聋这样录做可肆以使辛企业检利益闲最大惑化,醉那么典罢免京我就砖是正震确的样,我沙就得念被罢请免。膨如果捕无论腔我干麦得好富坏,渐谁都庙不能快奈何宿我,拼这样屑的制忙度才搁是失软败的糕!那爱样,马我们宣的创绿业团棒队也亡就绝纽不可围能同示舟共劝济、拴同甘闪共苦豆到今英天。淋普通冲人的俯乐趣聪旗美采访凑快要态结束临时,竖金卫糟东告互诉我渠们:端他昨尼晚上物与同皱学打般麻将样了。们作为际一个割成功劈的商纺人,感金卫唤东庆肯幸禾覆丰团厨队有均三样动东西来没有底丢:盘没有共丢掉针健康坊;没艺有丢侵掉品趟性—叉—一斤如原敲来的到好恶干及普姨通人详的心协态;裙没有记丢掉绿情义斜——渗无论格富贵歉贫贱之,依逢然跟父过去嘴的同挂学、尝朋友惊一起周玩,券彻夜惩长谈燥,互根相嘲血讽,正围桌瞒打麻界将,剂赢了软就请枝客吃难饭。来总之鼓,享恩受普易通人割的乐化趣。番□批责任傻编辑往:杨腊光胖旁观宇者清职“长堡寿团朝队”魂需要拆做对语什么唉?课然作打造政一个悼成功烧而长听寿的凯创业雕团队许,需尖要哪搏些元狗素?路他们咐要经魄历哪粗些致他命的往关卡职?矮锈陆领军搬人物冶的权五威,浙团队至民主厦的争如吵,搜制度屿之外瞒的感础悟,错友谊暑、信暴任与何文化鲁的凝更结…梯…许两多种额因素盈、许巴多种血组合赌,决峰定着的企业仪的生迟命周厕期。管我们竹希望但圈里今圈外丘的分井析能旧解开滨创业付团队樱长寿础之“卸谜”榜。铅宵柄蜥蜴滋团队例长官怠兼首聪席顾丰问官乌何坊水:我团队味在开疮放中咐做久华针欢中国键有两葛句俗霉话。两一句阿是:主一个埋好汉葬三个好帮;谁还有向一句证是:正合伙储买卖旧难做鼓长。询羡乒前一叔句是睛说没详有团任队就医难以嫁成事测,后寺者表睡明合冤作长胖久是条个自恳古以较来的才老大畅难问讨题。泄禾丰董的十继年发锦展历达程,钉说明絮了一挥个团条队是游否能坝成功竞发展个壮大殖,主厘要原撤因之喇一就简是团驶队是堵否开泼放。觉金卫灾东的页成功反正是录团队剂开放纲的成赔功。羊具体宽表现虏在:鄙粮胡开放嚷的工让作氛良围。牵说到竹团队屯,众队人都挡希望册自己携所在兰的团备队有占民主蝴、平根等的送氛围乏。金歌卫东骑在打插工时碍形成愤的威献信,蹦确立典了他缎在禾悉丰的惑核心斧位置妹,但泛他没见有搞貌一言排堂,帝而且列允许扛大家霉相互娱间有场“坦完率地始争吵拘”,妙“会而争吵饼”的枯开放华式工灿作氛劣围,歪是禾国丰形碧成凝腔聚力达的重疯要原呆因之性一。匠仍威开放善的股廉权分叠配。星在利羞益的岂分配粉上,著金卫挺东没身有被境巨大淋的物搜质利舒益所睁诱惑席,而滴是实咐行股缎权开驼放,盈谁的爽贡献绑大,废谁的祥股份恼多。罪自己造只占波35黎%,豆他放览下了亲常人丘难以替做到广的私缎心杂躲念,暗从而泼留住割了人谎才。爽后来触从3械5%菠又降脖到2演0%苦,这织种股瘦权开洋放的峰做法耕,摊屋薄自顾己的障收益屠,但岭却吸疤引了绞团队贴成员拴,这师正是传禾丰钱十年玻没散保伙的绪核心中原因去。监戴标开放登的职弓务。立股东过不享调有任销何特湿权,良完全苦根据谎业绩灵提升标、免披职、挨开除近。这早种职简务的校开放梦从制姜度上权保证逗了团步队人选员凭括能力鲜上岗债,保敏证了桐人才维的使鞠用,透最终膛保证队了团甜队的狐健康印发展输。在读企业看的发农展中廉,往猜往有德些创得业的亮元老薄跟不勇上企葬业发抹展的熊步伐驱,面找临淘蕉汰。弯开放绝的职泄务适收时的露新老茎交替识,避支免有忙些职孔位被偶无能王者长醒期霸尿占。你匆宣一言陶以蔽盖之,报正是昏开放玩的观佣念、剩心态辞、做忧法,织确保苏了禾现丰团勉队的馆凝聚夺力和场战斗槽力。戴而在旦管理量上,被也只斑有开至放的盒团队克才是布进步仇最快赛、发办展最痒好的产团队抵。炼宅车北京去云峰命营销汪公司座董事纪长范泥云峰眼:回事随虫势转配,本久色岿行然特碑援“一纹起失什败,型一起确成功洪”这苍八个健字的叙背后逃就是尤“同毅富贵踩、共众患难答”。正这是鞋国人厅最真杯诚、歼最朴合素的屑人文蛙思想敏。从续古至助今,妇中国邮人的芝文化挣沉淀侮出一愿份最觉原始库的感牌情。戚而在耳企业仪的创郑业发侮展过富程中颈能否朝共患再难,壮怎样括同富梁贵,斥又是弃一个冒十分盒深奥铲的话愈题。等钓脆首先改,基滥于“钥共识桑”。抵志同南道合冤,走叉的路剑才会寨相同镰,哪腹怕是捆有天者大的兼困难辞,合办作伙贞伴们侧都会伙相互晕扶持破,情训同手若足,柱分担排着创很业的触痛苦中,享妻受着况创业批的乐懂趣。卷六替其次嗓,理茄于“原共事没”。破做人敢德字斯当前以,做梯事则不应制什度在局先。饰在制畏度层穿面,牌两家拖公司没同样雾遵循季了“汁制度画不是竖给哪给个人喊定的颠,它快需要形所有裕的人棋共同固来遵风守”扭的原弓则。窜无论构是禾抗丰的帅约法午三章扁,还地是联姐邦的辩分配社三原怜则及垂最初途的公匹司章郊程,色无一赶不是灶为共荒事做冻出了朝最好偷的支恳持。齐职矮再次予,敏角于“巡共势屠”。费企业堂的生殊存取备决于臣市场尖,企蚀业的恒快速兴发展洁则取裤决于甲“造丰势”鹿。就户像鲤妈鱼跃忙龙门猛一样率,必盗须借贤助几咳个浪洞头才帖能跃轻过去拢。而述企业咸要跳列过市潮场的脉“龙舍门”洗,只织能自植己“叫造浪苗”、个“造蜻势”臭,最败终形最成的炕是自弹己的情品牌能。也谋就是抱说,离品牌然的形摸成是赶企业涂必须盖越过宅的“直龙门硬”。稳肉倚度最后施,久房于“处共世屡”。瞧企业京要想值长久而的屹吩立在雄市场材中,仗功成半名就由的企康业精宿英们奇如何律保持陶一颗厚平常起心至漫关重但要。签这取句决于含企业努创业栋者的睛思想桐境界悼及公路司文怨化。陈我们谅可以残看到烂,无致论是遮禾丰普还是提联邦平的总池裁,导都没撑有因晒为成辜功就膨丢掉津了自茫我,泽仍旧凶保持尤原来再的生舒活作论风,矮不忘脆本,赴不忘磁自己声仍然肺是一远个普玻通人霜。歉劝追振狠邦集剧团董甲事长晋周建童良:识姓警惕伟制度妙化的待“盲吵点”商茄靠长寿阅团队届有三她个条样件是馅必须散具备吼的。带港令第一岛,他吼们的克价值婶理念旱是一谢致的复。大板家对盆同一那事物抹的判旗断是培一致顶的。殊如果柔不一否致,纹很容脏易削亏弱一搏个团创队的根凝聚夏力。波第二涂,在杂这个奖基础形上形音成一强个愿六景目定标。遍第三逼,将呜该目弃标变截成制割度。义涝盗有了品这三伟条可面以使烫一个船团队陷长寿逆,但让并不英是绝讨对的哑。这滋时候氧,我争们最占容易唉忽略庸制度坟化的浆盲点栏。爪砍牌第一循个盲另点,粗“我鼓是对班的”袭。这础是中鹊国文凉化的糖特点良,中历国企偷业也误不例深外,跌高层肺管理本者中通容易鼻形成仿这样妻的思挨维。皇管理吵者的阁判断请不是系按价梨值观软来判俯断,锋而是移强调虎自我漫。制鹅度的轿管理逃变成另了自铲我情章绪的仿延伸克。这瓦也容易易造啄成团绩队的铅分裂敏。因鹊为大枪家不唤是为摄一个交目标兆做事婚情,数而是枝在为咏一个涝人—怖—老拨板做井事情鉴。闸绝刺第二叙个盲级点,俯“只既讲外贩部营台销”渔。价立值观掠、制伤度、印文化战都有牌了,宵只是油一种局表象滚,我嚼们有蕉时候边只注旧重向台我们吸的客殖户推屠销理尘念,船往往鼻会忽泄略了态对内涂部员明工进僵行理印念推末销。床其实糕内部敢营销沉非常序重要雨,价炮值观葬没有灯得到艰大家元的认骡同,痒企业屋的裂容缝已森经产鹊生了蛋。压叛力大玻到一载定程咬度时蚊,就妨会分涂崩离剂析了生。所脑以,厚企业欧在启叛动决选策机绪制的京时候蝶,仅躺仅靠授投票搬产生距结果离,其饺实也接使团狼队之狐间的幻友谊晶与信吉任被己削弱牛。如短何才露能在锯投票药之间搞达到柳共识丽呢?慧内部挠营销早工作繁不能懒少。宿叼衰第三昏个盲促点,棋“老能板差笨异化风能力仔短缺是”。队在一扎个企炊业里项,稳飘定靠葬制度崭,但轨发展扔还是幻要靠闪老板茎或者寨团队梢核心石人物棕。老亮板与递众不扎同的地地方药,是戏要能尸看到递企业棕发展介的方面向,敞在关退键的孩时候盗推一造把,骡而不合是时弄时刻惹刻与钱大家问混在陈一起害。要香不然佣,一科个企床业就炕会“龄群龙捧无首摆”。宏领袖茂是干芬什么茧的?宵就是水带路唐,把余企业喘引向久一条臭正确秀的路毒上去级。艇扇涂百龙浆集团物总裁锁孙寅穷贵:身胖有约牺在前苍,基狠业常晨青杯腊岁一个删创业剑团队着的构穿成,堂若基诚于亲侍缘、许同学仇、朋室友,哗那么里其初误期活拖力往真往高握于普君通以尖资金矿、技范术为斯纽带跑构成软的企吵业团妙队。附但其哲后的寸持久窗性与竭稳定蹄性,切却往壁往会尘反过燥来,足后者欧要好他于前探者。叮这主泳要根哪源于陶:伍球良1.响前者会多数命是建动立在者一定或感情军基础斑上,横而后恭者往咱往有千具体胖、明舱确,叛甚至裤不近胖人情维的条哨文约乓定。狼2烟.前触者存终在一费个彻率底转较换角谅色的读困难捏,比掌如从冠哥儿旋们变旧成股蛇东,盟而后延者则岸完全蜻是一弄步到权位,集没有脾历史偶负担家。罢薄州为此负,对装处于芹创业棉阶段兄的团娇队,唤我有窝两大会秘方惜:壳弦古第一颗,就士是我刺母亲门传授拾的:虹要想杰伙计全长,鸽天天乌算伙练帐。诚吃得我起亏虾,能滥够做倍一堆走。此书寥寥猫数言捕,我只却认轮为可规以受摸用终件生。提殿瞧第二自,则秃是我疫自己何悟到者的:谣发达砖国家锅的昨盆天,早就是义我们限的今武天。狡所以同,我任们管秋理者隙要虚小心学闪习,色做个尚性演被员,尿彻底扬适应赛社会神发展活,随乐时努聪力制鸽度创盲新。储争取未中国余的明伤天,庸成为均发达耽国家惹的后寇天。我□思责任斩编辑炼:杨秧光予同道最思绪递分合且之机雾,尽弹在适博逢其晶时荷宁波念沁园狗环保悼科技谜有限之公司都董事悉长

馅叶插建荣象症胀《中呆外管胶理》针是一笛本很祥深刻筐的杂艘志,李这次励让我孙做点守评,守我很沸想借朝此机碑会,倘认真雀思考丙、学沈习一政下。斥觉昂树大惰分枝蝶,这片是我我们中雪国人稀几千躬年的但逻辑寄。创跟业与她朋友塌情谊排,这飘是一辜对难企分难滑离的范矛盾历,就脆算像但联邦骄、禾赔丰这设样少迈有的续几个便朋友长、同轰学围绳着柱颈子共顺同打洞拼十故年、遥二十捧年的垄企业赢,我膀相信赴他们斥也一油定处队理得四很不瓦容易乳,也饶一定丽有过沿“合盯时容撕易、洗分时辱难”石的困税惑。寇“分粘”清刮之后廉,迎羊来T搂CL搜漆源说来冰也凑舌巧,桌在我怖创业砌的道吸路上侮有过间三次割分家里。手贵侨而今足年国惹庆节毒以后探,沁固园整菜合资订源的醉第一锁个横各向合腥作项喷目就蒸要实样施。滥合作丑方T榆CL饥定于汇今年净10伐月7民日派财管理顾团队咏进驻特沁园鲜最大坏的生波产基迎地,涝合作绒成立精宁波禾TC溜L沁得园智强能电网器有愁限公允司,授TC定L以失51亿%控键股该诉企业球。扭笛轨沁园竖、T虑CL餐有独尘立的峰研发恨和营总销机捎构,梯而宁株波T高CL敲沁园音智能逃电器迎有限难公司盾是一胀个联骑合的疲智能孔家电

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论