2023年冷却过滤机岗位责任制例文（10篇）

专业文档，欢迎下载！ 2023年冷却过滤机岗位责任制例文（10篇）冷却过滤机岗位责任制1、认真学习继续执行“一法三规程”，稳固践行“安全第一”的思想，做好业务保安和自保、政企工作。2、工作前，深入细致检查压滤机的油位与否正常，滤布、滤板与否存有损坏，各机构与否正常，信号按钮与否灵敏，辨认出问题，及时汇报处置。3、班中经常与集控室联系，及时介绍焦化的煤量、粒度共同组成等信息，及时非政府踢煤饼。4、严苛按照巡回检查制度展开检查，并使设备处在较好的运转状态。5、运转过程中，努力做到细听、诚检查，发现异常，及时停机汇报处置。6、上班前，深入细致检查，打扫卫生，努力做到文明生产。7、严苛按照交接班制度展开交接班，并秉持上岗上岗。8、不违章作业，不违背劳动纪律，不究问工作岗位，遵章守纪。9、按时出席安全技术自学，努力提高自身的安全素质和业务素质。煤矿“三违”人员培训管理制度煤矿“三违”人员培训管理制度

为了全面贯彻落实公司“安全生产，预防为主”的安全生产方针，稳固践行“安全第一”思想，进一步提高全员安全意识，进一步增强全员遵规守纪的自觉性，增加现场隐患，防范“违章统一指挥、违章操作、违背劳动纪律”的“三违”犯罪行为，保证生产现场安全，特制订以下制度：

一、每个职工必须认真学习安全生产法律、法规和各项规章制度，津津乐道本岗位安全生产责任制，严苛按规程建议操作方式，不懈努力把安全制度、安全技术措施全面落实在生产全过程；各级管理人员必须按法规、措施、制度对现场操作工、具体内容责任人展开全面监督、监察、检查。

二、充分发挥各科室、班组管理职能，强化全员安全教育、培训。

1、各科室、班组必须深入细致非政府员工经常展开思想教育和规章制度自学，提高安全意识，规范作业犯罪行为，自觉遵章守纪，反对“三违”。

2、班组必须积极主动调动生产骨干员工狠抓安全工作的积极性，深入开展身边并无“三违”犯罪行为，强化安全工作的领导。

3、培训中心定期非政府全员展开安全教育和事故案例教育，提升全员安全意识，存有计划非政府特定工种及岗位人员的安全技术培训，进一步增强业务素质。

4、各科室、班组必须以保证不危害自己、不危害他人、不被他人危害的“三不危害”为目的，以规程、措施、制度为依据，深入细致狠抓具体内容工作的精心安排、非政府、监督。

三、公司安全领导小组成员等各级管理人员，对“三违”犯罪行为必须当场阻止，并摆事实其“三违”事实及危害，及时通告查案处置，处置必须存有力度。各级管理人员揪“三违”必须存有记录，及时呈报安全生产领导小组处置，否则按安全责任书严格考核。

四、“三违”人员必须在二十四小时内至本科队汇报违章事实，安全科对所有“三违”人员备案，建议写下书面检查，安全领导小组研究同意如何处置。安全生产领导小组必须不定期非政府安全检查，对特定工种、岗位人员展开现场专业知识测试，对不及格的推行停建自学和经济行政处罚，自学期间清零工资，直到考试合格。

五、员工必须恰当行使权利和义务，积极主动举发揭露“三违”人员，并对投诉“三违”、阻止“三违”防止事故出现的军功人员一次性给与一定数额奖励。

六、从严、从宽、从慢处置“三违”人员。

1、本公司对“三违”人员的教育培训：

（1）公司对“三违”人员推行每月一次的分散培训自学，各科室负责人必须按安全生产领导小组通告的时间、地点按时率领“三违”人员同时出席培训自学。

（2）自学期间，“三违”人员必须出席，严禁值勤、告假，否则一律按旷工处置。

（3）培训完结后，对“三违”人员展开安全科学知识考试，合格的上岗，不合格的稳步自学。

2、加强对“三违”人员的曝光力度。

（1）经辨认出的“三违”人员一律在班前会上展开通报批评。

（2）凡轻微“三违”人员必须由科队长带回班组班前会或安全自学场所亮相。

（3）安全科对“三违”人员偷拍，每季度将“三违”人员照片和违章事实、危害张贴至板报栏展现。

3、加强对“三违”人员的行政处罚力度。

（1）典型性“三违”犯罪行为，个人第一次辨认出罚款不少于50元，第二次辨认出罚款不少于100元，第三次辨认出罚款不少于300元。

（2）当值拎班长对现场存有安全隐患不确定，并无措施等强令员工展开作业的，员工可以婉拒操作方式，责任后果由该拎班长负责管理，并罚款不少于300元。

（3）各级管理人员必须认识到带着隐患生产就是违章，对不具备安全条件，私自统一指挥，精心安排操作方式的，视其情节给与罚款100元-500元或撤职处置。

（4）关键设施、危险源工序、岗位人员发生“三违”，一律加倍行政处罚，视其情节给与调离岗位、下岗工人、直到辞退。

4、加强对管理、监督人员的处置力度。

（1）当值发生典型“三违”一人次，月度发生典型“三违”三人次，对当值队长、班组长展开加倍经济行政处罚。

（2）班组长发生典型“三违”一人次，中止该班组及班组长年度一流评选资格。

（3）因个人“三违”导致的各类人身事故、生产事故，对分管矿级领导、队长、班组长展开行政处罚，处置方案按本公司有关安全管理行政处罚规定继续执行。

七、对“三违”人员的行政处罚，各科室必须密切配合，对“三违”个人不顺从管理，无理取闹的，经公司安全生产领导小组查证，给与100—500元的罚款，轻微的给与免职或辞退处分。某某煤矿综合自动化系统运转管理规定(试运营)某某煤矿综合自动化系统运转管理规定(试运营)

为了大力推进某某煤矿综合信息化建设步伐，规范矿井综合自动化系统日常管理，二要提升矿井综合自动化应用领域水平，充分发挥综合自动化系统在煤矿安全生产中的确保安全、减人增效、降低成本、提升管控效率的促进作用。现制订《某某煤矿综合自动化系统运转管理规定》如下：

一、设立矿综合自动化系统管理领导小组

组短:

副组长:

成员:

综合自动化系统领导小组办公室设于信息化办公室，由信息化办公室主任担任办公室主任，负责管理非政府矿综合自动化系统建设、运转的协同和管理工作。

(一)、综合自动化系统领导小组职责

1、根据国家和行业自动化系统工作的方针、政策，按照集团公司精心安排部署，对矿综合自动化系统的实行展开整体规划、合理调配人员、精心安排资金计划。

2、研究制订全矿综合自动化系统工作的发展规划、年度计划和有关规章制度，并按程序有关经费;

3、审查关键性综合自动化系统工程项目;

4、积极开展对全矿综合自动化系统工作的协同、监督和检查。

(二)、综合自动化系统领导小组办公室职责

1、负责管理矿山综合自动化系统实施方案的基本建设、非政府核定与呈报。

2、负责管理协同有关单位搞好所划归监控系统方案的论证及审查，呈报及非政府实行。

3、和机电科共同非政府有关单位基本建设健全综合自动化系统运转有关管理规章制度及有关记录。

4、负责管理综合自动化系统的技术支持和系统平台保护管理。

5、负责管理综合自动化系统升级、拓展及采用人员的技术培训工作。

(三)、各单位主要职责

1、机电动力科

(1)、负责管理对各子系统一次设备的较完整情况展开日常检查，并严格执行全面落实自查。

(2)、负责管理严格执行各单位全面落实一次设备易损备件的储备计划，保证出现故障时能及时更改。

(3)、对各系统运行状况展开评估，保证供电系统可信，机械设备运转可信。

(4)负责管理各子系统机电设备有关管理制度的修改与审查。

(5)负责管理与设备厂家联系、协同，搞好综合信息化有关掌控设备、执行机构的选型，并按照矿井综合自动化建议的通讯USB及协议签定设备供货技术协议搞好各子系统自动化建设、改建的协调工作。

2、人力资源科

根据综合自动化系统运转须要，及时合理调配技术、保护、操作方式人员，确保人员及时妥当，人员素质符合要求。

3、调度室

负责管理集控员的管理，精心安排不好集控员和调度员的工作分工与协调，并按照有关建议搞好各类记录和报表。

4、培训中心

负责管理根据综合自动化系统实施进度和运转建议，搞好培训计划和非政府工作。

5、供应站

负责管理综合自动化系统所须要备品、备件及时妥当，保障系统高效率保护。

6、机电队

(1)、负责管理对所辖系统有关一次设备、控制系统的运转保护管理。

(2)、按照综合自动化建设所必须达至的水平，搞好综合自动化系统建设、改建的协调工作。

(3)、合理安排不好修理、县丞工作，基本建设适当备品备件计划，确保设备及系统安全可靠运转。

(4)合理配置县丞及保护人员，搞好各类措施方案的贯彻落实及操作技能的培训。

(5)、精心安排不好每班县丞和保护人员，保障系统的安全可靠运转。

7、运输一队、运输二队

(1)、负责管理所划归系统的一次设备及控制系统管理及保护。

(2)、按照综合自动化建设所必须达至的水平，搞好综合自动化系统建设、改建的协调工作。

(3)、合理安排不好修理县丞工作，基本建设适当备品备件计划，确保设备及系统安全可靠运转。

(4)、合理配置操作方式及保护人员，搞好各类措施方案的贯彻落实及操作技能的培训。

(5)、精心安排不好每班县丞和保护人员，保障系统的安全可靠运。

8、综采一队、综采二队

负责管理协调信息化搞好各Duras工作面数据内置和上载工作，并搞好工作面一次设备、掌控设备、信息化设备日常管理保护工作。

二、综合自动化系统运转、保护工作具体内容建议

1、信息化办公室每天对综合信息化系统平台展开一次全面县丞，中心机房综合自动化平台及工业环网，并搞好县丞记录，发现异常情况立即处置，并搞好保护记录，保障系统正常运转。每月对各系统机房展开一次全面县丞、县丞的内容包含各机房上位机、PLC系统等，搞好县丞记录，并对检查处的问题严格执行自查。

2、机电队每班精心安排县丞人员对所辖系统展开检查，包含11采区变电所掌控分站现场数据与否恰当，一次设备机械、电气设备与否存有隐患，开关柜综保表明数据与否恰当，综保模块与掌控分站间的通讯与否正常;11采区水泵房：检查系统一次设备与否存有隐患，各种电动闸阀、液位计、断路器等运转表明与否正常，排水泵运转与否正常;通风机房、压风、制氮车间机械及电气设备与否存有隐患，PLC分站工作与否正常，仪器仪表现场数据与否恰当，各种传感器与否较完整。搞好县丞记录，发现异常情况立即处置，并搞好保护记录，保障系统正常运转。

3、运输队每班对主斜井驱动机房、主运沿线、副斜井提高系统、副立井提高系统展开检查，检查内容分后包含机械、电气设备及原器件与否存有隐患，PLC分站工作运转与否正常，上位机数据与否恰当，沿线各种维护传感器与否较完整。搞好县丞记录，发现异常情况立即处置，并搞好保护记录，保障系统正常运转。

4、物业公司每班对锅炉房、生活污水处理东站、净水东站、消防泵房一次设备、掌控设备展开检查，检查内容包含机械、电气设备与否存有隐患，PLC分站工作与否正常，各种维护传感器、仪器仪表与否较完整。搞好县丞记录，发现异常情况立即处置，并搞好保护记录，保障系统正常运转。

5、综采一队、综采二队：搞好矿井过程中，工作面各类掌控设备、传感器、线缆的维护工作。细化日常县丞项目，检查内容分后包含工作面机械、电气设备及原器件与否存有隐患，监控分站数据与否恰当，各种维护、传感器与否较完整。搞好县丞记录，发现异常情况立即处置，并搞好保护记录，保障系统正常运转。

三、综合自动化系统日常运转管理

1、集控员每班必须对自动化系统上位机表明数据展开查阅，例如存有异常，必须及时通告信息化办公室和有关责任区队展开处置。

2、集控员在调度台展开自动化远控时，必须严苛按照各自动化系统的操作方式流程展开操作方式，操作方式之前必须获得离往下压许可和通过视频等手段确认现场具有安全操作方式条件，方可展开离往下压操作方式。

3、信息化办公室每天对上位机数据展开查阅和分析，每月将各系统数据展开拷贝，并档案。

4、信息化办公室每月对拷贝的数据展开分析，总结当月系统运转情况，分析存有的问题，持续渐进式优化系统。

5、各区队对所辖系统每班按规定县丞项目展开认真县丞，另对系统发生的故障，及时处理，确保系统安全、高效率、可信运转。

四、考核办法

1、对须要内置综合自动化平台的系统，各责任单位必须协调信息化搞好系统集成工作，对协调不力或不协调的给与单位负责人一次200元罚款。

2、各单位必须按建议对所辖系统展开日常检查和保护工作，并搞好记录。以保证系统正常运转，例如因县丞不妥当，或故障处置不及时，导致系统故障，影响矿井安全生产，对单位负责人判处200-500元罚款。

3、各机房的上位机就可以用作系统控制或监测用，严禁做为办公或其它用途，不得采用移动存储设备，例如由违背，按情节严重程度给与当班人员200-500元罚款。

4、信息化办公室每天通过内置平台对各系统运转情况展开监测，例如发现异常，及时处理，需区队处置的故障，及时联系并协调煤矿斜巷运输管理规定煤矿斜巷运输管理规定第一章总则第一条为了强化煤矿井下斜巷运输安全管理，从根本上消解斜巷运输安全隐患，达至消解各类斜巷运输事故的目的，特制订本规定。第二条制订本规定的依据为《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》和《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》的有关条文。第三条本规定适用于于我矿斜巷运输系统。第二章非政府管理第四条创建各级“运输安全管理工作责任制”，明晰管理责任和工作范围。第五条明晰一名矿级领导负责管理全系列矿井运输管理工作，对运输安全正数领导责任。第六条设立运输职能管理机构，搭载一定数量专业管理人员，机构负责人对本矿井运输安全正数轻易领导责任。第七条各单位主管，对本单位统辖范围内的运输安全正数轻易领导责任。第八条运输职能管理机构职责范围：（一）负责管理制订绞车司机、刮板机司机、把勾工、信号工等沃埃尔工种的培训计划，会同培训部门搞好较窄轨运输各沃埃尔工种的培训、考试和年审工作，创建沃埃尔工种管理台帐。（二）负责管理对运输系统各沃埃尔工种的上岗上岗、遵章作业等情况的检查与考核工作。（三）负责管理对全矿斜巷运输系统的全面检查及考核工作。（四）参予斜巷运输安全设施的选型、设计、审查，负责管理其加装环评工作，并建立相应的管理台账。（五）负责管理矿井较窄轨运输年、季、月度工作计划的基本建设和总结。第三章通常规定第九条斜巷运输必须努力做到“三不好、四存有、二全面落实”。“三不好”：绞车设备较完整、巷道掘进质量不好、轨道道岔质量不好；“四存有”：存有可信的防跑车和跑车防护装置、存有地滑和轨道防滑装置、存有信号及避开硐室、存有声光兼具报警装置；“二全面落实”：岗位责任制全面落实、检查修理制度全面落实。第十条把勾工必须努力做到“六不摆”即为：安全设施不齐全可信不摆；联系不明不摆；“四逊于”车辆并无措施不摆；物料装车不合格不摆；相连接装置不合格不摆；斜巷内有行人不摆。第十一条绞车司机必须努力做到“六不行”即为：绞车不较完整不上开、钢丝绳不合格不上开、安全设施及信号设施不齐全不上开、逊于罐车不上开、信号不明不上开、“四逊于”车辆并无措施不上开。第十二条斜巷运输不得拖钩，行车时不得行人；人员上、下时必须经把钩工同意并踢停放信号后方可以上下；斜巷上、上车场和各打翻道口必须短果与绞车协同的声光报警装置。第十三条在斜巷内作业，必须基本建设安全措施。第十四条斜巷载运“四逊于”车辆时，必须制订专门措施。第十五条各斜巷运输系统必须创建齐全的技术管理档案。第十六条运输斜巷的中部及甩道的轨道曲率半径，必须满足用户短果标准道岔的须要。第十七条斜巷运输，须要采用对拉绞车，必须制订专门措施。不得在斜巷内剥挂勾。剥挂勾地点水平段巷道长度严禁大于一次串车长度的1.5倍。第十八条较窄轨和胶带输送机或刮板输送机混合运输巷道，输送机机头处必须修筑司机操作室，严禁在轨道两端操作方式胶带输送机或刮板输送机。第十九条斜巷内流水严禁冲刷道床。第四章绞车第二十条绞车加装必须合乎设计建议，边线必须易于操作方式，滚筒钢丝绳必须排序整齐，努力做到不爬绳、不咬伤绳、不跳绳。第二十一条绞车出绳方向与除雪方向不一致时，必须采用导向轮。导向轮直径不大于钢丝绳直径的40倍，导向严禁少于两次。导向轮的紧固方式应当在作业规程或措施中明确规定。第二十二条绞车加装基础必须合乎设计建议（或合乎绞车生产厂家说明书建议）。采用时间3个月及25kw以下的调度绞车，可以使用“四甩两透雕”紧固方式。采用“四甩两透雕”紧固时，透雕柱角应属65°～75°，柱顶应打在柱窝内，且稳固可信；调度绞车必须建有底盘或底梁。第二十三条绞车附近30m范围内严禁加装风机。第五章刮板运输机第二十四条刮板运输机加装达至平、直、稳中求进，运转时稳定，不摇晃，滚头、滚尾内模时，高度不大于0.3m，前后交叠不大于0.5m，不送回煤，切眼运输机与顺槽运输机内模合理。第二十五条刮板运输机压煤板采用铁挡板并加装齐全，乘茬合理，各部小件上齐。第二十六条失速箱采用合格的油脂，油量适度，各种维护舱盖齐全、完备。第二十七条刮板运输机电气设备达至较完整标准，且炮采切眼运输机尾巴线、操作方式线必须超过50m。第二十八条刮板运输机链条长短适合，卡兰、螺丝、刮板齐全。第二十九条刮板运输机运转时无跳齿、并无擦卡、并无飞链、无落链。第三十条乘皮带机的刮板运输机头必须上挡板，采用铁马，横梁阔不少于电机牙箱。第六章信号装置第三十一条斜巷多水平或双搓提高时，人员上、下地点应当装设信号牌，任一区段行车时，各水平皆须存有信号表明。第三十二条斜巷运输系统的信号必须声、光兼具，加装布置合理，努力做到上板上墙（架），线路搬运整齐。第七章钢丝绳、链条及相连接装置第三十三条钢丝绳、链条选型必须合乎设计建议。第三十四条斜巷运输时，矿车之间的相连接，矿车和钢丝绳之间的相连接，都必须采用无法自行开裂的相连接装置。钢丝绳头应当使用密著，密著长度不大于3.5个搓距。第三十五条斜巷使用串车提高时，必须采用保险绳，保险绳长度为略高于一次提高串车的长度（不少于一辆车长度）。保险绳一端必须与主提高绳相连，另一端摆在提高串车尾部车辆连接器上并相连接稳固。第三十六条斜巷运输采用的钢丝绳相连接装置，在每次换绳时，必须用2倍于其最小静载荷的拉力展开试验。矿车相连接装置至少每年展开一次2倍于最小静载荷的拉力试验，试验记录档案备查。第八章斜巷安全设施第三十七条斜巷内采用串车提高时，必须上装布防跑车和跑车防护装置。凡新设计的运输斜巷，必须同时设计适当的防跑车和跑车防护装置。严防跑车和跑车防护装置必须符合国家或行业标准，并根据具体内容采用条件展开选型设计。斜巷严防跑车和跑车防护装置的设计经矿总工程师审查批准后方可加装。第三十八条斜巷严防跑车和跑车防护装置必须定期检查、检修和试验，必须努力做到动作灵敏、压低有效率，挡车可信。第三十九条斜巷串车提高，在各车场短果能避免拎绳车辆误闯非运转车场或区段的阻车器；在上部平车场入口处短果能掌控车辆步入剥挂勾地点的阻车器；在上部平车场吻合变坡点处短果能制止未连摆的车辆掉入斜巷的阻车器；在变坡点二处下方略高于一列车长度的地点，短果能避免未连摆的车辆稳步往下跑车的连锁挡车栏。连锁挡车栏必须和绞车变压，两栏同时关上时，绞车无法运转。第四十条斜巷上车场起坡点和各打翻道起至坡点必须短果一道常闭远控的挡车栏，把勾工必须在避开硐室内离往下压操作方式，挡车栏正常处在停用状态，车辆通过时方可关上，车辆通过后自动停用。第四十一条下山盾构时，拔剑向上必须短果两道常闭合挡车栏，第一道距离拔剑或摸装机尾不少于15m，第二道距离第一道不少于所提一列车长度提3m，两道挡车栏随盾构或摸装机后移。第四十二条上山盾构时，上车场起坡点向上5m短果第一道常闭合挡车栏，距拔剑或摸装机尾不少于15m短果第二道常闭合挡车栏，此挡车栏随盾构后移。第四十三条巷道多寡曲折，钢丝绳搓顶板或棚梁时，区利斯压轮，数量以不磨顶板或棚梁为依据；甩道或上车场侧帮要装立轮，打翻道道芯必须上装耙绳轮和塞绳轮，数量以不磨绳为原则。第九章轨道质量第四十四条轨道、道岔铺设必须达至《煤矿较窄轨铁道修理质量标准及检查评级办法》合格品标准及以上。高速行驶斜巷人行车的轨道、道岔必须达至优良Fanjeaux标准，斜巷轨道必须布防滚设施，严禁发生杂拌道和非标准道岔，相同型号轨道必须分段铺设，接头处必须使用异型夹板。第十章管理制度及人员配备第四十五条必须存有计算机绘制的矿井运输系统图，图中必须标明各斜巷及其设备、设施的技术参数。第四十六条运输斜巷，必须创建竣工验收制度和运转许可证制度。第四十七条必须创建严苛的斜巷轨道运输岗位责任制，采用单位必须设立专人负责管理对轨道、钢丝绳、绞车、车辆相连接装置及各种安全设施展开检查、修理和调试，确保斜巷设备设施等处在较完整状态，具体内容负责人和设备设施包保牌必须装设在现场。第四十八条斜巷各车场均须装设斜巷标志牌，标明斜巷长度、坡度、容许罐车数、钢丝绳规格和安全设施等。第四十九条斜巷运输，必须调集岗位工种人员并上岗上岗，绞车司机与把勾工严禁相互担任。第十一章附则第五十条本规定自2008年9月1日起至颁布。本规定与上级代莱有关规程、规定存有二者相冲突之处，以上级规程、规定为依据。小阳泉煤炭公司瓦斯抽放泵站管理制度小阳泉煤炭公司瓦斯抽放泵站管理制度

一、瓦斯抽放泵站观测工操作规程

1、经常检查正负压、水柱计与否存有水（水银）和标准口位，搬运与否横向，相连接胶管有没有漏气现象。

2、抽放泵正常运转时，应当随时检查正、负压水柱，瓦斯浓度和水环泵声音、温度、水位、仪表等情况，通常情况下必须内要15分钟观测一次，内要一小时向通风调度汇报一次，突遇特定情况必须延长汇报时间，并搞好每班记录。

3、每班根据数据及水环泵的运转情况及时展开抽放的压力、流量调整工作，风道环泵在规定的范围内正常运转。

4、瓦斯泵房的瓦斯浓度少于0.5%时，必须停机、断电展开处置。

5、抽放浓度高于30%时，应立即声母，等待正常后再声母，瓦检仪须10天换一次药。

6、严格执行要害部门备案制度，非机房人员和主管人员步入时，须按所在单位介绍信及生产调度室命令，并核对记录。

二、泵站操作工岗位责任制

1、负责管理井下瓦斯抽放工作。

2、负责管理瓦斯抽放泵的检查、保护工作。

3、负责管理瓦斯抽放利用正、负压、流量、浓度的观测记录、汇报工作。

4、负责管理抽放泵水位、仪表、温度等的检查记录工作。

5、负责管理检查配电设备的较完整情况。

6、停机须由防尘抽放队领导命令后，方可停机。

7、当班人员提早15分钟步入工作地点，展开交接班，须对抽放泵、管路、阀门等运转情况，以及抽放、利用各参数等更替确切，不得只履行职责盖章相关手续。

8、工作期间辨认出抽放泵发生故障、管路系统轻微漏气，阀门失灵和临时停水等事故时应汇报防尘抽放队领导，实行处置办法。

三、泵站防雷管理制度

1、非工作人员不得进内。

2、瓦斯泵站内严禁烟火。

3、电气设备杜绝失爆现象。

4、经常检查抽放系统管路和阀门，避免漏气。

5、更衣室单独成立和瓦斯泵房维持一定距离。

6、汽车步入泵站院内应当拎防雷帽。

7、防雷装置每年雨季前检查一次。

8、电气设备、管路必须加装接地装置。

9、配电室、机房内必须搭载救火器材，并且努力做到人人可以用。

核爆材料防雷警卫制度核爆材料防雷警卫制度

核爆材料就是关系到社会治安和矿井生产安全的关键组成部分，为确保核爆材料安全储存、派发、采用，根据我矿的实际情况，特制订反坡煤矿灭火器材防雷警卫制度。

一、库房管理员必须从思想上高度提防和注重，认真执行库房交接班制度。

二、接班人时必须深入细致检查防雷器材与否齐全较完整，如有不较完整时立即呈报，由主管人员负责管理补足齐全。

三、检查防雷器材放置边线与否符合规定，不合乎时及时处理。

四、库房管理员必须熟练掌握消防器材的维修保养和采用，碰到险情时能及时娴熟的采用救火器材，并能够精确打火确保安全。

五、凡外来人员入库必须深入细致查问，符合条件的人员方获准入库。

六、本矿至库房检查人员，必须搞好入库登记手续。

七、对上级入库检查人员必须搞好创城工作，并搞好记录。

八、对不能合乎入库条件的闲杂人员一律不许入库,灭火工、领药工不许步入库房内，只准在库房门口外凭有效率领退单按规定办理领退相关手续。若辨认出领退相关手续不全系列或存有问题时及时向调度室汇报，由调度室向有关矿领导或值守领导汇报，根据矿领导的命令解决问题，不得在库房和他人发生争执。煤矿安全隐患排查环境治理制度煤矿安全隐患排查环境治理制度

一、隐患排查制度

一我矿安全管理部门就是安全检查管理的职能部门，负责管理全矿隐患安全检查管理工作。

二由我矿安全管理部门非政府安全管理人员展开事故隐患排查，每周检查一次。检查须要核对《安全隐患检查记录》。

三日常安全隐患检查以密违章、密隐患、密管理为主要内容。

四季节性安全隐患检查：

(一)春季安全检查，以防火、严防跑冒滴漏及防雷为重点检查内容;

(二)夏季安全检查，以防汛、防暑降温、严防人身危害为重点检查内容;

(三)秋季安全检查，以防雷为重点检查内容;

(四)冬季安全检查，以防雷、胸膈为检查内容;

(五)季节性安全检查由安全管理部门非政府技术人员、安全员展开检查。

五专业性安全隐患检查：

(一)检查防雷、安全检查、用火管理及消防设施;

(二)检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、噪声等;

(三)检查安全检查、防触电、防火中剧等;

(四)检查特定工种及用具等;

(五)检查设备、仪表、安全变压、报警仪器、安全状况;

(六)检查运输车辆等安全状况;

(七)检查环境卫生等;

(八)专业性安全隐患检查由安全管理部门非政府公司主要领导展开联手小检查，每月检查一次。

六节假日安全隐患检查：

(一)关键节假日(例如：元旦、春节、五一、十一等)前，为确保节假日期间的安全生产，应当展开安全隐患检查;

(二)节假日安全隐患检查由安全管理部门非政府人员展开自查并搞好记录;

(三)节日前须要深入细致检查以下情况：

1、易燃易爆物品的放置和普通物品放置看管情况;

2、假日生产安全措施的精心安排全面落实情况;

3、劳动纪律、操作规程的继续执行以及节前安全教育情况;

4、各类设备的安全运转以及隐患自查情况;

5、节假日值班人员的全面落实情况。

七不定期安全隐患检查

临时性专业检查及生产发生问题必须展开安全隐患检查。

八各级隐患安全检查，必须深入细致搞好记录。

二、隐患自查制度

一、事故隐患范围：

1、损害安全经营的不能安全因素;

2、引致事故出现或不断扩大的设施、安全设施隐患;

3、可能将导致职业病、职业中毒的劳动环境。

二、对揭发的隐患应当逐项研究制订自查方案，按公司、部门两级管理逐项全面落实整改措施，能够自查的立即自查，严禁延期;

三、对于揭发的通常事故隐患，由生产部负责人或者有关人员立即非政府自查。

四、对于揭发的关键性事故隐患，生产部应及时向安全监管部门和有关部门报告。关键性事故隐患报告内容应包含：

1、隐患的现状及其产生原因;

2、隐患的危害程度和自查深浅程度分析;

3、隐患的环境治理方案。

五、对于关键性事故隐患，由生产部主要负责人非政府制订并实行事故隐患环境治理方案。关键性事故隐患环境治理方案应包含以下内容：

1、环境治理的目标和任务;

2、实行的方法和措施;

3、经费和物资的全面落实;

4、负责管理环境治理的机构和人员;

5、环境治理的时限和建议;

6、安全措施和应急预案。

六、对检查出来的隐患展开备案，全面落实整改措施，努力做到“三定”(即为：的定措施、的定负责人、的定顺利完成日期)，“两几百块”(即为：班组能够自查的不能交给部门、部门能够自查的几百块公司)。

七、检查出来的隐患必须及时自查。例如局限于物质或技术条件暂无法化解的，必须实行并全面落实风险减缓措施，然后厘定计划，按期化解。部门无力解决的，及向公司主管部门写下书面报告，提出申请精心安排化解;

八、凡揭发的关键性隐患，在未全盘自查前，各有关部门应当采取有效的风险减缓措施并由安全管理部门监督继续执行。

九、暂时无法自查的项目，除采取有效防范措施外，应当分别列为技术措施、安全措施和检修计划限期化解。

十、对未按期自查的隐患，推行《隐患自查通知单》办法，由安全管理人员核对，经安全管理部门核发，由部门负责人收件人并在规定时间内负责管理处理完毕，《隐患自查通知单》应当档案检查。

十一、各类专业性检查、季节性检查和节假日检查，其检查结果和自查情况必须深入细致留存备案。

十二、凡揭发的各类隐患，因没有及时自查而导致事故，必须追责隐患出现部门安全负责人的责任。

三、事故隐患报告和举报奖励制度

一、事故隐患报告

1、每天工作人员交接班例行检查中，辨认出事故隐患立即向上级汇报;

2、当班人员在工作当中辨认出事故隐患的，立即向上级汇报，须要应急处置的，应当根据情况处置;

3、各部门负责人收到汇报后，应当根据本部门的工作职责展开处置，须要其它部门协调的必须向总经理汇报处置;

4、各部门负责人将每天的事故隐患处置情况向总经理汇报;

5、一旦辨认出存有关键性事故隐患，部门负责人收到员工报告后，立即向总经理汇报处置，总经理必须及时向安全监管监察部门和有关部门报告。关键性事故隐患报告内容应包含：

a、隐患的现状及其产生原因;

b、隐患的危害程度和自查深浅程度分析;

c、隐患的环境治理方案。

二、举报奖励

凡工作人员投诉，经部门负责人核实的事故隐患，公司对举报人按通常事故隐患100元，关键性事故隐患500元展开奖励。

四、事故隐患监控制度

一、监控点的挑选与确认

1、易燃场所;

2、存有窒息危害危险的场所;

3、存有中毒和窒息而死危险的场所;

4、存有高处掉落危险的场所;

5、存有机械危害的场所。

二、管理实行

1、秉持每一个监控点“存有一本台帐”，真正努力做到检查记录可以密，资料台帐档案。

2、做好“四项管理”，即为“监控法”目标管理;“监控法”检查管理;责任人监控责任制管理;监控安全指标奖惩管理。

三、工作程序

1、举行专门会议，统一思想，构成共识，研讨贯彻落实方案;

2、由我矿安全管理委员会统一指挥;

3、制订有关规章制度;

4、自上而下，自下而上地挑选并确认“监控点”;

5、撰写“监控点”掌控要点，确认责任人和检查周期。

四、监控点检查管理制度

1、各级监控点责任人和当班人员，必须严苛按照检查周期，展开认真细致的巡回检查，严格监控，并构成详尽的原始记录，以供公司检查考核;

2、监控检查中辨认出问题，正确地展开技术分析，查清原因，实行避免瑕疵不断扩大的安全技术措施，并将瑕疵内容、出现时间、处置情况书面意见反馈安全部门;

3、对暂无法消解的瑕疵、隐患，除实行必要的应急措施，还须要及时合理安排自查;

4、对存有的关键性隐患，实行果断措施，立即暂停运转，及时报告领导或总工程师，研究自查方案，展开自查;

5、各部门必须进一步强化安全生产意识的宣传教育，强化责任人对各监控点、监控设施的运转保护;

6、每月对各监控点展开一次全面的安全检查，并做出科学性的综合分析论证。

五、事故隐患档案管理制度

一、为规范我矿事故隐患档案管理，特制订本制度。

二、档案范围

全矿隐患监控点的档案、日常事故隐患检查辨认出的隐患展开自查的档案等文件资料。

三、我矿的隐患档案管理由安全主任负责管理。

四、资料的搜集与整理

1、我矿的档案资料推行“月度档案”制度，即为：每月的月底为我矿隐患档案资料档案期。

2、在档案资料档案期，由安全主任分别向各主管部门搜集必须档案的完整资料。各主管部门负责人应当积极主动协调与积极支持。神堂煤矿安全监测监控联手值班制度神堂煤矿安全监测监控联手值班制度

一、煤矿必须将安全监测监控系统主机或显示终端设置在矿调度室内，推行调度统一指挥与安全监测监控联手值班机制。

二、煤矿必须设立安全监测监控管理及保护机构，调集适当的系统维护人员(可以入井)，系统维护人员不高于3人;系统维护人员应当熟识“一通三严防”、电器掌控、安全监控系统运转基本知识和电脑操作应用领域技能，并经三级及以上煤矿安全培训机构获得资格证书。

三、矿安全监测监控系统的主机必须双机或多机备份，24h不间断运转并有人值守。当工作主机出现故障时，备份主机能够在5min内资金投入正常运转。安全监测监控系统中心站应当确保双回路供电并搭载不大于2h在线式不间断电源。中心站设备理应可信的防雷电接地装置。安全监测监控系统出现故障时必须立即处置。

四、矿必须与和泰公司与郊区煤管局及市煤管局安全监测监控系统联网。

五、全系列监测监控传感器的种类、数量、短果边线、信号电缆和电源电缆的铺设新埃符合规定。传感器示值准确无误。煤矿集团公司技术作业规程、措施管理规定煤矿集团公司技术作业规程、措施管理规定

各单位：

为了切实加强矿井技术作业规程的管理工作，力求作业规程、措施基本建设和管理达至规范化、制度化、流程化，以满足用户矿井安全生产精益管理的建议，特制订本规定，恳请各单位认真贯彻继续执行。

一、适用范围

全矿改采、凿、机、运、通在等工程。

二、基本建设依据

作业规程必须根据核准的采区设计或施工设计，核准的地质资料基本建设，并且必须合乎《煤矿安全规程》、《操作规程》、《工种安全生产责任制》、《煤矿生产技术管理基础工作若干规定》以及煤矿质量标准化标准等有关规定。

三、基本建设建议

1、作业规程基本建设，必须按照符合实际、指导作业、技术一流、效益明显、安全可靠的原则撰写，必须积极主动推展、使用行之有效的新技术、新工艺、新材料、崭新设备和一流的管理技术。必须以图表居多，准确精确，文字简明扼要，通俗易懂。各参数挑选，设备选型必须存有排序基础，但其排序过程可以省略。

2、作业规程基本建设，由技术科通告，按设计部门提供更多的设计资料及开窝通知单，地质部门撰写的地质说明书、机电科提供更多的供电设计、通防科提供更多的通风设计，由施工单位技术员或技术负责人撰写。

3、编制者必须广为征询单位意见，必须存有针对性、可操作性，按照作业规程样本展开基本建设。

四、作业规程修正和初审

作业规程、安全技术措施在继续执行过程中，因地质条件或生产条件与规程、措施相符时，应当由施工单位技术员及时修正作业规程或补足安全技术措施，并经有关部门橄辉和总工核发后贯彻执行。每月25号前由矿总工程师或技术副总工程师招集施工单位、生产、安全、技术、机电技术员、通防科技术负责人及各专业副总对全矿所有作业规程展开一次集体初审，初审记录盖章后附于在规程内。

五、作业规程的审核

1、作业规程、措施基本建设完后，基本建设人员通过矿内部信息管理平台派发至总工，生产矿长、副总工程师以及生、恩、技、机电、通防等单位技术负责人的邮箱，各部门非政府预审，明确提出修改意见，然后两日内作业规程由总工程师或技术副总非政府会审，由技术副总工程师通告基本建设人员按修改意见展开修正后报请。

2、当值应急临时工程，或工期不少于1天的施工措施，由安监站及矿大值守审核即可。

3、作业规程、措施中所有亲笔签名栏，一律手签，严禁列印。

4、继续执行“谁会审、谁审核、谁盖章、谁负责管理”制度，各单位出席会审人员对规程、措施展开审查盖章，并且对规程、措施明确提出审查意见。

5、作业规程、措施出席会审人员为：基本建设单位区长、技术员、机电科技术负责人、通防科技术负责人、生产科长、安监站、技术科长、各专业副总工程师、安监站短、生产矿长、总工程师。

六、作业规程的贯彻落实、考试

1、动工前两天(特定情况下由矿值守干部核发的临时性措施，不在此限)由区队长(科长)非政府，区队技术员向本区队全体干部工人表达贯彻落实作业规程。同时自学《煤矿安全规程》以及有关规程规定条文，时间不少于6小时，考试合格后方可以上岗作业，考试不及格和换班告假的职工必须上课，经考试合格后方可以上岗作业，考试成绩必须档案备查。个人试卷工区必须档案至工程完结。

2、当值应急或临时措施，工前会上必须由工区拎班干部传达至每个职工。

3、为了提升工人的技术素质，建议各单位每月必须不少于一次的有关安全规程、操作规程、作业规程、岗位责任制、安全制度以及有关安全技术措施的全员自学，同时在平时班前会、自学会上积极开展经常性的规程、措施自学。

4、作业规程、安全技术措施的继续执行必须严苛深入细致，一丝不苟。各单位干部、工人必须严苛按作业规程规定展开生产管理和操作方式。

5、所有作业规程及补足措施的贯彻落实自学和考试，必须由职工本人展开。贯彻落实盖章及考试卷必须存有档案备查。

七、冶炼作业规程的监督、检查及全面落实

1、矿技术副总工程师非政府生产、技术、安全等部门每月对全矿作业规程的贯彻执行情况展开检查，搞好记录，对存有问题限期自查。

2、作业规程一经核准，必须严苛按照继续执行，任何人无权擅自修正。因故确须要修正的必须按上述规定修正后继续执行，。

3、矿每旬非政府的安全质量检查，必须把作业规程及有关内业列入至标准化检查中回去，做为一项检查关键内容。

4、生产部门负责管理作业规程、措施继续执行情况的严格执行和检查，安监部门负责管理作业规程、措施的监督和全面落实，技术科负责管理作业规程、措施的基本建设、修改和健全。

八、凡上级建议按程序及备案的作业规程，经总工同意后，必须严苛在规定时间内呈报。

九、冶炼作业规程中对《煤矿安全规程》、《操作规程》等有关规定的建议，应当严格遵守如下规定：

1、《煤矿安全规程》中明文建议在冶炼作业规程中规定的内容及建议制订的安全措施内容，都必须在作业规程中明确规定。

2、《煤矿安全规程》等没规定，但必须作业规程中必须明晰的内容，必须在作业规程中明确规定。

3、凡属《煤矿安全规程》等中已明文规定，且又属于作业规程中必须贯彻执行的条文，不须要邵牧君，只需写下上为规程的条项号，在表达贯彻落实作业规程的同时贯彻落实其条文内容。

十、作业规程必须列印、装订成册，由矿总工程师核发后印发。

十一、特定条件下的冶炼作业规程、安全技术措施管理。

1、硐室及三、四角门施工，必须基本建设施工非政府设计或三四角门设计，并基本建设技术安全措施。

2、采矿三角煤、断层拎、残余煤柱或地质构造极为繁杂的煤层，无法使用非正规矿井方法回采的工作面，的确无法维持两个安全出口时，必须制订专门安全措施，报公司总工程师核准。

3、回采工作面发生改变矿井方法或回采工艺时，必须再次基本建设回采作业规程。

4、回采工作面存有以下情况之一时，必须制订专门安全技术措施，报矿总工程师核准：

(1)工作面过断层(岩石)老空(旧硐)火侵时。(2)工作面过旧有煤柱时。(3)工作面过冒顶区时。(4)工作面加装、刷面、初次摆顶上、最后收面时。(5)工作面调面、缩短或延长面时。(6)工作面过局部碎裂拎时。(7)工作面过失陷柱时。(8)工作面发生改变掘进形式时。(9)工作面中止或增加特定掘进时。(10)工作面老塘悬顶少于规定时。(11)工作面两道出口全面性替棚时。(12)工作面突遇可能将含水的勘探钻孔时。(13)工作面煤层变厚，须要挑顶或卧底时。(14)用刮板机载运支架物料时。(15)在检查煤仓、滚煤眼或处置阻塞时。(16)存有煤层注重及冲击矿压时。

5、盾构头存有以下情况之一时，必须制订专门安全技术措施：

(1)发生改变掘进方式时。(2)发生改变断面形状时。(3)过断层时。(4)过火成岩时。(5)过失陷柱时。(6)过旧塘旧觑时。(7)过碎裂拎时。(8)可能将突遇含水钻孔或吻合含水层时。(9)发生改变运输方式时。

6、机、电、运有以下情况之一时，必须制订专门安全技术措施：

(1)采用刮板机载运物料时。(2)立井划拨大型、加宽和Immunol物料时。(3)井口及井下动用电气焊时(4)低低压电器设备，供电线路检修时。(5)立井、斜井(主副下山)大型设备加装检修时。(6)各种提高运输设备、高压电器设备测量试验时。(7)少于25度以上斜巷载运机电、运输设备时。

7、通防存有以下情况之一时，必须制订通防安全技术措施：

(1)排放量蓄积瓦斯时。(2)欣华老区、老塘、密封时。(3)调整通风系统时。(4)半封闭采空区、老塘时。(5)煤层灌水时。(6)串联通风时。(7)采面下行风时。(8)私自通风回采时。(9)老区复采时。(10)瓦斯异常区域作业时。(11)低冒著点处置时。(12)煤层自然严防救火时。(13)重点区域浮尘的灭除时。

十二、管理制度及考核规定

1、作业规程会审会议考核规定

(1)按时至可以不耽误，耽误罚款100元。

(2)不旷工，旷工罚款100元。

(3)无故没者罚款200元。

2、规程措施的基本建设和审核规定

(1)区(队)技术员基本建设的作业规程或措施，必须合乎《煤矿安全规程》和《煤矿操作规程》有关规定，若发生违反两小规程的错误，对技术员罚款100元/处。

(2)技术科设计组负责管理提早15天通告单位技术员基本建设作业规程、提早7日基本建设措施，施工单位技术员收到通告后5天内基本建设完规程、2日内基本建设完措施，。机电、地质、通防收到通告2日内把地质说明书、供电设计、通风设计提供更多给施工单位，每延后一天，罚责任人100元。特定情况技术员必须立即基本建设措施。

(3)区(队)技术员基本建设规程、措施的质量负责管理，严禁发生错别字，图、文、表中必须一致，严禁前后矛盾(重点审查循环进度、灭火图表充分反映进度与否一致，图表内容与文字描述与否一致，文字描述前后与否一致，掘进断面图与掘进参数表与否一致等几个方面)。技术组审查时辨认出一处错误罚编制者10元/处，技术科审核时辨认出一处错误罚技术组审核人员10元/处，副总审核时辨认出一处错误罚技术科审核人、审查人10元/处。机电、通风技术员对提供更多的资料的质量负责管理，发生错误的一行政处罚10元。

(4)作业规程、措施严苛按照作业规程样本展开基本建设，否则对编制者罚款200元，并责令再次撰写。

(5)作业规程、措施必须按规定时间展开参评，若无故延后，罚区(队)技术员100元/次。

(6))必须秉持一工程一措施，并无作业规程或措施展开施工的，按“三违”论处。

(7)井下条件发生变化，必须及时基本建设补足措施;未基本建设的补足措施或者基本建设不及时，对施工单位技术员罚款200元/次。

(8)传批的作业规程严苛按程序审核，审核者当天必须审核回去，不许压着不批，审核意见栏必须核对专业意见，严禁只签订“同意”;基本建设单位严禁把规程措施领到调度会上审核。会审的作业规程，会审单位人员必须按时至可以，严禁耽误，严禁缺席。第一审核人无此时，由单位技术负责人替代。违背以上规定，一次给与100元行政处罚。审核人必须严格把关，对报请的规程、措施负责管理。

(9)对于规程措施的审核、会审和初审等有关程序，必须由技术员本人参予，严禁别人代理，否则，对技术员给与100元行政处罚。

3、规程措施的印刷、印刷及派发考核规定

(1)规程措施的印刷必须规范，页面整齐，严禁发生缺页，印刷不整齐罚技术员50元，发生缺页罚技术员100元。

(2)审核合格的规程、措施在会签后次日将电子版终稿递交技术科，否则每延后一天罚技术员100元。

(3)工程施工前，必须把规程、措施印发至技术科、安监站、生产科、通防科、总工。否则罚技术员100元。

4、规程措施的贯彻落实自学规定：

(1)区(队)技术员必须在施工前对施工人员展开规程措施的全员贯彻落实自学考试，贯彻落实自学考试不及时贯彻落实自学考试并无记录的或考试不及格上岗作业对区(队)技术员罚款100元/次。

(2)区(队)每月必须对全员展开一次作业规程再贯彻落实自学并搞好记录，否则罚区(队)技术员50元/次。

5、规程措施的现场继续执行考核规定：

现场施工不按规程措施建议施工的，按“三违”论处。

6、公司及上级部门检查中揭发的问题视问题的性质对责任人给与50-200元行政处罚，问题重复发生的按双倍罚款继续执行;季度在公司及上级部门检查中作业规程、措施方面整体表现较好，对技术员和审核人给与200元奖励。在公司作业规程评选赢得名次的，第一名奖技术员2000元、第二名奖奖技术员1000元、第三名奖技术员500元，并对作业规程、措施的审查、审核人给与500元奖励。

7、本规定自印发之日起继续执行。

附件一：冶炼作业规程审核程序

编成检程序

单位审核意见姓名日期

单位技术员

单位负责人

检核

技术